2021年柳州市应急管理局招聘编外人员公告
柳州人事考试网2021年11月18日讯：根据工作需要，柳州市应急管理局面向社会公开招聘编制外工作人员2名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：应急指挥中心工作人员1名，熟悉视频会议设备操作者优先。
岗位二：机关党委工作人员1名，中国汉语言文学及文秘类专业、中共党员优先。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不诚信等不良记录;
(二)年龄要求18周岁以上、35周岁以下;
(三)身体健康，能适应岗位工作要求;
(四)具有良好的沟通协调和语言表达能力，熟悉各类办公软件操作，具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2021年11月24日。
2.报名方式：网上报名。符合条件的应聘者请将报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关证书扫描件打包发至邮箱：lzyjjrs@163.com，邮件请注明姓名+应聘岗位。
(二)资格审查
由柳州市应急管理局组织资格审查，符合条件者，择优进行面试，资格审查未通过者，不再另行通知。应聘者提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，若弄虚作假，后果自负。
(三)面试
本次招聘采取免笔试直接面试的方式进行，面试由柳州市应急管理局组织实施。应聘者面试时请携带身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。面试具体时间和地点将另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试情况以1：1的比例确定聘用人选并组织体检，体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
通过面试选拔、体检合格的人员，按规定办理聘用手续。
四、福利待遇
工资待遇按照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。聘用人员按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
五、其他
未尽事宜由柳州市应急管理局负责解释，咨询电话：0772-2123771。
点击下载>>>
柳州市应急管理局
2021年11月16日
2021年柳州市柳江区赴南宁师范大学(明秀校区)公开招聘高校毕业生简章
为了进一步充实柳江区事业单位人才队伍，提高事业单位人员队伍的整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）精神，我区决定面向社会公开招聘(自主招聘)中小学教师。
一、招聘计划及人数
柳州市柳江区中小学教师岗位76个，其中实名编制13个、聘用教师控制数63个。具体岗位见《2021年柳江区教育系统第三次自主招聘毕业生计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）对象及基本条件
招聘对象：2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，18周岁至35周岁(1985年4月25日<含本日>至2003年4月24日<含本日>期间出生)。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.正在接受立案审查的;
4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；
5.普通高校在读的非应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取网上及现场报名方式进行。
（1）2021年5月8日14:30－17:00在南宁师范大学明秀校区南宁师范大学明秀校区文星楼（地址：广西南宁市西乡塘区明秀东路175号）接受现场报名。
（2）从简章发布之日起至5月6日下午17:00，上班时间到招聘单位现场报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名（以电子邮件到达邮箱时间为准）
2.报名所需材料：（1）经本人签名的《2021年柳江区教育系统第三次自主招聘毕业生应聘报名表（见附件2）、（2）身份证、（3）毕业证、、（4）、（5）语文岗位需提供普通话二级甲等证书。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。
2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、、的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节(2021年7月31日前)，应聘人员必须提供毕业证、、原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
3.资格审查
招聘单位收取考生报名材料并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
4.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：5月9日上午，南宁师范大学明秀校区思远楼2楼、3楼，招聘会现场进行笔试。
2.笔试组织
笔试主要测试应聘者的教育学和教育心理学等相关知识，成绩满分为100分。笔试由柳州市柳江区教育局、柳州市柳江区人力资源和社会保障局统一组织。进入笔试环节考生经资格审查无异议后，招聘单位工作人员通知并组织考生进行现场笔试。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经主管部门同意后，报柳州市柳江区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2，且符合以下条件之一的，可按照实际报名人数申请开考，否则取消该岗位的招聘计划：（1）乡镇学校招聘的岗位；（2）2020年度中小学教师公开招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2021年仍出现不足比例情况的岗位；（3）招聘岗位已纳入柳州市高层次（急需紧缺）人才引进目录的岗位。
（三）面试
1.面试人员的确定
根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的，以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
2.面试时间及地点
5月9日下午，南宁师范大学明秀校区思远楼2楼、3楼。
3.面试形式
采取试讲试教方式进行，每位面试人员的面试时间为10分钟。
4.面试组织
（1）考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（2）考生备考：备考时间为20分钟。
（3）面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试成绩评定
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩必须达70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。面试成绩当天在面试考点公布。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《放弃声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核与体检
由柳江区教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2021年应届毕业生的须提供毕业证、、相应及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。
（一）考核
根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选。在公安信息系统或公安档案中有违法犯罪记录的人员或者违反计划生育政策的人员取消聘用资格。
考核主要是考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由高分到低分的顺序依次进行替补。
（二）体检
体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。由城区人社局会同教育局组织到指定医院进行体检，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员承担。招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、公示和聘用
根据笔试、面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，由城区教育局统一在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
七、纪律和监督
（一）招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。
（三）用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（四）严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
本简章由柳江区教育局、柳江区人社局负责共同解释。
招聘监督电话：0772-7214990、7222318 柳江区教育局
0772-7211163 柳江区人力资源和社会保障局
柳州市柳江区教育局
柳州市柳江区人力资源和社会保障局
2021年4月25日
附件1：2021年柳江区教育系统第三次自主招聘毕业生计划表(1).xls
附件2：2021年柳州市柳江区教育系统第三次自主招聘毕业生应聘报名表.doc
2021年柳州市第八中学公开招聘编外聘用教师简章
据我校的教学需要，决定面向社会招聘优秀教师，为做好招聘工作，特制定本简章。
一、招聘条件：
1、热爱祖国，拥护中国党的领导，遵守宪法和法律。
2、热爱教育工作，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
3、相关学科本科或本科以上学历，有。
4、年龄35岁以下，身体健康。
5、能胜任初中各年级教学及班主任工作，能运用多媒体手段进行教学。
二、招聘岗位和名额
语文教师2人、数学教师2人、物理教师3人、历史教师2人、教师2人、地理教师1人。
三、待遇
1、实行聘用制，根据国家有关规定签订聘用合同，购买工伤、失业、养老、生育、医疗五险。同时参照学校的奖励性绩效工资分配方案发放奖励性绩效工资。
2、与正式在编人员同等享受相应的学习、培训机会。
3、可参与学校组织的各类评先、评优活动。
四、报名时间及要求
有意者请于2021年6月15日前将简历及相关证件、证书电子档投放学校邮箱（lz8z@163.com）报名，同时请关注邮箱回复。
柳州市第八中学
2021年5月17日
2021年三江县中小学教师公开招聘简章
根据《广西中小学教师公开招聘办法（试行）》（桂教人〔2014〕4号）的文件精神，结合三江实际，我县将面向社会公开自主招聘64位中小学教师，并按照“县管校聘”和控制数编制归属县级管理原则。特制定本简章。
一、招聘对象的条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
2.遵守宪法和法律。
3.热爱教育事业，品行端正。
4.具有招聘岗位所需的学历、资历和，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
5.身体健康，能适应岗位要求的身体条件。
6.招聘岗位所规定的其他资格条件（详见附件1：《2021年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表）。
（二）其他条件
1．时间段要求：本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年5月12日为截止日期，年限按足年足月计算。18周岁以上、35周岁以下（1985年5月12日至2003年5月11日期间出生）。
将于2021年毕业的应届普通高校毕业生（指通过统招的普通高校毕业生，不包括高等教育自学考试、高考、远程教育（网络教育）、广播电视大学毕业生等）也可报名参加考试，但必须在报名时提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》，否则不予以报名；且必须在2021年7月31日前提供学历证书给用人单位核验（上交复印件），否则将取消聘用资格。
将于2021年7月31日前取得且符合所报考岗位其他条件的考生，也可以报名参加考试，但必须在报名时提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书，否则不予以报名；且必须在2021年7月31日前提供书原件给用人单位核验（上交复印件），否则将取消聘用资格。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，非应届在读全日制普通高等院校学生，以及国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。其中，在读的非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得用已取得的学历、书报考。
3．所有的岗位必须与招聘单位签订《聘用合同》，并明确违约责任和相关要求。
4．全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
5.在岗在编的企事业单位工作人员报名时必须提供单位同意报考证明，否则不予以报名；三江县所有在岗在编教师（含控制数）、特岗教师不予以参加本次招聘。
6.在信用中国及信用信息平台。被列为入失信人员（失信黑名单）的不得报考。
二、报名。采取两种报名方式。
（一）网上报名
1.2021年5月12日-5月21日，应聘者将手写签名报名表（同时粘贴本人近期免冠小2寸彩色证件照片）以及报名所需的其他材料扫描件发到招聘单位邮箱（详见岗位表），并打电话给招聘单位确认是否收到材料（笔试前需要将报名所需材料的原件给招聘单位审核，同时上交复印件）。
（二）现场报名：
1.报名时间：2021年5月25日—5月26日（上班时间9：00—17:30）(疫情期间按有关管理要求入场报名)。
2.报名地点：三江县教育局
3.报名所需材料，经本人签名的《应聘报名表》（附件2），提供本人身份证、户口簿（户主页和本人页同时复印在一张A4纸）、毕业证和的原件给用人单位审核，同时上交复印件和在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
4.报名要求：应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
5.资格审查：报名时县教育局安排工作人员负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。
6.因新冠疫情防控要求，从高风险区来参加考试的考生需提前到指定隔离点隔离14天，从中风险地区来参加考试的考生需实行居家隔离医学观察14天方可参加考试。
（四）领取准考证
领取准考证时间：2021年5月27日—5月28日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
三、组织考试
（一）笔试
1.笔试内容。本次考试科目为《综合能力测试》（主要考察教育学、心理学、德育工作等基础知识等）
2.笔试总分100分
3.笔试时间：2021年5月29日（星期六）。
4.笔试安排：
上午9:00—11:00《综合能力测试》
笔试地点等相关事项详见《准考证》。
5.笔试成绩查询：2021年6月上旬，查询电话：（0772）8611593及报考单位电话（详见岗位表）。
（二）面试
1.面试时间和地点
（1）面试时间：2021年6月13日上午8:00开始
（2）面试地点：三江县民族实验学校
（3）面试确认书领取时间：2021年6月12日上午8:00—下午17:00到三江县教育局人事股领取。
（4）凭有效身份证和面试确认书（身份证、面试确认书缺一不可）
2.面试入围确定
面试入围人选，根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试入围人选名单在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站上发布。
3.面试的组织
（1）面试工作由三江县教育局和三江县人力资源和社会保障部门组织实施。面试工作流程及相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。要严格实行验证制度。进入面试的应聘人员须按本《简章》规定携带有效身份证、准考证等，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
（2）面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方式开展。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生公布。
（3）笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
（4）考核人员的确定。
面试满分100分，合格60分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选，在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名（若笔试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名）。
（5）面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，成绩保留小数点后两位数，得出该考生的面试成绩。
（6）面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。
（7）面试形式：
①结构化面试。
②体育、音乐、美术学科教师，结构化面试+专业技能测试，成绩各占50%。
本次招聘以面试成绩确定考核、体检人选。
五、考核和体检
（一）考核。面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
（二）体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。应聘人员对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
七、人员聘用
（一）招聘单位根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对面试成绩、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市教育局网站以及招聘单位工作区域内公示。公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
（二）经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由招聘单位按照有关规定和流程办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（三）拟聘用人员必须服从组织工作安排，按岗位面试成绩排名，不服从组织工作安排的应聘人员取消本次聘用资格，从成绩合格人选中按岗位由高分至低分依次递补。
（四）聘用人员属于县级管理的教师聘用控制数编制，县级统一管理。
（五）招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，按相关规定约定试用期。试用期满且年度考核合格可在县域内进行岗位调整和交流。
（六）应聘人员确认为拟聘用人员并公示后，除不符合聘用条件被取消聘用资格外，不得再参加2021年三江县中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。如有违反，一经查实一律取消当年聘用资格，并做诚信记录备案。
八、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资标准+政府年终一次性绩效+午餐补助330元/月+物业补贴160元/月；乡镇岗位人员另外按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)+乡村教师生活补助(450至900元/月)等。
九、公布招聘结果及空缺岗位
经过第一阶段面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位需要补充招聘的，可自主决定是否开展复征志愿与补充招聘。需要复征志愿与补充招聘的岗位信息，经三江县人力资源和社会保障局核准后在柳州市人力资源和社会保障局网站上公布。
十、招聘纪律
（一）按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（四）严格招聘纪律，
严肃公开招聘纪律，对于在2021年三江县中小学教师公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
十一、有关说明
1．本次招聘聘用教师控制数岗位。按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）和《柳州市市区公办中小学校聘用教师管理办法（试行）》（柳政规〔2018〕52号）规定，使用聘用教师控制数的岗位，人员不办理入编手续，名单报三江县机构编制、财政、人社部门备案。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可按相关管理规定，通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。请应聘人员在报考时仔细阅读《2021年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表》，注意区分岗位类型。
2．应聘人员在报考期间，应及时了解柳州人力资源和社会保障局网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4．凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由三江县人力资源和社会保障局和三江县教育局共同负责解释。
5．联系方式：
（1）政策咨询电话：
工作日上班时间请咨询（0772）8612039（人社局）、8161593（教育局）
工作日上班时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00
（2）报考条件咨询电话：0772--8611593。
三江县人力资源和社会保障局 三江县教育局
2021年5月11日
附件1：2020年三江县中小学教师公开招聘岗位表2021.5.10(1).xlsx
附件3：三江县2021年中小学教师公开招聘专业核心课程相同举证审批表.xlsx
