事业单位面试技巧:面试如何拿到满意的分数

事业单位面试技巧:面试如何拿到满意的分数

一、审题精准

很多考生在考场上侃侃而谈,看似讲了很多,但实际上与题目相差甚远,所以要想面试取得高分,必须紧紧围绕题目的要求去作答,也就是“问什么,答什么。”

一般而言,审题精准包含以下几个方面:一是找准关键词。题干信息总会包含关键信息和相关信息及无用信息,所以在审题时要围绕题目的关键词展开联想发散,才能避免跑偏。二是把握身份特点。在解决问题类题目中往往会有具体的身份,而不同的身份决定了看待问题的角度,解决问题的思路,以及可以调配的各类资源,所以在审题时要围绕具体身份去构建答题内容和思考角度。

二、答题结构合理

在考场上考官的注意力是有限的,为了让考官更好地接收和理解我们的答题内容,必须用清晰的结构呈现出来,这样才能凸显核心竞争力。因此,在实际的考试作答中:一要逻辑清楚。不同的题型有不同的作答思路,清晰地思考逻辑能让考官更好地明白作答思路,比如综合分析类题目一般遵从是什么、为什么、怎么办的思考逻辑,解决问题类题目一般围绕核心问题解决去展开。二要结论先行。结论先行就是在表达的时候把结论放在前面,先总后分,有利于提升表达效率。具体来讲分为三步,第一步是结论现行,表明观点;第二步是依次阐述支撑观点的要点;第三步是再次总结观点。三要学会归纳分类。所谓归纳分类指的是我们在阐述自己的要点的时候,要理清要点之间的边界,要点之间不能存在重复和交叉的地方,这样我们表达的每个点才能清晰地呈现给考官,而不会出现重复和啰嗦。当我们按照以上三种方法来组织自己的语言表达结构的时候,就能实现考场的表达结构合理的要求。

三、亮点突出

无论是结构化面试还是无领导小组讨论,要想在严肃考场上出奇制胜,多人竞争中脱颖而出,关键是亮点突出,即展现出与其他考生不一样的地方,这样更能引起考官的关注。亮点的来源不一。从外在层面看,大方得体自信可以成为亮点,心理状态稳定也可以成为亮点,语言表达能力很强是亮点,表达结构合理也是亮点。当然,最关键的还是内容上要有亮点,也就是内容上包含更多的信息含量,能引起考官的思考。因此,建议各位考生可以围绕思维能力、知识储备、现实经验这几个维度去积累,构建个性化的作答内容。

事业单位面试热点:放宽市场准入,推动民宿发展

事业单位面试热点:放宽市场准入,推动民宿发展
 【热点背景】 

日前,国务院常务会议围绕更大激发市场主体活力、促进稳就业、保民生,确定了深化“放管服”改革的具体举措,其中就包括支持扩大内需,合理放宽旅游民宿等市场准入。这一重要部署犹如一场“润物春雨”,不仅为有志于民宿行业的经营者进一步鼓足创业勇气,也让广大旅游爱好者感受到政策福利带来的暖暖春意。

 【模拟试题】 

民宿在旅游业发展的过程中,受到了广大游客的喜爱和青睐。随着疫情的影响旅游业迎来了寒冬,随之民宿行业也受到了重创。因此国务院针对民宿行业提出需要合理放宽相应的市场准入,这一举措对于民宿的发展无疑是像一场春雨。对此谈谈你的看法。

【中公解析】

1. 整体评价政策:

政府的这一举措无疑是为民宿的发展进行松绑,有助于激发民宿行业活力,这是政府“放管服”政策的具体体现和实际的落实,要做好下一步的具体践行。

2.分析政策制定的必要性以及意义:

(1)现有民宿行业存在多项准入门槛,流程多、要求严、门槛高,使大量潜在经营者望而却步。在民宿开设的前期,需要工程质量竣工验收、消防验收和备案、特种行业经营许可、公共卫生许可、食品经营许可等多项的要求,导致审批的流程比较长,而且非常的麻烦。

(2)有助于激发群众的积极性,对于有志从事民宿行业的经营者来说,是一次非常好的机会,也起到了相应的鼓励作用,从而促进民宿行业的快速发展。

(3)民宿业进入高质量发展阶段的客观需要。多元化的社会资源的注入,有助于激发市场的竞争力,能够衍生出多元化的优质的民宿企业,从而给消费者带来优质的体验。

3.具体如何落实:

(1)在鼓励发展的过程中,理清管理的边界。该管的要管好,不该管的要给予市场足够的自由,更要营造良好的营商环境,提供优质的公共服务;

(2)引导民宿经营者合法经营,服务民宿业健康平稳发展。对消防问题、视频安全、保护住户隐私等方面还是不能松懈,持续的往标准化、规范化发展。


事业单位面试技巧:面试考前心态调整

事业单位面试技巧:面试考前心态调整

通过笔试这道关卡后,更难的是面试。在面试时,有对考场的陌生感、考官的压迫感以及对面试题目的恐慌感加之自己性格可能内向、胆小等等,这一系列的因素都会加剧在面试时的紧张情绪,想要在考前十分钟减缓或克服这种紧张情绪,可以从以下三个方面入手:

【积极自我暗示】

当面试序号快轮到自己时,紧张感加倍,要进行积极的心理暗示“终于快到自己了,辛苦了几个月,很快就要结束了……”以一种解脱的心态来面对考试,“我一定会取得成功,事业单位考试我必赢!”来调节中枢神经系统的兴奋性,从而使神经系统得到调节改善,从而转移和改变考前的不良情绪,保持考试激情。频频对自己说“我能行”、“我可以”、“这个岗位一定是我的”等话语进行自我激励,积极的暗示能使面试者充满信心,心境悠然,注意力集中,思维敏捷,以致在面试中积极的表现自我,面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。当然积极的自我暗示并不是盲目乐观,而是客观、理性的看待自己,并对自己有积极的期待。

【屏蔽消极言论】

在面试前可能会有其他的面试焦虑者叙述自己的一些事情,而这些言论却无意中会给自己带来紧张情绪。面试焦虑者往往习惯讲出“我可能通不过面试”、“我表达能力不够好”,这些消极的言论会破坏自己的心境,因此,要学会屏蔽这些消极言论,可以静静的坐着,闭着眼,深吸气呼气三分钟,减缓紧张情绪,很多时候,只需要一次深呼吸就能够让人平静下来。

【冥想面试现场】

在候考室等待时,可以调动大脑,除了回顾自己的答题思路、审题方法、积累的事例之外,也可以试着冥想,在脑海里反复想象如何进考场、如何跟考官问好、考官的表情、如何与考官互动、如何离场等各种场景以增加对考试的熟悉感等方式,沉浸在日常学习节奏中,避免过分关注考场,来使自己的紧张情绪得以舒缓。

小编最后建议大家,提前动起来,时间不等人,进面且行且珍惜。如果你想进一步学习面试,可以关注我们中公教育的公众号,希望大家都能通过面试。

事业单位面试技巧:面试考前心态调整

事业单位面试技巧:面试考前心态调整

通过笔试这道关卡后,更难的是面试。在面试时,有对考场的陌生感、考官的压迫感以及对面试题目的恐慌感加之自己性格可能内向、胆小等等,这一系列的因素都会加剧在面试时的紧张情绪,想要在考前十分钟减缓或克服这种紧张情绪,可以从以下三个方面入手:

【积极自我暗示】

当面试序号快轮到自己时,紧张感加倍,要进行积极的心理暗示“终于快到自己了,辛苦了几个月,很快就要结束了……”以一种解脱的心态来面对考试,“我一定会取得成功,事业单位考试我必赢!”来调节中枢神经系统的兴奋性,从而使神经系统得到调节改善,从而转移和改变考前的不良情绪,保持考试激情。频频对自己说“我能行”、“我可以”、“这个岗位一定是我的”等话语进行自我激励,积极的暗示能使面试者充满信心,心境悠然,注意力集中,思维敏捷,以致在面试中积极的表现自我,面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。当然积极的自我暗示并不是盲目乐观,而是客观、理性的看待自己,并对自己有积极的期待。

【屏蔽消极言论】

在面试前可能会有其他的面试焦虑者叙述自己的一些事情,而这些言论却无意中会给自己带来紧张情绪。面试焦虑者往往习惯讲出“我可能通不过面试”、“我表达能力不够好”,这些消极的言论会破坏自己的心境,因此,要学会屏蔽这些消极言论,可以静静的坐着,闭着眼,深吸气呼气三分钟,减缓紧张情绪,很多时候,只需要一次深呼吸就能够让人平静下来。

【冥想面试现场】

在候考室等待时,可以调动大脑,除了回顾自己的答题思路、审题方法、积累的事例之外,也可以试着冥想,在脑海里反复想象如何进考场、如何跟考官问好、考官的表情、如何与考官互动、如何离场等各种场景以增加对考试的熟悉感等方式,沉浸在日常学习节奏中,避免过分关注考场,来使自己的紧张情绪得以舒缓。

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