2021年广西壮族自治区脑科医院招聘公告
柳州人事考试网2021年12月24日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区脑科医院是自治区卫生健康直属医疗单位，是广西唯一一所以诊治精神、神经疾病为主，集医疗、预防、康复、科研、教学、鉴定为一体的三级甲等专科医院。编制床位900张，设有临床、医技科室30余个。在职职工880余人，专业技术人员770余人。近年来，荣获了全国医药卫生系统先进集体中国百家百姓信赖的精神卫生医疗服务机构全国司法鉴定先进集体广西卫生工作重大贡献集体二等功等荣誉称号。
学科门类齐全、技术力量雄厚。医院是国家精神心理疾病临床医学研究中心广西分中心、广西精神卫生质量控制中心、广西精神疾病防治康复技术指导中心、广西高等医学院校A级临床教学基地、国家住院医师规范化培训基地，广西医科大学-广西脑科医院公共卫生人才培训基地，精神科专科护士培训基地、柳州
市交通事故颅脑损伤救治定点医院，负责广西心理援助热线
(0772-3136120)及广西卫生应急心理援助队伍日常管理工作。
医疗技术先进，专科特色鲜明。医院坚持强专科的发展模式，精神科和神经内外科独具特色;其他学科不断发展壮大，逐步形成雄厚技术实力。医院司法鉴定所是广西精神病司法鉴定的主要权威机构，同时还开展法医临床鉴定、精神病障碍医学鉴定等工作，鉴定结论具有极高的采信率。
就诊环境优雅，医疗设备先进。医院环境优美，绿树成荫，病房设施齐全，温馨舒适。有万元以上医疗设备320余台(件)，如1.5TMRI、64排螺旋CT、CR、彩超、全自动生化分析仪等设备。
医院始终以以人为本、呵护生命作为办院宗旨，秉持尊重、仁爱、敬业、创新的医院精神，坚持服务立院、科技兴院、人才强院、文化荣院的发展战略，朝着区内权威、西南一流、国内知名的现代化脑科医院的奋斗目标而不断前进。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员35名，招聘的岗位、专业及人数(包括直接考核的岗位)详见《广西脑科医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西卫生健康委网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西卫生健康委网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间：2022年1月4日至2022年1月7日，上午8:00至12:00，下午2:30至5:30。
2.报名地点：广西柳州市鱼峰区鸡喇路1号广西壮族自治区脑科医院人事科。联系电话：0772-3127565。
3.报名方式：采用现场报名方式。报名人员持公招报名登记表(正反面打印)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证的原件和复印件以及两张一寸近期免冠照片，到医院人事科办理报名手续。
如在编人员报考，还需提供现所在单位同意报考证明。
4.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
(二)资格审查及准考证
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求，资格审查中凡发现报考者与招聘岗所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。
3.在广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
4.报考人员年龄按周岁计算，报考人员年龄计算至报名首日(2022年1月4日)
(三)笔试
采用闭卷方式，分专业知识和公共知识两大部分，专业技术知识部分卷面分满分为70分，公共知识部分卷面分满分为30分，两部分内容的分数之和为笔试分数，笔试分数占综合成绩30%。
笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将在广西脑科医院网站上公布。
(四)面试
面试按笔试成绩每个岗位由高分到低分按1：3比例确定面试人选，若面试达不到1：3开考比例的，又确需进人的，须经自治区卫生健康委员会核准。经审核批准降低比例开考或因缺考未达开考比例的岗位，考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序，若考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
1.面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，占综合成绩70%，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和能力经验及与岗位的匹配度等。
2.面试结束后，成绩现场即时宣布并由考生签名确认。面试结束后24小时内在单位工作区域内和广西脑科医院网站上公布面试成绩及排名。
(五)考核
考核由我院组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及公开招聘相关规定要求执行。由我院统一安排到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
(七)公示
考核、体检结束后，经医院领导班子研究讨论，按照考核、体检结果择优确定拟聘人员，并在广西卫生健康委网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。
(八)聘用
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0772-3177712
七、疫情防控要求
考生参加考试前，请做好自我健康监测，非必须不要前往疫情风险地区。考生在考试前21天内，如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史、与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，要及时报告并立即按照疫情防控相关措施处置。参加考试期间，须提供48小时内的核酸检测阴性证明,扫健康码和行程码，做好个人防护，佩戴口罩，按要求配合做好防疫工作。
八、公开招聘联系人及联系方式
覃老师、宋老师，0772-3127565。
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广西壮族自治区脑科医院
2021年12月22
2021年鹿寨县教育系统赴广西师范大学公开招聘公告
为满足我县教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，招聘教师34人。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有报考岗位一致的资格条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合岗位要求的其他条件。
7.本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年3月17日为截止日期，年限按足年足月计算。如：18周岁以上、35周岁以下，即1986年3月17日（含本日）至2003年3月16日（含本日）期间出生。
（二）应聘人员应具有的具体条件详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
（三）有下列情形的，不得报考
1.现役军人;
2.在读的非2021年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名办法：采取网上及现场报名方式进行。
（1） 2021年3月26日下午（14:30－17:00）至27日上午（8:30－10:30）在广西师范大学雁山校区就业指导中心（地址：广西桂林市雁山区雁中路1号）接受现场报名。
（2）2021年3月17日至2021年3月25日将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名（以电子邮件到达邮箱时间为准）。
2.报名所需材料：（1）经本人签名的报名表（2）身份证（3）毕业证、（4）（5）普通话证书。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。
2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、、的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节(2021年7月31日前)，应聘人员必须提供毕业证、、原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
3.资格审查
招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，当场告知并退回材料，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：2021年3月27日上午11：00左右，广西师范大学雁山校区。具体时间、地点当天通知。
2.笔试组织
笔试由柳州市鹿寨县教育局统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
（三）面试
1.面试人员的确定
笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。
面试期间，对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
2.面试时间及地点 ：2021年3月27日下午，广西师范大学雁山校区。具体时间、地点当天通知。
3.面试形式
采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。
4.面试组织
（1）面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）考生备考：备考时间为30分钟。
5.面试结果的使用
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。面试成绩出现相同分数时，以笔试成绩高的确定考核人选。如面试、笔试成绩均相同，则进行第二次面试。
六、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
七、考核和体检
由鹿寨县教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2021年应届毕业生的须提供毕业证、、相应及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。
（一）考核。试讲结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。试讲成绩都相同时，以专业测试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
（二）体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
九、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。
十、招聘纪律
（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
（二）应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
（三）联系方式：
咨询电话：鹿寨县教育局 0772—6814943
监督电话：鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319
本公告由鹿寨县教育局、鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
鹿寨县人力资源和社会保障局
鹿寨县教育局
2021年3月16日
附件：
2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生公告
为优化人员结构、提高整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106 号）等有关文件精神，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；
（五）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件；
（六）其他要求
按照新冠肺炎疫情防控要求，参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。疫情重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
（七）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.机关、事业单位在职在编工作人员；
2.现役军人；
3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
5.正在接受立案审查的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2021年1月4日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1985年1月4日（含本日）至2003年1月3日（含本日）之间出生，其他依此类推。本次招考所涉及的学历、学位及资格证书等时间段的计算均以2021年7月31日为截止日期。
二、招聘对象
2020、2021年普通高校毕业生，具有大学本科及以上学历，且获学士及以上学位。
三、招聘计划及急需紧缺人才岗位政策
招聘计划详见《2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生岗位表》（附件2），部分岗位为急需紧缺人才岗位。
四、招聘程序
（一）报名办法
报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名。每位报名人员只能报考一个岗位，选择以下其中的一个报名方式报名即可。
1.报名方式一
报名人员将报名材料通过现场递交，或者邮寄，或者扫描后发邮箱的办法，交至柳城县教育局人事股（邮寄材料建议通过EMS邮寄）。
报名时间：2021年1月4日—2021年1月15日（双休日、节假日除外）
报名地址：柳州市柳城县大埔镇文昌路2号，邮编：545200，电话0772-7613460，邮箱：Lcxjyjrsg@126.com
2.报名方式二
报名人员参加自治区教育厅主办的“2021届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会”，进行现场报名。
时间：2021年1月16日9：00--11：00
地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市西乡塘区大学西路158号）
联系电话：
柳城中学，巫主任，电话：18589979916，
柳城实验高级中学，黄校长，电话：18977218979
3.报名所需材料
（1）《2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生报名登记表》（附件1）；
（2）居民身份证复印件；
（3）学历证、复印件，2021年应届毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表；
（4）教师岗位所要求的高级中学书复印件；
（5）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未取得毕业证的2021年高校毕业生不需提供）。
（二）资格审查
柳城县教育局人事股依据岗位条件对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试
（1）笔试时间：2021年1月16日（星期六）12:40-13:40
（2）笔试地点：广西民族大学（具体地点另行通知）
（3）笔试分值：笔试满分为100分
（4）笔试内容：教育学基础知识
（5）笔试注意事项
①考生于笔试开考10分钟前持个人居民身份证原件，经工作人员审验后入场考试。凡不提供或提供材料不全或不真实的，取消笔试资格，所有责任由考生自负。
②考生除带必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。
③考试当日迟到30分钟及以上者，取消考试资格。
（6）笔试组织
笔试由柳城县人力资源和社会保障局、柳城县教育局联合组织。对于岗位计划招聘人数与报名人数达不到1:3开考比例的，经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入笔试程序。急需紧缺人才岗位计划招聘人数与报名人数小于（含）1:3比例时，免笔试；高于1:3比例时，需进行笔试。笔试结束后，于当天在笔试地点公布笔试成绩。
（四）面试
1.面试人员的确定
（1）根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，达不到面试比例的，必须经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。
（2）笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试组织实施
（1）面试时间：2021年1月16日14:30
（2）面试地点：广西民族大学（具体地点另行通知）
（3）面试方式：教学能力测试（模拟课堂教学）
（4）面试的组织
①面试工作由柳城县人力资源和社会保障局、柳城县教育局联合组织。
②考生须在面试当天下午14:10前持本人居民身份证到达面试地点签到，在14:20前未到达候考室的，按自动放弃面试处理。
③面试全部结束后，于面试当天在面试地点公布考生面试成绩。
（5）面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。
（五）考核
根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考核人选，并在柳城县人民政府门户网站进行公示。考核不合格的，不予聘用。
（六）体检
根据考核结果按1:1比例确定体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。
（七）公示和聘用
根据笔试、面试、考核、体检结果，经柳城县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，可按照规定程序和时限，从面试成绩合格以上人员中按高分到低分顺序依次递补，并按规定进行考核、体检，公示无异议的按规定办理相关聘用手续。
1.应聘者自愿放弃体检、考核的；
2.应聘者体检或者考核不符合要求的；
3.拟聘用人员公示后，拟聘用人员自动放弃聘用资格或公示不合格的；
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、纪律与监督
（一）严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在面试、考核、体检过程中作弊的；
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
柳城县人力资源和社会保障局
2020年12月30日
附件1：2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生报名登记表.doc
附件3：专业分类指导目录（2020年版）.xls
2021年广西柳州市柳城县总工会招聘简章
2021年柳城县总工会编外合同制员工招聘简章
现因柳城县总工会工作需要，面向社会公开招聘2名编外合同制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，具有良好的素质和道德品行，工作积极肯干，认真细致，责任心强，有较好的沟通表达能力，有团结协作及为群众服务精神；
（二）大专以上学历，专业不限，年龄不限（有在机关、企事业单位工作经历的优先考虑）；
（三）有较好的文字功底，有撰写宣传信息、材料总结能力；
（四）有一定微信公众号等新媒体网络平台后台操作水平；
（五）学习能力强，能熟练运用word、excel等办公软件，以及相关网络平台操作水平。
（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（七）有下列情形的不受理应聘：
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3. 违公德、职业道德，造成不良影响的；
4. 其他不宜招入党政机关工作的情形。
二、招聘办法
（一）报名。
报名时间：2021年6月3日至6月18日(双休日不上班)。
报名材料：1、个人简历一份；2、身份证复印件。
报名方式：将报名材料扫描压缩打包发送至lc7612168@163.com，或到柳城县总工会办公室报名。
（二）资格审查：按照应聘资格条件对报名者进行资格审查，确定面试人员。
（三）面试：经资格审查后，对符合任聘条件人员进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。
（四）确定人选。根据岗位需要，综合面试考察情况，择优确定招入人选。
（五）签订劳动合同。该岗位实行劳动合同制管理，首次与我会签订1年劳动合同，设置1个月的试用期。
三、薪酬福利待遇
（一）试用期1个月，工资为1600元/月。
（二）试用期满考核合格，正式聘用后，单位按国家政策规定为聘用人员缴纳五险（即养老、医疗、生育、工伤和失业保险），工资待遇为2000元/月。单位代缴公积金，另有年终绩效奖、工龄补助、午餐补助及其他福利。）
（三）按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
（四）在招聘过程中对报送材料、个人健康状况故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，报名人员本人承担由此产生的后果。报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由报名者本人承担。
未尽事项请咨询柳城县总工会办公室，电话：0772-7613133；
具体负责人：梁雄珍。
本启事由柳城县总工会负责解释。
柳城县总工会
2021年6月2日
