南宁人事考试网

1. 首页
2. 广西人事
3. 南宁人事考试网

　　南宁人事考试网2020年06月29日讯：为强化我县2020年脱贫攻坚工作，提高扶贫数据质量、强化信息共享、落实数据监测，现决定以马山县扶贫开发办公室名义向社会公开招聘3名扶贫工作人员专职负责数据分析监测工作。具体招聘事项如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公正、公平、择优的原则，优先建档立卡贫困户家庭成员。 　　二、报考条件和招聘对象 　　(一)应聘人员应当具备下列基本条件： 　　1.有意愿在马山县工作、自愿为马山县扶贫开发事业付出努力的人员; 　　2.政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线; 　　3.遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务; 　　4.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。 　　(二)有下列情形之一的不得应聘： 　　1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的; 　　2.因违法违纪正在被查处的; 　　3.受党纪、政纪处分尚未解除的。 　　4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的。 　　三、招聘岗位和名额 　　扶贫信息员：从事扶贫信息数据统计、分析、比对等相关工作3人。 　　四、学历等其他要求 　　1.中高职及以上学历，40岁以内，熟悉使用office办公软件，具有一定的数据统计、分析能力，专业不限，男女不限。 　　2.计算机、数学、统计等相关专业优先。 　　五、报名时间、地点和报名方式 　　(一)报名时间：2020年6月29日-2020年7月13日，具体时间为每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。 　　(二)报名地点：县扶贫办602室。 　　(三)报名方式：采取现场报名方式。应聘者到县扶贫办602室报名，报名时须提供本人身份证、学历证明等复印件各一份(原件备查)，近期免冠彩色两寸照片1张。经现场审核，凡符合应聘条件的人员，需填写《马山县2020年公开招聘扶贫工作人员报名登记表》(附件)，不符合条件的不予报名。 　　五、招聘方式及程序 　　(一)面试。 　　1.时间：2020年7月14日-15日，具体时间以届时通知为准; 　　2.内容：一是计算机应用能力测试，测试应聘者操作计算机的相关能力;二是沟通能力以及协调处理问题的能力等。 　　3.面试结束当场公布结果。 　　(二)考核及体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检，体检费用自理。 　　六、公示及聘用和待遇 　　对拟聘人选公示7天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。试用期满经考核合格者与聘用单位签订聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理，工资待遇为2200元/月(含个人社保缴费部分)。聘用单位代缴社保费部分由县财政局负责统筹安排。 　　咨询电话：0771-6804373/6803769(县脱贫攻坚数据信息指挥中心) 　　监督电话：0771-6826088(县人社局) 　　点击下载>>> 　　2020年马山县公开招聘扶贫工作人员报名登记表.docx 　　马山县扶贫开发办公室 　　2020年6月28日

　　南宁人事考试网2020年06月28日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地，肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备，建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。 　　学院紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机，助力北部湾经济发展，积极创新办学理念与发展思路，培养质量和整体办学实现跨越式发展，面向泛三角和泛北部湾经济区，为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质，较强实践能力和创新精神的应用型人才。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员48名，具体岗位要求详见附件。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用; 　　(七)招聘岗位的年龄要求具体见《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日; 　　(八)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位; 　　(九)有下列情形之一者不得报考 　　1.不能坚持党的路线、方针、政策，在政治立场上不能与党中央保持一致的人员; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员; 　　4.现役军人; 　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; 　　6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　1.报名时间：2020年6月24日至2020年7月6日17：00。 　　2.报名方式：请登录我院人才招聘系统网上报名。每位报考人员只能报考1个职位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。 　　有意应聘人员，请通过手机或邮箱注册并登录我院人才招聘系统(我院人才招聘系统地址：https://rczp.campusphere.cn/14512)，通过招聘岗位查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请，通过我的简历填写个人基本信息，上传电子佐证材料，佐证材料按照如下顺序扫描成一个PDF版电子文档上传： 　　(1)本人身份证正反面扫描件。 　　(2)学历学位(应届毕业生提供就业推荐表，海外留学毕业生提供教育部留学服务中心认证书)扫描件。 　　(3)涉及招聘岗位所需的职称证书、工作经历(招聘条件要求工作经历的必须提供，应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息)、中共党员证明(招聘条件要求为中共党员或预备党员的岗位必须提供，由所属支部开具证明)、以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。 　　请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录我院网站或我院人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我院网站、我院招聘系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。 　　报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。如无诚意者，请勿报名。 　　3.报名联系方式： 　　联系地址：广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处408室 　　联系人：叶老师、张老师 　　联系电话：07713481676 　　联系邮箱：jrzyrsc@163.com 　　(二)资格审查及准考证 　　1.根据应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。 　　2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经广西教育厅核准后方可开考。 　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。 　　4.资格审查结束后，在学院网站通知公告栏目中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。资格审查通过者，需在我院人才招聘系统打印《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考试准考证》。 　　5.资格审查接受学院纪检监察部门监督。 　　(三)笔试 　　1.笔试岗位：岗位序号10号至23号的岗位需进行笔试。 　　2.笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。(笔试时间、地点将提前3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。 　　3.笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等，采用闭卷的方式进行。 　　4.笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目公布。 　　(四)面试 　　1.笔试成绩达到60分以上(含60分)按招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员)。若考生成绩都达不到60分以上(含60分)的，不能进入面试。 　　2.在《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附件)中的直接面试岗位(岗位序号为1号至9号)，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3(不含1：3)的，需进行笔试，笔试内容与要求与笔试岗位相同，笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入综合成绩，综合成绩为面试成绩。 　　3.面试时间和地点：另行通知(面试时间、地点将提前3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。 　　4.岗位序号1号至9号岗位的面试采取试讲+结构化面试方式进行;岗位序号10号至23号岗位的面试采取结构化面试方式进行。 　　5.在面试结束后，面试成绩即时宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上。 　　6.经广西教育厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。 　　7.考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。面试结束后，岗位序号1号至9号岗位的按试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%计算综合成绩;岗位序号10号至23号岗位的按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。 　　(五)考核 　　根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我院组织进行，成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时，我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。 　　(六)体检 　　根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　(七)公示 　　上述程序结束后将在广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示，公示期为7个工作日，内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。 　　(八)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 　　工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：07713481779。 　　点击下载>>> 　　2020年广西金融职业技术学院第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表 　　广西金融职业技术学院 　　2020年6月23日

　　南宁人事考试网2020年07月01日讯：为进一步充实我县疾病预防控制中心人才队伍，解决人手不足的问题，决定面向社会公开补充招聘上林县疾病预防控制中心编外工作人员8名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，面向社会招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘计划和待遇 　　本次补充招聘共5个岗位，计划招聘8人。详见《2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘岗位计划表》(附件1) 　　本次公开招聘人员为编外聘用人员，工资待遇统一纳入财政供养。专业技术人员参照事业单位公开考试新招聘人员的待遇，实行合同聘用制管理,社会保险费的缴纳按社会保险法等相关法律法规政策规定办理。 　　三、招聘对象及条件 　　(一)招聘对象 　　招聘对象为高校毕业生和社会人员。 　　(二)招聘条件 　　1.严格遵守国家各项法律法规，没有违法违纪行为; 　　2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业; 　　3.年满18岁具有广西户籍的公民; 　　4.具有正常履行职责所需的身体条件; 　　5.具备2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘岗位要求所需的资格条件。 　　四、招聘程序 　　本次招聘工作程序：制定招聘计划及实施方案、发布公告、报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。 　　五、报名 　　(一)实行现场报名。报名时间：2020年7月2日至2020年7月10日(工作日上午8:00至12:00、下午15:00至18:00)，报名地点：上林县疾病预防控制中心五楼办公室(上林县大丰镇新华路4号)。并填写《2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘报名登记表》(附件2)。 　　(二)报考人员报名时需要提供以下材料原件进行查验：本人有效居民身份证、学历证书、报名登记表、相关资格证书等。上述材料现场资格审验确认后，证件原件退还本人。 　　(三)招聘岗位有年龄要求的以2020年6月30日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格(以取得证书时间为准)等时间的计算，均截止至2020年6月30日。 　　六、面试 　　本次招聘所有的岗位采取直接面试或笔试+面试的方式进行，由县疾病预防控制中心组织实施。 　　(一)面试人员确定： 　　1、通过资格审查的报考人数在25人(含25人)以下的岗位，采取直接面试的方式进行。 　　2、通过资格审查的报考人数在25人以上的岗位，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试成绩排名前10位的，进入面试，笔试成绩不计入最后得分。 　　(二)面试时间、地点：具体时间、地点另行通知。 　　(三)面试评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分。 　　(四)面试成绩公布。同一职位面试结束后，当天当场向考生宣布面试成绩，并要求考生签字确认。若出现成绩并列，则当场组织分数并列的考生进行加题面试，加题面试人员的最终面试成绩=公共面试成绩+加题面试成绩，加题面试最终成绩仅用于决出该岗位并列人员的排名，不影响该岗位其他人的排名，面试成绩于面试全部结束当天在上林县疾病预防控制中心公告栏公布。 　　(五)考察、体检人员的确定。按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。 　　七、考察 　　招聘领导小组组织相关人员成立考察组，按有关规定和程序对入闱的考生进行考察。考察内容：政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者资格条件进行复核。 　　八、体检 　　由县级医疗机构对考察合格者进行体检，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检过程中，发现体检不合格，取消其聘用资格，并按面试成绩从高分到低分，逐一递补确定考察、体检人员。 　　九、公示、聘用 　　根据面试、考察、体检结果确定拟聘人员名单后公示，公示期不少于5天。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续。 　　咨询电话：17758636852 　　点击下载>>> 　　2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘岗位计划表 　　2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘报名登记表 　　上林县疾病预防控制中心 　　2020年6月29日

　　南宁人事考试网2020年06月30日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现就本单位2020年度公开招聘工作人员有关事项公告如下： 　　单位简介 　　广西华侨学校创建于1960年，是自治区财政全额拨款的公益二类事业单位，隶属于广西壮族自治区党委统战部。学校位于南宁市西乡塘区，是国务院侨办首批华文教育基地、国家级重点中专、国家中等职业教育改革发展示范学校，自治区四星级中等职业学校。现有教职工297人，在校学生6000多人，开设计算机、学前教育等20多个专业，为社会经济发展培养了大量人才。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制工作人员23名，具体岗位要求附后。 　　三、报名基本条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的思想政治素质和道德品质; 　　3.遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德、奉献精神和团队合作精神; 　　4.身体健康，五官端正，符合《进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》桂人社规〔2019〕11号文件中的身体要求; 　　(二)具体岗位资格条件 　　应聘人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历等具体资格条件，详见《广西华侨学校2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》。其中，应聘者所持毕业证书所学专业需与《广西华侨学校2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》专业设置条件一致方可报考。 　　(三)凡有下列情况之一的不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的; 　　3.曾被开除公职或学籍的; 　　4.其他不符合报考资格条件的。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试(www.gxpta.com.cn/)、广西壮族自治区党委统战部官网(广西统一战线http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区党委统战部官网(广西统一战线http://www.gxtzb.cn/)、广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名及缴费 　　1.采取网上报名方式。网上报名时，具体提交材料如下： 　　(1)《广西华侨学校2020年度公开招聘工作人员报名登记表》(PDF格式); 　　(2)本人彩色证件照(JPG格式); 　　(3)身份证(JPG格式); 　　(4)工作经历证明(招聘岗位要求有工作经历的，须提供加盖单位公章的工作经历证明); 　　(5)同意报名证明(凡属机关事业单位编制内人员或与工作单位签订劳动合同的，须提供经所在单位签字盖章的同意报名证明); 　　(6)学历学位证书及相关专业资格证书(JPG格式); 　　(7)荣誉证书(与报名表填写的顺序及内容一致,PDF格式，可自由提供); 　　以上材料均为原件拍照或原件扫描件，发至邮箱：qxrsk2696@163.com(邮件标题请写姓名+应聘岗位)。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。每名报考人员只能报考一个岗位，同时报考两个及以上岗位的，视为自动放弃报考资格。 　　2.报名时间及联系方式 　　(1)报名时间：2020年6月28日至2020年7月7日。 　　(2)联系电话：0771-3862805;0771-3862922 　　(3)联系人：左老师、林老师。 　　(二)资格审查及准考证 　　1.资格审查 　　应聘者于2020年7月10-12日(上午8:30～11:30，下午15:00～17:30)到广西华侨学校行政办公楼212人事科办公室提交以下佐证材料： 　　(1)《广西华侨学校2020年度公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。 　　(2)应聘者身份证、学历证以及部分岗位要求的学位证(取得国外学历学位的须提供教育部国外学历学位认证书)、专业技术职务资格证、职业资格等级证的复印件1份(原件现场审验后退回)。招聘岗位要求有工作经历的须提供加盖单位公章的工作经历证明。可自由提供各类经原工作单位盖公章确认的荣誉证书复印件。所有证明材料需按以上顺序装订成册。 　　(3)近期一寸免冠彩色相片四张(照片背面写好姓名)。 　　应聘者提供的材料真实性由其本人负责，提供虚假材料的一律取消应聘资格。报名材料及考试费用收取后一律不予退还。 　　截止报名时间后10个工作日内，招聘单位对报名人员进行资格审查。资格审查时，需对报考人员的学历学位和专业进行匹配性审查。报考人员具有拟聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的，可以通过学历学位和专业的资格审查;报考人只具有拟聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的，视为不符合报考条件，不予通过。资格审查结果将在广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公告。报名者可自行在网上查看，招聘单位不单独另行通知。资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，招聘单位有权随时取消不符合资格条件者应聘资格。 　　2.办理准考证 　　通过资格审查的应聘者，请关注广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)在指定的时间到通知地点领取准考证。准考证作为考生参加笔试和面试的依据之一。逾期不领准考证的，视为自动放弃考试资格。 　　考生领取准考证时，需按(桂价费[2010]269号)核定标准交纳笔试考试费，共收费50元/人。考生领取准考证后，所交考试费不再退还。 　　(三)笔试 　　按相关规定，招聘岗位与报考人数达到1：3比例方可进行考试。如出现招聘岗位与报考人数达不到开考比例的，确因工作需要，经书面报请广西壮族自治区党委统战部审核批准后方能安排考试。 　　1.笔试形式和内容。笔试为闭卷考试，总分100分，考试时间一共为2小时。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试、职业道德和应用文写作等，考试统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试时间、地点等事项载明在准考证上。笔试成绩按50%计入应聘人员考试总成绩。笔试成绩和岗位排名在笔试结束后10个工作日内在广西壮族自治区党委统战部官网(广西统一战线http://www.gxtzb.cn)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公布，同时在广西华侨学校工作区域内张榜公布。参加笔试者可自行在网上查看，招聘单位不单独另行通知。 　　2.笔试时间：待定。具体考试时间安排将在相关网站公布。 　　3.笔试地点：广西华侨学校 　　(四)面试(实际操作能力测试) 　　依据笔试成绩，从高分到低分按每个招聘岗位1:3比例确定面试人选，当同一岗位出现考生笔试成绩相同的情况,可以突破比例一并进入面试。面试人选在公布笔试成绩时一并公布，并同时通知面试时间和地点。 　　确定面试人选时对应聘人员资格条件进行复查。 　　如因入围面试人数达不到岗位面试人数1:3比例的岗位，经书面报请广西壮族自治区党委统战部审核批准后安排面试。 　　面试主要采取试讲、实际操作能力测试、结构化面试的方式，其中专任教师岗位面试方式为试讲;实习指导教师面试方式为实际操作能力测试;管理岗位面试方式为结构化面试。 　　1.试讲 　　试讲是从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考核。试讲时间为15分钟，成绩实行100分制记分。 　　2.实际操作能力测试 　　实际操作能力测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能水平和实际动手能力进行测试，测试内容主要根据招聘岗位的实际工作性质及业务知识进行确定。实际操作能力测试时间为20分钟，采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作的方式进行。成绩实行100分制记分。 　　3.结构化面试 　　结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　结构化面试时间控制在15分钟以内(其中审题5分钟、答题10分钟)。成绩实行100分制记分。 　　4.面试成绩的计算 　　面试分值为满分100分。面试成绩按50%计入应聘人员考试总成绩。 　　5.面试成绩公布 　　每一岗位面试结束后，当场宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。当天面试结束后，在广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)和工作区域内、广西壮族自治区党委统战部官网(广西统一战线http://www.gxtzb.cn)公布当天(如遇双休日，则在当天后第1个工作日公布)全部考生面试成绩及岗位排名。 　　经自治区党委统战部核准或因考生缺考，达不到1:3开考比例的岗位，考生的面试成绩须达到考场满分值的70%以上，方可进入考核程序。 　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩取四舍五入方法保留小数点后两位)。 　　(五)考核 　　同一招聘岗位，依据考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例，确定进入考核范围的人选。当同一岗位出现考生考试总成绩相同的情况,可以突破比例进入考核。确定入围考核的人选，在广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公布。 　　考核由广西华侨学校组织进行，着重考核应聘者的政治思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。 　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从参加该岗位面试考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。最后经学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。 　　(六)体检 　　考核结束后，经考核合格的人员，由广西华侨学校组织其进行健康体检。体检工作程序、项目及标准参照《进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》桂人社规〔2019〕11号文件的体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。如应聘人员体检不合格的，由招聘单位从参加该岗位面试考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补组织考核和体检，递补仅限1次。不按时参加体检者，视同放弃资格。 　　(七)公示 　　考核、体检合格的人员，经学校研究，确定拟聘人选，报请广西壮族自治区党委统战部审核同意后，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、广西壮族自治区党委统战部官网(广西统一战线http://www.gxtzb.cn)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。 　　(八)聘用 　　公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经广西华侨学校党委会研究同意，依次报广西壮族自治区党委统战部审核，报自治区人力资源和社会保障厅核准，自治区编办办理编制使用审批手续后，再按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期一年。 　　纪律与监督 　　招聘工作做到信息公开、过程分开、结果公开，接受社会及有关部门监督。 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电为：0771-3862878;举报邮箱:1551596469@qq.com。 　　(三)招聘联系人：林老师左老师 　　联系电话：38629223862805 　　点击下载>>> 　　1.2020年度广西华侨学校公开招聘工作人员岗位信息表.docx 　　2.2020年度广西华侨学校公开招聘工作人员报名登记表.doc 　　广西华侨学校 　　2020年6月28日

　　南宁人事考试网2020年07月03日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西二轻高级技工学校位于南宁市青秀区下洲路5号，是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是自治区重点技工学校、自治区示范性中等职业学校、自治区四星级中等职业学校。目前学校开设有汽车维修、制冷设备运用与维修、工业机器人应用与维护、数控加工、电气自动化设备安装与维修、幼儿教育、烹饪(中西式面点)、烹饪(中式烹调)、计算机应用与维修、工艺美术、饭店(酒店)服务、楼宇自动控制设备安装与维护等12个专业。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制工作人员13名，具体岗位要求附后。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他资格条件; 　　(七)热爱教育事业，具有良好的职业道德，符合教师岗位上岗要求; 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的; 　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的; 　　3.现役军人; 　　4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社门户网站(http://eqls.gxzf.gov.cn/)、广西二轻高级技工学校门户网站(www.gxeqjx.com)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社门户网站(http://eqls.gxzf.gov.cn/)、广西二轻高级技工学校门户网站(www.gxeqjx.com)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名及缴费 　　1.网上报名 　　本次报名采取网上报名+现场资格审查。报考人员登录广西二轻高级技工学校网站(www.gxeqjx.com)，通过广西二轻高级技工学校公开招聘网上报名系统报名。 　　(1)提交报考申请。报考人员可在2020年7月1日8:30分至7月23日17:30分期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)，每人限报一个岗位。在网上所提交的报名申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。 　　(2)报名资格审查。报考人员可在2020年7月1日8:30分至7月24日17:30分期间登录网上报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，于2020年7月30日8:30-17:30分持报名材料原件及复印件到广西二轻高级技工学校办公室进行现场资格审验(除相关证书原件现场查验退回外，其它应聘材料恕不退还)，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。 　　报考人员提交的报名材料(使用A4纸打印，一式一份，按以下顺序装订)： 　　①《公开招聘考试报名表》(网上下载); 　　②近期免冠1寸正照3张; 　　③学历学位证复印件(尚未取得学历、学位证的应届毕业生需提供学历学位正在办理中的学校证明); 　　④本人身份证复印件; 　　⑤户口本(户籍证明)复印件; 　　⑥职称资格证书、职业资格证书复印件; 　　⑦荣誉证书或相关证明复印件; 　　⑧任职证明材料(含在校社团任职等); 　　⑨有工作经历者，需提供工作经历证明。(需提供聘用合同复印件或社会保险参保缴费证明,如均无上述证明材料，则视同无工作经历。) 　　本次招考所涉及的年龄、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均以公告发布之日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。 　　2.缴费 　　按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收取笔试费50元/人。通过网上资格审查的考生即可缴费，缴费方式：现场缴费、网银缴费或以银行转账方式缴费(通过网银或转账方式缴费的，请备注应聘者姓名及公开招聘报名费字样、电话号码等信息)。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。 　　开户行：交通银行南宁分行东葛西支行 　　单位名称：广西二轻高级技工学校 　　账号：451060703018160003193 　　缴费时间：2020年7月1日8:30分至7月30日21:00点前(网银或电汇形式缴费的，以缴费单据的时间为准) 　　(二)打印准考证 　　通过现场资格审查且缴费成功的考生，在网上报名系统自行打印准考证。 　　准考证打印时间：2020年7月30—31日。 　　笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。 　　(三)笔试 　　1.开考比例 　　拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例的，须报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方能开考。 　　2.笔试内容 　　笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。 　　3.笔试时间地点 　　笔试时间：2020年8月1日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知考生本人。 　　笔试地点以准考证为准。 　　笔试考试须持本人身份证和准考证参加。 　　4.成绩计算 　　考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。笔试成绩达到60分以上(含60分)的，方可获得面试资格;笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。 　　5.成绩查询 　　笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻高级技工学校门户网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。 　　(四)面试(实际操作能力测试) 　　1.开考比例 　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员。原则上严格按照每个岗位不少于1:3的开考比例执行，笔试合格人员未达到1:3开考比例，属学校紧缺专业需降低面试开考比例的，经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方可开考。 　　2.面试内容 　　面试将根据岗位特点采取实际操作能力测试、试讲或结构化面试等分科目方式进行。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　(1)所有教师岗位均需进行试讲，并且工艺美术、机电、幼教、楼宇等专业教师、顶岗实习指导教师岗位还需进行结构化面试;烹饪工艺与营养、制冷设备维护与安装、汽车维修等专业教师岗位还需进行实际操作能力测试; 　　(2)网络及程序管理员岗位进行结构化面试和实际操作能力测试; 　　(3)校医岗位进行结构化面试。 　　3.考官组成 　　实际操作能力测试面试考官由3名考官组成;试讲和结构化面试考官由7名考官组成。 　　4.考试时间 　　面试考试须持本人身份证和准考证参加。面试前3天发布公告通知进入面试人员名单及面试时间、地点等相关注意事项。 　　5.面试成绩查询和公布 　　面试人员均参加两项测试(缺考其中任一项均视为面试缺考)，两项成绩的平均值即为面试成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准降低开考比例的或因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序;无考生面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　面试成绩在面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻高级技工学校门户网站和校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩和岗位排名。 　　(五)考核 　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的，则按面试成绩的岗位排名依次递补)。同一岗位招聘出现两人以上面试成绩并列时，试讲(或结构化面试)成绩高的为确定人选。考核由广西二轻高级技工学校具体实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)标准执行，按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。 　　(六)体检 　　考核合格后方可进入体检环节，按照招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作由广西二轻高级技工学校统一组织体检人员到指定的体检医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检不合格的，按岗位面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃体检资格。 　　(七)公示 　　根据考试、考核、体检结果确定拟招聘人员，经学校领导班子集体研究后，报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定，在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。 　　(八)聘用 　　公示期满无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定实行试用期制度。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5622772、5627492 　　七、其他注意事项 　　(一)考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。 　　(二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。毒核酸检测阴性证明。 　　招聘联系人及联系方式：罗老师0771-5629285 　　报名地址：南宁市青秀区下洲路5号广西二轻高级技工学校 　　点击下载>>> 　　2020年度广西二轻高级技工学校公开招聘工作人员岗位信息表.xls 　　广西二轻高级技工学校 　　2020年7月1日

　　南宁人事考试网2020年07月03日讯：为及时配齐配足教职工，优化教职工队伍结构，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南宁市教育局直属单位将通过免笔试方式公开招聘教职工，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　(一)具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。 　　(二)报考者还需具备的条件 　　1.报考专项招聘应届高校毕业生岗位的，需具备以下条件之一： 　　(1)研究生及以上学历、硕士及以上学位应届毕业生，无补考、挂科情况; 　　(2)一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科应届毕业生，取得学士及以上学位，无补考、挂科情况; 　　(3)非双一流高校全日制本科应届毕业生、获得校级及以上优秀毕业生，取得学士及以上学位，无补考、挂科情况; 　　(4)省部共建高校的全日制本科及以上应届毕业生，取得学士及以上学位，无补考、挂科情况; 　　(5)招聘教师岗位的，师范类院校或师范类专业的普通高等学校全日制本科及以上应届毕业生，取得学士及以上学位，无补考、挂科情况; 　　(6)招聘医务岗位的，医学院校或医学专业的普通高等学校全日制本科及以上应届毕业生，无补考、挂科情况。 　　2.报考非专项招聘应届高校毕业生岗位的，需具备以下条件之一： 　　(1)具有国家统招的研究生及以上学历、硕士及以上学位; 　　(2)具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位、相应系列中级及以上职称。 　　应届毕业生：指2020届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生(下同)。 　　二、基本条件 　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2002年7月6日以前出生)。 　　(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。 　　(四)适应岗位要求的身体条件。 　　(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。 　　(六)由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同的政策和标准的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，可以以同等学历报考。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。 　　(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。 　　招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年7月6日(如18-35周岁，为1984年7月7日至2002年7月6日出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月6日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 　　专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)或教育部门的专业目录。 　　结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员，可以报考。 　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员; 　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　本次招聘按照发布招聘信息→网上报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时，岗位要增设筛选程序(详见下文)。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位。 　　(一)发布招聘信息。 　　本次招聘岗位计划表在市人社局、市教育局网站公布。 　　(二)网上报名和资格审查。 　　考试报名实行网上报名、网上资格审查。报考者可在报名系统中查询各岗位资格审查通过的人数。 　　每个报考者只能选择一个符合条件的岗位报考。 　　1.报名方式及时间。 　　凡符合本报考条件要求的报考者，登录南宁市教育局门户网站(http://jy.nanning.gov.cn/)2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘教职工(第二批)专题进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　报名时间：2020年7月6日8:30至7月10日17:00。 　　2.资格审查方式及时间。 　　各招聘单位依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出审查意见。报考者可上网查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。 　　资格审查时间：2020年7月6日8:30至7月11日17:00。 　　3.开考比例。 　　岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位。 　　4.网上改报岗位及资格审查。 　　报考者所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报岗位。 　　网上改报时间：2020年7月13日8:30至17:00。 　　网上改报资格审查时间：2020年7月13日8:30至18:00。 　　5.报名登记表打印方法及时间。 　　打印时间：2020年7月14日8:30至7月22日17:00。 　　(三)增设筛选程序事宜。 　　1.招聘岗位资格审查通过人数大于21人但小于80人时，报考者需先进行面谈。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出20人进入面试环节。 　　2.招聘岗位资格审查通过人数在80人以上时，报考者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。 　　(四)面试。 　　面试时间：2020年7月下旬(每个岗位具体面试时间安排将在报名网站公布)。 　　1.确定面试人选。已确定的面试人选须在招聘单位主管部门网站、招聘单位工作区域内公布，报主管部门备案。面试人选一经公布不得递补。 　　面试应充分体现行业、专业及岗位特点。教师岗位采取说课形式、非教师岗位采取结构化面试形式，主要测试报考者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。 　　2.面试的形式及时间。面试的形式、时间及相关事宜由招聘单位通知参加面试人员。 　　3.面试成绩的公布。面试分值满分为100分，面试成绩需经考生当场确认并按照规定在网站公布。 　　(五)考察。 　　1.确定考察人选。面试结束后，根据报考者的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　面试成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。 　　2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。 　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　(六)体检。 　　各招聘单位考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。 　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。 　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。 　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。 　　(七)公示和聘用 　　招聘单位领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。 　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由市教育局、市人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由市教育局按照程序办理，按学校单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报市级机构编制、财政、人社部门备案。 　　使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。 　　对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。 　　对进入面试而未被聘用的应聘人员，按照岗位和考试成绩排序候聘，自成绩公布之日起一年内，若有招聘单位因工作需要招聘，经主管部门同意和市人社局核准后，可免笔试，直接由招聘单位按规定程序进行统一面试、考核、体检、公示，合格者可办理聘用及相关手续。 　　根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)先上岗的高校毕业生，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。 　　四、诚信档案管理 　　报考者有下列失信行为的记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。 　　(一)报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为半年;累计2次出现上述情形的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。 　　(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。 　　(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。 　　五、招聘工作纪律和监督 　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。 　　(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　(三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照人社部令第35号等有关规定从严处理。 　　六、注意事项 　　(一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。 　　(二)报考者在报考期间，应及时从南宁市教育局门户网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次招聘工作命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 　　(四)联系方式： 　　招聘单位：详见岗位计划表; 　　南宁市教育局咨询电话：0771-2810561、0771-2809709 　　南宁市教育局监督电话：0771-2809068 　　本次招聘问题请于上班时间(8:00-12:0015:00-18:00)咨询有关单位。 　　点击下载>>> 　　2020年度南宁市教育局直属单位免笔试公开招聘教职工（第二批）岗位计划表.xls

　　南宁人事考试网2020年07月04日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合幼儿园实际工作需要，现将2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　(一)广西壮族自治区直属机关第二幼儿园简介 　　广西壮族自治区直属机关第二幼儿园(简称广西二幼)创办于20世纪50年代中期，座落在南宁市建政路30号，占地面积6212.86平方米，是自治区和南宁市两级示范幼儿园。 　　幼儿园拥有一支高素质、高学历的师资队伍，是一支勇于创新、锐意进取的团队。幼儿园以蒙台梭利教育精神和策略，结合华德福自然教育特色探索环境，对幼儿进行养成教育和绿色教育，为培养幼儿良好的生活、学习、文明习惯，充分挖掘和培养每位幼儿的潜在能力，促进幼儿全面和谐发展，使幼儿成为兴趣丰富、人格健全、乐意探究的新一代。 　　(二)广西壮族自治区直属机关第三幼儿园简介 　　广西壮族自治区直属机关第三幼儿园(简称广西三幼)创办于1981年12月1日，座落于南宁市园湖南路3号，占地面积17915平方米开设有23个教学班，是自治区、南宁市两级示范幼儿园、国家教育部贯彻新《纲要》行动计划全国十五所试点园之一。 　　幼儿园以阅沁童年，放飞梦想为办园理念，用爱养育，用心教育，打造阅之旅园所文化。这里环境优雅、设施齐备，为幼儿全面发展创造了适宜、宽松而人文的教育环境。拥有一支高学历、高素质的师资队伍，全体保教人员爱儿乐教，团结进取。以优质的教育和服务，赢得了社会各界的赞誉。 　　招聘岗位 　　本次公开招聘后勤服务聘用人员控制数(不纳入实名编制管理)，广西二幼招聘10名，广西三幼招聘2名，具体岗位要求附后。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具备幼儿园列出的专业、学历、职称、资格、年龄(年龄时间截止至报名首日)及工作经历等条件。 　　(五)五官端正，具备适应岗位要求的身体条件; 　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　曾因犯罪受过刑事处罚;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正在被调查处理的;在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门广西壮族自治区机关事务管理局网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名及缴费 　　1.报名形式及要求 　　(1)现场报名：到应聘单位现场报名，核对材料原件和复印件，审核完毕原件退回，复印件不退还。 　　(2)网上报名：在规定时间内以邮箱的方式接受报名须提交的电子材料。 　　(3)要求：不接受电话等其他形式报名，每名应聘者限报一个单位的一个岗位。 　　2.报名须提交的材料(使用A4纸打/复印，一式一份，按以下顺序装订或打包)： 　　(1)《公开招聘后勤服务人员报名表》(见附件)，并贴上近期免冠证件照片; 　　(2)本人身份证复印件; 　　(3)学历证(应届毕业生可提供学校准许毕业的证明)、学位证、职业资格证(如在办理中可提供资格考试合格证明)、职称证; 　　(4)单位工作证明(所报考岗位有要求的则需要); 　　(5)近三年城区级以上获奖证书等复印件; 　　(6)与报名表上同底一寸彩色照片1张(背面写上姓名) 　　到应聘单位现场报名，审核完毕原件退回，复印件不退还。 　　3.报名时间： 　　(1)现场报名时间2020年7月9日(周四)至7月11日(周六)上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期不再受理。 　　(2)网上报名：请于7月11日17:30前将报名须提交的材料(1)-(6)项的原件电子版扫描件压缩包发送至各幼儿园指定邮箱，逾期不再受理。 　　自治区直属机关第二幼儿园：27899972@qq.com 　　自治区直属机关第三幼儿园：442163238@qq.com 　　4.报名地点： 　　自治区直属机关第二幼儿园：南宁市建政路30号 　　自治区直属机关第三幼儿园：南宁市星湖路39号大板二区内 　　5.考试费用：免报名费及考试费。 　　(二)资格审查及准考证 　　1.资格审查由2所幼儿园招聘工作领导小组负责，主要审查报名人员的学历、专业、学位、资格、职称、年龄以及工作经历等是否符合岗位要求。 　　2.接受自治区机关事务管理局人事处、机关党委的监督。 　　3.应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所有责任由应聘者自负。 　　4.报名后一周内，由各幼儿园通知应聘人员资格审查结果，同时通知通过审查的应聘人员在规定时间内领取准考证，不采用快递和电子邮件方式发放准考证。 　　(三)考试 　　开考比例：按照岗位招聘人数与通过资格审查人数不低于1：3的比例开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。 　　(1)面试和实际操作能力测试 　　①面试(实际操作能力测试)由各幼儿园自行组织。 　　面试(实际操作能力测试)时间：待定(安排在周六或周日) 　　面试(实际操作能力测试)地点： 　　报考区直二幼的考生在自治区直属机关第二幼儿园(南宁市建政路30号) 　　报考区直三幼的考生在自治区直属机关第三幼儿园(南宁市星湖路39号大板二区内) 　　②相同岗位面试和实际操作能力测试分别安排在同一考场，使用同一套面试、实操题，由同一组考官评分，当天完成。面试考官每组7人，由各幼儿园3人、主管部门1人以及外单位专家3人组成。实操考官每组3人，由幼儿园2人及外单位专家1人组成。实际操作能力测试巡视由人社部门指派1人负责。 　　③面试、实际操作能力测试成绩在面试、实际操作能力测试结束后即时宣布。并于24小时内在主管部门网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)和工作区域内公布全部考生的面试和实际操作能力测试成绩及排名。 　　(2)考试成绩计算 　　以面试和实际操作能力测试成绩之和作为考试成绩。其中面试成绩为40分、实际操作能力测试成绩为60分，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。面试合格分数线为24分、实操合格分数线为36分。因考生缺考或经核准达不到1:3开考比例的岗位，考试成绩应达到70分以上的人员方可进入下一环节。同一岗位招聘出现两人以上考试成绩并列时，实际操作能力测试成绩高的为确定人选。 　　考试成绩及排名在实操结束后5个工作日内，在主管单位网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)和工作区域内公布。如合格人数达不到1:1的考核比例，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后则减少招聘岗位数。 　　(四)考核 　　报考后勤服务人员控制数的根据考试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核人选。 　　分别由2所幼儿园成立考核小组，对入围考核人选的政治思想、道德品质及业务能力、工作成绩等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。如考核不合格，招聘名额可做递补，递补需遵循合格分数线。 　　(五)体检 　　考核合格者确定为体检人选，体检费用个人自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由各幼儿园统一组织到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃资格或体检不合格者，招聘名额可做递补，递补需遵循合格分数线。 　　(六)公示 　　体检合格人员作为拟聘人员，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、自治区机关事务管理局网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)公示7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。 　　(七)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，单位与其签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2803046(自治区机关事务管理局人事处) 　　招聘联系人及联系方式： 　　自治区直属机关第二幼儿园：龚旋0771-5627552 　　自治区直属机关第三幼儿园：孟璇0771-5891461转623 　　点击下载>>> 　　1.广西壮族自治区直属机关第二、三幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表.doc 　　2.广西壮族自治区直属机关第二、三幼儿园公开招聘工作人员（后勤服务人员控制数）报名表.doc 　　2020年7月1日

　　南宁人事考试网2020年07月03日讯：经县人民政府同意、南宁市人力资源和社会保障局核准，2020年马山县计划通过免笔试方式面向社会公开招聘中小学校教师177人。现将有关事项公告如下： 　　一、报名条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)，且年满18周岁; 　　(二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)报考人员应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。 　　(六)具备招聘岗位规定要求的其他资格条件。具体岗位详见附件：2020年马山县免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表(以下简称《计划表》)。 　　招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止2020年7月3日(例如18-30周岁，即1989年7月4日至2002年7月3日期间出生;18-40周岁，即为1979年7月4日至2002年7月3日期间出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2020年7月3日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。 　　(七)如个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定机构提交教师资格认定材料且审核合格的，可向认定机构申请先开具教师资格认定审核合格的证明，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考); 　　3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　6.已聘用为南宁市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的; 　　7.本县在职在编人员不得报考; 　　8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。 　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月3日为截止日期，年限按足年足月累计。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由马山县教育局负责解释。 　　二、报名及资格审查 　　报名采取线上报名方式进行，考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。 　　1.在线报名时间：2020年7月3日00：00至2020年7月9日24：00。 　　2.在线报名方法：凡符合报考条件要求的报考者，登录南宁市人力资源和社会保障局门户网站(www.nnrc.com.cn)，在《2020年马山县免笔试公开招聘中小学教师公告》点击报名入口进入报名系统(地址https://nn-mashan.glrgds.com/)进行网上报名，并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　3.《报名登记表》打印方法：已审查通过的报考者，可在报名系统中我的报名表中打印。 　　4.资格审查时间及方式：2020年7月3日上午8：00至2020年7月11日18：00。县教育局依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。 　　特别提示：因报名时间截止后2个自然日内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员，可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险，尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。 　　5.资格审查材料提交方式：线上报名的考生，须提供以下材料扫描件各一份：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);③教师资格证(2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供，未取得的不需提供，其他报名人员必须提交);④普通话等级证;⑤其他资历证明材料。在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式，证明材料图片方向调整正确。 　　县教育局将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查情况，请考生务必保持电话畅通。 　　三、考试 　　考试方式为免笔试直接面试。 　　(一)确定面试资格人选 　　乡村学校教师岗位取消开考比例限制，通过资格审查的人员均确定为面试资格人选。如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：20比例时，增设筛选程序：报考者需先统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行通知)测试内容为教育公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1：20的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。 　　(二)面试内容及形式 　　面试采用试讲的方式进行。面试时间15分钟，满分100分。竞聘者在15分钟内上一堂课，向考官展示整个教学过程，通过试讲考察竞聘者在教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、运用教学方法、普通话表达、板书等教师必备基本功。面试内容以报考岗位对应的学段学科现行教材内容为准。 　　面试成绩满分为100分，60分为合格。 　　(三)面试组织管理 　　面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天抽签确定考官，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　(四)面试的时间和地点 　　面试时间初定2020年7月26日(具体时间和地点以面试通知书为准)，由县教育局在面试前7天，通过电话、短信、微信等通讯方式通知考生，考生于面试前3天领取面试通知书，并按通知要求按时参加面试。 　　(五)现场资格复审(面试前3天)。 　　面试前需对考生的报名资格进行现场复审，复审合格者方可进入面试。现场资格复审需提交以下纸质材料原件和复印件各一份，进行现场资格复审：①《报名登记表》(在报名系统中打印);②本人有效居民身份证;③毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);④教师资格证(按报名条件，2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供，未取得的不需提供，其他报名人员必须提交);⑤普通话等级证;⑥其他资历证明材料。现场资格复审合格考生领取《面试通知书》和《考生面试须知》。 　　(六)面试成绩公布 　　面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由县教育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。 　　(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。 　　四、考察、体检和公示 　　按计划招聘人数与考察、体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序择优确定进入考察和体检的人选。 　　(一)考察。由县教育局、县人社局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组，按照事业单位工作人员有关招聘规定，对考察对象进行考察。 　　(二)体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由县教育主管部门组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。 　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　考察、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。 　　(三)公示。根据考生的总成绩、考察情况和体检结果，经马山县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在广西南宁市马山县人民政府门户网站 　　(网址：msx.nanning.gov.cn)、县教育局工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。 　　拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。 　　五、复征和补充招聘 　　本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将继续组织复征和补充招聘。 　　六、审批和聘用 　　(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《南宁市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育局审核，县人社部门审批，报市人社局备案后，办理聘用手续。 　　(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。 　　七、加强领导，严肃纪律 　　(一)本次招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。 　　(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员承担相应责任。 　　(三)实行回避制度。在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。 　　(四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 　　(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。 　　1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。 　　2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。 　　3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。 　　八、有关说明 　　(一)本次招聘不收取报名费和面试费。 　　(二)考生在报考期间，应及时了解广西南宁市马山县人民政府门户网站(网址：msx.nanning.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 　　(四)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。 　　本公告由马山县教育局、马山县人力资源和社会保障局负责解释。 　　咨询电话： 　　1.马山县教育局0771-6819786; 　　2.马山县人力资源和社会保障局0771-6826088。 　　点击下载>>> 　　2020年马山县免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表.xls 　　马山县教育局马山县人力资源和社会保障局 　　2020年7月2日

　　南宁人事考试网2020年07月03日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《横县人才引进、培养、使用和管理办法》(横发〔2019〕13号)等有关规定，经横县县委人才工作领导小组同意，2020年横县计划招聘一批急需紧缺高层次人才，为全面推进强县目标提供人才支撑和智力支撑。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　事业单位专业技术岗位32个。具体招聘岗位、人数和要求详见附件1(本次招聘专业名称参照《2020年国家公务员考试专业分类目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。 　　二、招聘对象条件 　　(一)招聘对象必须具备以下条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，无违法乱纪行为; 　　3.具有良好的品行和职业道德; 　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求; 　　6.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历并具备相应学位; 　　7.硕士研究生30岁及以下(1989年7月9日以后出生)，博士研究生40岁及以下(1979年7月9日以后出生); 　　8.凡符合招聘条件的均可报名，每人限报一个岗位。 　　(二)有下列情况之一者，不得应聘 　　1.现役军人; 　　2.在读的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考; 　　3.曾被国家机关、企事业单位开除或辞退的; 　　4.曾受到过刑事处罚、劳动教养的; 　　5.被开除中国共产党党籍的，在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受立案审查的; 　　6.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为的; 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 　　9.现属横县事业单位编制的人员; 　　10.具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　三、招聘程序 　　本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。具体程序如下： 　　(一)发布招聘公告 　　在南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/default.html)、横县人民政府网(http://www.gxhx.gov. 　　cn/)、相关高校就业网等网站上发布招聘公告。 　　(二)报名 　　本次招聘报名采用现场报名和网络报名的方式进行。 　　1.现场报名 　　(1)报名时间：2020年7月8日至7月28日。 　　(2)报名地点：横县横州镇江滨西路9号横县人民政府大院4号楼1楼118号横县县委组织部人才股，联系人及电话：贺忠涛，0771-7251502，13798530769。 　　(3)报名要求：应聘者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术水平评鉴表、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片4张(应聘教师岗位的应聘者还需提供高级中学及以上教师资格证书、二级甲等或乙等及以上普通话水平等级证书)等材料，并填写提交《2020年横县招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)进行资格审查(以上证件、证书材料需提供原件及复印件，原件当场验证审核后退回)。 　　2.网络报名 　　(1)报名时间：2020年7月8日至7月28日。 　　(2)报名要求：网络报名的应聘者需填写《2020年横县招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)，并将填好的报名表与本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术水平评鉴表、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片4张(应聘教师岗位的应聘者还需提供高级中学及以上教师资格证书、二级甲等或乙等及以上普通话水平等级证书)等证明材料的扫描件发送至报名邮箱：gxhxrcg@126.com，邮件文件命名为岗位序号+XX大学+所学专业+姓名(如：岗位一广西大学新闻学专业张三)。 　　网络报名资格审核通过后，应聘者参加面试时再按现场报名方式提交本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术水平评鉴表、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片4张(应聘教师岗位的应聘者还需提供高级中学及以上教师资格证书、二级甲等或乙等及以上普通话水平等级证书)等材料，并填写提交《2020年横县招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)(以上证件、证书材料需提供原件，原件当场验证审核后退回)。 　　(三)资格审查 　　按照本公告及应聘者提交的报名材料对其是否符合应聘所需资格条件进行审查，经审查符合所需资格条件的应聘者，方可进入面试环节。经审查不符合应聘条件的不能进入面试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。 　　根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格，护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等职业资格，实施先上岗、再考证阶段性措施，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，凡符合考试报名条件的，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。 　　(四)面试 　　任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数不超过25人的，该岗位符合所需资格条件的应聘者均列为面试人选;任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数超过25人的，则该岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:9比例确定进入面试环节人选。面试人选在横县人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)、横县县委组织部和横县人力资源和社会保障局的工作区域公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格的不再递补面试人选。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。面试采取结构化面试的形式进行。所有应聘者面试结束后，即时宣布考生面试成绩，并经考生签名确认。面试成绩在横县县委组织部和横县人力资源和社会保障局的工作区域公布。根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定进入试岗环节人选。面试成绩不达到60分的人员不能进入试岗环节。 　　(五)考察 　　坚持双向选择、择优聘用的原则，经审核符合招聘条件的，由横县县委组织部会同横县人力资源和社会保障局根据试岗人员的专业、能力、性格特点安排试岗1个月(试岗期间待遇标准比照我县利用财政资金聘用二类外聘人员待遇标准)。试岗1个月后，由横县县委组织部与横县人力资源和社会保障局会同用人单位对试岗人员进行考察。考察以试岗人员在岗期间的现实表现为主要内容，了解试岗人员政治素质、工作实绩、业务能力及入职意愿等情况。根据考察结果，按招聘人数1:1比例确定进入体检环节人选。 　　(六)体检 　　1.体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。 　　2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由横县县委组织部负责。 　　3.按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检费用由考生自行负责。 　　4.体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。 　　(七)公示 　　经考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在横县人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)及横县县委组织部与横县人力资源和社会保障局的工作区域进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　(八)聘用 　　经公示无异议的拟聘用人员，按相关程序报备后，办理相关聘用手续，由横县县委组织部按照有关规定与其签订为期5年(含试用期1年)的服务协议。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，在无特殊情况下，7天内拒不报到的，取消聘用资格，并列入横县机关事业单位人事考试不良诚信记录。被聘用人员严格按服务协议进行管理，按政策规定实行试用期制度。 　　四、优惠政策 　　本次招聘的人才享受以下优惠政策： 　　(一)纳入全县事业单位编制管理，享受事业单位在职在编人员工资福利待遇。 　　(二)博士研究生每人发放25万元安家费，硕士研究生每人发放15万元安家费，自聘用之日起分5年发放。 　　(三)在县城无固定住房的，5年内可入住横县公租房，免收租金，物业管理、水电等费用由个人承担。 　　(四)其未成年子女的入托和入学，可在县所属学校内选校入学。 　　(五)配偶在机关事业单位就业的，原则上按对口对应予以妥善安排;配偶未就业的，符合条件的可签订编外聘用人员合同。 　　(六)在我县组织的公开选拔、竞争上岗等方面给予倾斜;通过公务员考试进入我县党政机关公务员队伍的，试用期满考核合格后直接纳入后备干部队伍。 　　(七)每年可参加一次免费健康体检。 　　(八)优先推荐参与县内外各级各类培训班，优先申报自治区和南宁市各类人才评选工程。 　　五、其他事项 　　(一)本次招聘中，任一岗位的试岗人员均存在考察、体检不合格或自愿放弃的，应从符合岗位要求的人员中递补。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。 　　(二)被聘用人员必须与横县县委组织部签订5年的服务协议(含试用期1年)，约定5年内不得报考横县以外机关事业单位，否则不予办理相关报考、档案调转手续;若被聘用人员考取横县机关单位的，不再领取安家补贴。5年内因个人原因辞职或离职的，视为解约，不予支付当年安家费，博士研究生需支付违约金5万元，硕士研究生需支付违约金3万元。 　　(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。 　　(四)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。 　　(五)招聘人才终止服务的、任意一年年度考核等次为合格以下的或受到党纪政纪处分的，不再享受此次人才招聘的优惠政策。 　　(六)本次招聘工作发布的各项招聘信息都将在横县人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)上公布，请应聘者密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。 　　(八)未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。 　　政策咨询电话：0771-7251502(招聘工作领导小组办公室) 　　招聘工作监督电话：0771-7239016 　　咨询电话开通时间为周一至周五：上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，法定节假日除外。 　　点击下载>>> 　　2020年横县招聘急需紧缺高层次人才岗位表.xls 　　2020年横县招聘急需紧缺高层次人才报名表.xls 　　广西横县概况.doc 　　2020年横县急需紧缺高层次人才 　　招聘工作领导小组办公室 　　2020年7月1日

　　南宁人事考试网2020年07月07日讯：为及时补充基层医疗卫生工作人员，根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定，2020年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　具有国家承认学历，符合岗位所需条件的人员。共招聘75个岗位，人数149人(具体见附件1)。 　　二、招聘的基本条件 　　(一)严格遵守国家各项法律法规; 　　(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业; 　　(三)具备岗位要求的身体条件; 　　(四)马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员(实名制在编人员、新人新机制人员)不列入此次招聘范围。 　　三、报名及资格审查 　　考试报名实行网上报名、网上资格初审、现场证件核验。 　　(一)报名方式及时间 　　凡符合报考条件要求的报考者，自行登录广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn)信息公开→人事信息栏，查看招聘计划表,下载《2019年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称报名表)，如实填写后，将报名表电子版发送至马山县卫生健康局人事科技信息股邮箱gxmsqj@163.com。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　报名时间：2020年7月13日-7月23日。 　　(二)资格审查方式 　　马山县卫生健康局负责资格审查工作。在通过对报名表进行资格初审后，符合条件的人员应于2020年7月13日-7月23日，持本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等原件到马山县卫生健康局4楼人事科技信息股(马山县白山镇银峰大道211号)进行现场资格审查。上述材料现场审验确认后，证件原件退还本人，复印件留存。通过资格审查的应聘者名单在马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn)进行公布。 　　招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算，均截止至2020年7月13日(如40岁及以下，为1979年7月13日以后出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月13日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 　　四、考试 　　按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神，本次考试采取不设笔试，直接进行面试的方式进行，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。 　　考试时间及考试地点另行通知。 　　五、考察 　　根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。 　　六、体检 　　根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考者自付。 　　七、公示、聘用及聘后管理 　　经招聘领导小组集体研究，从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员，分别在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn)信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。 　　公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按有关规定报批后予以办理聘用手续。 　　八、招聘纪律 　　(一)2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　咨询电话：马山县卫生健康局0771-6804081 　　马山县人力资源和社会保障局0771-6826088 　　点击下载>>> 　　马山县基层医疗卫生机构公开考试招聘工作人员计划表