2020年柳州市融水苗族自治县文化体育广电和旅游局招聘编外人员公告
柳州人事考试网2020年12月18日讯：为推进融水县文化和旅游的事业发展，我局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数
拟面向社会招聘编外工作人员4名。
二、招聘人员资格和条件
1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;
2.具有全日制专科以上学历，专业不限，法律专业、文秘专业、汉语言文学专业、新闻专业以及旅游管理专业优先;
3.年龄35周岁以下(1985年12月1日后出生，特别优秀者年龄可适当放宽);
4.熟悉操作各类办公软件，服务意识强，沟通协调能力好，具备较好的语言和文字表达能力。
5.身体健康，有较强的责任心，能吃苦耐劳。
有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.其他不符合报考资格条件的。
三、待遇
1.聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期两个月。
2.聘用人员薪酬根据融政办发[2014]2号文中的《融水苗族自治县机关事业单位聘用编外人员工资确定方案》文件精神执行。
3.一经聘用，需在岗一年以上。
四、报名所需材料
1.准备一张近期1寸免冠彩色照片。
2.身份证、户口本原件审核，并提交复印件各1份。
3.学历、学位证书、各种获奖证书原件审核，并提交复印件各1份。
五、报名时间、地点、联系人
1.报名时间：2020年12月17日――2020年12月28日(周一至周五8：00-12：00，15：00-18：00)。
2.报名地点：融水县文化体育广电和旅游局二楼办公室
3.报名联系人：何女士，联系电话：0772-5122450、18877317174。
六、应聘程序
面试时间待定。面试地点在融水县文化体育广电和旅游局二楼会议室。根据面试成绩择优录取。
融水苗族自治县文化体育广电和旅游局
2020年12月17日
2020年广西柳州市柳江区自然资源局招聘公告
2020年柳州市柳江区自然资源局公开招聘编外人员公告
因工作需要，柳州市柳江区自然资源局决定面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘人数：专技人员3名;林业辅警3名
(二)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专或大专以上学历，综合岗位专业不限(有工作经验的优秀人员可适当放宽条件);
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力、政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排。
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：35周岁以下(即1985年3月19日以后出生)。(学历较高或能力特别突出的可适当放宽)
(二)工资待遇
聘用人员薪资待遇参照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2020年05月13日至2020年05月26日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(周末、节假日不上班)。
2.报名地点：柳江区自然资源局四楼411室。
3.报名办法：采用现场报名、现场资格审查方式。报名人员需持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由柳江区自然资源局组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由柳江区自然资源局统一安排。
四、联系方式
地址：柳州市柳江区拉堡镇塘福路2号
办公电话：0772-7212122
附件：公开招聘工作人员报名表.doc
柳州市柳江区自然资源局
2020年5月12日
2020年广西柳州市环境卫生管理处招聘12人公告
柳州市环境卫生管理处2020年公开招聘第一批聘用制人员简章
一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件：
(一)中级专业技术岗位(共2名)。
1. 垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业，持有计算机方面中级专业技术职称证。有相关工作经验者优先。
2.大型垃圾转运站设备维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，电气自动化及相关专业，具有与工作相关中级及以上职称;能吃苦耐劳，有1年以上电气自动化设备维护工作经验。
(二)初级专业技术岗位(共5名)。
1. 办公室办公设备维护员1名。要求：男女不限，身高不限;35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业、具有计算机方面从业资格证、技能证或职称证。有相关工作经验者优先。
2. 立冲沟垃圾管理所电气技术员1名。要求：男女不限，身高不限; 45周岁以下(1975年12月31日以后出生);中专及以上学历，电气自动化及相关专业、持有电工证，具有相关工作经验1年
3. 立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员2名。要求：男女不限，身高不限; 40周岁以下(1980年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。具有相关工作经验1年以上优先。
4. 立冲沟垃圾管理所业务股股员1名。要求：男女不限，身高不限; 35周岁(1985年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。有较强的综合分析、语言表达、文字写作能力，能熟练应用办公自动化系统。
(三)2类辅助管理岗位(共1名)。
物业管理所文书1名。要求：男女不限，身高不限; 40周岁以下(1980年12月31日以后出生);大专及以上学历，汉语言文学、秘书学、文秘与办公自动化、文秘学等文秘类相关专业。能熟练使用计算机办公软件(如word、excel、wps等)，有较好的文字写作功底。有相关文字工作经验的可适当放宽年龄要求。
(四)1类工勤服务岗位(共1名)。
立冲沟垃圾管理所大客车司机1名。要求：男女不限，身高不限;45周岁(1975年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;需持有A1驾驶证，有城市公交驾驶经历的优先。
(五)2类工勤服务岗位(共3名)。
1. 机修厂炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。
2. 垃圾无害化处理场绿化保洁员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限。
3. 垃圾无害化处理场炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。
(六)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
三、招聘岗位职责：
(一)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师
职责：负责维护评价中心的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备、网络系统和各类软件的正常运行等。
工作地点：柳州市跃进路35号，垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)。
( 二)大型垃圾转运站设备维护工程师1名
职责：负责大型垃圾转运站各类设备的日常运行维护，并根据实际工作情况组织站内技术人员开展技改工作。
工作地点：市环卫处下属大型垃圾转运站所在地。
(三)办公室设备管理员
职责：办公设备维护、网络管理、电信业务管理、政务信息公开、舆情监控及其他日常事务办理。
工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。
(四)立冲沟垃圾管理所电气技术员
职责：全所动力设备及输电线路的运行保障、维修及保养工作。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(五)立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员
职责：负责渗滤液处理设备操作、设备运行期间的巡查等。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(六)立冲沟垃圾管理所业务股股员
职责：负责股室内部的综合协调沟通、一般仓库保管、石笼修建与编织袋铺装结算及股室其他工作。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(七)物业管理所文书
职责：主要负责文件收发管理、公共机构节能、考勤管理、文字材料撰写、食堂管理等工作。
工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。
(八)立冲所大客车司机
职责：按时接送职工上下班，做好车辆的保养、抢修或报修，保证车辆的正常运转。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(九)机修厂炊事员
职责：负责职工食堂餐厨工作，采买食堂食材并加工烹饪;食堂日常清洁卫生工作。
工作地点：柳州市跃进路35号，环卫机具修造厂。
(十)垃圾无害化处理场绿化保洁员
职责：负责厂区环境卫生及绿化工作。
工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。
(十一)垃圾无害化处理场炊事员
职责：负责厂内餐厨工作，保持厨房区域环境卫生整洁。
工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。
四、聘用办法及工资。
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。
(二)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师和大型垃圾转运站设备维护工程师为中级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×230%，即为3864元;办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员、立冲沟垃圾管理所业务股股员为初级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3360元;物业管理所文书为2类辅助管理岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;立冲沟垃圾管理所大客车司机为1类工勤服务岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员、垃圾无害化处理场炊事员为2类工勤服务岗位：月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×160%，即为2688元，其中：70%为岗位工资，按月发放;30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放)。
(三)各岗位人员，由单位缴纳五项社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序。
(一)公布招聘简章：于4月上旬分别在市执法局网站、柳州人才网向社会公布招聘简章。
(二)报名方式：
采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，具体如下：
1.网上报名
报名时间：4月17日下午18：00前。
报名方式：1.考生下载填写《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》(见附表2);2.将填好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》及所需材料制成压缩文件，文件名请设置为：应聘考生：+考生姓名，如：应聘考生：张三;3.将压缩文件发送至柳州市环境卫生管理处人事科邮箱：hwcrsk2617205@163.com。
所需材料：户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件扫描件，一寸免冠电子相片(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)。
2.现场报名
报名时间：4月16日-17日，上午08：30-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼人事科(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。
报名方式：由考生持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件(一式两份)、一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名，可提前打印填写好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》，也可现场填写。
(三)报名资格审查：对报名人员依据招聘对象及条件进行资格审查。
(四)考试：采取笔试、面试、岗位技能考核方式。
1.笔试(满分为100分)考公共基础知识及岗位应具备的专业知识。其中公共基础知识包括：法律知识、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和案例分折、应用文书等，岗位应具备的专业知识根据具体岗位进行确定。考试时限为150分钟。立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员和炊事员岗位免笔试。
2.笔试时间：2020年4月25日上午9:30—12：00。
3.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况，划定合格分数线，在达到笔试合格分数线基础上，按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师、大型垃圾转运站设备维护工程师、办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、物业管理所文书、立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场炊事员等岗位需进行专业测试。
4.笔试成绩：在笔试合格者中从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。参加笔试人员及免笔试人员可于2020年4月30日登陆柳州市城市管理行政执法局http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/网站通知通告栏查看笔试成绩及面试通知。
(三)考核。
1.考核人选的确定。按笔试﹢面试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法、婚育等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.根据笔试成绩+面试合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选。
(四)体检。
1.根据考试、考核结果择优按1：1的比例确定体检人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
3.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
4.如体检中出现身体不合格者，从考核合格人选中按笔试﹢面试的总成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用。
1.从体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内公布。
2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
柳州市环境卫生管理处人事科 联系电话：0772—2617205
柳州市环境卫生管理处
2020年4月10日
2020年广西贺州市公安局招聘警务辅助人员30人公告
贺州市公安局2020年度公开招聘警务辅助人员简章(专场)
为了适应当前社会治安形势的需要，进一步充实公安机关警务辅助力量，推进平安贺州建设，为维护社会大局稳定提供有效人力资源保障，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》（桂政办发〔2017〕20号）《广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅关于在退役军人中招聘警务辅助人员的通知》（桂公通〔2018〕240号）《贺州市人民政府办公室关于印发贺州市公安机关警务辅助人员管理实施办法的通知》（贺政办发〔2017〕137号）等文件精神，贺州市公安局决定公开招聘警务辅助人员(专场)30名（具体条件要求详见附件1）。现公开发布招聘简章如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1990年9月至2002年9月期间出生），具体年龄要求以职位计划表为准；
（四）具有中专或高中以上文化程度，具体学历要求以职位计划表为准；
（五）具有履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能；
（六）身体健康，无既往病史，心理素质好；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍的；
9.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
13.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；