2021年柳州市军事博物园编外聘用人员招聘公告
柳州人事考试网2021年10月13日讯：根据柳州市军事博物园工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考应具备的基本资格条件
(一)中华人民共和国国籍，18周岁以上、30周岁以下;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质;
(三)具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
(四)身体健康，符合国家公务员体检录用标准;
(五)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.有法律规定不得录用的其他情形的。
二、招聘岗位及要求
岗位一：办公室工作人员1名
工作内容：负责办公室日常事务处理，协助从事财务相关工作。
工作要求：
1、全日制大专及以上学历，中文、汉语言文学、历史、档案管理、财务等相关专业;
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力，能熟练操作应用财务及Office办公软件;
3、有办公室及财务相关工作经验者优先。
岗位二：陈列展陈工作员1名
工作内容：负责统筹策划展览方案，利用馆藏文物举办陈列展览，编写展陈大纲或图录、陈列展览工作资料、协议等档案的管理等工作。
工作要求：
1、全日制大专及以上学历，中文、汉语言文学、历史、艺术设计等专业;
2、具有较强的文字写作能力、语言表达能力和人际沟通协调能力。
3、能绘制平面效果图、3D效果图，能够熟练使用各种绘图软件。
岗位三：设施管理员1名
工作内容：负责单位内部局域网的管理、维护;计算机、打印机的故障排查;展厅、会议室多媒体设备的操作、管理及维护工作。
1、要求全日制大专及以上学历，计算类、电子信息类、多媒体类相关专业;
2、熟悉计算机硬软件知识，具备一定的网络管理能力，熟悉电脑、多媒体等设施操作及维护;
3、持低压电工操作、有相关从业经验者优先。
三、招聘程序
通过报名、人员资格审核、面试、试用期、签订劳动合同等流程进行公开招聘。
四、报名方式
(一)网上报名。符合条件的应聘者，请将报名材料通过电子邮件方式发至柳州市军事博物园邮箱lzjb518@163.com，邮件注明姓名+应聘岗位。
(二)报名材料要求：《应聘人员简历》(见附件)一份;一寸照片及近期生活照各1张;身份证、学历证复印件各一份(核原件);有专业技术资格证或上岗证的，提供相应证件复印件(核原件)。
(三)报名时间：即日起至2021年11月12日。
五、薪酬待遇
面试合格者进入试用期(试用期1个月)，试用期结束后，经过考核合格后正式录用。正式薪酬待遇根据《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通[2018]42号)及结合单位实际执行，享受《劳动合同法》规定的相应福利待遇。
六、其他
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费等费用须自理。联系电话：0772-2112616，0772-2999127;(周一至周五早上8:30-12:00下午14:00-17:00)
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柳州市军事博物园
2021年10月12日
2021年广西柳州市柳南区人民法院招录聘用工作人员公告
柳州市柳南区人民法院2021年招录聘用工作人员公告
根据审判执行工作需要，柳州市柳南区人民法院决定面向社会公开招录聘用工作人员13名，现将有关事项公知如下：
一、招聘岗位及人数
1.聘用员11名；
2.聘用法警2名。
二、招聘资格条件
1、本市户籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，具有良好的素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、年龄18周岁以上，30周岁以下。
3、专业资格等要求：
聘用员：全日制大专以上学历，专业不限，法学类专业优先；
聘用法警：全日制大专以上学历，专业不限，退伍军人优先。
4、具有符合职位要求的工作能力。
5、具有正常履职的身体条件和心理素质。
有以下情形之一的，不接受报名并不予录用，已经录用的，一经发现，解除劳动合同：
1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职或被用人单位辞退的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查的；
4、其他原因不宜录用的。
三、工资福利待遇
（一）工资待遇：根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》（柳编办通[2018]42号）结合单位实际执行。
（二）福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等按照规定统一办理；
享受国家规定的法定节假日和周末双休。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年6月7日至2021年6月11日
（节假日不接受报名）
2、报名方式：报名者请如实填写报名登记表（详见附件），以现场报名的方式到柳州市柳南区人民法院部报名。
3、报名者应提供以下资料：
1、《柳南区人民法院聘用人员报名登记表》一式两份；
2、身份证和学历证书原件、复印件各一份；
3、户口本复印件（包括父母、配偶、子女）；
4、近期正面小二寸免冠彩照二张（白底）；
5、有关资格证书、获奖证书等复印件；
6、个人承诺自身健康，无境外返回或无接触疫区及来自国（境）外人员。
（二）资格审查
柳州市柳南区人民法院部对报名者的上述材料进行资格审查，报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实行为的，一经发现即取消聘用资格，一切后果由本人负责。
（三）岗位技能测试：
2021年6月下旬组织考生进行岗位技能测试：
1、聘用员进行打字速度测试
2、聘用法警进行体能测试
（四）确定面试人选
综合考虑考生的技能测试情况及个人基本情况确定面试人选。
（五）面试
2021年6月下旬或7月上旬组织考生进行面试。
（六）确定拟录用人选
综合考虑考生技能测试、面试表现等情况，确定拟录用人选。
（七）体验政审组织拟录用人选进行体检、政审。
（八）办理聘用手续经体检政审合格的，办理聘用手续。
五、联系方式
报名地点：柳南区人民法院部
通讯地址：广西柳州市航生路20号柳南区人民法院
咨询电话：0772-3607511
其他未尽事宜由柳州市柳南区人民法院部负责解释。
柳州市柳南区人民法院
2021年6月7日
2021年柳江区拉堡镇公开招聘社区工作人员公告
为充实我镇社区专职工作者队伍及加强社区禁毒工作，经研究，决定面向社会公开招聘社区网格员3名，警务助理（禁毒专职）3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘人数：6人。
二、招聘条件
1.年龄18至35周岁(1985年3月1日至2003年3月31日)；
2.具有全日制普通高等院校大专及以上学历，专业不限；
3.积极拥护党的路线方针政策，有一定的组织协调能力，热爱社区工作，热心为居民服务，对社区建设基本理论、相关政策和办事程序比较熟悉；
4.具备良好的沟通协调和语言表达能力，具备计算机操作的基本技能，有一定的文字功底;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违反计生、综治或法律规定不得聘用的其他情形；
有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.违法违纪正在审查未结的;
4.其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：2021年3月3日至2021年3月10日（工作日），上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：柳江区拉堡镇人民政府三楼党建工作站。
3.报名办法：采用现场报名的方式。报名人员需持身份证原件和户口簿正本及二者复印件各1份，毕业证原件及复印件1份，近期正面免冠1寸彩色照片1张，填写好《2021年柳江区拉堡镇人民政府公开招聘社区工作人员报名表》1份前往报名。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
（二）资格审查
应聘人员到现场报名时，即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续；未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
（三）面试
面试工作由拉堡镇人民政府组织实施，面试具体时间和地点以电话通知的方式告知，请应聘者保持手机畅通。面试结束后，经招聘单位领导班子集体研究，按照最终成绩、考核结果择优确定拟聘人员。
（四）体检
体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由招聘单位统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，招聘单位将依据相关规定确定替补人员。体检费用个人自理。
（五）确认拟聘人员
1.体检后，经镇领导班子集体研究讨论通过拟聘人员名单， 再按有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用人员入职后由柳江区拉堡镇人民政府统一安排在社区工作。
四、联系方式
地 址：柳江区拉堡镇人民政府（兴柳路341号）
办公电话：0772-7219943
柳江区拉堡镇人民政府
2021年3月3日
附件：2021年柳江区拉堡镇人民政府公开招聘社区工作人员报名表.doc
2021年柳城县直事业单位公开招聘普通高校毕业生公告
为优化人员结构、提高事业单位人员整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106 号）等有关文件精神，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2021年柳城县直事业单位公开招聘普通高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（五）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.柳城县机关、事业单位在职在编工作人员；
2.现役军人；
3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
5.正在接受立案审查的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2021年1月19日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1985年1月19日（含本日）至2003年1月18日（含本日）之间出生，其他依此类推。若无其他特别说明，本次招考所涉及的学历、学位时间段的计算均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘对象
2020、2021年普通高校毕业生，具有大学本科及以上学历，且获学士及以上学位。
三、招聘岗位条件及人数
招聘计划详见附件2《2021年柳城县直事业单位公开招聘普通高校毕业生岗位表》。
四、招聘程序
（一）报名办法
报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
1.报名方式
报名人员将报名材料通过邮寄或者发送邮件的形式至招聘单位进行报名（注：邮寄信封封面、电子邮件主题务必写“XXX（姓名）应聘报名材料”，邮寄材料建议通过EMS邮寄）。各招聘单位邮寄地址、邮箱详见附件2。
报名时间：2021年1月19日—2021年2月5日（双休日、节假日除外）
2.报名所需材料
（1）《2021年柳城县直事业单位公开招聘普通高校毕业生报名登记表》（附件1）；
（2）居民身份证复印件；
（3）毕业证、复印件，2021年高校毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表；
（4）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未取得毕业证的2021年高校毕业生不需提供）。
（二）资格审查
1.各招聘单位根据报考人员提交的材料依据岗位要求，对报考者进行资格初审，初审后，由柳城县人力资源和社会保障局进行资格复审。
2.资格资格条件不符的，不得进入笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
3.各招聘单位于报名结束后10个工作日内通过短信或者电话的方式将资格审查结果告知报考人员。
（三）笔试
1.本次笔试科目为《综合应用能力测试》，主要考试内容为中国特色社会主义理论、时事、法律基础知识、常识、公文写作等，有主客观题，考试分值为100分。
2.笔试具体时间另行通知，届时在柳州市人力资源和社会保障局网站发布笔试公告。
3.笔试由柳城县人力资源和社会保障局组织实施。岗位计划招聘人数与报名人数达不到1:3开考比例的，报招聘单位的主管部门审核后，经柳城县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入笔试程序。
4.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在柳城县人力资源和社会保障局公告栏公布。
（四）面试
1.面试人员的确定
（1）根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到面试比例的，必须报招聘单位的主管部门审核后，经柳城县人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。
（2）笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试具体时间另行通知，届时在柳州市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。
3. 面试的组织
（1）面试工作由柳城县人力资源和社会保障局组织实施。
（2）面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。
（五）考核
1.根据考生面试成绩从高分到低分，按岗位实际招聘人数与面试人数1:1的比例确定考核人选，并在柳城县人民政府门户网站进行公示。
2.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（六）体检
1.根据面试成绩从高到低，按照岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行，体检费由考生本人自付。
2.如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（七）公示和聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检结果，经柳城县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
五、纪律与监督
（一）严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在笔试、面试、考核、体检过程中作弊的；
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消笔试、面试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
咨询电话：0772-7612732
附件1：2021年柳城县直事业单位公开招聘高校毕业生报名登记表.doc
附件2：2021年柳城县直事业单位公开招聘普通高校毕业生岗位表.xls
柳城县人力资源和社会保障局
2021年1月19日
