2023年广西柳州市防洪排涝工程管理处招聘公告
柳州市防洪排涝工程管理处2023年度自主招聘编外聘用人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度自主招聘编外聘用人员有关事项公告如下：
一、单位简介
柳州市防洪排涝工程管理处是柳州市水利局管理的副处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责是：为水利工程建设、运行提供保障。维护保养及管理柳江堤防及附属设施，确保各类防洪设备的安全运行；配合做好柳江防洪排涝和相关的抢险救灾工作以及对涉及柳江河道和堤防设施建设项目的审核和监督。
二、招聘岗位
本次自主招聘编外聘用人员4名，专业要求：会计专业1名、电气工程及其自动化专业1名、水利水电工程/水利水电建筑工程/水利工程施工技术专业1名、计算机科学与技术/物联网工程与技术专业1名，专科以上学历，35周岁以下（含35周岁）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形的，不得应聘：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定不得招聘为事业单位编外聘用人员的其他情形的人员。
（三）2023年高校毕业生需在2023年7月31日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告：广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)、
市水利局网站（http://slj.liuzhou.gov.cn/）。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2023年2月9日—2023年2月10日。
2.报名方式：现场报名，持报名所需材料到柳州市防洪排涝工程管理处办公室（柳州市柳北区长风路1-2号3楼）现场报名，接收报名材料时间：工作日9：00-12：00、15：30-18：00。
报名审核通过后，将电话通知考生笔试时间，按通知要求在指定的时间、地点，携带本人有效身份证和准考证参加考试。
3.报名所需材料：
（1）已毕业的报考人员须提交毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、相关的资格证书等复印件；
（2）2023年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、教育部学历证书电子注册备案表、以及由所在学校开具的相关证明材料。
以上材料均需原件和一份复印件，报名后留证件复印件及近期免冠一寸彩色照片1张。
（二）笔试
1.笔试时间：2023年2月13日。
2.笔试地点：柳州市防洪排涝工程管理处会议室（柳州市柳北区长风路1-2号5楼）。
3.笔试岗位：
当该岗位的实际通过报名审核人数少于（含）3人时，该岗位直接进入面试，当岗位的实际通过报名审核人数超过3人时，该岗位启动笔试。
笔试主要内容：以职业能力倾向测试为主。
笔试成绩满分100分。根据报考人员笔试成绩，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，比例内末位出现考生笔试成绩分数相同时，一并确定为面试人选。
（三）面试
1.面试时间：2023年2月15日。
2.面试地点：柳州市防洪排涝工程管理处，具体以电话通知为准。
3.面试方式：采取结构化面试进行。
4.面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，按四舍五入保留两位小数。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。计划招聘人数与面试人数达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
（四）考核
1.确定考核人选。招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照笔试+面试合格总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核。考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件进行复查。
（五）体检
体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由报考人员本人自付。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以按笔试+面试总成绩由高分至低分依次递补。
（六）公示
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0772-2531398；招聘联系人及联系方式：郭祖玲，0772-2531568。
2023年广西柳州市城中区民政局招聘专职化城市社区工作者简章
2023年柳州市城中区民政局公开招聘专职化城市社区工作者简章
根据城中区工作需要，现需选聘11名城中区专职化城市社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
专职化城市社区工作者，11名。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，思想素质好，服从组织安排；
（二）热爱社区工作，有较强的事业心、责任感、服务意识以及组织协调能力；
（三）身体健康，沟通能力强，掌握基础办公软件操作，具有能够正常履行职责的工作能力和身体条件；
（四）具备国家承认的大专及以上学历；
（五）年满18周岁以上、35周岁以下（以公告日期起算）；
（六）同等条件下，中员、持有社会工作师职业资格证书的优先考虑；
（七）有以下情形的不得报考：被剥夺权利的；存在涉黑涉恶问题的；非法宗教的组织者、实施者、参与者；因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分的；涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；受过治安处罚的；受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾经被清理出社区（村）干部队伍的。
（八）应聘者必须讲诚信，如实申报相关情况、提供真实材料；如有虚报、瞒报、提供虚假证件或在选聘期因信息变更不符合职位要求者，一经发现，在报名、考试、考察期间的，取消报名、考试、考察资格，已经录用的，取消录用资格。
三、报酬待遇
经面试、考核测试、联审、体检后，录用为城中区专职化城市社区工作者的，执行以下薪酬待遇：
（一）月应发基本报酬约为2841元，绩效报酬月均应发额约为710元。
（二）聘用人员在聘用期内按规定享受社会保险待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）及缴纳住房公积金，并按规定比例分别由单位和个人承担。
（三）新入职人员实行试用期，试用期内月薪酬按基本报酬的80%发放，不享受绩效报酬。
四、招聘程序
报名-资格初审-面试-复审-计算机能力测试-任职资格联审-体检-录用
五、报名方式及信息发布地址：
（一）网上报名。符合条件的应聘者须如实、完整填写《柳州市城中区招聘社区工作人员报名表》，将报名表发送至以下邮箱：lzsczqmzjsqzp@163.com，并在邮件标题备注应聘岗位及应聘者姓名；凡未在邮件标题注明应聘岗位及姓名的一律不予初审。
（二）报名时间及联系方式：2023年3月16日-2023年3月20日（5天），报名截止时间为2023年3月20日。联系电话：2871095。
（三）本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
六、资格审查及面试通知
报名截止后，我单位将对正确投递报名表的人员信息进行资格初审。对初审符合选聘条件和资格并经过筛选的人员，由我单位工作人员通过电话方式通知其本人相关事宜；初审或筛选未通过者，不再另行通知。对通过面试和考核测试的人员，由我单位工作人员通知其进行任职资格联审和体检（体检费用自理），不再另行发布公告。
附件：柳州市城中区招聘专职化城市社区工作者报名表
柳州市城中区民政局
2023年3月16日
2023年广西柳城县城市管理行政执法局编外合同制工作人员招聘启事
柳城县城市管理行政执法局2023年度编外合同制工作人员招聘启事
柳城县城市管理行政执法局因工作需要，面向社会公开招聘编外合同制工作人员（执法外勤岗位）1名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，人品端正，诚实守信，热情开朗，工作积极肯干，认真细致，责任心强，有团结协作及为群众服务精神；
2.大专及以上文化程度，专业不限（文秘、汉语言文学、法律、工程类、计算机科学与技术类优先）;具有履行岗位职责所需的工作能力，掌握word、excel等现公软件操作技能，并具有一定的文字功底、语言表达、沟通能力和综合协调能力。有党政机关事业单位工作经历者优先。退役军人考生可适当放宽至高中、中专学历；
3.年龄18周岁以上，35周岁（不含）以下。
4.身体健康，能适应岗位工作要求。
5.同等条件下，优先招聘退役军人考生。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的;
2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的;
4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.参加非法组织或者从事其他危害活动的;
6.本局在职在岗人员;
7.在校学生(函授在读生除外);
8.其他不适合从事城市管理编外合同制工作人员工作的情形。
二、招聘程序
招聘工作由柳城县城市管理行政执法局组织实施，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年6月15日-6月19日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，节假日及周末不上班)。
2.报名方式：投递简历至邮箱lcxcgj7613665@163.com；或到柳城县城市管理行政执法局办公室报名（柳城县白阳中路19号之一3楼）。
3.报名材料：（1）报名表1份（见附件）；（2）身份证复印件；（3）学历证书及复印件；（4）其他相关证书及复印件。
各项材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。报名不收取费用。
(二)资格审查
我单位将对应聘者报名资格进行审查确认，对符合资格条件的将通过电话告知入围人员相关面试事宜；未入围面试者，不再另行通知。
（三）笔试
经资格审查后，符合任职条件的，由柳城县城市管理行政执法局组织进行笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行，满分100分。内容包含时事、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理及业务等相关知识。业务知识主要涉及《城市市容和环境卫生管理条例》《城市建筑垃圾管理规定》《大气污染防治法》《城镇燃气管理条例》《城市道路管理条例》等城市管理相关法律法规。
（四）面试
由柳城县城市管理行政执法局组成面试考核组，根据笔试成绩，择优进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。
（五）体检
面试合格者提供半年内二级以上公立医院的入职体检报告。
（六）聘用
根据应聘人员面试、体检情况，经柳城县城市管理行政执法局确定聘用人员。聘用人员试用期1个月，试用期满后经用工单位考核不合格的，不再聘用。试用期满后经用人单位考核合格的，签订聘用合同，聘用期限由劳动合同约定。
三、聘用形式及聘用人员管理
本次招聘以劳务派遣方式聘用，即柳城县城市管理行政执法局确定聘用人员后，聘用人员与柳城县政府平台劳务公司（柳城县长兴人力资源有限公司）签订劳动合同，由柳城县长兴人力资源有限公司通过劳务派遣的方式派遣到柳城县城市管理行政执法局工作。合同期满后自行终止，解除劳动关系。根据工作需要及个人表现可继续聘用。聘用人员的管理按照《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。
四、待遇
（一）聘用人员工资待遇按《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。
（二）聘用人员按国家政策规定缴纳五险（个人缴纳部分依法由本人承担，单位缴纳部分由劳务公司代扣代缴），享受公休假、婚假、产假等法定假期。
五、其他及信息发布地址
1.在招聘过程中对报名材料、个人健康状况故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，报名人员本人承担由此产生的后果。
2.报名人员请扫码入群，相关通知将在群内公布，请及时查阅。
3.本次公开招聘公告在柳州人才网（www.lzrc.com.cn）、广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
4.本公告由柳城县城市管理行政执法局负责解释。
咨询电话：柳城县城市管理行政执法局办公室 0772-7613665。
附件1：柳城县城市管理行政执法局公开招聘合同制工作人员报名表
附件2：柳城县城市管理行政执法局公开招聘编外合同制工作人员微信通知群二维码
柳城县城市管理行政执法局
2023年6月15日
2023年广西柳州融安县教育系统招聘小学教师11人公告
融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为充实教师队伍，优化教师结构，现将融安县教育系统2023年自主公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合报考岗位资格条件。
（四）招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《融安县教育系统2023年自主公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（六）其他说明
1.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年6月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
2.原为机关、事业单位在职在编的报考人员须经原工作单位同意，妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响聘用。
3.招聘岗位中约定有最低服务年限的，在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将获聘人员借出或调走。
二、招聘程序
（一）报名
1.现场报名：2023年6月16日至6月26日上班时间（8:00-12:00；15:00-18:00），将报名所需材料带到招聘学校（详见附件1）报名。
2.网络报名：2023年6月16日至6月26日上班时间（8:00-12:00；15:00-18:00），将报名所需材料扫描发送至招聘学校邮箱（详见附件1）进行网上报名（以电子邮件到达邮箱时间为准），网络报名人员需在2023年6月26日17:00前持报名材料纸质版到招聘学校进行资格审查。
3.报名要求。应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业核心课程须有80％以上相同。
4.报名所需资料：
（1）《融安县教育系统2023年自主公开招聘教师报名表》（详见附件2）一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；
（2）二代居民身份证、学历证、；
（3）暂时未取得毕业证、的2023年应届普通高校毕业生须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》（附成绩单）；
（4）（或教师资格考试合格证明）。
5.资格审查。招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
（二）组织考试
1.考试形式：笔试+面试。
2.笔试：教师岗位主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。
3.面试：
（1）面试方式。教师岗位采取试教的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。
（2）面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的平均分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
4.笔试、面试具体时间和地点以公告的形式另行通知，届时在柳州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布笔试、面试公告。
（三）组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天向考生宣布。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）体检聘用
体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求执行，体检必须组织到指定的有资质的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。
体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2023年无法完成聘用手续的岗位，2024年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
（五）公示及聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
三、工资待遇
享受融安县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网公开发布。
五、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
融安县机构编制委员会办公室：0772-8326629
附件1：融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师岗位信息表.xlsx
附件2：融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师报名表.xls
附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx
附件4：专业分类指导目录（2023年版）.xls
融安县人力资源和社会保障局 融安县教育局
2023年6月16日
