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　　南宁人事考试网2020年07月04日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合幼儿园实际工作需要，现将2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　(一)广西壮族自治区直属机关第二幼儿园简介 　　广西壮族自治区直属机关第二幼儿园(简称广西二幼)创办于20世纪50年代中期，座落在南宁市建政路30号，占地面积6212.86平方米，是自治区和南宁市两级示范幼儿园。 　　幼儿园拥有一支高素质、高学历的师资队伍，是一支勇于创新、锐意进取的团队。幼儿园以蒙台梭利教育精神和策略，结合华德福自然教育特色探索环境，对幼儿进行养成教育和绿色教育，为培养幼儿良好的生活、学习、文明习惯，充分挖掘和培养每位幼儿的潜在能力，促进幼儿全面和谐发展，使幼儿成为兴趣丰富、人格健全、乐意探究的新一代。 　　(二)广西壮族自治区直属机关第三幼儿园简介 　　广西壮族自治区直属机关第三幼儿园(简称广西三幼)创办于1981年12月1日，座落于南宁市园湖南路3号，占地面积17915平方米开设有23个教学班，是自治区、南宁市两级示范幼儿园、国家教育部贯彻新《纲要》行动计划全国十五所试点园之一。 　　幼儿园以阅沁童年，放飞梦想为办园理念，用爱养育，用心教育，打造阅之旅园所文化。这里环境优雅、设施齐备，为幼儿全面发展创造了适宜、宽松而人文的教育环境。拥有一支高学历、高素质的师资队伍，全体保教人员爱儿乐教，团结进取。以优质的教育和服务，赢得了社会各界的赞誉。 　　招聘岗位 　　本次公开招聘后勤服务聘用人员控制数(不纳入实名编制管理)，广西二幼招聘10名，广西三幼招聘2名，具体岗位要求附后。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具备幼儿园列出的专业、学历、职称、资格、年龄(年龄时间截止至报名首日)及工作经历等条件。 　　(五)五官端正，具备适应岗位要求的身体条件; 　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　曾因犯罪受过刑事处罚;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正在被调查处理的;在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门广西壮族自治区机关事务管理局网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名及缴费 　　1.报名形式及要求 　　(1)现场报名：到应聘单位现场报名，核对材料原件和复印件，审核完毕原件退回，复印件不退还。 　　(2)网上报名：在规定时间内以邮箱的方式接受报名须提交的电子材料。 　　(3)要求：不接受电话等其他形式报名，每名应聘者限报一个单位的一个岗位。 　　2.报名须提交的材料(使用A4纸打/复印，一式一份，按以下顺序装订或打包)： 　　(1)《公开招聘后勤服务人员报名表》(见附件)，并贴上近期免冠证件照片; 　　(2)本人身份证复印件; 　　(3)学历证(应届毕业生可提供学校准许毕业的证明)、学位证、职业资格证(如在办理中可提供资格考试合格证明)、职称证; 　　(4)单位工作证明(所报考岗位有要求的则需要); 　　(5)近三年城区级以上获奖证书等复印件; 　　(6)与报名表上同底一寸彩色照片1张(背面写上姓名) 　　到应聘单位现场报名，审核完毕原件退回，复印件不退还。 　　3.报名时间： 　　(1)现场报名时间2020年7月9日(周四)至7月11日(周六)上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期不再受理。 　　(2)网上报名：请于7月11日17:30前将报名须提交的材料(1)-(6)项的原件电子版扫描件压缩包发送至各幼儿园指定邮箱，逾期不再受理。 　　自治区直属机关第二幼儿园：27899972@qq.com 　　自治区直属机关第三幼儿园：442163238@qq.com 　　4.报名地点： 　　自治区直属机关第二幼儿园：南宁市建政路30号 　　自治区直属机关第三幼儿园：南宁市星湖路39号大板二区内 　　5.考试费用：免报名费及考试费。 　　(二)资格审查及准考证 　　1.资格审查由2所幼儿园招聘工作领导小组负责，主要审查报名人员的学历、专业、学位、资格、职称、年龄以及工作经历等是否符合岗位要求。 　　2.接受自治区机关事务管理局人事处、机关党委的监督。 　　3.应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所有责任由应聘者自负。 　　4.报名后一周内，由各幼儿园通知应聘人员资格审查结果，同时通知通过审查的应聘人员在规定时间内领取准考证，不采用快递和电子邮件方式发放准考证。 　　(三)考试 　　开考比例：按照岗位招聘人数与通过资格审查人数不低于1：3的比例开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。 　　(1)面试和实际操作能力测试 　　①面试(实际操作能力测试)由各幼儿园自行组织。 　　面试(实际操作能力测试)时间：待定(安排在周六或周日) 　　面试(实际操作能力测试)地点： 　　报考区直二幼的考生在自治区直属机关第二幼儿园(南宁市建政路30号) 　　报考区直三幼的考生在自治区直属机关第三幼儿园(南宁市星湖路39号大板二区内) 　　②相同岗位面试和实际操作能力测试分别安排在同一考场，使用同一套面试、实操题，由同一组考官评分，当天完成。面试考官每组7人，由各幼儿园3人、主管部门1人以及外单位专家3人组成。实操考官每组3人，由幼儿园2人及外单位专家1人组成。实际操作能力测试巡视由人社部门指派1人负责。 　　③面试、实际操作能力测试成绩在面试、实际操作能力测试结束后即时宣布。并于24小时内在主管部门网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)和工作区域内公布全部考生的面试和实际操作能力测试成绩及排名。 　　(2)考试成绩计算 　　以面试和实际操作能力测试成绩之和作为考试成绩。其中面试成绩为40分、实际操作能力测试成绩为60分，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。面试合格分数线为24分、实操合格分数线为36分。因考生缺考或经核准达不到1:3开考比例的岗位，考试成绩应达到70分以上的人员方可进入下一环节。同一岗位招聘出现两人以上考试成绩并列时，实际操作能力测试成绩高的为确定人选。 　　考试成绩及排名在实操结束后5个工作日内，在主管单位网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)和工作区域内公布。如合格人数达不到1:1的考核比例，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后则减少招聘岗位数。 　　(四)考核 　　报考后勤服务人员控制数的根据考试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核人选。 　　分别由2所幼儿园成立考核小组，对入围考核人选的政治思想、道德品质及业务能力、工作成绩等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。如考核不合格，招聘名额可做递补，递补需遵循合格分数线。 　　(五)体检 　　考核合格者确定为体检人选，体检费用个人自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由各幼儿园统一组织到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃资格或体检不合格者，招聘名额可做递补，递补需遵循合格分数线。 　　(六)公示 　　体检合格人员作为拟聘人员，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、自治区机关事务管理局网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)公示7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。 　　(七)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，单位与其签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2803046(自治区机关事务管理局人事处) 　　招聘联系人及联系方式： 　　自治区直属机关第二幼儿园：龚旋0771-5627552 　　自治区直属机关第三幼儿园：孟璇0771-5891461转623 　　点击下载>>> 　　1.广西壮族自治区直属机关第二、三幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表.doc 　　2.广西壮族自治区直属机关第二、三幼儿园公开招聘工作人员（后勤服务人员控制数）报名表.doc 　　2020年7月1日

　　南宁人事考试网2020年05月12日讯：为全面落实《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划》关于实施教育优质师资薪火计划相关要求，进一步做好教育系统人才引进，提高武鸣区二类、三类乡镇农村中小学校教育教学质量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2020年面向国内高校全日制本科以上毕业生引进教师人才20名，现将有关事项公告如下： 　　一、引进对象 　　(一)具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。 　　(二)报考者还需具备下列条件之一： 　　(1)全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位人员; 　　(2)一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科应届毕业生，无补考、挂科情况; 　　(3)非双一流高校全日制本科应届毕业生、获得校级优秀毕业生，无补考、挂科情况。 　　应届毕业生：指2020届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生，下同。 　　二、基本条件 　　(一)拥护中国共产党的领导; 　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁; 　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; 　　(六)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。 　　具有相应的学历证、学位证、学科教师资格证、二级乙等及以上普通话等级证(语文学科达到二级甲等及以上)。 　　2020年普通高校毕业生必须在2020年8月15日前取得学历、学位证书。 　　因受新冠肺炎疫情影响，2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生尚未考取教师资格证书和普通话等级证书的可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格，否则依法解除聘用合同。下同。 　　报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名表、教师资格证、普通话证等相关材料)的，或报名表上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。 　　(七)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　三、招聘程序 　　(一)发布招聘信息。 　　南宁市武鸣区2020年实施优质师资薪火计划引进教师人才岗位计划表在南宁市人力资源和社会保障局网站、南宁市武鸣区政府网及区内外师范院校网站、相关报刊媒体等发布。 　　(二)报名、资格审查。 　　1.组织报名。凡符合本报考条件要求的报考者，登录南宁市人力资源和社会保障局(http://rsj.nanning.gov.cn)和南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://wuming.nanning.gov.cn)查看招聘计划表，下载填写《南宁市武鸣区实施薪火计划引进教师人才报名登记表》，将《报名登记表》和本人有效身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、大学或研究生期间的成绩单、荣誉(获奖)证书等个人求职材料电子扫描文档(电子版材料均不返还)发送至指定邮箱(武鸣区教育局人事股邮箱： 　　wmqjszp@163.com)。暂未取得毕业证、学位证、教师资格证的，也可先行报名。每人限报一个岗位。 　　报名时间：2020年5月9日起至2020年5月22日止。 　　2.资格审查 　　根据报名情况，招聘工作组按照相应岗位的招聘条件，对报名应聘的人员资格条件进行审查和面谈，资格审查合格的进入面谈环节。面谈前携带有关材料原件及复印件到招聘单位进行验证(复印件均留底，原件送审后退还本人)。逾期未提交材料进行验证的视为自动放弃应聘资格。面谈时间、地点等另行通知。因所留联系电话不畅通造成通知不到的，视为自动放弃应聘资格。 　　(三)组织面试 　　根据报名考生的资格审查及面谈情况，按报名考生的综合素质以1：3的比例确定结构化面试及教学技能考核入围人选，不足1：3的比例经研究后按实际人数开展面试或取消招聘岗位并送城区人社局审核备案。已确定的教学技能考核及面试人选须在武鸣政府网和招聘学校工作区域内公布。教学技能考核及面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加结构化面试及教学技能考核人员。因所留联系电话不畅通造成通知不到的，视为自动放弃应聘资格。 　　面试由招聘工作领导小组负责组织实施。按照结构化面试和教学技能考核两种方式进行，成绩均为100分，权重分别为30%、70%。 　　1.结构化面试(满分100分，权重为30%)。主要测试考生的综合素质、专业素质、仪容仪表等。面试满分为100分，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。 　　2.教学技能考核(满分100分，权重为70%)。教学技能考核以说课方式进行，主要测试考生的教育教学能力，说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。应聘者根据指定的年级相应学科现行教材内容进行说课，备课时间30分钟，说课时间15分钟。说课满分为100分，60分为合格，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。 　　(四)签订就业意向协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意，可通过网上签订就业意向协议书或现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的应聘者个人提出放弃聘用，则顺次与下一名次应聘者商谈，其他依此类推。 　　(五)考察。根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。说课未达到60分者，不得确定为考察人选。总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。 　　考察工作由城区组织部和教育局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。 　　(六)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检工作由城区教育局组织实施。城区教育局组织到指定县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的毕业生，视为自动放弃。 　　(七)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。 　　(八)审批。经公示无异议的，报城区党委编委审定同意后办理入编手续。 　　(九)办理聘用手续。由招聘学校填写《南宁市事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核表》，经城区教育局审核，报城区人社局办理聘用手续。 　　四、培养管理及政策待遇 　　(一)人事关系：招聘人才列入事业单位编制，并与用人单位签订聘用合同，聘用后在岗最低服务年限3年，按照事业单位人事管理制度有关规定执行。 　　(二)人才政策：招聘人员由城区人才办进行人才资格认定后，享受事业单位工作人员工资待遇，同时享受《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划(试行)》规定的人才补贴1500元/月，人才补贴最长领取期限为3年。 　　(三)根据城区有关规定进行管理、交流、考勤、考核、评优等工作。由城区教育局、城区教师培训发展中心及学校负责新教师岗前培训。 　　五、加强领导，严肃纪律 　　(一)要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。 　　(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。 　　(四)严明招聘纪律。各有关单位及人员要本着对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度，严格遵守工作纪律，严格执行有关规定，自觉接受社会监督，严禁在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照有关规定从严处理。 　　六、其他 　　(一)报考者在报考期间，应及时了解南宁市武鸣区政府网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(二)联系方式： 　　咨询电话：南宁市武鸣区教育局0771--6224125 　　监督电话： 　　南宁市武鸣区委组织部0771--6227588 　　南宁市武鸣区人力资源和社会保障局0771--6227184 　　南宁市武鸣区教育局0771--6228511 　　点击下载>>> 　　1.2020年南宁市武鸣区实施薪火计划引进教师人才岗位计划表.xlsx 　　2.南宁市武鸣区实施薪火计划免笔试方式公开招聘教师人才报名表.xls

　　南宁人事考试网2020年08月19日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘范围及工作地点 　　面向社会公开招聘编外工作人员1名。工作地点：南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼。 　　二、招聘条件及岗位 　　(一)报名者同时应具备以下条件 　　1.年龄18周岁以上，30周岁以下，男性，身体健康。 　　2.具有全日制大学专科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、计算机应用技术、计算机网络工程与管理、网络与信息安全等专业。 　　3.能熟练应用电脑办公软件，对计算机日常故障或问题有较强解决能力。 　　4.能起草撰写一些日常公文或信息。 　　5.有驾照和熟练开车。 　　(二)具有下列情形之一的不得应聘 　　1.曾受过刑事处罚的; 　　2.曾被辞退、开除公职的; 　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分的; 　　5.与原工作单位未解除劳动关系的; 　　6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。 　　三、报名及资格审查 　　1.报名时间：即日起至2020年8月31日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(周末、节假日除外)。 　　2.报名地点：江南区纪律检查委员会(壮锦大道19号江南区政府A座1707号)，联系电话：0771-4304770。 　　3.报名时须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证复印件、身份证复印件、户口簿(或南宁市居住证明)复印件、近期二寸免冠彩色照片两张(所有证件原件备查)。 　　4.本次应聘仅接受现场报名，报名时所有应聘材料需提供原件核查。 　　四、面试 　　通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。 　　五、体检 　　根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。 　　六、考察聘用 　　用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区纪律检查委员会与聘用人员签订聘用合同。 　　七、工资待遇 　　二类岗位：约2730元/月; 　　以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。 　　点击下载>>> 　　2020年江南区纪律检查委员会外聘人员岗位需求表.xlsx 　　江南区外聘人员报名登记表.docx

　　南宁人事考试网2020年06月18日讯：根据南宁市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局、市财政局《关于加强劳动保障监察执法体系建设实行网格化管理若干意见的通知》(南府办[2008]109号)以及南宁市劳动和社会保障局、南宁市财政局《关于印发〈关于在全市组建劳动保障监察协查员队伍实施方案〉的通知》(南劳社字[2008]37号)文件精神，现制定兴宁区劳动保障监察协查员招聘简章如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公平、公正、择优、统一管理、分级负责的原则。 　　二、招聘岗位 　　兴宁区五塘镇劳动保障监察中队协查员1人; 　　三、报名条件 　　(1)遵纪守法，具有良好的品行; 　　(2)热爱劳动保障事业，对工作认真负责; 　　(3)年满18周岁，35岁以下，男女不限; 　　(4)大专及以上学历; 　　(5)法律专业毕业或具有法律工作经历者，在同等条件下，可优先考虑。 　　(6)身体健康，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力，熟悉电脑操作。 　　四、招聘程序 　　兴宁区劳动保障监察协查员的招聘工作由市劳动保障监察协查员队伍组建工作领导小组统一部署，兴宁区劳动保障监察大队具体组织实施。 　　(一)报名 　　1、报名时间：2020年6月16日至6月22日，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18:00(节假日除外)。 　　2、报名要求及报名地点：报名者须持本人简历、身份证、毕业证书等原件及复印件、本人近期半身免冠2寸照片2张，到兴宁区政府(南宁市厢竹大道63号)副楼1楼劳动保障监察大队办公室报名。 　　(二)面试 　　1、确定面试人员名单 　　兴宁区劳动保障监察大队对报名资格进行审核，通过审核的人员确定进入面试。 　　2、组织面试 　　面试工作由兴宁区劳动保障监察大队具体组织实施。 　　(四)体检 　　根据面试情况按1：1的比例确定体检人员。体检工作由南宁市劳动保障监察支队负责组织实施。体检费用由报考者自理。 　　(五)聘用 　　体检合格后与南宁市劳动保障监察支队签订劳动合同并办理入职手续。 　　五、待遇及其他 　　1、南宁市劳动保障监察协查员的岗位补贴初入职为2800元/月(含个人应缴社会保险费部分)，此后每累计2年综合考核评定为合格等次及以上的即可晋升1级，最高可晋升至10级，每级级差为100元。 　　2、南宁市劳动保障监察协查员实行执证上岗，每位协查员必须按要求参加培训并通过考核，否则不予以录用 　　3、咨询电话：0771-3290706

　　南宁人事考试网2020年04月30日讯：为补充城市管理监督员、座席员队伍，进一步推进我市数字化城市管理工作，更好地服务强首府战略，现面向社会公开招聘南宁市城市管理监督评价中心外聘人员，发布招聘简章如下： 　　一、招聘单位 　　南宁市城市管理监督评价中心。 　　二、招聘岗位和人数 　　(一)城市管理监督员31名。 　　(二)座席员6名(女性)。 　　三、岗位工作地点和内容 　　(一)城市管理监督员 　　1.工作地点：根据工作需要主要派往五象新区、邕宁区，少量派往其他城区。 　　2.工作内容： 　　(1)在所负责的区域内进行巡查、发现、上报城市管理方面的问题; 　　(2)对电话、公众、新闻媒体等投诉举报城市管理问题进行现场核实确认; 　　(3)对城市管理事件或部件处理结果进行现场核查确认; 　　(4)完成市城市管理监督评价中心交办的其他工作任务。 　　3.工作时间：每日工作时间段为8:00—21:00，实行三班二运转轮班制。每周上班不超过40小时，每周轮休2天。 　　(二)座席员 　　1.工作地点：南宁市竹溪大道84号外商投资中心四楼座席大厅。 　　2.工作内容： 　　(1)负责数字城管案件的受理、立案、派发核查、结案等工作; 　　(2)负责12319南宁市城市管理监督服务热线投诉和媒体曝光的城市管理问题的受理和回访工作; 　　(3)完成市城市管理监督评价中心交办的其他工作任务。 　　3.工作时间：实行24小时三班倒或行政班工作制。每周上班不超过40小时，每周轮休2天。 　　四、聘用方式及待遇 　　(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，实行五年一聘，试用期三个月。合同期每满一年进行一次综合考核; 　　(二)单位依法缴纳社会保险和住房公积金; 　　(三)基本工资1960元(含个人社会保险、公积金)+绩效工资840元(根据绩效考核情况上下浮动);连续两年综合考核合格的晋升一级工资(每级相差100元，目前十一级3800元封顶)。如本市出台最新利用财政资金外聘人员工资政策，则按最新政策执行; 　　(四)遇节假日加班依法发放加班费; 　　(五)依法享受婚假、产假、年休等假期。 　　五、应聘人员的资格和条件 　　(一)基本资格条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的职业道德和社会公德，热爱数字化城市管理工作。 　　2.身体健康，能胜任本职工作。 　　3.有下列情形之一的不得应聘： 　　(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的; 　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　(3)曾被辞退或被开除公职的; 　　(4)有精神病史的; 　　(5)违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年; 　　(6)存在不适宜担任监督员、座席员岗位其它情形的。 　　(二)具体岗位条件 　　1.城市管理监督员 　　(1)年龄在18周岁以上，其中，男性不超过45周岁(1975年4月28日以后出生)，女性不超过40周岁(1980年4月28日以后出生); 　　(2)南宁市户口; 　　(3)高中以上文化程度; 　　(4)35周岁至40周岁的女性缴纳养老保险的年限需满1至5年(35岁缴满1年，36岁缴满2年，以此类推，40岁缴满5年); 　　(5)退伍军人、低保家庭人员优先考虑。 　　2.座席员 　　(1)女性，体貌端庄，年龄18周岁以上，不超过30周岁(1990年4月28日以后出生)，身高158CM以上; 　　(2)南宁市户口; 　　(3)大学专科以上文化程度; 　　(4)熟练使用计算机，持有计算机等级证书或计算机操作等级证书的优先考虑; 　　(5)普通话标准并能听懂白话，普通话等级考试二级乙等以上的优先考虑。 　　六、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2020年5月7日上午9:00-11:30; 　　报名地址：南宁市竹溪大道84号外商投资中心A座702会议室; 　　2.应聘提交材料(统一用A4纸复印，一式1份)： 　　(1)南宁市城市管理监督评价中心外聘人员应聘登记表1份，贴一寸近期免冠彩色照片1张(请自行下载附件，按要求填写); 　　(2)身份证、毕业证、户口本原件、复印件各1份; 　　(3)已婚的，需提供结婚证原件、复印件各1份;已生育孩子的，需提供生育服务手册、独生子女证或二孩证原件、复印件各1份; 　　(4)35周岁至40周岁的女性需提供社会保险参保缴费证明(可登陆http://rsj.nanning.gov.cn南宁人社网上办事大厅查询打印); 　　(5)属退伍军人的，需提供退伍证原件、复印件各1份; 　　(6)持有计算机等级证书或普通话等级考试证书的，需提供原件、复印件各1份。 　　(二)跟班学习 　　为让报名人员了解城市管理监督员和座席员岗位职责，应聘城市管理监督员和座席员的人员经资格审查合格后，由招聘单位组织跟班学习，时间为2天，其中监督员跟班需自备电动自行车。 　　(三)面试 　　跟班结束后由招聘单位组织面试。招聘单位根据跟班、面试等情况确定拟聘用人选名单，并在南宁市城市管理监督评价中心网站(http://cgjdpj.nanning.gov.cn/)公示7天。 　　(四)体检 　　公示结束后，由招聘单位组织拟聘用人员到具有相当资质的医院进行体检，体检费用由应聘者自付。 　　(五)聘用 　　对体检合格的人员按照有关规定和程序办理聘用手续。 　　点击下载>>> 　　南宁市城市管理监督评价中心外聘人员应聘登记表.docx 　　南宁市城市管理监督评价中心 　　2020年4月28日

　　南宁人事考试网2020年11月13日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：   　　一、单位简介 　　南宁市第三人民医院位于南宁市西乡塘区新阳路227号，是广西唯一一家以治疗心脑血管疾病为特色的国家三级心血管专科医院,同时也是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体,开设有内外妇产儿等17个临床科室的综合性公立医院。是中国心血管健康联盟房颤中心成员单位,广西壮族自治区房颤中心联盟建设单位;国家级爱婴医院;中、区直驻邕单位职工、南宁市城镇职工及城镇居民基本医疗保险定点医院;广西新农合儿童先天性心脏病定点救治医院;广西红十字天使计划博爱救心行动定点医院;右江民族医学院等院校的教学医院;南宁市农村贫困人口大病专项救治工作定点医院;南宁市第一批急性脑卒中救治定点医院,是广西为数不多的能独立开展房颤射频消融术的医院。现有职工620多人，全院编制床位400张，实际开放床位500张。 　　二、招聘岗位     　　本次公开招聘实名编制工作人员8名，详见《南宁市第三人民医院2020年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。     　　三、报名基本条件     　　(一)具有中华人民共和国国籍;    　　(二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度;    　　(三)具有良好的品行;    　　(四)岗位所需的专业或技能条件;    　　(五)适应岗位要求的身体条件;    　　(六)岗位所需要的其他条件; 　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员; 　　3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　四、信息发布地址     　　本次公开招聘公告公布：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南宁市第三人民医院网站(http://www.nn3yy.com.ipv6.cernewtech.cn/)。 　　招聘后续事宜(如核减或取消招聘计划、拟聘人员公示等)公布：主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南宁市第三人民医院网站(http://www.nn3yy.com.ipv6.cernewtech.cn/)。 　　五、招聘流程 　　(一)报名 　　凡符合报考条件要求的报考者，携带《南宁市第三人民医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历证、职称证等有关证明材料自行到南宁市第三人民医院人事科(南宁市西乡塘区新阳路227号办公楼3楼311室)进行现场报名，报名表贴当年1寸正面免冠彩色证件照片。 　　报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　报名时间：2020年11月19日至11月20日 　　上午8：00--12:00，下午15:00--18:00 　　(二)资格审查 　　医院人事部门依据本简章规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。 　　资格审查时间：2020年11月19日至11月20日 　　上午8：00--12:00，下午15:00--18:00 　　招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年 11月19日(含当日)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。以研究生学历报考者对是否全日制教育形式不做限制。 　　专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。 　　(三)面试 　　本次公开招聘工作人员采取直接面试的方式，以1:3的开考比例确定面试入围人选，达不到开考比例的，则取消该招聘岗位。通过资格审查人员，提前2个自然日，书面通知参加面试人员时间、地点等面试相关事宜。面试环节采用结构化面试，时长20分钟左右，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　(四)考察 　　医院根据招聘岗位的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1.2的比例确定考察人选。 　　医院成立考察工作小组，考察内容主要为报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。 　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由医院提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　考察工作结束后，经医院领导班子集体研究，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。 　　(五)体检 　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位或其主管部门组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。 　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。 　　(六)公示和聘用 　　医院领导班子集体研究，从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。 　　拟聘人员信息公示时间为7个工作日，公示在南宁市第三人民医院网站(http://www.nn3yy.com.ipv6.cernewtech.cn/)、党务院务公开栏和主管部门南宁市卫生健康委员会网站(http://wjw.nanning.gov.cn/)。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经医院领导集体研究同意后报送聘用材料，办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。   　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。 　　六、纪律与监督     　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    　　(二)本次招聘监督举报电话为：   　　南宁市第三人民医院纪检监察室0771-3183139 　　招聘联系人及联系方式： 　　南宁市第三人民医院人事科  　　地址：南宁市西乡塘区新阳路227号 　　联系电话：0771-3183136 　　联系人：文老师廖老师 潘老师 　　点击下载>>> 　　2020年南宁市第三人民医院公开招聘工作人员岗位信息表.xls 　　2020年南宁市第三人民医院公开招聘工作人员报名表.doc 　　南宁市第三人民医院    　　2020年11月12日

　　南宁人事考试网2020年09月27日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西质量技术工程学校创办于1965年，是隶属于广西壮族自治区市场监督管理局的公办全日制中等专业学校，是目前全国仅有的3所开展质量技术职业教育的全日制普通中等专业学校之一。目前校址在南宁市龙亭路8号。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制工作人员7名，具体岗位及报考要求附后。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　(七)有下列情形之一者不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的; 　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的; 　　3.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　4.曾被开除公职或学籍的; 　　5.因违法、违纪正在被查处的; 　　6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 　　7.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的; 　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区市场监督管理局网站(http://scjdglj.gxzf.gov.cn/)、广西质量技术工程学校网站(http://zlgc.nnxy.cn/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区市场监督管理局网站(http://scjdglj.gxzf.gov.cn/)、广西质量技术工程学校网站(http://zlgc.nnxy.cn/)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　1.报名时间:自公告发布之日起至2020年10月13日。 　　2.报名方式:报名采取网上报名方式，不接受电话或其他形式报名。 　　应聘人员将报名材料扫描电子档压缩打包发送至电子邮箱：gxzlxxbgs@126.com,材料不全的，不予受理。应聘人员须按照招聘岗位具体要求对口报名，每位应聘人员限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。 　　3.报名材料： 　　(1)广西质量技术工程学校2020年公开招聘报名登记表(PDF格式)。 　　(2)有效居民身份证(正、反两面合并成一张图片、JPG格式)。 　　(3)毕业证、学位证(JPG格式)。 　　(4)学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(注册备案表所附二维码须在有效期内)。 　　(5)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的学历认证。 　　(6)如报考岗位有职称、工作年限要求的，需提供符合相应要求的专业技术资格证书、单位工作经历证明及其他证明材料。 　　(7)本人近期免冠证件彩照(JPG格式)。 　　注意事项：报名邮件主题命名格式为广西质量技术工程学校2020年公开招聘+姓名+岗位序号，报名材料按顺序编号并命名(如：1-报名表，2-身份证)。报名上传的材料必须齐全并清晰，否则视为报名不成功。我校收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校招聘联系人进行咨询。 　　4.报名时，应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，并在报名表本人承诺处亲笔签名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。未被聘用者报名材料不退还。 　　5.应聘人员不需缴纳报名考试费;应聘人员往返交通及食宿等费用自理。 　　(二)资格审查 　　我校将组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘人员所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。 　　(三)考试 　　采用笔试、面试两项考试，考试总分为200分,其中：笔试满分为100分，面试满分为100分,两项分数合计为考生的分数。笔试、面试均由我校统一组织。 　　1.笔试 　　(1)进入笔试人员名单在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站发布通知。 　　(2)笔试考试内容为教育教学有关知识、市场监督管理有关基础知识等，分值为100分，以闭卷方式进行;不设合格分数线。 　　(3)笔试时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知。 　　(4)笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。 　　(5)个别职位因报名人数不到开考比例，确因需要进人的(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。 　　2.面试 　　(1)根据职位计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试入围人选。 　　(2)个别职位因考生缺考达不到面试比例的，确因需要进人的，报广西壮族自治区市场监督管理局批准后，方可进入面试程序，否则取消该职位的招聘。进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。 　　(3)面试时间和地点另行通知。面试前我校将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核，否则将视为自动放弃面试资格。 　　(4)面试采取试讲为主的方法进行，面试成绩在面试当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)的规定组成。 　　注意事项：经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到的，取消该岗位的招聘。 　　(四)考核 　　根据计划录用人数与考核人选1∶1的比例，按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位综合成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　考核由广西质量技术工程学校组织实施。考核组对考核人选政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时，要进行报考资格复审。经考核不合格的，不予录用。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。 　　对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。 　　(五)体检 　　考核结束后，根据计划录用人数与体检人选1∶1的比例确定体检人员，体检由广西质量技术工程学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位综合成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　(六)公示 　　对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。 　　(七)聘用 　　经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。 　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。 　　批准聘用的人员按规定实行试用期制度，试用期原则上不超过6个月。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)招聘联系人及联系方式： 　　联系人：文老师 　　联系电话：0771-5900962 　　(三)本次招聘监督举报电话为： 　　0771-5900886(广西质量技术工程学校纪检监察室) 　　七、特别提示： 　　1.报考人员在本次录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，将按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的规定进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效。 　　2.报考规则参考公务员考录管理，报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并报自治区人社厅备案;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试资格处理。 　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　本公告由广西质量技术工程学校负责解释。 　　点击下载>>> 　　广西质量技术工程学校招聘工作人员岗位信息表 　　广西质量技术工程学校招聘工作人员报名登记表 　　广西质量技术工程学校 　　2020年9月7日

　　南宁人事考试网2020年07月22日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合城区实际工作需要，现将2020年免笔试公开招聘南宁市兴宁区中小学、幼儿园教师有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次免笔试公开招聘中小学幼儿园教师277名，具体岗位和条件要求祥见附件。 　　二、基本条件 　　(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导; 　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁(2002年7月22日以前出生); 　　(三)品行端正，具有良好的职业道德; 　　(四)具有国家承认的学历; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表); 　　(七)岗位所需的其他条件： 　　1.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。 　　2.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年7月22日(例如18-35周岁，即1984年7月23日至2002年7月22日期间出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位，非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月22日以前取得相应的学历、学位证书。应届毕业生指2020届高校毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生(下同)。 　　报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　三、待遇 　　(一)招聘人员聘用岗位按单位实际设岗情况聘用。城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。 　　(二)根据《中共南宁市委南宁市人民政府办公厅关于支持青年人才留邕创业就业的若干措施等4个文件的通知》(南办发[2018]70号)文件精神，对自愿来邕留邕工作3年以上的双一流建设高校应届高校毕业生，以及自愿到县以下乡镇学校工作3年以上高校应届高校毕业生，按照本专科最高8000元/学年、研究生最高1.2万元/学年标准给予在校期间学费代偿。 　　四、公告信息发布 　　(一)招聘公告发布时间：2020年7月21日 　　(二)招聘公告及相关信息发布地址： 　　招聘公告发布地址： 　　1.南宁市人力资源和社会保障局官方门户网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)， 　　2.南宁市兴宁区教育局网站(http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/jiaoyuju1/)， 　　招聘岗位核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在南宁市兴宁区教育局网站(http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/jiaoyuju1/)发布。 　　五、招聘流程 　　南宁市兴宁区中小学幼儿园2020年度免笔试公开招聘教师工作，按照网上报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续等程序开展。 　　(一)网上报名 　　1.网上报名时间：2020年7月22日8:30至7月30日17:00。 　　2.网上资格审查时间:2020年7月22日8:30至7月30日18:00。 　　3.报名形式：凡符合本报考条件要求的报考者，登录到南宁市兴宁区教育局网站左下角招聘报名版块(http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/jiaoyuju1/)进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。 　　4.报名要求：每个报考者只能选择一个符合条件的岗位报考。市区岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上须达到1：3，乡镇学校岗位达到1:2比例方可开考。达不到开考比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。 　　5.网上改报。 　　报考者所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报岗位。 　　改报岗位时间：2020年7月31日8:30至17:00。 　　改报岗位资格审查时间：2020年7月31日8:30至18:00。 　　6.报名登记表打印方法及时间 　　报名登记表打印时间：2020年8月1日8:30至8月2日10:00。 　　已审查通过的报考者，由招聘单位于面试前3天通知面试时间、地点，携带本人有效身份证原件和报名登记表参加面试(两证缺一不可)。 　　(二)资格审查 　　1.资格审查。依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并在2个自然日内提出审查意见;对符合报考条件的，不得拒绝报考;对不同意报考的，要简要说明理由，并及时反馈报考者。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。 　　(三)面试 　　1.面试时间：2020年8月(每个岗位具体面试时间安排将于面试前3天在南宁市兴宁区教育局网站发布) 　　2.确定面试人选。 　　招聘岗位报名通过人数超过1:3比例时，报考者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。 　　已确定的面试人选须在南宁市兴宁区教育局网站公布。面试人选一经公布不得递补。 　　3.面试方式：面试采用试讲或说课方式进行。面试充分体现行业、专业及岗位特点。面试主要测试报考者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。 　　4.面试成绩的公布。面试成绩需经考生签字确认并按照规定在南宁市兴宁区教育局网站公布。面试成绩末位相同者当天以试讲形式加试，以加试成绩高者确定为考察人选。 　　(四)考察 　　1.确定考察人选。面试结束后，根据报考者的面试成绩(如有加试则根据加试成绩)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。 　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补考察人员。 　　(五)体检和公示 　　1.体检。考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。 　　体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。 　　应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。 　　应聘人员体检合格并聘用的，其体检表存入个人档案;体检不合格的不得确定为拟聘用人员，其体检表由体检实施单位保存一年。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可递补人选，并按照前款要求对递补人员进行考察和体检。 　　2.确定拟聘用人员。考察、体检合格者确定为拟聘用人员。 　　3.公示。拟聘用人员名单在南宁市兴宁区教育局网站公示，公示时间为7个工作日。 　　(六)办理聘用手续 　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由城区教育局、城区人社局按规定和流程办理聘用手续。 　　使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。 　　六、诚信档案管理 　　报考者有下列失信行为的记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。 　　(一)报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为半年;累计2次出现上述情形的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。 　　(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。 　　(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。 　　七、招聘工作纪律和监督 　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。 　　(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　(三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照人社部令第35号等有关规定从严处理。 　　八、注意事项 　　(一)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。 　　(二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由城区教育局、城区人社局共同研究决定。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。 　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘工作命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 　　(四)本次招聘咨询电话为：0771-3290742李老师 　　(五)本次招聘监督举报电话为：0771-3290958 　　点击下载>>> 　　1.2020年南宁市兴宁区免笔试公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表.xlsx 　　2.考生须知.docx 　　南宁市兴宁区教育局 　　2020年7月21日

　　南宁人事考试网2021年01月08日讯：因我分局小个专党建工作需要，现面向社会招聘小个专编外聘用人员。 　　一、招聘岗位、人数及资格条件 　　(一)招聘岗位及人数 　　小个专编外聘用人员2名。 　　(二)报名基本条件 　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 　　3.具有正常履行职责的身体条件; 　　4.招聘岗位有年龄要求的以2021年1月1日为计算基数; 　　5.具有大专以上文化程度; 　　6.具有党建工作经验者优先。 　　(三)具有下列情形之一的不得报名 　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的; 　　2.曾被开除公职、开除学籍的; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的; 　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的; 　　5.违反计划生育政策的人员; 　　6.其它不符合应聘资格条件的。 　　二、报名时间、方式及要求 　　1.信息公布时间：2021年1月8日，在广西—东盟经济技术开发区管委会官方网站公布招聘信息。 　　2.报名时间：2021年1月9日-1月15日 　　3.网上报名：应聘岗位须如实填写附件《南宁市市场监督管理局东盟分局小个专编外聘用人员报名表》并发送至邮箱793275681@qq.com，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。 　　4.要求：近期从省外返邕的报名人员需在报名表其他需要说明的情况一栏写明：何时、从何地返邕。 　　报名咨询热线：0771-6305926。 　　点击下载>>> 　　南宁市市场监督管理局东盟分局小个专聘用人员报名表.doc

　　南宁人事考试网2020年07月23日讯：根据工作需要，现决定面向社会招聘编外聘用人员1名，协助开展乡村办日常工作，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位 　　青秀区乡村办协管员：综合岗位1个(以实际安排为准) 　　二、招聘条件 　　1.有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法、品行端正，热爱机关事业，服从工作安排。 　　2.具有国家承认的大专以上学历。 　　3.年龄原则上18周岁以上，男性在45周岁以下，女性40周岁以下，身体健康，能独立开展工作。 　　4.有机关、企事业单位工作经验者优先考虑。 　　三、报名时间 　　2020年7月22日——7月28日 　　四、招聘程序 　　(一)报名： 　　1、报名时间：2020年7月22日---7月28日; 　　工作日时间上午：8:00---12:00，下午：15:00---18:00。 　　2、报名地点：悦宾路1号11楼1101室。 　　3、报名需提交的材料： 　　(1)身份证、毕业证复印件各1份(提供原件核验); 　　(2)本人简历一份; 　　(3)《外聘人员信息登记表》1份; 　　(二)考试： 　　1、笔试内容：国家政策、办公软件、PPT制作及公文写作等相关专业知识。 　　2、面试内容：拟任岗位相关专业知识。 　　3、考试时间：2020年7月29日(初定)。 　　(三)体检：到指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。 　　(四)公示：体检合格者，报城区政府批准后，公示7天。 　　(五)聘用：根据资格审查、考试、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并公示无异议后按规定签订劳动合同。 　　五、工资待遇 　　聘用人员工资待遇包含以下部分： 　　(一)工资：2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月，年度考核合格等次晋升工资(年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级，每级级差100元。) 　　(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。 　　六、其他 　　本章如有不清楚之处，解释权归青秀区乡村办。有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前准备工作。 　　招聘工作日咨询电话：5826083 　　点击下载>>> 　　外聘人员信息登记表.docx 　　南宁市青秀区美丽青秀乡村建设 　　领导小组办公室 　　2020年7月22日