2022年广西南宁市宾阳县双选招聘中小学_幼儿园教师公告
2022年宾阳县双选招聘中小学、幼儿园教师公告(6月21日广西外国语学院会场)
为进一步强化稳就业举措,促进高校毕业生就业,切实做好全县中小学、幼儿园教师补充工作,我县将组织开展2022年宾阳县中小学、幼儿园教师双选招聘活动,现公告如下。
一、招聘岗位及人数
(详见附件1、附件2,因我县18日参加在南宁师范大学五合校区举行的双选招聘会,因此具体的余缺岗位以现场为准)。
二、招聘条件
(一)招聘对象
应届高校毕业生。
应届高校毕业生是指国家承认学历的,2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份报名。
(二)学历要求
本科及以上学历并取得相应学士学位(部分岗位为专科及以上学历)。2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、书。
(三)职业资格
具有相应的、普通话二级乙等及以上(部分岗位要求二级甲等及以上)。
(四)其他要求
1.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
2.具有中华人民共和国国籍,年龄18--30周岁(1991年8月1日至2004年7月31日出生)。
3.有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
岗位条件有专业要求的,应聘人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。
(五)具有下列情形之一的人员,不得报考
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重
违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
时间:2022年6月21日(星期二)9:00。
地点:广西外国语学院大智广场(南宁市青秀区五合
大道19号)。
四、招聘方式
现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约。
五、招聘程序
(一)现场报名
应聘者必须提供以下材料:
1.身份证、毕业证()、、普遍话水平等级证原件及复印件各一份。
2.《普通高等学校毕业生毕业研究生就业协议书》(一式三份)。
3.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
(二)资格审查
1.应聘毕业生须持本人有效身份证、毕业证、、普通话水平等级证、书(尚未取得者,须在报名登记表中注明)、所在院校毕业生就业主管部门出具的普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议书、在校期间所学课程的成绩单及相关证件(获奖证书)原件及复印件一份,到招聘单位展位前报名应聘。以上证件材料初审后收取复印件,退回原件。
2.未取得相应毕业证、、普通话水平等级证、的,也可报名参加应聘,但必须在2022年7月31日前取得相应资格证书,否则取消聘用资格。
3.招聘单位在招聘会现场接收、审验毕业生应聘材料,对
应聘者进行资格审查,发放2022年宾阳县双选招聘教师面试
通知单,应聘者持此通知单到相应等候室做好面试准备。
4.现场资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,
资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消聘用资格。招聘单位应严格按照公布的岗位条件对报考人员进行资格审查,因审查不严造成失误的,由招聘单位承担相应责任。
(三)面试
1.面试比例。岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1:3比例方可组织面试。因报名且通过资格审查的人数达不到规定比例,又确需当年补缺的,可降低比例至1:2,仍达不到1:2比例的,应核减招聘人数或取消该岗位本次双选会的招聘计划。县城所在地以外学校的紧缺学科教师岗位(含宾阳县特殊教育学校,紧缺学科指:音乐、美术、体育、信息技术、科学、英语、历史、地理、生物、心理健康教育),报名人数与岗位计划招聘人数达到1︰1的也可组织面试、签约。
2.面试方式。面试方式为现场备课、试讲或说课。现场备课20分钟,试讲或说课10分钟。
3.面试成绩由评委当场评判,面试总成绩满分为100分,在所有评委评出的分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委所评分值的平均值,即为该应聘者的得分。
(四)确定拟签约人选
同一岗位面试成绩从高到低按1:1的比例确定拟签约人选,如有放弃,可当场按面试成绩的高低依次递补确定拟签约人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为拟签约人选。
(五)签约
双方达成签约意愿后,签订《普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议书》。被聘用人员须在签约单位服务满5年以上(5年内不得调动)。
(六)考察
根据招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、发函等形式,全面了解被考察对象的思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。
(七)体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。
(八)公示和聘用
拟聘人员名单在宾阳县人民政府网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。
公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)待遇
1.所聘用的人员由县财政统一发放工资,依法享受国家和自治区规定的教师待遇。
使用聘用教师控制数的人员,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2021〕9号)文执行。
2.根据《关于印发<宾阳县2014年党代会年会重点(教育事业振兴工程)实施方案>的通知》(宾办发〔2014〕34号)及《宾阳县委员会办公室 宾阳县人民政府办公室关于印发<宾阳县关于进一步加强人才引进工作的实施意见(试行)>的通知》(宾办发〔2020〕26号)精神,享受安家费、住(租)房补贴等相应优惠政策。
3.根据《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学补偿暂行办法的通知》(桂财教〔2015〕243号)精神,服务基层学校岗位教师可申请获得相关助学补偿。
六、联系方式
宾阳县教育局电话:0771--8229591,邮箱:rs8223408@126.com。
宾阳县教育局
2022年6月
附件1:2022年度宾阳县双选招聘教师岗位计划表(6月21日广西外国语学院会场).xlsx
附件2:2022年度宾阳县双选招聘教师岗位信息表(6月21日广西外国语学院会场).xls
2022年中国铁路南宁局招聘高等职业院校高校毕业生1423人公告
中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告一(高等职业院校)
中国铁路南宁局集团有限公司根据企业经营发展需要,公开招聘全日制应届普通高等院校大专(高职)毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位、专业、人数详见附件《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告一岗位一览表》。
二、报名条件
1.列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制应届普通高等院校大专(高职)毕业生。
2.遵纪守法、品行端正,综合素质好;认同铁路文化,热爱铁路事业,服从单位工作安排。
3.身体健康,能够适应偏远地区工作及夜班作业环境。无色盲、色弱、传染病等影响履行岗位职责的情形,符合对应岗位要求和公务员录用体检通用标准,并以入职前我单位组织的体检结果为准。
4.应聘专业须符合招聘岗位要求,在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学主要课程包含铁路专业课程,所在院校在铁路行业具有较高知名度。
三、招聘流程
招聘流程按以下环节进行:网络报名、简历筛选、面试考核、公示签约等。
1.网络报名。2021年9月1日至2021年10月20日在中国铁路人才招聘网进行网络报名,每人限报一个岗位。报名时准备好下列应聘材料:
(1)本网站打印的《毕业生应聘登记表》3份;
(2)学信网学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表和成绩单(须学校教务处盖章),原件、复印件各1份,以及其他能够证明本人资历、能力的证书资料;
(3)体检报告原件及复印件各1份。近三个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论,其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。
2.简历筛选。根据毕业生专业、岗位适配度等要素,分期分批对报名简历进行筛选,择优确定人选开展资格审查,材料审核合格者入围面试考核。应聘材料提交不全者视为放弃。
3.面试考核。具体面试时间、形式和地点通过招聘网站站内消息或手机短信另行通知,未按时参加者视为放弃。
4.公示签约。面试结束后,我单位择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网公示。
四、注意事项
1.我单位招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等方式报名。
2.应聘毕业生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘或录取资格。
3. 应聘毕业生要密切关注招聘网站站内消息和手机短信,对因个人疏忽错过招聘环节的,责任自负。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
4.我单位不委托第三方招聘,不向应聘毕业生收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘毕业生提高警惕,谨防受骗。
5.中国铁路南宁局集团有限公司人事部保留对本招聘公告的最终解释权。咨询电话:0771-2722731,工作日:9:00-12:00、15:00-17:00。
中国铁路南宁局集团有限公司人事部
2021年9月1日
附件:中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告一岗位一览表.pdf
2022年中国铁路南宁局招聘本科及以上学历高校毕业生74人公告
中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三(本科及以上学历)
中国铁路南宁局集团有限公司根据经营发展需要,现公开招聘列入国家招生计划、具备派遣资格的应届本科及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位、专业、人数详见附件《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三岗位一览表》。
二、报名条件
应聘人员应同时满足以下条件:
1.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格的硕士研究生和普通高等院校全日制应届本科学历毕业生;或有国内高质量院校本科学习经历,并具备派遣资格的归国硕士研究生。
2.遵纪守法,品行端正,认同铁路文化,热爱铁路事业,服从单位工作安排。
3.身体健康,无色盲、色弱、传染病等影响履行岗位职责的情形,符合对应岗位要求和公务员录用体检通用标准,并以入职前我单位组织的体检结果为准。
4.优质高校毕业生。
三、招聘流程
招聘流程按以下环节进行:网络报名、简历筛选、资格审查、面试考核、公示签约等。
1.网络报名。报名时间:2021年9月1日至2022年3月31日。应聘毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行网络报名,每人限报一个岗位且第一专业符合岗位要求。报名时准备好下列应聘材料:
(1)本网站打印的《毕业生应聘登记表》3份;
(2)学信网学籍在线验证报告、毕业生推荐表和成绩单(须学校教务处盖章),原件、复印件各1份,以及其他能够证明本人资历、能力的证书资料;
(3)国外硕士研究生携带教育部留学服务中心出具的学历认证,原件、复印件各1份;
(4)体检报告原件及复印件各1份。近三个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论,其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。
2.简历筛选。根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素分期分批择优确定资格审查入围人选,招满为止。
3.资格审查。通过招聘网站站内消息或手机短信发布资格审查通知。我单位对应聘人员相关材料进行审核,遴选应聘人员参加面试考核,入围人员按要求提交应聘材料。应聘材料准备不全者视为放弃。
4.面试考核。根据新冠疫情防控情况,具体面试时间、形式和地点通过招聘网站站内消息或手机短信息另行通知,必要时采取网络面试,未按时参加者视为放弃。
5.公示签约。面试结束后,我单位择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网公示。
四、注意事项
1.我单位招聘一律通过网络报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.应聘毕业生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘资格。
3.应聘毕业生要密切关注招聘网站站内消息和手机短信,因个人疏忽错过招聘环节的,责任自负。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
4.我单位不委托第三方招聘,不向应聘毕业生收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘毕业生提高警惕,谨防受骗。
5.中国铁路南宁局集团有限公司人事部保留对本招聘公告的最终解释权。咨询电话:0771-2722731,工作日:9:00-12:00、15:00-17:00。
中国铁路南宁局集团有限公司人事部
2021年9月1日
附件:中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三岗位一览表.pdf
2022年中国铁路南宁局招聘本科及以上学历高校毕业生329人公告
中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告二(本科及以上学历)
中国
铁路南宁局集团有限公司根据经营发展需要,现公开招聘列入国家招生计划、具备派遣资格的应届本科及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位、专业、人数详见附件《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告二岗位一览表》。
二、报名条件
应聘人员应同时满足以下条件:
1.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格的硕士研究生和普通高等院校全日制应届本科学历毕业生;或有国内高质量院校本科学习经历,并具备派遣资格的归国硕士研究生。
(1)岗位序号为1-33的岗位:铁路专业或优质高校毕业生优先。
(2)岗位序号为34-43的岗位:要求优质高校毕业生。
2.遵纪守法,品行端正,认同铁路文化,热爱铁路事业,服从单位工作安排。
3.身体健康,无色盲、色弱、传染病等影响履行岗位职责的情形,符合对应岗位要求和公务员录用体检通用标准,并以入职前我单位组织的体检结果为准。
三、招聘流程
招聘流程按以下环节进行:网络报名、简历筛选、资格审查、面试考核、公示签约等。
1.网络报名。报名时间:2021年9月1日至2021年11月20日。应聘毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行网络报名,每人限报一个岗位且第一专业符合岗位要求。报名时准备好下列应聘材料:
(1)本网站打印的《毕业生应聘登记表》3份;
(2)学信网学籍在线验证报告、毕业生推荐表和成绩单(须学校教务处盖章),原件、复印件各1份,以及其他能够证明本人资历、能力的证书资料;
(3)国外硕士研究生携带教育部留学服务中心出具的学历认证,原件、复印件各1份;
(4)体检报告原件及复印件各1份。近三个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论,其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。
2.简历筛选。根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素分期分批择优确定资格审查入围人选,招满为止。
3.资格审查。通过招聘网站站内消息或手机短信发布资格审查通知。我单位对应聘人员相关材料进行审核,遴选应聘人员参加面试考核,入围人员按要求提交应聘材料。应聘材料准备不全者视为放弃。
4.面试考核。根据新冠疫情防控情况,具体面试时间、形式和地点通过招聘网站站内消息或手机短信息另行通知,必要时采取网络面试,未按时参加者视为放弃。
5.公示签约。面试结束后,我单位择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网公示。
四、注意事项
1.我单位招聘一律通过网络报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.应聘毕业生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘资格。
3.应聘毕业生要密切关注招聘网站站内消息和手机短信,因个人疏忽错过招聘环节的,责任自负。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
4.我单位不委托第三方招聘,不向应聘毕业生收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘毕业生提高警惕,谨防受骗。
5.中国铁路南宁局集团有限公司人事部保留对本招聘公告的最终解释权。咨询电话:0771-2722731,工作日:9:00-12:00、15:00-17:00。
中国铁路南宁局集团有限公司人事部
2021年9月1日