2022年广西柳州市劳动人事争议仲裁院招聘8人公告
柳州市劳动人事争议仲裁院公开招聘利用财政资金聘用人员简章
为了进一步充实办案队伍,确保办案工作顺利开展,经研究,柳州市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘利用财政资金聘用人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
柳州市劳动人事争议仲裁院(以下简称市仲裁院)是柳州市人力资源和社会保障局下属参公管理事业单位。其主要职责是处理本市市区(除柳江区外)劳动人事争议案件,指导市区内基层劳动人事争议调解组织工作,宣传劳动人事争议法律、法规,开展劳动人事争议预防工作。
二、招聘岗位、人数及职责
(一)招聘岗位及人数:调解员3名,员5名;
(二)招聘岗位职责:
1.调解员岗位职责:负责审查、接收劳动人事争议调解申请材料,作出受理或不受决定,并送达该决定;负责组织调解,积极促使争议双方当事人达成调解协议,做好调解笔录,制作、送达调解文书;负责本人调解案件的案卷归档工作;完成市劳动人事争议调解中心交办的其他工作。
2.员岗位职责:从事劳动人事争议调解仲裁事务性工作,负责审查、接收案件材料;负责办理案件庭审前的各项准备工作;担任案件审理记录工作和其他记录工作;填制、核对、送达仲裁文书;负责承办案件的案卷归档;完成仲裁员交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;拥护中国党的理论、方针、路线和政策,具有良好的素养、专业能力和职业操守;
2.遵纪守法、公道正派、廉洁奉公,爱岗敬业,服从工作安排,无不诚信等不良记录;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.应聘调解员岗位,应具大学本科及以上学历(专业不限),热心调解工作,具有良好的语言文字表达和归纳能力,熟练掌握计算机办公软件的操作;具有劳动人事争议调解仲裁、人力资源管理、工会、司法审判或执业律师等工作经历者优先录用。
应聘员岗位,应具有大学专科以上学历(专业不限),具有良好的语言文字表达和归纳能力,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的基本操作,具有较强的计算机文字速录能力(即正确输入汉字60字/分钟以上)和一定的法律基础知识,具有本科以上学历、法学专业或员工作经历者优先录用。
5.应聘调解员岗位年龄为25周岁到40周岁(即:1982年4月18日至1997年4月18日期间出生);应聘员岗位年龄为18周岁到35周岁(即:1987年4月18日至2004年4月18日期间出生);
(二)下列人员不得报考
1.全日制在校学生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.受到党纪政纪处分尚在处分期的,或者涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;
5.具有违公德或职业道德、品行不端、不诚信等行为,造成不良影响的;
6.其他不宜担任聘用制调解员、员的情形。
四、招聘程序
采取电子邮件报名、统一筛选、速录技能测试(员岗位)、面试、考察等方式公开招聘。
(一)报名和资格初审
1.在规定的时间内,报名人员从简章中下载《柳州市劳动人事争议仲裁院公开招聘利用财政资金聘用人员报名登记表》(附件),填写完成后,将本人有效居民身份证、毕业证、、工作经历证明材料、经本人签字的《柳州市劳动人事争议仲裁院公开招聘利用财政资金聘用人员报名登记表》及学信网上本人的《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件或照片发送至lzldzc@163.com邮箱(邮件名称统一为:本人姓名+报考岗位名称,如:张三员)。报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。
2.报名人员要认真核对报名应聘岗位的招聘条件,因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息原因造成资格审查不通过等后果的,由报名人员自行承担责任。本次报名应聘不收任何费用。
3.根据报名人员的文化结构、工作经历、获得奖励等情况进行资格初审。
报名时间:2022年3月28日至4月18日。
资格初审时间:2022年4月19日至20日。
(二)资格复核和速录技能测试
1.??对初审合格的人员,电话通知其进行现场资格复核,应聘人员现场资格复核提供的原件与资格初审时提供的扫描件或照片不相符的,现场复核不合格,所有责任由报名人员自行承担,不得进入招聘下一流程的考核。初审没有通过的,不再另行通知。
2.报名应聘调解员岗位的,由招聘工作领导小组根据通过初审应聘人员的岗位匹配度、文化结构、工作经历、获得奖励等要素,按招聘计划数1:3的比例确定现场资格复核人员,现场资格复核合格者(若现场资格复核合格者不达到招聘计划数1:3比例的,再从其余通过初审应聘人员中确定现场资格复核对象进行复核;若通过初审应聘人员不达相应比例的,则按实际通过初审的人数确定现场资格复核人选),发放《面试资格确认书》。
报名应聘员岗位现场资格复核合格者,当场进行速录技能测试。速录技能测试的形式为统一命题,由软件测试看打字速度(测试时长10分钟),成绩计算方法:录入正确总字数除以10[如:某应聘者10分钟看打字数为1118字,其中正确1112字,则该应聘者看打字成绩为1112字÷10分钟=111.20字/分钟]。看打字速度为60字/分钟以上(含60字/分钟)为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位,测试成绩不合格者,不得确定为面试人选。速录技能测试成绩于测试工作结束的当日在仲裁院公示栏进行公示。
(三)面试考核
1.报名应聘调解员岗位现场资格复核合格者,持面试资格确认书进入面试考核。面试采取结构化面试的方式进行,主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。
报名应聘员岗位的,面试人员依据速录技能测试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划1∶3的比例确定(若测试通过人数不达相应比例的,则按实际人数确定面试人选),符合面试资格的,发放《面试资格确认书》。
2.市仲裁院在面试前3个工作日通知进入面试的人员进行面试;对未进入面试的人员不再另行通知。
3.面试当天,应聘人员须按规定携带身份证原件、《面试资格确认书》原件,经核验无误后方能参加面试。未按规定候考的,视为自动放弃。
4.面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为体检人选。
(四)体检
1.体检由市仲裁院负责组织实施。根据计划聘用人数1∶1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检不合格或自愿放弃的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。
2.体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用应由聘人员负责。
3.考察。应聘人员体检合格后,由市仲裁院进行考察,全面考察其德才表现,并核实其是否符合招聘条件。
(五)公示
拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站上公示,公示时间不少于5个工作日。
(六)聘用
1.聘用人员与市仲裁院首次签订劳动合同,期限为1年,试用期2个月。试用期满合格者,予以正式聘用,不合格者解除劳动合同。劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。
2.聘用人员工资及各项福利待遇按市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定,并结合招聘单位实际执行,按规定缴纳五险一金,按规定享受公休假、婚假、产假等假期和其他福利待遇。
五、联系方式
电话:0772—2619299??
地址:柳州市高新一路北一巷7号5楼
电子邮箱:lzldzc@163.com
附件:《柳州市劳动人事争议仲裁院公开招聘利用财政资金聘用人员报名登记表》.doc
柳州市劳动人事争议仲裁院
2022年3月24日
2022年广西柳州市柳邕路第一小学教育集团航五校区招聘简章
2022年柳州市柳邕路第一小学教育集团(航五校区)招聘编外合同制工作人员简章
一、招聘岗位及招聘人数
小学语文教师1名
小学体育教师1名
二、招聘条件
1、大学专科及以上学历,师范类院校毕业生、有教学经验者优先录取;
2、有小学及以上、普通话证,语文老师普通话要达到二级甲等及以上;
3、掌握一定的办公软件和互联网使用技巧;
4、普通话标准,口齿伶俐,有亲和力,沟通能力强;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
三、福利待遇
按柳南区合同制教师待遇发放2500-3500元/月(基本工资+绩效+五险一金+午餐补助+国家法定节假日+带薪寒暑假)。
四、招聘报名方法及联系方式
1、网上报名:请应聘者将个人简历电子版发送至邮箱:lyyxhwxq@163.com,咨询电话:罗老师,0772-3972208。
2、联系方式
罗老师15177758861,电子邮箱:lyyxhwxq@163.com
联系地址:柳州市柳南区航五路8号
五、信息发布地址
本次公开招聘公告在广西.柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
柳州市航五路小学
2022年2月9日
2022年高校柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
2022年柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
因工作需要,柳州市柳北区人民法院决定面向社会招录聘用人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和数量
法官助理若干名。
二、岗位工作职责
1、接受、审查诉讼材料;
2、协助法官完成庭前会议、证据交换等庭前准备工作;
3、协助法官开展庭前调解,草拟调解文书;
4、协助法官办理保全、鉴定、评估等工作;
5、协助法官安排案件的开庭、调查、询问等工作;
6、协助法官查阅与案件审理相关的法律条文等参考资料,研究分析案件涉及的有关法律问题;
7、协助法官草拟裁判文书;
8、协助法官办理审限延长或扣除报批、案件报结等工作;
9、协助法官完成裁判文书上网;
10、协助法官办理网上办案及电子卷宗同步生成等相关工作;
11、协助法官办理其他审判辅助性工作;
12、完成庭室交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
1、有履行工作职责所必须的素质和理论水平,思想、道德品质好,遵纪守法,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,吃苦耐劳;
2、具有大学本科以上学历,法学专业。通过国家统一司法考试者优先录用;
3、18周岁以上,35周岁以下;
4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
职位薪酬待遇:基本工资和津贴构成,月均工资3500元左右(含社保单位和个人部分、伙食补助及其他),按照规定统一办理五险一金,享受国家规定的法定节假日和周末双休。
四、招聘程序及信息发布地址
(一)报名
1、报名截止时间:2022年3月4日;
2、报名方式:请报名者如实填写报名登记表(见附件一),填写完毕后将报名登记表及其他报名材料通过特快专递(报名时间以寄出邮戳为准)或直接送交至柳州市柳北区人民法院部。
3、报名者应提供以下资料:
(1)报名表一式两份(报名表上附近期一寸免冠彩照);
(2)身份证、户口本(户主及本人页)、相关学历书复印件各一份;
(3)有关资格证书、获奖证书等复印件。
(二)资格审查
由柳州市柳北区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。
(三)招考方式
组织通过资格审查的人员进行测试,合格后统一参加面试、体检、政审。
(四)办理聘用手续
其他未尽事宜由柳州市柳北区人民法院部负责解释。
(五)本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
五、联系方式
通讯地址:广西柳州市柳北区回龙路8号柳北区人民法院部,邮编:545002。
咨询电话:0772-2563529(部)
柳州市柳北区人民法院
2022年2月22日
2022年广西柳州市城中区政府招聘简章
2022年柳州市城中区政府招聘编外合同制工作人员简章
为加强城中区机关行政效能建设,提升服务质量,根据工作需要,向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
工作人员:1人
二、报名条件
(一)年龄18周岁以上,35周岁以下(以公告日期起算)。
(二)拥护中国党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正,无违法违纪记录。
(三)专业不限,高中以上(含高中)学历,有C1以上驾照,有B1或A1驾照者优先。
(四)具备较强的人际关系处理能力、语言表达、应变能力,。
(五)爱岗敬业,耐心细致,服务意识强,有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
(六)具有以下情形人员不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
(一)基本工资:大专学历应发工资2582元/月,本科学历应发工资2882元/月。每工作满一年,按工作单位激励考核机制,确定增资幅度,每年增资100元,1000元封顶。按政策购买五险一金,五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴,有专业技术职称或国家职业资格证的,享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员管理办法(试行)》及绩效考核有关规定,享受年度绩效奖。
四、招聘程序:
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同,以劳务派遣方式派遣至城中区机关后勤服务中心工作。签订合同期限2年,试用期2个月(合同期限内)。
六、报名方式及信息发布地址:
(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱:21751826@qq.com;
(二)报名时间。2022年3月11日—3月27日。
联系人:刘大齐,联系电话:0772-2094716
(三)本次公开招聘公告在广西·柳州人才(lz.gxrc.com)发布。
七、面试时间、地点:
经资格审核通过后,由用人单位逐一电话通知应聘者。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2022年3月11日