2021年柳州市总工会招聘编外合同制工作人员公告
柳州人事考试网2021年11月09日讯：一、招聘岗位名称及招聘人数
柳州市总工会资产管理部编外合同制工作人员2人。
二、任职条件
(一)职工医疗互助保障办出纳岗
1.18-40周岁,大专及以上学历，财务类专业。
2.思想端正，品德素养好，工作认真，积极上进，吃苦耐劳。
3.能熟练应用各类办公软件、财务软件，能较快学习、掌握各类行政辅助软件。
4.具有一定的文字写作能力，做事认真细致，事业心和责任感强，具有较强的团队合作精神，有较好的语言表达及沟通协调能力，能灵活处理和协调各类事宜。
5.具备三年以上财务工作经验及中共党员优先。
(二)职工医疗互助保障办会计岗
1.18-40周岁,大专及以上学历，财务类专业。
2.思想端正，品德素养好，工作认真，积极上进，吃苦耐劳。
3.能熟练应用各类办公软件、财务软件，能较快学习、掌握各类行政辅助软件。
4.具有一定的文字写作能力，做事认真细致，事业心和责任感强，具有较强的团队合作精神，有较好的语言表达及沟通协调能力，能灵活处理和协调各类事宜。
5.具备三年以上财务工作经验及中共党员优先。
三、薪酬待遇
1、月工资为柳州市上一年度最低工资标准的180%(含五险一金，试用期两个月，按月工资的80%发放)。
2、劳动合同签订满一年后，续签合同将发放资历工资(标准：每年50元/月，封顶1000元)。
3、另享受年终绩效奖金、带薪法定节假日、午餐补贴、工会福利等。
四、招聘报名方法、程序
应聘者需提供本人相关材料(内容包括：个人简历、身份证、毕业证等关键或相关辅助材料)电子版于2021年11月11日24时前(逾期不再受理)，发送至邮箱：lzszghzzb@163.com，文件注明应聘+名字字样。
五、面试安排
报名截止，择优笔试、面试(是否进行笔试按人数决定)，入选人员另行通知笔试、面试时间。
六、签订情况
与柳州市总工会签订劳动合同。
七、联系方法
联系人：何0772-2857164
贺0772-2833223
柳州市总工会
2021年11月5日
2021年广西柳州市无线电监测中心招聘简章
2021年柳州市无线电监测中心公开招聘编外合同制劳务派遣工作人员简章
为提高柳州市无线电监测中心业务工作能力，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘职位和人数
岗位：无线电监测技术人员1人,从事无线电监测、计算机及网络维护管理、无线电设备维护等工作。
二、报名条件
（一）年龄在25周岁以下（1996年5月25日后出生），拥护中国党领导，遵纪守法，作风正派，身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（二）专业要求为计算机类、计算机网络类，全日制大专以上（含大专）学历。
（三）具备较强综合分析思考能力、人际关系处理能力、语言表达能力、应变能力，熟悉计算机软、硬件，熟悉计算机网络相关原理，具备一定的文字写作能力，熟练使用office等办公软件等。
（四）爱岗敬业、耐心细致，有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，业余爱好健康，无不良嗜好。
三、 工资待遇
（一）基本月薪（含五险一金中个人缴纳部分）起薪2600元，年度绩效奖面议。
（二）单位购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和公积金（个人部分直接从每月工资代扣）。
四、 其他说明
此次招聘编外合同制劳务派遣工作人员与柳州市道尔人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至柳州市无线电监测中心工作。签订合同期限2年，试用期2个月（合同期限内）。
五、 招聘程序
资格审查-面试-体检-聘用
六、 报名方式
（一）报名方式：应聘者将个人基本情况表，自拟个人自述、身份证复印件、毕业证复印件、免冠2寸近照一张等相关材料发送至柳州市无线电监测中心电子邮箱：gxlzwxdgl@163.com；单位对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试（面试时间、地点另行通知）。面试时请携带身份证、学历等相关材料原件，面试通过后进行体检，体检合格后按人事聘用方案办理相关手续。初审未通过者，不再另行通知。
（二）报名时间：2021年5月25日至7月30日
联系人：冯妤
电话：0772-2666887
2021年鹿寨县教育系统举办专场应届高校毕业生“双向选择”公开招聘教师公告
为满足我县教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，现将2021年鹿寨县教育系统举办专场应届高校毕业生“双向选择”公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有报考岗位一致的资格条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合岗位要求的其他条件。
7.本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年4月9日为截止日期，年限按足年足月计算。如：18周岁以上、35周岁以下，即1985年4月9日（含本日）至2003年4月8日（含本日）期间出生。
（二）应聘人员应具有的具体条件详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
（三）有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2021年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间、地点：
（1）报名时间：2021年4月9日至2021年4月24日。
（2）报名地点：南宁师范大学、北部湾大学、玉林师范学院等高校举办专场应届高校毕业生“双向选择”洽谈会，现场报名，当天进行笔试、面试，签订就业协议。
（3）具体报名时间和地点详见上述高校的招生就业网站。
（4）报名所需材料：①经本人签名的报名表②身份证③毕业证、④⑤普通话证书。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。
2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、、的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节(2021年7月31日前)，应聘人员必须提供毕业证、、原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
（5）资格审查
招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，当场告知并退回材料，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：具体时间、地点当天报名时通知。
2.笔试组织
笔试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
3.笔试分值及内容：主要考查教育学与心理学基础知识，成绩满分为100分。
（三）面试
1.面试人员的确定
笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。
面试期间，对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
2.面试时间及地点：具体时间、地点当天报名时通知。
3.面试形式
采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。
4.面试组织
（1）面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）考生备考：备考时间为30分钟。
5.面试结果的使用
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。面试成绩出现相同分数时，以笔试成绩高的确定考核人选。如面试、笔试成绩均相同，则进行第二次面试。
六、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
七、考核和体检
由鹿寨县教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2021年应届毕业生的须提供毕业证、、相应及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。
（一）考核。试讲结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。试讲成绩都相同时，以专业测试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
（二）体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
九、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。
十、招聘纪律
（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
（二）应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
（三）联系方式：
咨询电话：鹿寨县教育局 0772—6814943
监督电话：鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319
本公告由鹿寨县教育局、鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
鹿寨县人力资源和社会保障局
鹿寨县教育局
2021年3月29日
附件1：2021年柳州市鹿寨县高校专场公开招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
2021年柳州市第八中学公开招聘编外聘用教师简章
据我校的教学需要，决定面向社会招聘优秀教师，为做好招聘工作，特制定本简章。
一、招聘条件：
1、热爱祖国，拥护中国党的领导，遵守宪法和法律。
2、热爱教育工作，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
3、相关学科本科或本科以上学历，有。
4、年龄35岁以下，身体健康。
5、能胜任初中各年级教学及班主任工作，能运用多媒体手段进行教学。
二、招聘岗位和名额
语文教师2人、数学教师2人、物理教师3人、历史教师2人、教师2人、地理教师1人。
三、待遇
1、实行聘用制，根据国家有关规定签订聘用合同，购买工伤、失业、养老、生育、医疗五险。同时参照学校的奖励性绩效工资分配方案发放奖励性绩效工资。
2、与正式在编人员同等享受相应的学习、培训机会。
3、可参与学校组织的各类评先、评优活动。
四、报名时间及要求
有意者请于2021年6月15日前将简历及相关证件、证书电子档投放学校邮箱（lz8z@163.com）报名，同时请关注邮箱回复。
柳州市第八中学
2021年5月17日
