2021年柳州市柳北生态环境局招聘编外合同制协办员公告
柳州人事考试网2021年04月30日讯：因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员1名，招聘岗位如下：
一、柳州市柳北生态环境保护局协办员1名
(一)岗位介绍
协助环保投诉处理、企业日常环境监管及夜间值班(排班制)，协助管理相关工作档案。
(二)岗位要求
年龄35岁以下，身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。全日制本科及以上学历，法律专业、环境工程、文秘等相关专业优先，有驾驶证者优先。工作需夜间值班及经常外出，适合男性。能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件应用，有较好的公文写作基础。
二、报名方式
应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱lbq2898039@sina.com。
联系人：张樱
联系电话：2898039
三、工资福利待遇
月工资2896元，伙食补贴330元/月，每工作满一年，增加服务年限工资50元/月，500元封顶。享有职称补贴：初级职称100元/月，中级职称300/月，高级职称500元/月，工会福利，年终有绩效补贴。购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险，社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。
四、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2021年5月15日。
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柳州市柳北生态环境局
2021年4月30日
2021年广西柳州市柳南区人民法院招录聘用工作人员公告
柳州市柳南区人民法院2021年招录聘用工作人员公告
根据审判执行工作需要，柳州市柳南区人民法院决定面向社会公开招录聘用工作人员13名，现将有关事项公知如下：
一、招聘岗位及人数
1.聘用员11名；
2.聘用法警2名。
二、招聘资格条件
1、本市户籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，具有良好的素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、年龄18周岁以上，30周岁以下。
3、专业资格等要求：
聘用员：全日制大专以上学历，专业不限，法学类专业优先；
聘用法警：全日制大专以上学历，专业不限，退伍军人优先。
4、具有符合职位要求的工作能力。
5、具有正常履职的身体条件和心理素质。
有以下情形之一的，不接受报名并不予录用，已经录用的，一经发现，解除劳动合同：
1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职或被用人单位辞退的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查的；
4、其他原因不宜录用的。
三、工资福利待遇
（一）工资待遇：根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》（柳编办通[2018]42号）结合单位实际执行。
（二）福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等按照规定统一办理；
享受国家规定的法定节假日和周末双休。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年6月7日至2021年6月11日
（节假日不接受报名）
2、报名方式：报名者请如实填写报名登记表（详见附件），以现场报名的方式到柳州市柳南区人民法院部报名。
3、报名者应提供以下资料：
1、《柳南区人民法院聘用人员报名登记表》一式两份；
2、身份证和学历证书原件、复印件各一份；
3、户口本复印件（包括父母、配偶、子女）；
4、近期正面小二寸免冠彩照二张（白底）；
5、有关资格证书、获奖证书等复印件；
6、个人承诺自身健康，无境外返回或无接触疫区及来自国（境）外人员。
（二）资格审查
柳州市柳南区人民法院部对报名者的上述材料进行资格审查，报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实行为的，一经发现即取消聘用资格，一切后果由本人负责。
（三）岗位技能测试：
2021年6月下旬组织考生进行岗位技能测试：
1、聘用员进行打字速度测试
2、聘用法警进行体能测试
（四）确定面试人选
综合考虑考生的技能测试情况及个人基本情况确定面试人选。
（五）面试
2021年6月下旬或7月上旬组织考生进行面试。
（六）确定拟录用人选
综合考虑考生技能测试、面试表现等情况，确定拟录用人选。
（七）体验政审组织拟录用人选进行体检、政审。
（八）办理聘用手续经体检政审合格的，办理聘用手续。
五、联系方式
报名地点：柳南区人民法院部
通讯地址：广西柳州市航生路20号柳南区人民法院
咨询电话：0772-3607511
其他未尽事宜由柳州市柳南区人民法院部负责解释。
柳州市柳南区人民法院
2021年6月7日
2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员公告
为优化人员结构、提高整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》(桂人社发〔2012〕79号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）、《关于转发〈转发中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（柳人社发〔2017〕57号）的精神，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件；
（五）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.柳城县机关、事业单位在职在编工作人员；
2.现役军人；
3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
5.正在接受立案审查的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2021年1月21日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1985年1月21日（含本日）至2003年1月20日（含本日）之间出生，其他依此类推。本次招考所涉及的学历、学位、资格证书、工作经验等有关时间段的计算均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘对象
大学本科及以上毕业生
三、招聘岗位及人数
详见附件2《2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员岗位表》
四、招聘程序
（一）报名办法
报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
1.报名方式
报名人员将报名材料通过邮寄或者发送邮件的形式至招聘单位进行报名（注：邮寄信封封面、电子邮件主题务必写“XXX（姓名）应聘报名材料”，邮寄材料建议通过EMS邮寄）。各招聘单位邮寄地址、邮箱详见附件2。
报名时间：2021年1月21日—2021年2月5日（双休日、节假日除外）
2.报名所需材料：
（1）《2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）；
（2）居民身份证复印件；
（3）毕业证复印件，2021年应届毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表；
（4）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未取得毕业证的2021年高校毕业生不需提供）
（5）部分岗位所要求的复印件。
（二）资格审查
1.各招聘单位根据报考人员提交的材料依据岗位要求，对报考者进行资格初审，初审后，由柳城县人力资源和社会保障局进行资格复审。
2.资格资格条件不符的，不得进入笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
3.各招聘单位于报名结束后10个工作日内通过短信或者电话的方式将资格审查结果告知报考人员。
（三）面试
1.初步面试入围人选筛选。岗位计划招聘人数与报名人数比例大于1:3时，由招聘单位组织筛选，筛选方式为面试，根据面试成绩以招聘岗位人数与进入县级组织面试的面试人数1:3的比例从高分到低分确定出初步面试入围人选。筛选具体时间由各招聘单位另行通知报名人员。
2.初步的面试入围人选上报县人力资源和社会保障局审核确定。达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审批后，方可进入县级面试程序。县级面试由柳城县人力资源和社会保障局统一组织，面试时间另行通知，届时面试人选在柳州市人力资源和社会保障局网及柳城县人民政府门户网站进行公告。初步的面试入围人选在面试公告公布前自愿放弃的，各招聘单位可按筛选成绩从高分到低分依次递补。
3.由柳城县人力资源和社会保障局统一组织的面试均采取结构化的方式进行面试，满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。
（四）考核
1.根据考生面试成绩从高分到低分，按岗位实际招聘人数与面试人数1:1的比例确定考核人选，并在柳城县人民政府门户网站进行公示。
2.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（五）体检
1.根据面试成绩从高到低，按照岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行，体检费由考生本人自付。
2.如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（六）公示和聘用
1.根据面试、考核、体检结果，经柳城县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障局网和柳城县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。应聘人员在用人单位服务不少于5年。
2.拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
五、纪律与监督
（一）严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在面试、考核、体检过程中作弊的；
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
咨询电话：0772-7612732
柳城县人力资源和社会保障局
2021年1月21日
附件1：2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员报名登记表.doc
附件2：2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员岗位表.xls
2021年柳州市第六十六中学公开选调公告
为加强柳州市第六十六中学师资队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《广西壮族自治区事业单公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》及有关规定，经研究决定，公开选调学校教师若干名。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
学校是为了适应社会治理的新形势新要求，科学规划建设的专门学校，主要教育对象为已满12周岁不满18周岁、有严重不良行为的未成年人，包括未达到刑事责任年龄但有危害社会及犯罪行为的未成年人。
学校是柳州市教育局直属公办公办学校，公益一类事业单位。过渡期校址为柳江区北弓学生素质教育基地，北弓过渡办学期间，学校教师的任教经历视为乡村学校任教经历，享受乡村教师生活补助，并提供通勤保障。永久性办学地点暂定在柳东新区。
二、公开选调职位
具体岗位及条件要求见《2021年度柳州市第六十六中学公开选调职位计划表》(附件1)。
三、公开选调范围
柳州市（不含五县）高中、初中在编在岗人员（含公办中小学聘用教师控制数）。
四、公开选调的条件与资格
（一）参加公开选调的人员应具备的基本条件：
1.拥护中国党的领导，上坚定可靠。
2.事业心和责任感强，热爱教育事业，求真务实，团结协作，敢于担当，勤勉尽责。
3.带头践行社会主义核心价值观，具有良好的品行修养，遵纪守法，廉洁从教。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.年龄在40周岁以下(1980年4月20日后出生)。
（二）不得报考人员：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.受过刑事处罚或被劳动教养的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.按照国家有关规定到定向单位工作未满服务期的。
5.尚在事业单位试用期的。
6.与报考单位有应回避情形的。
7.法律、法规规定的其他情形。
五、公开选调的程序
（一）发布公告
在柳州教育网发布公开选调公告。
（二）报名
本次公开选调报名为现场报名，可在报名期间如实填写《2021年柳州市第六十六中学公开选调教师报名表》（见附件2）一式三份，到柳州市东台路44号之一6楼现场报名，不接受电话报名或电子邮件等其他方式报名。报名材料为：《报名表》、学历、身份证、职称证、近三年年度考核表、事业单位岗位聘用人员登记表、在编证明等原件和复印件，以及1英寸近期免冠彩色照片3张。
报名时间：2021年4月29日—30日
报名地址：柳州市东台路44号之一6楼
联系电话：潘老师 18007727559
（三）报名资格审查
学校按照报考条件和报名材料对报名人员审查，审查合格的当场发放面试资格确认书。报名人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，有弄虚作假行为的，取消其资格，并追究相关人员的责任。
（四）面试
1.面试时间和地点
时间：2021年5月6日 （星期四）上午8:00—12:00
地点：柳州市东台路44号之一6楼
报名人员须持本人有效居民身份证和面试资格确认书参加面试。
2.面试方式及面试合格成绩
面试方式为能力和素质测试测评。面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，考生面试成绩须达到70分及以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩在面试结束当日公布。
六、考核
(一)确定考核人选。
按照选调岗位计划与报名人员1∶1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定进入考核人选。面试成绩不合格的，不得列为考核人选。
（二）考核组织实施。
全面准确评价考核对象的德能勤绩廉情况、素质、业务能力、职位适应度，重点考核素质、工作实绩。
七、确定对象和公示
（一）确定选调对象。
按照人岗相适的原则，根据考核情况，按照干部管理权限，学校研究确定选调对象。
（二）公示。
在柳州教育网公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响任职的，按有关规定办理任职手续; 对反映有影响任职的问题并查有实据的，取消公开选调资格。
（三）调动。
按照程序办理调动手续。
柳州市第六十六中学
2021年4月20日
附件1：2021年度柳州市第六十六中学公开选调职位计划表.xls
