2021年柳州市柳南区招聘高校毕业生公告(第四批次自主招聘)
柳州人事考试网2021年11月13日讯:为进一步充实柳南区事业单位人才队伍,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
(一)柳州市柳南区区属事业单位岗位6个(全额拨款事业编制,实名编6个);
(二)柳州市柳南区中小学幼儿园教师岗位41个(聘用教师控制数27个,实名编14个)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想政治素质好,遵纪守法;
(三)所有报考的考生须在2021年11月10日之前获得毕业证、学位证及岗位要求相关资格证书;
(四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件,具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(五)报考教师岗位的应具有相应学段及以上教师资格证、普通话二级乙等及以上,语文教师岗位的普通话须二级甲等及以上;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)报考年龄:18周岁至35周岁(1985年11月10日<含本日>至2003年11月9日<含本日>期间出生);
(八)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(九)其他要求
具体资格条件详见《柳州市柳南区2021年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表(第四批)》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式及时间:网上报名,2021年11月10日8:00-11月18日16:30;
2.报名所需材料:(1)《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)学历证、学位证、就业推荐表(附成绩单),教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);(4)报考教师岗位的考生还需提供教师资格证、普通话证书。
考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名所需材料电子版。
3.资格审查:招聘单位依据岗位资格条件表,对报考者的报名材料电子版进行初审。笔试考试前,招聘单位通知考生提交报名材料原件及复印件进行复审,复审通过的当场发放笔试准考证,资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。
4.报考人员应对照自身条件,明确符合招聘的基本条件,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的,一经发现,取消其报考资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点:
时间:2021年11月21日(星期日)上午9:00—10:00;
地点:柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。
2.笔试组织:由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局统一组织。经资格审查无异议后,工作人员组织考生进行笔试。笔试分数采取百分制。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,未达到1:3开考比例,确有需要的由招聘单位申请,经主管部门同意后,报柳州市柳南区人力资源和社会保障局通过后,原则上可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的,取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考:(1)乡镇事业单位的岗位;(2)2020年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位,2021年仍出现不足比例情况的岗位。
(三)面试
1.面试人员的确定:按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分,确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点:
时间:2021年11月27日(星期六)上午9:00—10:00;
地点:柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。
3.面试形式:柳南区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行,时间为12分钟;中小学幼儿园教师岗位采取试讲试教方式进行,时间为10分钟。
4.面试组织:
(1)面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织;
(2)考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签;
(3)教师岗位备考时间为20分钟,区直事业单位岗位无备考环节。
(4)面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》,签订《就业协议》后的考生,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
五、考核
(一)面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
(二)由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位,按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案,再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时(考生应在2021年11月10日之前)取得相关资格证书的,取消聘用资格。
(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检,体检费用个人自理。
(二)招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳南区人力资源和社会保障局提出复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员,将于柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用。
(二)提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单,经柳州市柳南区编委会讨论通过,报柳州市人力资源和社会保障局审批。
(三)招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,合同期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。
八、其他事宜
(一)新冠肺炎疫情防控期间按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好所有人员健康管理。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。
(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测,无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(3)本次招聘考试执行二码联查,考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针,未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试,未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
(4)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返桂来桂的考生,需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。
(5)报考人员参加笔试、面试时应自备一次性医用口罩,除核验身份及面试考场内按要求摘戴口罩外,进出考点应当全程佩戴口罩。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(三)严格公开招聘纪律,对在本次考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
本公告未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式:0772—3722641
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1.柳州市柳南区2021年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表(第四批)
2021年广西柳州市柳城县总工会招聘简章
2021年柳城县总工会编外合同制员工招聘简章
现因柳城县总工会工作需要,面向社会公开招聘2名编外合同制员工,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导,具有良好的素质和道德品行,工作积极肯干,认真细致,责任心强,有较好的沟通表达能力,有团结协作及为群众服务精神;
(二)大专以上学历,专业不限,年龄不限(有在机关、企事业单位工作经历的优先考虑);
(三)有较好的文字功底,有撰写宣传信息、材料总结能力;
(四)有一定微信公众号等新媒体网络平台后台操作水平;
(五)学习能力强,能熟练运用word、excel等办公软件,以及相关网络平台操作水平。
(六)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(七)有下列情形的不受理应聘:
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3. 违公德、职业道德,造成不良影响的;
4. 其他不宜招入党政机关工作的情形。
二、招聘办法
(一)报名。
报名时间:2021年6月3日至6月18日(双休日不上班)。
报名材料:1、个人简历一份;2、身份证复印件。
报名方式:将报名材料扫描压缩打包发送至lc7612168@163.com,或到柳城县总工会办公室报名。
(二)资格审查:按照应聘资格条件对报名者进行资格审查,确定面试人员。
(三)面试:经资格审查后,对符合任聘条件人员进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。
(四)确定人选。根据岗位需要,综合面试考察情况,择优确定招入人选。
(五)签订劳动合同。该岗位实行劳动合同制管理,首次与我会签订1年劳动合同,设置1个月的试用期。
三、薪酬福利待遇
(一)试用期1个月,工资为1600元/月。
(二)试用期满考核合格,正式聘用后,单位按国家政策规定为聘用人员缴纳五险(即养老、医疗、生育、工伤和失业保险),工资待遇为2000元/月。单位代缴公积金,另有年终绩效奖、工龄补助、午餐补助及其他福利。)
(三)按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
(四)在招聘过程中对报送材料、个人健康状况故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,报名人员本人承担由此产生的后果。报名人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致的相关后果由报名者本人承担。
未尽事项请咨询柳城县总工会办公室,电话:0772-7613133;
具体负责人:梁雄珍。
本启事由柳城县总工会负责解释。
柳城县总工会
2021年6月2日
2021年三江县中小学教师公开招聘简章
根据《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4号)的文件精神,结合三江实际,我县将面向社会公开自主招聘64位中小学教师,并按照“县管校聘”和控制数编制归属县级管理原则。特制定本简章。
一、招聘对象的条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。
2.遵守宪法和法律。
3.热爱教育事业,品行端正。
4.具有招聘岗位所需的学历、资历和,所学专业应当与招聘岗位计划一致。
5.身体健康,能适应岗位要求的身体条件。
6.招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1:《2021年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表)。
(二)其他条件
1.时间段要求:本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算,均以2021年5月12日为截止日期,年限按足年足月计算。18周岁以上、35周岁以下(1985年5月12日至2003年5月11日期间出生)。
将于2021年毕业的应届普通高校毕业生(指通过统招的普通高校毕业生,不包括高等教育自学考试、高考、远程教育(网络教育)、广播电视大学毕业生等)也可报名参加考试,但必须在报名时提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》,否则不予以报名;且必须在2021年7月31日前提供学历证书给用人单位核验(上交复印件),否则将取消聘用资格。
将于2021年7月31日前取得且符合所报考岗位其他条件的考生,也可以报名参加考试,但必须在报名时提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书,否则不予以报名;且必须在2021年7月31日前提供书原件给用人单位核验(上交复印件),否则将取消聘用资格。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,非应届在读全日制普通高等院校学生,以及国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。其中,在读的非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得用已取得的学历、书报考。
3.所有的岗位必须与招聘单位签订《聘用合同》,并明确违约责任和相关要求。
4.全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
5.在岗在编的企事业单位工作人员报名时必须提供单位同意报考证明,否则不予以报名;三江县所有在岗在编教师(含控制数)、特岗教师不予以参加本次招聘。
6.在信用中国及信用信息平台。被列为入失信人员(失信黑名单)的不得报考。
二、报名。采取两种报名方式。
(一)网上报名
1.2021年5月12日-5月21日,应聘者将手写签名报名表(同时粘贴本人近期免冠小2寸彩色证件照片)以及报名所需的其他材料扫描件发到招聘单位邮箱(详见岗位表),并打电话给招聘单位确认是否收到材料(笔试前需要将报名所需材料的原件给招聘单位审核,同时上交复印件)。
(二)现场报名:
1.报名时间:2021年5月25日—5月26日(上班时间9:00—17:30)(疫情期间按有关管理要求入场报名)。
2.报名地点:三江县教育局
3.报名所需材料,经本人签名的《应聘报名表》(附件2),提供本人身份证、户口簿(户主页和本人页同时复印在一张A4纸)、毕业证和的原件给用人单位审核,同时上交复印件和在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
4.报名要求:应聘人员对照自身条件,明确符合教师招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员承担。
5.资格审查:报名时县教育局安排工作人员负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格,责任由报考人员自负。
6.因新冠疫情防控要求,从高风险区来参加考试的考生需提前到指定隔离点隔离14天,从中风险地区来参加考试的考生需实行居家隔离医学观察14天方可参加考试。
(四)领取准考证
领取准考证时间:2021年5月27日—5月28日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试的重要凭证,请应聘人员务必妥善保管。
三、组织考试
(一)笔试
1.笔试内容。本次考试科目为《综合能力测试》(主要考察教育学、心理学、德育工作等基础知识等)
2.笔试总分100分
3.笔试时间:2021年5月29日(星期六)。
4.笔试安排:
上午9:00—11:00《综合能力测试》
笔试地点等相关事项详见《准考证》。
5.笔试成绩查询:2021年6月上旬,查询电话:(0772)8611593及报考单位电话(详见岗位表)。
(二)面试
1.面试时间和地点
(1)面试时间:2021年6月13日上午8:00开始
(2)面试地点:三江县民族实验学校
(3)面试确认书领取时间:2021年6月12日上午8:00—下午17:00到三江县教育局人事股领取。
(4)凭有效身份证和面试确认书(身份证、面试确认书缺一不可)
2.面试入围确定
面试入围人选,根据应聘人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试入围人选名单在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站上发布。
3.面试的组织
(1)面试工作由三江县教育局和三江县人力资源和社会保障部门组织实施。面试工作流程及相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。要严格实行验证制度。进入面试的应聘人员须按本《简章》规定携带有效身份证、准考证等,经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
(2)面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方式开展。面试结束后,面试成绩于面试当天向考生公布。
(3)笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
(4)考核人员的确定。
面试满分100分,合格60分,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩达不到70分的,取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高到低确定考核人选,在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩确定排名(若笔试成绩还是相同时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名)。
(5)面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,成绩保留小数点后两位数,得出该考生的面试成绩。
(6)面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3—5分处理。
(7)面试形式:
①结构化面试。
②体育、音乐、美术学科教师,结构化面试+专业技能测试,成绩各占50%。
本次招聘以面试成绩确定考核、体检人选。
五、考核和体检
(一)考核。面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行,主要考核应聘者的思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
(二)体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的,视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划,依次递补。应聘人员对本检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
七、人员聘用
(一)招聘单位根据面试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员。对面试成绩、考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市教育局网站以及招聘单位工作区域内公示。公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后,应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的,可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后,应聘人员逾期不报到或自动放弃的,单位不得再递补聘用对象。
(二)经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,由招聘单位按照有关规定和流程办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(三)拟聘用人员必须服从组织工作安排,按岗位面试成绩排名,不服从组织工作安排的应聘人员取消本次聘用资格,从成绩合格人选中按岗位由高分至低分依次递补。
(四)聘用人员属于县级管理的教师聘用控制数编制,县级统一管理。
(五)招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,按相关规定约定试用期。试用期满且年度考核合格可在县域内进行岗位调整和交流。
(六)应聘人员确认为拟聘用人员并公示后,除不符合聘用条件被取消聘用资格外,不得再参加2021年三江县中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。如有违反,一经查实一律取消当年聘用资格,并做诚信记录备案。
八、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资标准+政府年终一次性绩效+午餐补助330元/月+物业补贴160元/月;乡镇岗位人员另外按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)+乡村教师生活补助(450至900元/月)等。
九、公布招聘结果及空缺岗位
经过第一阶段面试、考核、体检和公示后,仍有空缺岗位需要补充招聘的,可自主决定是否开展复征志愿与补充招聘。需要复征志愿与补充招聘的岗位信息,经三江县人力资源和社会保障局核准后在柳州市人力资源和社会保障局网站上公布。
十、招聘纪律
(一)按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(四)严格招聘纪律,
严肃公开招聘纪律,对于在2021年三江县中小学教师公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
十一、有关说明
1.本次招聘聘用教师控制数岗位。按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《柳州市市区公办中小学校聘用教师管理办法(试行)》(柳政规〔2018〕52号)规定,使用聘用教师控制数的岗位,人员不办理入编手续,名单报三江县机构编制、财政、人社部门备案。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可按相关管理规定,通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。请应聘人员在报考时仔细阅读《2021年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表》,注意区分岗位类型。
2.应聘人员在报考期间,应及时了解柳州人力资源和社会保障局网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
4.凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,由三江县人力资源和社会保障局和三江县教育局共同负责解释。
5.联系方式:
(1)政策咨询电话:
工作日上班时间请咨询(0772)8612039(人社局)、8161593(教育局)
工作日上班时间:上午8:00—12:00,下午15:00—18:00
(2)报考条件咨询电话:0772--8611593。
三江县人力资源和社会保障局 三江县教育局
2021年5月11日
附件1:2020年三江县中小学教师公开招聘岗位表2021.5.10(1).xlsx
附件3:三江县2021年中小学教师公开招聘专业核心课程相同举证审批表.xlsx