广西柳州市融水县参加就业双选会招聘139名教师简章
融水县参加广西2022届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)自主公开招聘教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)等文件精神，按照广西自治区教育厅关于举办2022届普通高校毕业生就业双向选择活动安排，为充实融水县教师队伍，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师139名，为做好招聘工作，现将融水县赴广西师范大学参加广西2022届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)自主公开招聘教师的有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数本次共计划招聘139名中小学教师，招聘岗位最低服务年限为3年(含试用期)，具体岗位招聘的资格条件详见《融水县参加广西2022届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)自主公开招聘教师岗位表》(附件2)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
(二)遵守纪律，思想政治素质好，热爱党和国家的教育事业，具有良好的职业道德。
(三)相貌端庄，身体健康。具有履行岗位职责所需的专业文化知识和工作能力，取得相应的教师资格证，具有相应学历，同时具备岗位要求的其他条件。
(四)年龄18周岁以上[指2003年11月23日(含本日)之前出生]，30周岁以下[指1990年11月24日(含本日)之后出生]，35周岁以下[指1985年11月24日(含本日)之后出生]。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。
四、报名和资格审查
1.报名时间、地点：
(1)2021年11月24日至12月3日到招聘学校现场报名;或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名(考试前也需持证件原件给招聘单位进行审核)。
(2)2021年12月4日，在广西师范大学雁山校区参加广西2022届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)，接受现场报名。
2.报名所需资料：(1)《报名表》一式一份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)身份证;(3)毕业证及教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)，有学位要求的岗位还需提供学位证，(尚未取得毕业证、学位证的2022年毕业生可用毕业生就业推荐表代替学历证、学位证参加报名);(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，资格条件不符合岗位条件要求的不得参加笔试和面试。报考者要对照自身条件，明确符合招聘岗位的基本条件后，再认真选择报考符合自身条件的岗位，并如实填报个人相关信息进行报名。资格审核贯穿招聘全过程，对资格条件不符合岗位条件要求及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施，笔试和面试考试定于2021年12月4日在广西师范大学雁山校区就业双选会现场进行(具体时间、地点另行通知)。笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天张贴在考点向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报人社部门核准后，可以开考。
六、签订就业协议
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。
七、考核及体检
由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时(考生应在2022年8月31日之前)提供相关资格证书的，取消聘用资格。
经考核合格的考生，参照公务员录用的体检标准进行体检，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
八、公示及聘用
根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督(一)冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
1.在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
2.有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
3.本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;
4.从有本土新冠病例报告的省(区、市)返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。
5.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩。
(二)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，严格实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露笔试或面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的
本简章由融水苗族自治县教育局、融水苗族自治县人力资源和社会保障局负责共同解释。
招聘监督电话：
0772-5123642 融水苗族自治县教育局
0772-5130966 融水苗族自治县人力资源和社会保障局
融水苗族自治县人力资源和社会保障局 融水苗族自治县教育局
2021年11月24日
附件1：融水县参加广西2022届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）自主公开招聘教师考生报名表.docx
附件2：融水县参加广西2022届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）自主公开招聘教师岗位表.xlsx
\>
广西柳州市房产交易所招聘5人公告
因柳州市房产交易所工作发展需要，现决定面向社会招聘5名编外聘用人员。此次招聘具体实施方案如下：
一、招聘工作基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，我单位计划面向社会公开招聘工作人员。
二、报考条件和要求
(一)基本条件
1. 有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有中华人民共和国国籍，享受公民的权利，年龄为18至35周岁;
3.身体健康，能适应岗位要求;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)岗位条件：(聘用岗位为专业技术岗/辅助管理岗)
| 工作岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 | 招聘人数 |
| 业务审核岗/ 综合管理岗 | 中文、法律、计算机、房地产经营、建筑工程、档案管理等相关专业 | 大专以上，本科学历优先。 | 具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作责任心强；有房地产经营管理、金融服务、前台服务工作经验者优先，持有相关专业技术职业资格证者优先，中员优先。 | 5人 |
三、实施步骤
由房产交易所组织人事部门负责招聘工作的具体实施。
(一)发布招聘公告
组织人事部门根据单位招聘需求，拟定招聘公告，发布在柳州市人才网站发布。
(二)报名及资格审查
发布招聘简章及相关招聘信息提前3天通过向社会发布。发布信息报名时间拟定为2020年3月16日至3月20日。
1.报名
应聘人员本人如实填写个人简历(包含学习和工作经历)并附上照片，发到单位组织人事部门邮箱1245287146@QQ.com。
2.资格审查
组织人事部门根据招聘岗位条件对应聘人员提供的简历进行初次筛选。初次筛选未通过者，不再另行通知。资格初审时间拟定为2020年3月23日至3月27日。
(三)面试
面试时间将根据疫情发展情况确定。由组织人事部门电话通知参加面试人员，面试者面试时应提供本人身份证、毕业证及相关学历证件、资格证件原件，填写相关应聘表格。面试由单位领导班子及用人科室、组织人事部门组成的面试小组，对面试者依次进行面试打分。组织人事部门根据汇总分数确定体检人选，未通过者，不再另行通知。
(四)体检
体检参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检由组织人事部门统一组织实施并安排，带领体检人选至市三甲医院进行体检。体检费用由面试者个人承担。
(五)考核
体检合格后，由组织人事部门进行综合考核。
(六)公示及聘用手续申报
由单位对考核合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期结束后填写相关表格，申报主管部门及人社局审批。
(七)人员聘用
审批手续完成后通知上岗并签订一式三份《劳动合同》。
四、工资待遇
待遇按照柳编办通〔2018〕42号《关于印发〈柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法〉的通知》要求及本单位聘用人员相关管理办法执行。购买五险一金，按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假。
2020年3月10日
广西柳州市柳江区土博镇人民政府招聘公告
因工作需要，柳州市柳江区土博镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘人数：综合岗位3名、财会岗位1名
(二)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专或大专以上学历，综合岗位专业不限(有工作经验的优秀人员可适当放宽条件);财会岗位要求有会计从业资格证或财务会计相关专业;
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力、政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排。
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：35周岁以下(即1985年3月19日以后出生)。(学历较高或能力特别突出的可适当放宽)
(二)工资待遇
聘用人员薪资待遇参照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2020年3月20日至2020年4月30日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(周末、节假日不上班)。
2.报名地点：土博镇人民政府三楼基层办。
3.报名办法：采用现场报名、现场资格审查方式。报名人员需持身份证原件和户口簿正本及二者复印件各1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由土博镇人民政府组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由土博镇人民政府统一安排。
四、联系方式
地址：柳州市柳江区土博镇土博街223号
办公电话：0772-6619611
附件：2020年柳江区土博镇公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
柳州市柳江区土博镇人民政府
2020年3月19日
广西柳州市群众艺术馆工作人员招聘简章
柳州市群众艺术馆工作人员招聘简章
一、单位简介
柳州市群众艺术馆是国家设立的公益一类群众文化事业机构，是承担政府公共文化事业、繁荣群众文化的主导性业务部门。以服务社会、服务基层、服务群众为宗旨，全面实施文化馆免费开放，积极推进全民艺术普及，深入开展基层文化服务，创新打造群文活动品牌，指导开展基层文艺创作，发挥艺术馆职能，并获得文化部颁发国家一级文化馆荣誉称号。
二、单位主要职责
（一）实施免费开放，开展全民艺术普及。
（二）组织策划全市性大型群众文化活动。
（三）指导全市城乡群众文化活动。
（四）培训辅导基层文艺骨干，指导基层文化馆（站）工作，指导社区文化活动中心、业余文艺团队建设。
（五）开展群众文艺创作、研究群众文化理论。
（六）挖掘、搜集、整理、保护民族民间文化艺术遗产。
（七）活跃群众文化艺术娱乐活动。
（八）开展群众文化推广和交流。
（九）完成主管部门交办的其他任务。
三、招聘岗位要求及人数
办公室：
（一）讲解兼文秘岗位：1人
（二）文秘：3人
四、具体要求
（一）讲解兼文秘岗：1人
招聘要求：
1.大学专科以上学历，专业不限；
2.年龄35周岁以下，女性身高1.60m以上，男性身高1.70m以上，身体健康，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准；
3.具备一定的演讲及语言表达能力、沟通交流能力；思维清晰敏捷，做事认真负责细致；
4.能熟练运用办公软件，具备简单的公文、文案、讲解稿撰写能力；
5.具有良好的道德修养和职业素养，热爱群众文化事业，有奉献精神及团队协作和服务意识；
6.具有讲解、主持等相关经验者或熟悉我市民族民间文化者优先录取。
工作职责：
1.负责新群艺馆整体、非遗展示中心的日常讲解；
2.负责部门相关文秘、接待、服务、宣传工作；
3.参与相关活动的策划、组织和实施。
（二）文秘：3人
招聘要求：
1.大学本科及以上学历，哲学类、文秘类、新闻类及汉语言文学、行政管理等专业；
2.年龄45周岁以下，男女不限，身体健康；
3.两年以上行政文秘相关工作经验，熟悉办公室行政管理及工作流程，熟悉office办公软件及档案管理，具备扎实的文字功底和公文写作能力；
4.沟通表达能力强，思维清晰敏捷，做事认真细致；
5.具有良好的道德修养和职业素养，热爱群众文化事业，责任心强，具有奉献精神及较强的团队协作和服务意识。
工作职责：
1.负责撰写单位年度及重点工作计划、方案、总结；
2.负责撰写及处理单位各类公文、文件；
3.负责本单位信息收集、整理和相关材料的报送。
调研部：
招聘岗位：调研非遗部工作人员
招聘人数：1名
岗位职责：
1.参与全市群众文化、非遗保护的调研及报告撰写工作；
2.承担非遗普查、名录及传承人申报、数据库建设等具体保护工作的组织实施；
3.承担非遗传承活动的策划、组织、宣传及推广等工作；
4.承担馆办刊物、部门活动信息及宣传视频的编辑、制作工作。
招聘条件：
1、35周岁以下，女性身高1.60m以上，男性身高1.70m以上；
2、民俗学、社会学、博物馆学、旅游管理等相关专业大学专科及以上学历，对非物质文化遗产保护有浓厚兴趣。
3、热爱群众文化及非物质文化遗产保护事业，责任心强，具有较强的团队协作和服务意识；
4、勇于开拓进取，工作扎实，乐于奉献，富有进取创新精神；
5、熟练掌握Pr、剪映等视频剪辑软件者优先录取。
后勤部：
招聘岗位：
（一）音响师1人
（二）灯光师1人
（三）司机1人
岗位职责：
1.音响操作岗：负责会议、展览、演出等现场的话筒、音响设备操控、调试（数字台），负责相关设备的维护保养、使用的安全记录。
2.灯光操作岗：负责会议、展览、演出等现场的灯光设备操控、调试（数字台）；负责装台、对光工作，完成装台及演出中的灯光主操工作，根据需要的灯光效果进行实时的调整和重新编排；负责相关设备的维护保养、使用的安全记录。
3.司勤岗：负责驾驶并管理车辆及有关的一切保险、年检等相关工作；工作积极主动，服从调度，协助用车人做好有关配合工作。
以上岗位需兼顾后勤部其他工作（场馆安全、消防、卫生、绿化、水电等物业管理；基础设施设备维护、环境整治、车辆使用管理、内外协调等保障服务）。
招聘条件：
1、35周岁以下，男女不限，身体健康；
2、中专及以上学历，有电工证；
3、熟练连接和操控各种灯光或音响设备；
4、工作认真负责细致、吃苦耐劳、勤奋好学、能够独立完成部门安排的工作，组织观念强、有良好的沟通和协调能力，现场执行能力强、具有良好的团队精神，勇于开拓进取、工作扎实、乐于奉献、富有进取创新精神；
5、灯光、音响相关专业，有从业经验者优先录取。
6、司机岗位须持有驾驶执照，1年以上安全驾龄；熟悉城区及周边交通路线情况；身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；持有B证以上者优先考虑。
数字信息部：
招聘岗位：
（一）平面设计2人
（二）媒体采编1人
岗位职责：
平面设计岗：负责馆内微信公众号的编辑制作，各类平面素材的设计，视频后期处理剪辑，数字化平台的外观设计，配合采集整理各类活动的图片、视频素材等工作。
媒体采编岗：负责采集整理馆内各类培训、活动的图片、视频素材，并对素材进行后期剪辑精修，制作各类我馆工作视频和相册，负责线上平台的直播、录播及慕课制作等工作。
招聘条件：
1.30周岁以下，男女不限，身体健康。
2.具有较强的平面设计、视频后期剪辑能力，能娴熟操作平面编辑软件和视频制作软件（需提供本人的平面设计或视频制作的作品）。
3.熟练使用摄影摄像器材，具有一定摄影摄像相关工作经验者优先考虑
4.具备吃苦耐劳的精神，能积极主动完成工作并服从工作安排。
五、报名方式
电子邮件报名，应聘者下载《应聘人员报名表》（见附件）并将相关材料发送至lzqygbgs@163.com，邮件注明应聘岗位+姓名
报名材料要求：个人简历一份；一寸照片及近期生活照各一张；身份证、学历证复印件各一份（核原件）；有职称证书或职业技术资格证的，提供相应复印证件（核原件）。
报名时间：即日起至2021年6月20日。
六、招聘办法
1.对报名资格进行审核，审核通过人员可以进入面试，面试时间、地点另行通知。
2.面试合格者进入试用期（试用期1个月）。
3.试用合格后持三甲医院体检报告，如身体健康予以正式聘用。
七、薪酬待遇
工资福利待遇根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》（柳编办通〔2018〕42号）结合单位实行执行。
受聘人员按规定实行一个月试用期制度，试用期月工资2000元，不购买保险和公积金。正式聘用后本单位予购买五险一金。
八、其他事项
1.工作地点：柳东新区文化广场柳州市群众艺术馆
2.工作时间：上午9:30-12:00、下午13:00-16:30（暂定），每周休息至少1天；
3.因群众文化的特殊性，工作时间随业务调整；
4.上班交通工具、用餐自行解决。
九、联系方式
咨询电话：0772-2827824，0772-3317708
咨询时间：上午10:00-12:00 下午14:00-16:00
