广西柳州市柳江区数字化城市管理信息中心招聘简章
柳州市柳江区数字化城市管理信息中心招聘简章
根据工作需要,柳州市柳江区数字化城市管理信息中心(下简称:柳江区数管中心)决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位职责和地点
(一)岗位职责
岗位职责:受理信息采集上报、市民举报、媒体曝光,及时立案、派遣、督办、核查、结案、领导交办等。
(二)上班地点
柳江区数管中心(柳江区拉堡镇柳堡路46号住建局一楼)。
二、招聘岗位条件(应聘者需满足以下条件方可报名)
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录,具有良好的职业道德。
2.热爱城市管理工作,态度端正,有责任感,服从安排。
3.具有一定的岗位适应能力。
4.五官端正,身体健康。
(二)具体岗位条件
1.年龄在20周岁以上,40周岁以下(优秀者可适当放宽)。
2.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限。
3.熟练使用office等办公软件,文字录入速度不少于40字/分钟。
4.普通话无明显地方口音。
5.有较强的文字功底。
6.有较强的沟通协调、组织管理能力。
(三)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满5年的原机关、事业单位工作人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中,或其他国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
6.有其他不良情况或行为,不宜从事所招聘岗位工作的人员。
三、招聘程序
(一)所需材料
报名表、身份证、毕业证、退伍证等相关证件复印件一式一份,近3个月内1寸免冠彩照1张。
(二)报名方式
1.现场报名
受理时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午15:30—18:00,(节假日除外)。
报名地点:柳江区数管中心(柳江区拉堡镇柳堡路46号住建局一楼)。
2.网上报名
请将所需材料(内附近3个月内1寸免冠彩照)电子版发送至柳江区数管中心邮箱:ljsgzx2018@163.com。
(三)报名截止时间
2022年6月20日18:00。
(四)考核
本次招聘采取面试方式,具体时间将另行通知。
(五)聘用
1.经面试、跟班考核、体检合格的人员,按照有关规定和程序办
理聘用手续。聘用人员管理和工资福利待遇按照《柳州市柳江区机关事业单位外聘人员管理办法(试行)》执行。
2.聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。
四、纪律和监督
(一)整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的,一经查实,随时取消报名、聘用资格。
(二)招聘部门咨询电话:0772-7228118
五、本《简章》由柳江区数管中心负责解释。
柳州市柳江区数字化城市管理信息中心
2022年6月6日
广西柳州市直属机关工作委员会招聘公告
一、工作岗位性质
聘用制工勤服务岗位2名。
二、招聘岗位要求
1.岗位一条件:
(一)拥护党的路线方针政策,立场坚定。
(二)积极要求上进,具有干事创业精神;善于沟通协调,具备良好的团队意识和合作精神。
(三)全日制大专及以上学历。
(四)年龄在35周岁以下。
(五)身体健康。
(六)有较好的文字写作能力,优先考虑中文类、行政管理类等专业。
2.岗位二条件:
(一)拥护党的路线方针政策,立场坚定。
(二)积极要求上进,具有干事创业精神;善于沟通协调,具备良好的团队意识和合作精神。
(三)全日制大专及以上学历。
(四)年龄在35周岁以下。
(五)身体健康。
(六)具有一定的文字写作能力,优先考虑汉语言文学、文秘等专业。
(七)熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
有下列情形之一的,不予招聘:
(一)受处分未满影响期限的;
(二)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(三)参加各类聘用、录用考试有舞弊行为的;
(四)法律、法规和政策规定不适宜参加招聘的其他情形。
三、报名办法
填写《应聘人员基本信息表》投至报名邮箱:lzjggw@sina.com,标题请按张三的应聘资料格式编辑,同时注明报名岗位。报名截止时间为2020年3月22日。
四、笔试、面试安排
报名截止,信息审核符合条件人员参加笔试,然后再择优面试(需携带个人身份证、毕业证书等相关材料),具体时间地点另行电话通知。
五、工资待遇
工勤服务岗位工资待遇为2600元/月以上,含五险。
六、联系方式
地址:柳州市文昌路66号文昌综合楼8楼842室
联系人:胡 电话:0772-2825192
附件:应聘人员基本信息表
柳州市直属机关工作委员会
2020年3月11日
广西柳州市城市管理行政执法局北部生态新区分局招聘30人公告
柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局是2017年经柳州市机构编制委员会批准成立的参公管理全额拨款事业单位,是按照相关法律、法规、规章规定,接受柳州市城市管理行政执法局的委托,在北部生态新区(阳和工业新区)范围内组织实施城市管理行政综合执法工作的单位。根据工作需要,现面向社会公开招聘合同制人员。
一、招聘岗位及条件
1、招聘岗位:2020年计划招聘合同制人员30名,其中外勤人员计划25名,内勤人员计划5名。
1.1外勤人员,25名(该岗位需要经常在户外开展工作及在夜间执勤,适合男性)。
大学专科及以上学历,专业不限,35岁以下(1985年6月1日及以后出生),退伍军人学历可放宽到高中、中专。
1.2内勤人员,5名(该岗位适合女性)。
大学专科及以上学历,专业不限,35岁以下(1985年6月1日及以后出生)。
2、如符合以下条件之一的,年龄放宽至40周岁以下:
2.1有会计从业资格证;
2.2通过国家法律职业资格考试获A类、B类或C类证书;
2.3测绘工程专业,从事测绘行业2年以上或具有测量员证或测量工程师专业技术资格证;
2.4中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业,同时具有2年以上党政机关(含参照公务员法管理单位)、国有企事业单位工作经历。
3、上述岗位应具备其他基本条件:
3.1具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
3.2遵守宪法和法律;
3.3具有良好的品行;
3.4具有报考岗位一致的资格条件;
3.5具有正常履行职责的身体条件,且无视觉、听觉、嗅觉功能障碍,无高血压、心脏病及心脑血管疾病、传染性疾病,无恐高症、无刺青等。
3.6男性身高170CM以上、90KG以下;女性身高160CM以上、70KG以下。
4、有下列情形之一的,不得报考:
4.1现役军人;
4.2在读普通高校学生;
4.3受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
4.4涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;
4.5受党纪、政纪处分的;
4.6有较为严重的个人不良信用记录的;
4.7曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、报名与资格审核
1、网上报名。
报考人员在2020年3月19日8:30-4月10日17:00(23天)在广西(柳州)人力资源服务产业园官网(登录网址hr.zglzhr.com)平台下载《柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局合同制人员报名登记表》。
2、提交报考申请。
报考人员在2020年4月11日8:30-4月18日17:00(7天)下载《柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局合同制人员报名登记表》,填写完成后命名为报考岗位名称+姓名(例如内勤工作岗+王某某),发送报名表至邮箱(投递邮箱330264624@qq.com)。
报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,网上报名提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。如有任何疑问请拨打咨询电话(咨询电话0772-3668661、18177212918)。
3、资格审查。
通过资格初审的人员(以短信或电话形式告知)在2020年4月19日8:30-4月30日17:00(11天)需携带报名表、本人二代身份证、毕业证、、退伍证原件及以上证件复印件各1份到现场进行资质审核。招考单位根据报名人员网上填写的个人信息,对应聘人员进行资格审查,凡发现弄虚作假的,一律取消报考资格。经审查,符合报考资格条件的,向社会公示,予以监督。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。
通过资格初审的人员,现场填写《柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局合同制报名人员诚信承诺书》,并发放准考证。
资质审查时间:周一至周五(早上9:00-12:00,下午2:00-5:30)
资质审查地点:柳州市城中区桂中大道1号【广西(柳州)人力资源服务产业园一楼公共服务大厅窗口】
三、考试内容及方法
1、考试分为笔试、面试和体能测试。
1.1笔试
笔试按照公开考试、择优录取的原则,采取统一命题、闭卷考试形式。笔试内容为机关事业单位公共基础知识、综合材料的分析撰写。
满分为100分,考试时间150分钟。
笔试时间、地点:另行通知。
笔试结束后,根据笔试成绩,由高分到低分,以招聘人数1:3的比例确定面试人员。
? 如符合以下条件,无需参加笔试,直接进入面试:
(1) 具有硕士及以上学位;
(2) 通过国家法律职业资格考试获A类、B类或C类证书者;
(3) 测绘工程专业,从事测绘行业2年以上或具有测量员证或测量工程师专业技术资格证;
(4) 中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业,同时具有2年以上党政机关(含参照公务员法管理单位)、国有企事业单位工作经历。
1.2面试
面试采取结构化面试。面试满分100分,面试时间为15分钟。面试成绩由面试考官当场评判,面试成绩在本场面试结束后向应试人员当场宣布。
面试时间、地点:另行通知。
1.3体能测试
面试结束后,根据笔试成绩,由高分到低分,以招聘人数1:1.5的比例确定进入体能考核测试人选名单。
男子组
项目
| 标准
| |
30岁(含)以下
| 31岁(含)以上
| |
10米×4往返跑
| ≤13″1
| ≤13″4
|
1000米跑
| ≤4′25″
| ≤4′35″
|
女子组
项目
| 标准
| |
30岁(含)以下
| 31岁(含)以上
| |
10米×4往返跑
| ≤14″1
| ≤14″4
|
800米跑
| ≤4′20″
| ≤4′30″
|
根据岗位计划招聘人数1:1的比例,从体能测试合格人选中按照面试成绩由高分至低分的顺序确定体检人选。面试成绩相同的,按照面试第一评分要素(第一题)得分高的优先。
测试时间、地点:另行通知。
四、体检
体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施,体检费用由报考人员承担。
初次体检不合格的,报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检,体检结果以复检结果为准,复检只能进行一次。
体检结果不合格或是报考人员自愿放弃的,从体能测试达标名单中按面试成绩由高分至低分依次递补。
体检时间、地点:另行通知。
五、公示
根据笔试、面试、体能测试、体检等结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在广西(柳州)人力资源服务产业园微信公众号、柳州市城市管理行政执法局门户网站进行公示。
六、聘用
1、考试、体检合格的拟聘用人员经公示无异议的,根据考试总成绩,按照由高分到低分的顺序由应聘人员选择工作岗位(拟聘用人员出现考试总成绩并列的,按照学历高、年龄小的优先),选岗结束后,办理聘用手续并签订劳动合同,合同期一年,试用期为一个月。合同期满后,柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局根据工作需要确定继续留用的,经考核合格后,由柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局续签劳动合同。
2、被聘用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应城市执法人员工作岗位的,或者因城市执法体制发生重大变化无法继续使用的,由柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局解除劳动合同。
3、聘用人员由柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局进行日常管理,并按照考核办法进行考核。
4、聘用人员因故被辞退或因个人原因解除劳动合同的,柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局可根据本简章,根据笔试和面试总成绩,按照从高分到低分,依次递补,时效为六个月。
七、待遇
1、聘用人员首次签订劳动合同期限为1年,试用期1个月,试用期不享受其他福利待遇。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者终止劳动合同并解除劳动关系。
2、本次招聘的人员,基本工资按每月2688元/月发放,每月车补260元,试用期工资按月基本工资的80%发放。在本单位工龄每满两年增加100元工龄补贴。
3、按规定缴纳五险,享受公休假、婚假、产假等法定节假日。按规定享受工会发放的福利,享受午餐补助
八、附则
1、本简章由柳州市城市管理行政执法局北部生态新区(阳和工业新区)分局负责解释。
2、招聘咨询电话:0772-3668661。
3、本次招聘相关信息会在广西(柳州)人力资源服务产业园微信公众号、柳州市城市管理行政执法局门户网站上同步公布,敬请关注。
广西柳州市柳江区教师招聘107人公告
为进一步充实我区教师队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神,面向社会公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。
一、招聘的基本条件及岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
3.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
4.招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1:《2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘计划表》)。
5.年龄18周岁以上,35周岁以下(指1984年5月13日至2002年5月12日期间出生)。
6.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,非应届在读全日制普通高等院校学生,以及国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。其中,在读的非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得用已取得的学历、书报考。
二、报名及资格审查
(一) 报名办法
1.报名时间:从《简章》发布之日起至2020年5月26日止。
2.报名要求:应聘者应根据所学专业,按照招聘岗位具体要求对口报名,每位报名人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的,一经发现,取消其报考资格。
3.报名方式:
(1)现场报名。符合条件的应聘者直接到招聘单位报名,报名所需材料为经本人签名的《2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘报名表》(见附件2,以下简称《报名表》)原件(一式三份),提供本人身份证、户口本、毕业证、、、单位同意报考证明、岗位要求的其他材料原件、复印件,相关原件经现场审核后退回本人。
(2)未能到现场进行报名的考生,经招聘学校同意,可以用邮寄材料或者发送邮件的形式报名。邮寄所需材料为经本人签名的《报名表》原件(一式三份),身份证、户口本、毕业证、、、单位同意报考证明、岗位要求的其他材料复印件。邮寄的报名时间以邮寄到报考单位的邮戳日期为准。发送邮件的以邮件收到的时间为准。用邮寄材料或者发送邮件的形式报名的考生,面试前在指定时间必须把相关原件交给招聘学校审核。
对于在职的应聘人员(以报名表所填内容为准),在资格审查时,需出具所在单位同意报考证明。开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在面试后5个工作日内提供,未能提供的按自动放弃聘用资格处理。应聘人员为规避出具单位同意报考证明而虚假填写不在职状态,造成不能办理考核或聘用手续的,取消应聘人员聘用资格,后果由应聘人员承担。
2020年全日制应届普通高校毕业生(指通过统招的普通高校毕业生,不包括高等教育自学考试、高考、远程教育(网络教育)、广播电视大学毕业生等)在面试资格审查时,尚未取得毕业证、的,须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节,应聘人员必须提供毕业证、原件供招聘单位审查,不能按时提供的,取消应聘人员聘用资格。
因新冠疫情影响,按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》,暂时尚未取得,但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生,也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的,先签订1年的试用期聘用合同,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。
4.因新冠疫情防控要求,湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外来柳返柳人员如需报名需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的管控措施。
(二)资格审查
招聘单位在笔试前负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审,柳江区教育局在面试前负责对进入面试的应聘人员进行资格复审。各招聘单位对应聘人员进行资格审查,在应聘人员提交报考申请次日起2日内,提出审查意见。对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,须说明原因。招聘单位应指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件,对应聘人员进行资格审查,如审查不严造成失误,从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。
应聘人员对照自身条件,明确符合教师招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员承担。
三、组织考试
考试采取笔试+面试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间及地点
时间:2020年5月30日(星期六)9:00至10:30。
地点:柳江区拉堡小学教学楼,地址:柳州市柳江区拉堡镇练家坡路47号(原柳西路1号)
2.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考、减少招聘岗位计划招聘人数或者取消开考。原则上,计划招聘人数与实际符合条件报名人数比例一般应达到1:2方可申请不足比例开考;经市人力资源和社会保障局同意,符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考:(1)乡镇学校招聘的岗位;(2)2019年度中小学教师公开招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位,2020年仍出现不足比例情况的岗位;(3)招聘岗位列为柳江区教育系统急需紧缺的岗位。
3.笔试主要测试应聘者的教育学和教育心理学等相关知识,成绩满分为100分。
4.根据应聘人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的,以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试成绩有缺考或违纪的,不得确定为面试入围人选。
5.笔试成绩及进入面试名单面试前在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号公布。
(二)面试
1.面试时间和地点
时间:2020年6月6日(星期六)8:00开始。8:20(含)之前未到面试考点备考室签到的视为自动放弃面试及应聘资格。
地点:柳江区拉堡小学教学楼,地址:柳江区拉堡镇练家坡路47号(原柳西路1号)。
2.面试方式
采取试讲与答辩相结合的方式进行,主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。面试采取备课30分钟,然后考生试讲(无生授课)10分钟,再当场答辩5分钟的方式进行。考生进入考场要向评委组报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余违纪情况酌情扣3-5分处理。
3.面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲→答辩。
4.面试成绩评定
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩必须达70分(含70分)以上为合格,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名。面试成绩当天在面试考点公布。
四、考核
根据应聘人员面试成绩,按照招聘岗位计划与应聘人员1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人选,并在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号公布。
五、体检
经考核合格的人员,由城区人社局会同教育局组织到指定医院进行体检,体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。如有体检不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。体检费用由应聘人员承担。
六、公示和聘用
根据笔试、面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单,由城区教育局统一在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。经公示期满无异议的,按管理权限办理聘用审批手续。
七、有关工作要求
(一)新冠肺炎疫情防控要求。根据新冠疫情防控要求,列入高风险、中风险地区的考生暂不能参加此次招聘活动。所有参加本次招聘活动的考生必须申领健康码,没有健康码的考生不能参加本次招聘活动。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(三)严格公开招聘纪律。有下列情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的,影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
本方案由2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘工作领导小组负责解释。
八、联系方式:
(1)政策咨询电话:(0772)7214990、7222318、7211163
(2)监督电话:0772-7260185
附件:1.2020年度柳州市柳江区中小学教师公开招聘岗位计划表
柳州市柳江区教育局 柳州市柳江区人力资源和社会保障局
2020年5月13日