2021年柳州市环境卫生管理处招聘第一批聘用制人员公告
柳州人事考试网2021年01月26日讯：一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件：
(一)1类工勤服务岗位24名
1.欧阳岭生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机8名
要求：男40岁以下(1981年1月1日以后出生)，女35岁以下(1986年1月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
2.南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机14名
要求：男40岁以下(1981年1月1日以后出生)，女35岁以下(1986年1月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
3.化学清洗站移动公厕司机2名
要求：男40岁以下(1981年1月1日以后出生)，女35岁以下(1986年1月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
(二)2类工勤服务岗位1名
欧阳岭生活垃圾转运站炊事员1名。要求：男40岁以下(1981年1月1日以后出生)，女35岁以下(1986年1月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限,需持有健康证，能吃苦耐劳。
(三)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
三、招聘岗位职责：
(一)欧阳岭生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自欧阳岭垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。
(二)南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自南环路垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。
(三)化学清洗站移动公厕司机职责：负责移动公厕车辆驾驶及日常保养。工作地点：根据移动公厕需要确定(工作条件相对艰苦)。
(四)欧阳岭生活垃圾转运站炊事员职责：负责全站职工后勤保障工作，保持厨房区域环境卫生整洁。工作地点：柳州市柳长路14号欧阳岭生活垃圾转运站。
四、聘用办法及工资
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。
(二)1类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3258元;2类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×160%，即为2896元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资，按月发放;其余30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。试用期满转正后，按自然年满一年，增加资历工资，资历工资每年25元，资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。
(三)保险福利待遇：由单位缴纳社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序
(一)现场报名
1.报名时间：2021年1月28日、1月29日、2月1日
每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。
2.报名地点：
柳州市环境卫生管理处八楼组织人事科(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。
3.报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份，报名表一式两份(可自行打印并填写好，报名表详见附表)，社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印)，一寸免冠相片2张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名。
(二)考试。采取面试、岗位技能考核方式进行。
1.面试采取结构化面试方式进行。所有通过资格审查的人员均需参加面试，面试时间待定，按招聘简章发布确定的时间为准。
2.岗位技能考核。司机岗位和炊事员均需参加岗位技能考核。
(三)考核、体检
1.考核、体检人选的确定
根据面试+岗位技能考核合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
4.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
5.如体检中出现身体不合格者，从面试+岗位技能考核合格成绩依次递补。
(四)聘用
1.从考核、体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内公布。
2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
(五)注意事项
因新冠疫情防控要求，中高风险地区返柳来柳人员须持有当地健康绿码、7天内核酸检测阴性结果证明才能参加报名，境外返柳来柳人员需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测的管控措施。应聘者应在报名之前申领广西健康码，不前往中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。应聘者必须佩戴口罩(自行准备口罩，除身份确认、考试环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护)、扫码(主动出示健康码)、测量体温，体温异常者不得进入报名场所。
柳州市环境卫生管理处组织人事科
联系电话：0772—2617205
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柳州市环境卫生管理处
2021年1月22日
2021年柳州市第二职业技术学校赴广西大学公开招聘(自主招聘)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关文件精神，为进一步满足学校发展及人才储备需求，现将我校赴广西大学公开招聘（自主招聘）的有关事项公告如下：
一、基本原则
按照公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有为人民服务的精神及良好的职业道德。
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
（四）报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘岗位所要求的资格条件。
（五）招聘范围：2020年和2021年普通高校毕业生、具体招聘岗位及人数（详见附件1）；
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘岗位及人数
具体见附件1《2021年柳州市第二职业技术学校赴广西大学公开招聘（自主招聘）岗位表》。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名形式：
（1）现场报名：2021年4月25日广西大学西校园篮球场(大学东路100号)
（2）电子邮箱报名：2021年4月21日至4月28日将个人简历及报名所需材料扫描件电子版发送至学校邮箱lzezxzzrsc@sina.com进行报名
2.报名所需材料：（1）《应聘报名表》一式一份（现场领取或自行下载填写），同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）有效居民身份证；（3）国家认可的毕业证和，或教育部留学服务中心出具的学历认证，2021年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）及教育部学籍在线验证报告；④应聘教师岗位需提供相应。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3. 资格审查
招聘单位依据本次公告规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
（二）组织考试
1. 考试形式：笔试+面试，研究生岗位直接面试。
（1）考试具体时间及地点另行通知。（2）笔试试题由招聘单位自主命题，笔试主要考查教育教学理论、公共基础、行政能力等相关知识，成绩满分为100分。（3）面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲、结构化答辩方式进行。（4）考试开考比例：对应聘人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试、面试，按1：3开考比例确定进入面试考生（需笔试的岗位根据笔试成绩从高分到低分确定），招聘单位将电话通知进入面试人选前来考试。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。
（三）组织考核
考核对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考核，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。2021年普通高校毕业生未取得毕业证、及的面试通过者，与学校签订三方协议，并约定考核、体检等事项；如未能按期取得毕业证、、等岗位要求的证书，或因违法、违纪、违反计生政策等收到处罚、处分的，将取消聘用资格，三方协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
（四）组织体检
由招聘单位统一组织到柳州市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可从面试成绩由高分至低分依次递补。递补由招聘单位电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，并直接通知下一名报考人员进行递补。
（五）公示聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人选并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
五、工资待遇
工资待遇按照柳州市事业单位工作人员工资待遇标准执行。符合柳州市人才引进政策的，可享受柳州市相应人才奖励补贴。
六、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网（rsj.liuzhou.gov.cn）发布。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘工作期间将根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
（三）本次招聘监督举报电话：0772-2629193。
柳州市第二职业技术学校
2021年4月21日
附件1：柳州市第二职业技术学校赴广西大学公开招聘（自主招聘）岗位表.xlsx
2021年柳州市柳东新区公开招聘(自主招聘)教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）精神，为进一步充实教师队伍，现将柳州市柳东新区面向社会公开招聘（自主招聘）教师公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
详见《2021年柳州市柳东新区公开招聘（自主招聘）教师岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
三、招聘对象的基本条件
（一）思想素质好，遵纪守法；
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满年满18周岁以上，35周岁以下，即1985年4月13日（含本日）至2003年4月12日（含本日）期间出生。
（三）纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2021年高校应届毕业生（含择业期内未就业的毕业生），2021年的毕业生须在2021年7月31日之前提供毕业证、及教育部学历证书电子注册备案表；
（四）具有符合报考岗位要求的资格条件；
（五）态度端正，具有较强的事业心和责任感；
（六）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神；
（七）具有正常履行职责的身体条件;
（八）具有下列情形之一的，不得报考：
1．现役军人；
2.2021年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
1.报名时间及方法：
网络报名：2021年4月13日至4月25日将报名所需材料扫描件电子版发送至招聘单位邮箱（招聘岗位及邮箱详见附件1）。
2.报名所需资料：（1）《报名表》（附件2）；（2）身份证；（3）毕业证（2021年毕业生提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》（附成绩单），且必须在2021年7月31日前取得毕业证书）；（4）；（5）教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）（6）（或教师资格考试合格证明）。以上材料的扫描件请在报名时间内并以“报考单位全称+姓名”为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定报名时间内提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名。
3.专业相同举证：报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。
4.资格审查：招聘单位在笔试前两天通知进入笔试考生到现场资格审查，复核报名，报名的考生携带以上报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加考试。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、组织考试
笔试和面试工作由柳东新区教育局组织实施，笔试和面试定于2021年5月上旬进行（具体时间、地点另行通知）。
1.考试形式：笔试+面试。
2.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
3.笔试范围及分值：教育教学理论及各学科基础知识。成绩满分为100分。根据报名情况，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试，招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。
4.面试：采取试讲+答辩的方式进行。笔试结束后，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
5.报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于当天向考生宣布。
六、考核及体检
1.确定考核人选：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。若面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选，签订毕业生就业协议。
2.考核：考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
4.体检聘用
（1）考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
（2）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。
（3）招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（4）如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
七、公示及聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、招聘纪律
1.本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
2.因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。
3.联系方式:
报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）
招聘政策咨询电话：0772-3131533
柳州市柳东新区人力资源和社会保障局柳州市柳东新区教育局
2021年4月13日
附件1.2021年柳州市柳东新区公开招聘（自主招聘）教师岗位表.xls
2021年柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，柳州市柳江区里高镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
（一）招聘人数：本次招聘编外财务人员1名，综合岗位人员3名。
（二）工作性质：全职。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
2.具有大专以上学历，不限专业，其中财务人员要求会计与审计类专业；
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、熟练操作计算机能力、政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排；
4.身体健康，具有适应招考岗位要求的身体条件；
5.年龄要求：35周岁及以下。
6.其他条件：有C1驾照、会当地语言者优先
（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
（一）报名时间：2021年2月20日至2021年2月28日。
（二）报名方式：填写《柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》，发送至邮箱：lg7538226@163.com。
（三）面试
面试工作由里高镇人民政府组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
四、考核方式
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、人员聘用及工资待遇
1.根据面试结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.聘用人员具体岗位在入职后由里高镇人民政府统一安排。
3.试用期2个月，转正后按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整柳江区机关事业单位外聘人员管理办法的通知》（江政办发〔2019〕39号）执行，购买五险，享受年终绩效奖，出差补助及工会福利与机关公务员待遇相同。
六、联系方式
地 址：柳州市柳江区里高镇南街66号
办公电话：0772-7538226
柳江区里高镇人民政府
2021年2月20日
附件：柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表.docx
