广西柳州职业技术学院博士岗招聘公告
柳州职业技术学院博士招聘计划岗位(长期有效)
一、学校简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一，国家双高计划建设单位，国家级优质专科高职院校，全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强，具有全日制本科生培养资格。
学校现有全日制高职生1.7万余人，设有9个二级学院，开设50多个专业。其中国家双高专业群1个，国家级骨干专业6个，国家级重点专业10个，国家级专业示范点1个，国家级教改试点专业1个。学校秉承让学生成为企业的首选的使命和求真务实、追求卓越的价值观，实施党建引领，聚力‘双高’，彰显特色，建成国内一流高职名校发展战略，不断向成为受人尊重的高职名校的愿景奋力迈进, 为世界职教贡献柳职智慧。
二、学校引进博士待遇
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人才类别
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税后安家费（含住房补贴）（万元）
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科研启动费 （万元）
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其他待遇
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备注
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紧缺岗位博士
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50
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5~10
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一、高层次人才的安家费、科研启动费具体待遇根据引进人才的实际情况协商决定； 二、工作室：根据引进人才的需求及专业实际需要建设； 三、按上级规定，享受相应级别的财政工资、住房物业服务补贴等； 四、按学校规定，享受相应的校内奖励性绩效。（对未获得副高职称的博士，从入职起三年内按副高职称核发行政工作量绩效或教学工作量绩效；） 五、配偶安置：配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需，符合柳州市调动政策的，纳入学校人才引进计划。其他，学校可协商、协助解决其工作问题； 六、子女入学：在义务教育阶段的子女，按柳州市政府关于高层次人才的有关规定执行。
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紧缺专业教师岗位为： 1.机械电子类专业教师； 2.装备智能化技术专业教师； 3.汽车类专业教师； 4.物联网工程与电子信息类专业教师； 5.物流类专业教师。
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非紧缺岗位博士
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45
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5~10
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说明：对区外到校面试应聘人员，提供往返交通费（动车），学校安排住宿。
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注：除以上待遇外，同时享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策（柳州市对引进博士给予5年累计9万元（税后）生活补助，在柳州首次购房的博士给予30万元（税后）购房补贴），学校按柳州市政府、市教育局相关文件执行；
引进博士政策咨询请拨打电话：0772-3156501。
二、学校引进博士岗位信息
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序号
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部门
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招聘岗位
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岗位类别 等级
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学历学位和 其他要求
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年龄
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招聘 人数
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专业要求
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联系人及联系方式
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1
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机电工程学院
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机械电子类专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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3
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机械电子工程类、工业设计工程、工业工程、材料科学与工程
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联系人：陈老师 电话：13558321132 邮箱：116834893@qq.com
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2
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机电工程学院
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装备智能化技术专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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4
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机械设计与制造类；仪表仪器及测试技术类；计算机科学与技术类
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3
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机电工程学院
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智能控制技术专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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4
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电气工程及电子信息类；计算机科学与技术类；
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4
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机电工程学院
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材料成型及控制工程专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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4
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机械设计与制造类；材料及冶金类；
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5
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汽车工程学院
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汽车智能技术及新能源汽车类专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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4
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交通运输类；电气工程及电子信息类；
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联系人：朱老师 电话：18907728252 邮箱：578066051@qq.com
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6
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汽车工程学院
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汽车类专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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8
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载运工具运用工程、车辆工程、机械电子工程、电气工程类、控制科学与工程类；控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统）、工程（电子与通信工程、控制工程)
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7
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电子信息工程学院
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物联网工程与电子信息类专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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2
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电子科学与技术（电路与系统）、控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、）、工程（电子与通信工程、控制工程)、应用电子技术、通信与信息系统、信号与信息处理、导航、制导与控制、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、计算机科学与技术类
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联系人：蒙老师 电话：13667728182 邮箱：15261179@qq.com
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8
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电子信息工程学院
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软件工程技术专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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2
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计算机科学与技术类
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9
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电子信息工程学院
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现代通信技术专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
|
1
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信息与通信工程、通信与信息系统专业
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10
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财经与物流管理学院
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物流类专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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8
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物流工程、物流工程与管理、管理科学与工程（物流工程方向、物流供应链管理方向）、工商管理类、管理科学与工程类
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联系人：杨老师 电话：18177217757 邮箱：148405456@qq.com
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11
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财经与物流管理学院
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财经类专业教师1
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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2
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会计学、会计信息系统、管理会计专业
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12
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财经与物流管理学院
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财经类专业教师2
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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2
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经济学类
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13
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环境与食品工程学院
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食品类专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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1
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食品科学与工程类
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联系人：李老师 电话：13737241582 邮箱：245760191@qq.com
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14
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环境与食品工程学院
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食药类专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
|
1
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中药学、药学、药物分析学
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15
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贸易与旅游管理学院
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全媒体电商运营专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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4
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工商管理类；管理科学与工程类；经济学类；新闻传播学类；统计学类；计算机科学与技术类； （本科专业为数据科学与大数据技术、新媒体技术、数字媒体技术、多媒体制作、图形图像制作的优先）
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联系人：陈老师 电话：18007720585 邮箱：563005994@qq.com
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16
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贸易与旅游管理学院
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酒店管理专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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2
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旅游管理、产业经济、管理科学与工程专 业；（本科专业为酒店管理、旅游管理的 优先）
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17
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贸易与旅游管理学院
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市场营销专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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3
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工商管理类；
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18
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艺术学院
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环境与空间设计专业教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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2
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设计艺术学、设计学、艺术设计专业
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联系人：廖老师 电话：13978024930 邮箱：184955655@qq.com
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19
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通识教育学院
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外语专任教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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1
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英语语言文学,外国语言学及应用语言学,英语笔译专业
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联系人：黄老师 电话：13481260533 邮箱：84148390@qq.com
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20
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通识教育学院
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高等数学专任教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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1
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数学类；学科教学（数学）专业
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21
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马克思主义学院
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思政类 专任教师
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专技等级
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博士 研究生
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18-45周岁
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2
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政治学类；马克思主义理论类；马克思主义哲学专业；
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联系人：刘老师 电话：13633061018 邮箱：229064426@qq.com
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广西柳州职业技术学院招聘10人公告
柳州职业技术学院2021年专职辅导员、教师岗和一般管理岗招聘启事
一、招聘岗位、条件及人数
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)用编形式：聘用人员控制数。
(六)年龄所涉及的时间段计算均以当年7月5日为截止日期，如年龄30岁以下，指1991年7月5日(含)及以后出生的。
具体招聘岗位及其资格条件如下：(附件)
二、招聘程序
(一)报名时间
2021年6月25日00:00——7月5日24：00止
(二)报名
应聘者可通过邮件形式，将报名材料发送至指定邮箱，报名邮件标题注明：应聘岗位、部门+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料：
1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);
2.身份证、毕业证、、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单、学信网学历认证扫描件;
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;
4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织面试
1.通知面试
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生，通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。
2.组织面试
(1)考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由应聘人员自负。
(2)面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
(五)组织考核
学校人事处根据招聘单位面试情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(六)组织查档
学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。
(七)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(八)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
附件：2021年柳州职业技术学院专职辅导员、教师岗和一般管理岗招聘岗位表.docx
柳州职业技术学院
2021年6月25日
广西柳州职业技术学院招聘12人公告
一、学院简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一，国家双高计划建设单位，国家级优质专科高职院校，全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强，具有全日制本科生培养资格。
学校拥有国家级生产性实训基地2个，国家级示范实训基地10个，自治区示范特色专业及实训基地5个，自治区示范性高等职业教育实训基地14个，自治区示范性高等职业教育建设实训基地2个，柳州市级千万元实训基地2个，校内外实训基地总共142个。国家级教学名师1、全国优秀教师、全国模范教师各1人，全国优秀教育工作者2人，国家级教学团队2支。
学校现有全日制高职生1.35万余人，设有9个二级学院，开设50多个专业。其中国家级骨干专业6个，国家级重点专业10个，国家级专业示范点1个，国家级教改试点专业1个。现有国家级精品课程6门，国家精品资源共享课5门，拥有国家级教学成果奖7项，是广西拥有国家级教学成果奖励最多的高职院校。
我校从2001年起至今，已与英国、德国、美国、加拿大、瑞典、挪威等18个国家与地区开展形式多样的各类交流互访与合作，如职业技术教育项目合作，教师、学生交流研修、互派或联合培养，专业的合作开发、实训基地共建等。学校深化国际化办学水平，引入国际人才培养标准。自2012年以来，先后实施教育部-DMG MS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车机电(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目、德国双元制培养模式、柳州市德国AHK职业培训中心项目。
学校秉承让学生成为企业的首选的使命和求真务实、追求卓越的价值观，实施国际引领、内涵升级、六化并举，建成特色鲜明高职名校发展战略，不断向成为受人尊重的高职名校的愿景奋力迈进。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)择业期内的全日制硕士研究生，即2019年1月至2020年12月毕业的全日制硕士研究生。
(六)2020年事业编制人才招聘。
1.招聘岗位及其条件
见附件
2.人才类别及待遇
人才类别
| 安家费（含住房补贴）
（万元）（税后）
| 科研启动费
（万元）
| 其他待遇
| 备注
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高层次人才
| 50—500
| 50—100
| 一、高层次人才的安家费、科研启动费具体待遇根据引进人才的实际情况协商决定。
二、工作室：根据引进人才的需求及专业实际需要建设。
三、按学校规定享受相应级别的工资和绩效奖金
四、配偶安置：配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需，符合柳州市调动政策的，纳入学校人才引进计划。其他，学校可协商、协助解决其工作问题。
五、子女入学：在义务教育阶段的子女，按柳州市政府关于高层次人才的有关规定执行。
| 符合《广西壮族自治区高层次人才认定办法（试行）》（桂办发〔2017〕36号）认定标准的A、B、C、D类人才。
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紧缺专业教授/博士生
| 50
| 5—10
| 计算机技术类专业、电子信息类专业、电气工程类专业
| |
一般专业教授/博士
|
45
| 5—10
|
| |
紧缺专业硕士研究生
| 5
|
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| 计算机技术类专业、电子信息类专业、电气工程类专业
|
说明：对区外到校面试应聘人员，提供往返交通费（动车），学校安排住宿。
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注：除以上待遇外，同时享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策，学校按柳州市政府、市教育局相关文件执行。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年2月26日—3月10日
2.报名材料
（1）填写《柳州职业技术学院招聘人员申请登记表》(详见附件)，也可从学院网站http://www.lzzy.net/招聘信息栏下载。
（2）学历、书扫描件，职称证（或职业资格证）扫描件。
（3）应届硕士研究生需提供本科及研究生期间的成绩单扫描件。
（4）主要科研成果及获奖材料（包括论文、著作等）扫描件。
（5）其他可展示个人素质和能力的材料。
3.报名方式
应聘者将应聘报名表（附件）和应聘材料发送至相关邮箱。
（二）面试
1.面试时间：待定。
2.面试形式：综合面试。
3.面试程序
（1）招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知报考人员本人。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录。
（2）考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由面试人员自负。
（3）抽签确定面试顺序。
（4）按抽签确定的面试顺序进行面试。
（5）面试结束后，及时向面试人员公布面试成绩。
受疫情影响，是否开展现场面试或其他面试形式，以通知为准。
4.面试成绩
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。
（三）组织考核
根据面试成绩，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
（四）查档
对考核合格人选进行查档。
（五）体检
对考核、查档均合格的人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准，体检费用自理。
（六）公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在柳州市教育局网站、柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，报上级部门审批，并办理相关聘用进编手续。
四、纪律与监督
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
柳州职业技术学院
2020年2月26日
广西柳州职业技术学院招聘15人公告
一、学院简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一，国家双高计划建设单位，国家级优质专科高职院校，全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强，具有全日制本科生培养资格。
学校拥有国家级生产性实训基地2个，国家级示范实训基地10个，自治区示范特色专业及实训基地5个，自治区示范性高等职业教育实训基地14个，自治区示范性高等职业教育建设实训基地2个，柳州市级千万元实训基地2个，校内外实训基地总共142个。国家级教学名师1、全国优秀教师、全国模范教师各1人，全国优秀教育工作者2人，国家级教学团队2支。
学校现有全日制高职生1.35万余人，设有9个二级学院，开设50多个专业。其中国家级骨干专业6个，国家级重点专业10个，国家级专业示范点1个，国家级教改试点专业1个。现有国家级精品课程6门，国家精品资源共享课5门，拥有国家级教学成果奖7项，是广西拥有国家级教学成果奖励最多的高职院校。
我校从2001年起至今，已与英国、德国、美国、加拿大、瑞典、挪威等18个国家与地区开展形式多样的各类交流互访与合作，如职业技术教育项目合作，教师、学生交流研修、互派或联合培养，专业的合作开发、实训基地共建等。学校深化国际化办学水平，引入国际人才培养标准。自2012年以来，先后实施教育部-DMG MS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车机电(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目、德国双元制培养模式、柳州市德国AHK职业培训中心项目。
学校秉承让学生成为企业的首选的使命和求真务实、追求卓越的价值观，实施国际引领、内涵升级、六化并举，建成特色鲜明高职名校发展战略，不断向成为受人尊重的高职名校的愿景奋力迈进。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)择业期内的硕士研究生，即2019年1月至2020年12月毕业的硕士研究生。
(六)2020年事业编制人才招聘。
1.招聘岗位及其条件
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位类别等级 | 学历学位和其他要求 | 招聘人数 | 专业要求 | 联系人及联系方式 |
| 1 | 电子信息及智能控制类专业教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 2 | 电气工程及电子信息类（电机与电器，电力系统及其自动化，电工理论与新技术，通信与信息系统，信号与信息处理，控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置，系统工程，模式识别与智能系统）、机械工程 | 联系人：陈老师 电话：13558321132 邮箱：lzzy_cwy@163.com |
| 2 | 物联网及智能产品开发类专业教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 1 | 电子科学与技术（电路与系统）、控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统）、工程类（电子与通信工程、控制工程、计算机技术) | 联系人：蒙老师 电话：13667728182 邮箱：15261179@qq.com |
| 3 | 虚拟现实应用 技术类专业教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 1 | 数字媒体技术、计算机科学与技术类（计算机应用技术、计算机软件与理论）；工程类(计算机技术、软件工程) | |
| 4 | 大数据技术与应用、软件技术类专业教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 1 | 计算机科学与技术类（计算机应用技术、计算机软件与理论）、工程类(计算机技术、软件工程) | |
| 5 | 财经类专业教师1 | 专技七级 | 博士研究生 | 1 | 会计学、企业管理(财务管理方向)、金融学 | 联系人：莫老师 电话：15077227614 邮箱：641222491@qq.com |
| 6 | 财经类专业教师2 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 1 | 会计学、企业管理(财务管理方向)、金融学 | |
| 7 | 电子商务专业教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 2 | 工商管理类（电子商务）、计算机科学与技术类（管理信息系统方向) | 联系人：朱老师 电话：13788440606 邮箱：184276194@qq.com |
| 8 | 市场营销专业教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 1 | 工商管理类（市场营销方向) | |
| 9 | 外语类专任教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 1 | 外国语言文学类（英语语言文学、欧洲语言文学、翻译学） | 联系人：韦老师 电话：18607824567 邮箱：3467717061@qq.com |
| 10 | 体育类专任教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 1 | 体育学类（体育教育训练学、民族传统体育学）、体育类 | |
| 11 | 形体类专任教师 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 2 | 艺术舞蹈、舞蹈类；体育舞蹈类 | |
| 12 | 信息技术项目管理员 | 专技十一级 | 硕士研究生 | 1 | 计算机科学与技术类或软件工程 | 联系人：唐老师 电话：18621768776 邮箱zhaopin_lzy@163.com |
| 合计 | 15 |
