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广西南宁马山县国家档案馆招聘防贫监测信息员简章

     马山县国家档案馆面向社会公开招聘防贫监测信息员简章   当前,我县脱贫攻坚各项目标任务全面完成,脱贫攻坚取得全面胜利,转入巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴新阶段,根据新阶段工作要求和《自治区党委农村工作(乡村振兴)领导小组关于印发<广西防止返贫动态监测和帮扶工作方案>的通知》(桂农发〔2021〕4号)文件精神,我县决定组建防贫监测信息员队伍,充实防止返贫致贫监测力量,现面向社会公开招聘防贫监测信息员。具体招聘事项如下:   一、招聘原则   坚持公开、公正、公平、择优的原则。   二、报考条件和招聘对象   (一)应聘人员应当具备下列基本条件:   1.身体健康,思想政治表现好,遵纪守法,爱岗敬业,服从管理,具有良好的职业道德。   2.资格及学历要求:具有中专及以上同等学历;熟练计算机操作及应用,熟悉使用word、excel等办公软件;专业不限,男女不限。   3.招聘对象年龄条件:男女不限,45周岁及以下(1977年2月28日以后出生)。   (二)凡以下情形之一者不得应聘:   1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;   2.因违法违纪正在被查处的;   3.受党纪、政纪处分尚未解除的;   4.曾被开除公职或学籍的。   三、招聘岗位和名额   马山县档案管理专责小组防贫监测信息员1名。   四、报名时间、地点和报名方式   (一)报名时间:2022年3月1日-3月7日,具体时间为上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。   (二)报名地点:马山县国家档案馆三楼收集保管和编研利用股。   (三)报名方式:采取现场报名方式。应聘者根据本人所应聘的岗位到对应报名地点报名,报名时须提供本人身份证、学历证明等复印件各一份(原件备查),近期免冠彩色两寸照片1张。经现场审核,凡符合应聘条件的人员,需填写《马山县2022年公开招聘防贫监测信息员报名登记表》(附件)。   五、招聘方式及程序   (一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查,不符合条件的不予报名。   (二)考试。考试分为计算机能力考试(以下简称机试)和面试,分值各为100分。考试总成绩依据机试、面试成绩按5:5的比例计分。   1.考试时间和地点:2022年3月10日上午9:30,马山县国家档案馆(马山县白山镇西华路东一里1号,马山县人民政府大院)。   2.考试内容:一是岗位适应测试,测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力;二是沟通能力以及协调处理问题的能力等。   考试结束当场公布考试总成绩。   (三)考核及体检。根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选,体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检,体检费用自理。   六、公示、聘用及待遇   对拟聘人选公示7天。经公示无异议后,按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期2个月,试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的,聘用单位解除聘用合同。试用期满经考核合格者与聘用单位签订聘用合同,聘用合同一年一签,合同终止时间暂定为2025年12月31日。聘用后不服从工作安排的,取消聘用资格。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理。聘用单位代缴社保费部分由县财政局负责统筹安排。   咨询电话:0771-6804236(马山县档案管理专责小组)    马山县国家档案馆    2022年2月28日   附件:马山县2022年公开招聘防贫监测信息员报名登记表.docx      

2022年南宁市江南区统计局招聘公告

  南宁人事考试网2022年03月03日讯:为进一步充实我城区统计局工作人员队伍,优化人员结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则, 2022年我局拟向社会公开考试招聘编外工作人员3名。现将有关事宜公告如下:   一、招聘岗位和人数   江南区统计局编外工作人员3名。具体岗位及招聘条件见附件1《2022年江南区统计局外聘人员岗位需求表》。   二、招聘岗位条件   (一)报名者同时应具备以下条件   1.政治素质合格,遵纪守法,无违法违纪行为;   2.熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件;   3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,责任心强,具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;   4.年满18周岁以上、35周岁以下(1986年3月3日至2004年3月3日期间出生);   5.具有大学本科及以上学历,所学专业为统计学类、会计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类且获得相应学士及以上学位,报考者必须在2022年3月3日以前取得相应学历、学位证书;   6.有1年以上统计工作经验。   (二)具有下列情形之一的不得应聘   1.曾受过刑事处罚的;   2.曾被辞退、开除公职的;   3.有违法、违纪行为正在接受审查的;   4.尚未解除党纪、政纪处分的;   5.有违反其他国家法律、法规等行为的;   6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。   三、报名及资格审查   本次考试实行网上报名、网上资格审查,每人限报1个岗位。   报名方式及时间   1.报名时间:2022年3月3日至3月9日。   2.报名方式:将报名登记表(见附件2)、毕业证、学位证、身份证、户口簿(居住证明)、工作证明扫描或拍照发送至江南区统计局邮箱(nnsjnqtjj@163.com)。   3.联系地址:南宁市壮锦大道19号江南区统计局A0416办公室,联系电话:0771-4810167(工作日上午8:30-12:00,下午15:30-18:00,周末除外);   4.本次招聘不收取任何费用。   四、面试   通过资格审查的考生直接进入面试,面试人员须携带报名时各项证件原件及48小时内核酸检测证明,按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。   五、体检   根据面试结果确定体检人员,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。   六、聘用公示   用人单位对体检合格拟聘用人员,在适当范围内进行公示,公示期满无异议,上报江南区政府审批。审批同意后由江南区统计局与聘用人员签订聘用合同。   七、工资待遇   工资、福利待遇按江南区外聘人员一类岗位标准执行(约4400元/月,包含社保、公积金个人缴纳部分,不含单位缴纳部分)。   点击下载>>>   1.2022年江南区统计局外聘人员岗位需求表   2.江南区统计局外聘人员报名登记表   江南区统计局    2022年3月1日

2022年南宁市青秀区人民政府办公室招聘行政辅助人员公告

  南宁人事考试网2022年03月03日讯:为进一步加强办公室工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘行政辅助人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下:   一、招聘岗位   行政辅助:行政辅助岗位1名。   二、招聘条件   (一)思想素质好,热爱行政管理事业,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。   (二)全日制大学专科及以上学历,具备岗位所需的专业知识,符合岗位聘用条件,能认真履行职责。   (三)具有中华人民共和国国籍,身体健康,年龄35周岁以下(离退休可缴满15年社保的可适当放宽年龄)。   (四)胜任办公室工作要求,有较强文字功底或办公室工作经验者优先。   (五)退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。   (六)具有下列情形之一者,不得报名:   1、曾受过刑事处罚的;   2、曾被开除公职的;   3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;   4、尚未解除党纪、政纪处分的;   5、有其他违反国家法律、法规等行为的;   6.聘用机关确认的其他不适合报考的。   三、报名时间、地点及方式   (一)报名时间:2022年3月1日—3月7日(周末及节假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30   (二)报名地点:南宁市青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心19楼1908号办公室。   (三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。   (四)报名需提交以下材料:   1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份,核原件)。   2、《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写,网址:http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/)。   3、近期两寸免冠彩色照片两张。   4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。   (五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。   四、考核聘用   (一)笔试:综合知识能力,测试分为100分制,采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。   (二)面试:按照笔试成绩从高分到低分排列,取前6名且笔试成绩超过70分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。   (三)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按招聘人数1:2确定考核对象,考核对象如有不通过者从高分依次替补,考核时间为1个月。   (四)体检:到南宁市指定医院(三级甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。   (五)公示:公示期为7天。   (六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区人民政府办公室工作。   五、聘用期限   与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。   六、工资待遇   聘用人员工资待遇包含以下部分:   (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2300元/月,绩效工资800元/月。由我办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。   (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。   七、其他   (一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名,资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;   (二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;   (三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。   联系电话:0771-5566000。   点击下载>>>   2022年度青秀区人民政府办公室公开招聘报名登记表   广西南宁昇智人力资源服务有限公司   南宁市青秀区人民政府办公室   2022年3月1日

2022年南宁市人力资源和社会保障局招聘下属事业单位人员公告

  南宁人事考试网2022年03月03日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将南宁市人力资源和社会保障局 2022年公开招聘下属事业单位工作人员有关事项公告如下:      一、招聘单位简介    南宁市职业技能培训和鉴定指导中心成立于2020年7月,为南宁市人力资源和社会保障局下属公益一类全额拨款事业单位。主要职责是:组织开展和指导职业技能培训及补贴发放、职业技能评价工作;组织、指导全市职业技能竞赛;负责广西职业技能公共实训基地的建设、资产管理和运营监管。   二、招聘岗位      本次公开招聘设置招聘岗位1个,计划招聘实名编制工作人员1名,具体岗位要求见《南宁市人力资源和社会保障局2022年公开招聘下属事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)。   三、报名基本条件    (一)具有中华人民共和国国籍;     (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导及社会主义制度;    (三)具有良好的品行;   (四)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表);    (五)年龄18-30周岁(1991年3月10日至2004年3月 9日期间出生);   (六)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;   (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:     1.现役军人;   2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;   4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;   5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;   6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;   7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   四、报名方式及时间、地点   (一)招聘信息发布   本次招聘公告及后续招聘信息(岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等)发布地址:南宁市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.nanning.gov.cn)。   (二)报名方式:现场报名   (三)报名时间:2022年3月9日-2022年3月10日   (四)报名地点:南宁市江南区星光大道40号主楼一楼   五、资格审核   资格审查与报名同时进行,报考人员需在报名时间内到报名地点现场提交报名材料:《南宁市人力资源和社会保障局2022年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证(或通过学信网查询核验打印)等相关证件的原件、复印件,资格审查人员当场进行资格审核并反馈结果。资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者对所有报名信息及相关证件材料的真实性负责。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。   招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2022年3月9日。报考人员必须在2022年3月9日以前取得相应的毕业证、学位证等。   岗位条件有专业要求的,报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。   六、考试   (一)开考比例。招考岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的,经批准后方能降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消招聘计划。   (二)笔试。资格审查通过人员将由工作人员另行通知领取纸质准考证方式。   笔试分值满分为100分,笔试成绩未达到60分者,不得确定为进入面试人选。   本次招聘对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试总成绩。   (三)面试。   1、面试人选确定:笔试结束后,根据人岗相适的原则,按照笔试成绩(含照顾加分)从高分至低分确定面试人选;笔试有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。岗位比例内笔试末位同分人员一同列为面试人选。已确定的面试人选名单在南宁市人力资源和社会保障局官方网站发布,面试人选名单一经公布不得递补。   2、面试人选比例。按照1:3以上比例确定面试人选,达到开考比例要求方可开展面试相关工作,比例内末位报考人员出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。在南宁市人力资源和社会保障局官方网站发布面试人员名单。   3、面试的方式:面试采取结构化方式进行。主要考察考生业务素质和潜在能力。面试实行百分制评分,面试成绩低于60分者,不得列入考察对象范围。   4、面试时间及地点:面试的时间、地点及相关事宜由市人社局以书面(电话)形式通知面试人员。   5、面试成绩公布:面试成绩满分为100分,面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩经考生签字确认后现场在面试考场公布及在南宁市人力资源和社会保障局官方网站发布。   准考证、报名表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证,请报考人员务必自行妥善保管。   (四)招聘总成绩。   本次招聘总成绩计算方式为:笔试总成绩不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   七、考察   (一)确定拟考察人选   根据考生考试总成绩由高到低、按照招聘岗位计划数等额比例(1:1),确定进入考察对象人选名单,并进行公布。   (二)组织考察   由南宁市人力资源和社会保障局2022年公开招聘工作领导小组安排考察组对考察人选进行考察,考察内容包括思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对考察人选的资格条件进行复查。经考察不合格的,不予聘用。   考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。考察工作结束后,按招聘岗位数1:1确定体检人选。   八、体检   体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检经费由考生本人自行负担。   按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。   体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察体检。   九、聘用公示及办理聘用手续   根据组织考察和体检结果,单位领导班子研究确定拟聘人选名单,在南宁市人力资源和社会保障局官方网站公示,公示时间为7日。公示期满无异议的,按规定办理实名编制工作人员聘用相关手续。   十、疫情防控工作   招聘单位负责做好本单位招聘工作组织过程的疫情防控工作。根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)、《中共广西壮族自治区委员组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区教育厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)等文件精神,结合常态化疫情防控要求,落实落细各项防疫措施,切实保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康。   进入招聘、考试场所人员需出示三码(电子健康码、个人行程码、新冠病毒疫苗接种记录),配合做好体温测量(<37.3℃),全程佩戴一次性医用外科口罩。对区内(外)低风险地区来(返)邕人员,持来(返)邕前48小时核酸检测阴性证明(纸质版、自行打印),方能进入招聘、考试场所。   十一、纪律与监督   (一)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (二)本次招聘监督举报电话:0771-5523252,举报邮箱:nnrsjgjw@163.com,举报地址:南宁市桂春路南二里4号人社大厦906室市人社局机关纪委,邮编:530028   招聘联系人及联系方式:李老师    0771-2192889   点击下载>>>   附件:1南宁市人力资源和社会保障局公开招聘下属事业单位工作人员岗位信息表   附件:2南宁市人力资源和社会保障局公开招聘下属事业单位工作人员报名表   南宁市人力资源和社会保障局   2022年3月2日

2022年广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)招聘公告

  南宁人事考试网2022年03月02日讯:广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)因工作需要,面向社会公开招聘编制外工作人员2名,现将有关事项公告如下。   一、单位简介   广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)(以下简称中心)为正处级财政全额拨款事业单位(公益一类),隶属于共青团广西区委。主要承担我区青少年学生爱国主义教育和思想道德教育工作,开展培养青少年音、体、美、艺术特长、劳动技能和科技创新能力等活动;承接政府服务青少年有关事务,指导全区青少年服务平台建设;具体实施各类志愿者行动项目;开展志愿服务培训、理论研究和宣传工作。   二、招聘岗位   综合事务管理岗2名   三、招聘条件   (一)基本条件   1.拥护中国共产党的领导;   2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;   3.具有正确价值观、责任感、领悟力、细致度及主动性,有爱心,品行良好,身体健康,有正常履行职责的身体条件;   4.热爱青少年工作,具有较强的服务理念,志愿在青少年工作中发展;   5.具有大学本科及以上学历,年龄要求在35周岁以下(即1987年3月6日以后出生)。   (二)岗位具体要求   大学本科或以上学历,汉语言文学、行政管理、艺术类、教育类相关专业;具有较强的综合管理能力或文字组织能力,具有良好的沟通能力和人际交往能力。   (三)有下列情形之一者不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.受党纪、政纪处分尚未解除的;   4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;   5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;   6.其它不符合报考资格条件的。   四、招聘流程   (一)报名   1.报名时间:2022年2月22日—2022年3月6日   2.报名方式:采用网上报名方式,应聘者将《广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)考试报名登记表》、身份证、学历学位证及相关资格证书电子版打包发送至邮箱gxqsnzx@126.com,邮件统一命名为应聘岗位+姓名。   (二)资格审查   1.审核时间:2022年3月7日—2022年3月11日   2.网上报名后,中心根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格初审,并电话通知符合报考条件进入面试范围的应聘人员。应聘人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招考工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。   (三)面试   1.面试时间和地点:另行电话通知。   2.携带材料:面试时需提交《广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)考试报名登记表》一式三份,《广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)考试诚信承诺书》一份,身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等相关材料原件(查验后当场返还)及复印件一份。报名材料与招聘条件、要求不符的,不予受理。应聘人员须对所填报的信息及资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘人员须保持电话畅通,以便接收通知,因所留的联系电话不畅通造成通知不到的,视为放弃。   (四)考察和体检   中心根据1:1的比例确定考察人选进行考察,考察合格后确定为体检人选,由中心组织到具有国家三甲资质的驻邕医疗机构按公务员录用体检标准进行体检,费用自理。考察人选按照报考人员的面试成绩从高到低排序,如出现考察或体检不合格则按排序依次递补考察或体检人选。   (五)确定拟聘人选   根据报考人员的面试成绩、考察情况和体检结果,中心领导集体研究,择优确定拟聘用人员。   五、聘用及工资福利待遇   拟聘用人员与广西四方汇通人才服务有限责任公司签订相关聘用合同,首次签订合同的期限为一年,试用期2个月,试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。试用期满不符合岗位要求的,按相关规定取消聘用资格。试用期满经考核合格后正式聘用,享受事业单位工作人员同等工资待遇,并按本单位编外聘用工作人员人事管理办法管理。   六、其他事项   本公告未尽事宜由广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)负责解释。咨询电话:0771-3822520,地址:广西南宁市金湖南路39-6号广西青少年活动中心10楼。   点击下载>>>   附件1广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)考试报名登记表   附件2广西青少年活动中心(广西志愿者指导中心)考试诚信承诺书

2022年第一季度广西壮族自治区医学科学信息研究所招聘公告

  南宁人事考试网2022年03月02日讯:广西壮族自治区医学科学信息研究所(原名广西壮族自治区医学科学情报研究所)是隶属于自治区卫生健康委员会的正处级全额拨款事业单位,位于南宁市东葛路20-7号。主要从事医药卫生科研管理和医学信息服务,主持或参与自治区科技厅、卫生健康委员会科研课题研究,建立广西医学信息资源平台并实施对基层医疗卫生机构的信息服务。主要职责为负责医学科学信息搜集、研究、整理、推广等工作。主办《广西医学》(中国科技核心期刊)、《微创医学》、《内科》等医学期刊,开展科研项目查新咨询和卫生健康政策研究工作。   因我所业务发展需要,现面向社会招聘工作人员,具体招聘事宜如下:   一、应聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。   (二)遵守纪律、品行端正、爱岗敬业,工作勤恳,具备良好的职业道德;与人为善,具有良好的人际关系。   (三)年龄35周岁以下,身体健康,具备岗位所需要的其他条件(详见《广西医学科学信息研究所2022年第一季度招聘岗位需求表》(附件2)。   二、报名时间   2022年2月16日至2022年3月16日。   三、报名方式及材料   (一)报名方式   因疫情防控原因,本次招聘不接受现场报名。所有报名材料统一发送到本单位邮箱:qbsrsk@163.com。   (二)报名材料   1.下载《广西医学科学信息研究所公开招聘报名登记表》(附件1)填写并打印一份,手写签名后将扫描电子版发送至邮箱:qbsrsk@163.com,邮件命名为应聘岗位+姓名,报名表要求粘贴电子版2寸照片。   2.身份证、学历证、学位证、英语等级证书、工作证明等及岗位要求的其他证书扫描件1份。   (三)特别提示   1.招聘报名表以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱。   2.请认真对照岗位报名条件,有任一条件不符者不接受报名。   3.本次招聘为编制外岗位,具体薪资待遇面谈。   联系人:刘老师,电话:0771-5869812   监督电话:0771-5864744   点击下载>>>   附件1:广西医学科学信息研究所公开招聘人员报名登记表   附件2:2022年第一季度广西医学科学信息研究所招聘岗位需求表   广西壮族自治区医学科学信息研究所   2022年2月16日

2022年南宁市青秀区发展和改革局招聘行政辅助人员公告

  南宁人事考试网2022年03月01日讯:青秀区发展和改革局位于南宁市青秀区悦宾路1号,是南宁市青秀区人民政府的组成部门,加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子,主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要,面向社会公开招聘行政辅助人员2名。   一、招聘岗位及人数   行政辅助人员岗位2名。汉语言文学及经济类相关专业均可报名。   二、应聘条件   (一)热爱社会主义,拥护中国共产党,政治思想觉悟高,组织纪律观念强;       (二)年龄要求35周岁以下,身体健康,有较强的责任心,服从安排,吃苦耐劳,能独立开展工作;       (三)学历要求大专及以上,有一定文字功底和沟通协调能力,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有较强写作能力者优先录用。   (四)具有下列情形之一者,不得报名:   1、曾受过刑事处罚的。   2、曾被开除公职的。   3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。   4、尚未解除党纪、政纪处分的。   5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。   6、有其他违反国家法律、法规等行为的。   三、报名时间及方式   (一)报名时间:2022年3月1日-3月10日;   (二)报名方式:将word版《报名信息表(带免冠照)》及毕业证、身份证及有关能证明个人资历、能力的材料拍照或者扫描件发送到电子邮箱qxqfgj@126.com投递简历。请做好报名前的准备工作,经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。       四、考核聘用   (一)笔试:采用闭卷形式,内容包括专业水平和公文写作能力等,考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序,按1:3确定面试对象,如达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试。   (二)面试:笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。   (三)考核:根据考生笔试、面试的综合成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员,考核对象如有不通过者从高分依次替补。   (四)体检:按照考核情况,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象,体检不合格出现的缺额可依次递补。考生到南宁市指定的三甲医院体检,体检费用自理。   (五)公示:根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批,在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。   (六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区发展和改革局工作。   五、聘用期限   与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。   六、工资待遇   聘用人员工资待遇包含以下部分:   (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由南宁市青秀区发展和改革局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。   (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。   六、其他   (一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请按照报名方式进行报名,资格初审合格者将由青秀区发展和改革局另行通知笔试时间和地点。   (二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知。   (三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。   联系人:黄*,联系电话:5826179   点击下载>>>   报名信息表                                                              广西南宁昇智人力资源服务有限公司                                                                   南宁市青秀区发展和改革局                                                                                                                               2022年2月28日

2022年广西南宁职业技术学院招聘博士研究生公告

  南宁人事考试网2022年03月01日讯:南宁职业技术学院位于广西壮族自治区首府南宁市,是一所区市共建的公办全日制综合性高等职业教育院校。2009年,学校成为全国首批28所、广西首家国家示范性高职院校。2016年以来,学校数次入选亚太职业院校影响力50强、全国高职院校教学资源50强全国优质高职院校全国高等职业院校服务贡献50强全国高职院校创新创业示范院校50强等,办学成果丰硕。2019年,作为广西唯一高职院校成功入选全国56所双高计划高水平高职学校建设单位。建校以来学校教育事业快速发展,为推动地方经济社会高质量发展提供了坚实的技术技能人才支撑。   一、基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。   (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德。   (三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质。   (四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。   (五)年龄在50周岁以下(截止至报名首日)。   (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.现役军人;   2.在读的普通高校非当年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;   4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;   5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;   6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;   7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   二、有关待遇   (一)以事业编制引进,享受国家规定的工资福利待遇。   (二)聘期内发放安家费50万元。特别优秀的急需紧缺型高层次人才,双方协商确定待遇。   (三)在服务期内提供一套免8年租金的校内教师公寓或在南宁市范围内首次购买商品房的,一次性发放购房补助20万元(税前)。符合南宁市高层次人才购房补助申报条件的,可额外另行申报购房补助。   (四)配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需,符合南宁市人才政策规定的,纳入学校人才引进计划;子女为未成年人的,协助解决子女入学问题。   (五)选择以完成特定的工作任务,指导专业建设、教学改革、科学研究、社会服务等取得标志性成果为目标的,采取柔性引进方式,具体岗位职责、工作任务和薪酬待遇由双方协商,实行一人一策、一事一议。   三、招聘专业方向   招聘专业方向:机械类,电气、电子及自动化类,计算机科学与技术类,数学类,统计学类,艺术类,纺织轻工类,土木类,建筑类,水利类,测绘科学与技术类,工商管理类,旅游管理类,教育学类,经济学类,会计学类,审计学类中符合学校学科专业建设需要的博士研究生。   四、招聘程序   (一)报名应聘。   本招聘公告采取现场报名或电子邮件报名应聘,有意应聘者请与我校人事处联系并投递电子简历(附相应的学历学位证书、身份证、职称或技能等级证、主要业绩成果和科研成果等电子文档),并自行下载填写《南宁职业技术学院高层次人才报名登记表》(附件)(以岗位名称+应聘者姓名命名,发送到人事处电子邮箱:nzyrsc@126.com)。   请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息,以便招聘后期组织开展的考试、考察、体检、入职等各环节及时联系。因所留的联系电话不畅通或未及时查看通知信息造成通知不到的,视为放弃。   应聘人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,取消应聘资格。入职我校后须按要求签订事业单位聘用合同,实行8年聘期管理。如无诚意者,请切勿报名。   (二)报名时间:自发布之日起至2022年12月31日(期间可随时报名应聘)。   (三)资格审查。   我校根据应聘人员投递的简历等报名材料进行形式审查,并在学校官网或工作区域公布通过资格审查人员名单,个人可在学校官网或工作区域查看资格审核情况;考试当天,进行现场资格审查。应聘人员应如实提供报名材料,相关证书须于报名首日前取得,一经发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。   招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的,报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。   (四)考试。   招聘博士研究生可不受开考比例限制按实际报名人数核准开考。进入考试环节的应聘人员如不按时参加现场资格审核及考试的,取消考试资格。考试形式为半结构化面试。面试工作按照《广西壮族自治区人力资源社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行,满分为100分。同一岗位的面试工作由同一组考官在同日内完成。面试前提前3个工作日书面通知考生面试考核时间、地点等相关事宜。   (五)考察。   考察内容:主要考察应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。   考察人选:根据考试成绩排序,结合招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位数1:1、1:1.5或1:2比例确定。所报考岗位的所有考生成绩均未达到满分值70%及以上的,均不能列为考察人选;未设定开考比例的岗位,考生成绩未达到满分值70%及以上的,不能列为考察人选。考察不合格者不得确定为体检人选。   (六)体检。   根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,由我校组织到指定医院进行体检。不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检费用由应聘人员自付。体检过程中需要复检的,按照文件规定执行。   体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按考试、考核成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。   (七)确定拟聘人员。按照我校决策程序经集体研究确定拟聘人选。   (八)公示。拟聘人员在我校官网及工作区域公示,公示期为7天。   (九)聘用手续办理。公示期满无异议,按照有关规定办理聘用手续。   (十)纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格招聘纪律,接受社会监督。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律,资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。监督举报电话:0771—3869527。   五、联系方式   学校地址:广西南宁市大学西路169号   咨询电话:0771—2029342、2029341   联系人:徐老师、张老师   学校网址:http://www.ncvt.net/   电子邮箱:nzyrsc@126.com   南宁职业技术学院   2022年2月28日

2022年广西壮族自治区粮油质量检验中心招聘合同制专业技术人员公告

  南宁人事考试网2022年02月28日讯:广西壮族自治区粮油质量检验中心为自治区粮食和物资储备局直属全额拨款相当于正处级的事业单位,主要职责为粮食和物资储备产品质量安全提供技术保障,承担行业粮食和物资风险监测和评估、标准研究、技术培训及科技推广应用等技术服务工作,承担资质认定范围内产品质量的检验检测、仲裁检验鉴定及相关研究工作。根据工作需要,结合我单位实际情况,参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,现将我单位公开招聘有关事项公告如下:   一、报名条件   (一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件。   (二)具有下列情况之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;曾违反国家法律法规的;受党纪、政纪处分,处分期未满的;因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;其它不符合报考资格条件的。   上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考的,一经查实,取消其报名及录用资格。   二、信息发布地址   (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区粮油质量检验中心网站(www.gxljz.com)发布。   (二)本次公开招聘进入各招聘环节名单、考试时间等具体事宜在广西壮族自治区粮油质量检验中心网站(www.gxljz.com)发布。   三、招聘岗位、人数及资格条件   本次公开招聘合同制(编制外)专业技术人员3名,硕士研究生及以上学历,食品科学、微生物学、化学、分析化学专业,30周岁以下,具有相关岗位工作经验者优先。   四、公开招聘程序和办法   (一)报名   1.报名方式   采取电子邮件网上报名方式,报名邮箱ljz0771@163.com(ljz为粮检站中文拼音小写首写字母)。报名时请将邮件主题及应聘文档按广西壮族自治区粮油质量检验中心2022年度公开招聘合同制专业技术人员+姓名格式命名(例如:广西壮族自治区粮油质量检验中心2022年度公开招聘合同制专业技术人员-张三),不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。   2.报名时间   报名截止2022年3月5日18:00。请仔细核查邮件是否发送成功,邮件内是否已含有报名附件材料等,并请在投送材料后工作日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00进行电话确认,报名确认电话0771-4820161,逾期不再受理。多次发送邮件的,以报名截止时间前最后一次投送的为准。   3.报名要求   应聘人员须填写《广西壮族自治区粮油质量检验中心2022年招聘合同制专业技术人员报名登记表》(附件1)。   应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。   应聘人员如有工作单位的,应提供所在单位出具的盖有公章的同意报考证明方可报考。同意报考证明必须为原件,复印件无效。   报名登记表、各类证件扫描件、粘贴于一个word文档,并将word文档命名为广西壮族自治区粮油质量检验中心2022年度公开招聘合同制专业技术人员+姓名,以附件方式发送,附件大小勿超过10M,在规定的时间内发送到指定的邮箱,不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下:   (1)《广西壮族自治区粮油质量检验中心2022年招聘合同制专业技术人员报名登记表》电子版(本表填写后用word文档发送,不能用扫描件);   (2)身份证正反面扫描件;   (3)学历、学位证书扫描件;   (4)职业资格证书、专业技术资格证扫描件(如有);   (5)同意报考证明扫描件(如有);   (6)工作经历证明(如有);   (7)科研及奖惩情况等证明材料扫描件(如有);   (8)近期彩底免冠1寸电子照片。   应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后,中心按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。   (二)资格审核   1.根据报名人员提供的材料,审查报名人员是否符合岗位招聘条件要求。   2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。   3.资格审查在报名截止后5个工作日内结束,在广西壮族自治区粮油质量检验中心网站(www.gxljz.com)公布通过资格审查的名单,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。   (三)考试   1.考试时间及地点:另行通知(考试时间、地点将提前3个工作日在广西壮族自治区粮油质量检验中心网站(www.gxljz.com)中公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。   2.考试方式:采用面试的方式进行。   3.应聘者面试当天请携带打印并在真实性承诺栏内承诺并签名的报名登记表(需附照片),连同身份证、学历证明、工作经历证明及其他资质证明材料原件进行资格审查。凭身份证原件参加面试。   4.面试结束,在中心工作区域公布考生面试成绩及排名。   5.疫情防控要求   根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加考试的应聘人员应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天。持广西健康码非绿码的应聘人员和来自国内疫情中、高风险地区的应聘人员,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。   (四)考察   主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。   考察中若出现不合格或自动放弃者,按照面试成绩排名依次等额递补确定考核人选。   (五)体检   体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求执行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,按照面试成绩排名的顺序依次递补。   (六)公示   我中心根据面试、考察的结果研究确定拟聘人选,在广西壮族自治区粮油质量检验中心网站(www.gxljz.com)进行公示,公示期为7个工作日。   (七)聘用   公示期满无异议的,报自治区粮食和物资储备局备案,办理相关聘用手续,签订聘用合同,合同执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定。受聘者在规定时间内不办理相关手续视为自动放弃聘用,中心可根据工作需要按招聘岗位应聘人员的面试成绩排名顺位递补确定拟聘人选。   对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   五、纪律与监督   (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (二)本次招聘监督举报电话为:0771-4821210,招聘联系人及联系方式:凌海,0771-4820161。   点击下载>>>   1:2022年广西壮族自治区粮油质量检验中心招聘合同制专业技术人员报名登记表.docx   2:疫情防控个人信息填报承诺表.docx   2022年2月23日

2022年南宁市青秀区交通运输局招聘行政辅助人员公告

  南宁人事考试网2022年02月26日讯:为进一步加强南宁市青秀区交通运输局各项工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘人员12名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下:   一、招聘岗位   行政辅助人员岗位:12名。   二、招聘条件   (一)思想素质好,热爱管理事业,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。   (二)全日制大学专科及以上学历,具备岗位所需的专业知识,符合岗位聘用条件,能认真履行职责。   (三)具有中华人民共和国国籍,身体健康,年龄18周岁以上,40周岁以下。   (四)胜任工作要求,有较强文字功底或办公室工作经验者优先。   (五)退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。   (六)具有下列情形之一者,不得报名:   1、曾受过刑事处罚的;   2、曾被开除公职的;   3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;   4、尚未解除党纪、政纪处分的;   5、有其他违反国家法律、法规等行为的;   6.聘用机关确认的其他不适合报考的。   三、报名时间、地点及方式   (一)报名时间:2022年2月16日—2月28日(周末及节假日除外)。每天上午:8:30—12:00,下午:15:00—18:00   (二)报名地点:南宁市青秀区悦宾路1号613室。   (三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。   (四)报名需提交以下材料:   1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份,核原件);   2、《招聘报名登记表》1份;   3、近期两寸免冠彩色照片两张;   4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明;   (五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。   四、考核聘用   (一)笔试:综合知识能力,测试分为100分制,采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。   (二)面试:笔试成绩超过60分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。   (三)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。   (四)体检:到南宁市指定医院(三级甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。   (五)公示:公示期为7天。   (六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区交通运输局工作。   五、聘用期限   与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。   六、工资待遇   聘用人员工资待遇包含以下部分:   (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由我局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。   (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。   七、其他   (一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名,资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;   (二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;   (三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。   联系人:小赵,联系电话:0771-5826481。   点击下载>>>   招聘报名登记表   广西南宁昇智人力资源服务有限公司   南宁市青秀区交通运输局   2022年2月16日