2022年南宁市青秀区发展和改革局招聘行政辅助人员公告

  南宁人事考试网2022年03月01日讯:青秀区发展和改革局位于南宁市青秀区悦宾路1号,是南宁市青秀区人民政府的组成部门,加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子,主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要,面向社会公开招聘行政辅助人员2名。

  一、招聘岗位及人数

  行政辅助人员岗位2名。汉语言文学及经济类相关专业均可报名。

  二、应聘条件

  (一)热爱社会主义,拥护中国共产党,政治思想觉悟高,组织纪律观念强;

      (二)年龄要求35周岁以下,身体健康,有较强的责任心,服从安排,吃苦耐劳,能独立开展工作;

      (三)学历要求大专及以上,有一定文字功底和沟通协调能力,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有较强写作能力者优先录用。

  (四)具有下列情形之一者,不得报名:

  1、曾受过刑事处罚的。

  2、曾被开除公职的。

  3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

  4、尚未解除党纪、政纪处分的。

  5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。

  6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

  三、报名时间及方式

  (一)报名时间:2022年3月1日-3月10日;

  (二)报名方式:将word版《报名信息表(带免冠照)》及毕业证、身份证及有关能证明个人资历、能力的材料拍照或者扫描件发送到电子邮箱qxqfgj@126.com投递简历。请做好报名前的准备工作,经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。    

  四、考核聘用

  (一)笔试:采用闭卷形式,内容包括专业水平和公文写作能力等,考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序,按1:3确定面试对象,如达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试。

  (二)面试:笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  (三)考核:根据考生笔试、面试的综合成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员,考核对象如有不通过者从高分依次替补。

2022年南宁市青秀区发展和改革局招聘行政辅助人员公告

  (四)体检:按照考核情况,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象,体检不合格出现的缺额可依次递补。考生到南宁市指定的三甲医院体检,体检费用自理。

  (五)公示:根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批,在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。

  (六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区发展和改革局工作。

  五、聘用期限

  与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。

  六、工资待遇

  聘用人员工资待遇包含以下部分:

  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由南宁市青秀区发展和改革局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  六、其他

  (一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请按照报名方式进行报名,资格初审合格者将由青秀区发展和改革局另行通知笔试时间和地点。

  (二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知。

  (三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。

  联系人:黄*,联系电话:5826179

  点击下载>>>

  报名信息表

  

                                                          广西南宁昇智人力资源服务有限公司

  

                                                               南宁市青秀区发展和改革局                                                       

  

                                                                    2022年2月28日

2022年中国铁路南宁局招聘本科及以上学历高校毕业生74人公告

  

  中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三(本科及以上学历)

  中国铁路南宁局集团有限公司根据经营发展需要,现公开招聘列入国家招生计划、具备派遣资格的应届本科及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘岗位、专业、人数详见附件《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三岗位一览表》。

  二、报名条件

  应聘人员应同时满足以下条件:

  1.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格的硕士研究生和普通高等院校全日制应届本科学历毕业生;或有国内高质量院校本科学习经历,并具备派遣资格的归国硕士研究生。

  2.遵纪守法,品行端正,认同铁路文化,热爱铁路事业,服从单位工作安排。

  3.身体健康,无色盲、色弱、传染病等影响履行岗位职责的情形,符合对应岗位要求和公务员录用体检通用标准,并以入职前我单位组织的体检结果为准。

  4.优质高校毕业生。

  三、招聘流程

  招聘流程按以下环节进行:网络报名、简历筛选、资格审查、面试考核、公示签约等。

  1.网络报名。报名时间:2021年9月1日至2022年3月31日。应聘毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行网络报名,每人限报一个岗位且第一专业符合岗位要求。报名时准备好下列应聘材料:

  (1)本网站打印的《毕业生应聘登记表》3份;

  (2)学信网学籍在线验证报告、毕业生推荐表和成绩单(须学校教务处盖章),原件、复印件各1份,以及其他能够证明本人资历、能力的证书资料;

  (3)国外硕士研究生携带教育部留学服务中心出具的学历认证,原件、复印件各1份;

  (4)体检报告原件及复印件各1份。近三个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论,其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。

  2.简历筛选。根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素分期分批择优确定资格审查入围人选,招满为止。

  3.资格审查。通过招聘网站站内消息或手机短信发布资格审查通知。我单位对应聘人员相关材料进行审核,遴选应聘人员参加面试考核,入围人员按要求提交应聘材料。应聘材料准备不全者视为放弃。

  4.面试考核。根据新冠疫情防控情况,具体面试时间、形式和地点通过招聘网站站内消息或手机短信息另行通知,必要时采取网络面试,未按时参加者视为放弃。

  5.公示签约。面试结束后,我单位择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网公示。

  四、注意事项

  1.我单位招聘一律通过网络报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

  2.应聘毕业生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘资格。

  3.应聘毕业生要密切关注招聘网站站内消息和手机短信,因个人疏忽错过招聘环节的,责任自负。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。

  4.我单位不委托第三方招聘,不向应聘毕业生收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘毕业生提高警惕,谨防受骗。

  5.中国铁路南宁局集团有限公司人事部保留对本招聘公告的最终解释权。咨询电话:0771-2722731,工作日:9:00-12:00、15:00-17:00。

  

中国铁路南宁局集团有限公司人事部

  

2021年9月1日

  附件:中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三岗位一览表.pdf

  

  

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