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2020年南宁市武鸣区免笔试招聘中小学教师公告

  南宁人事考试网2020年05月12日讯:根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人社厅自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神,2020年武鸣区采取免笔试方式公开招聘中小学教师200名,为确保此次招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下:   一、招聘对象   (一)2020届高等院校全日制本科及以上毕业生;   (二)2018届、2019届择业期内未落实工作单位的全日制高校毕业生;   (三)武鸣中心城区以外的镇初中教师岗位,如专业对口,且为武鸣区户籍或生源的,可放宽至师范教育类全日制专科毕业生。   (四)其他具有国家承认的学历,符合报考岗位所需条件的人员。   具体招聘岗位及人数详见附件:2020年武鸣区免笔试公开考试招聘中小学教师岗位计划表   二、基本条件   (一)拥护中国共产党的领导;   (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;   (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;   (四)适应岗位要求的身体条件;   (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;   (六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;因受新冠肺炎疫情影响,2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生尚未考取教师资格证书和普通话等级证书的可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格,否则依法解除聘用合同。   (七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。   招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2020年5月31日(例如18-35周岁,即1984年6月1日至2002年5月31日期间出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年5月31日以前取得相应的学历、学位证书。   报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证)的,或《报名表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消应聘者的面试资格,责任由应聘者自负。   (八)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。   (九)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.现役军人;   2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;   4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;   5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;   6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   三、招聘程序   2020年南宁市武鸣区免笔试公开招聘中小学教师工作,按照发布招聘信息→报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时,岗位要增设筛选程序(详见下文)。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1:3比例方可开考;中心城区以外的镇、村中小学教师岗位原则上要达到1:2比例方可开考。   (一)发布招聘信息   2020年南宁市武鸣区免笔试公开招聘中小学教师工作简章在南宁市人社局网、武鸣区政府网、区内师范院校等网站公布。   (二)报名和资格审查   1.报名方式及时间   (1)现场报名。一是招聘单位到高校组织开展现场招聘会。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、学位证、教师资格证、普通话证等相关证件的原件、复印件到武鸣区组织的专场招聘会现场报名。二是到武鸣区教育局人事教育股现场报名。应聘者根据招聘简章要求,将《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等个人求职材料到武鸣区教育局人事教育股报名。   (2)网上报名。应聘者根据招聘简章要求,将《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等个人求职材料电子文档发送至指定邮箱(武鸣区教育局人事股邮箱:wmqjszp@163.com)。投寄材料截止时间请关注招聘简章所规定的日期。   应聘者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由应聘者自行承担责任。应聘者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。   (3)报名时间:2020年5月12日至5月31日   2.资格审查。招聘工作组按照相应岗位的招聘条件,对应聘者资格条件进行审查和面谈(电话访谈),资格审查合格的应聘者进入面试环节。   (三)增设筛选程序事宜   1.招聘岗位报名通过人数大于21人但小于80人时,应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等,每人3-5分钟,最终筛选出20人进入面试环节。   2.招聘岗位报名人数超过80人时,应聘者需先进行知识测验,测验内容为所报岗位涉及的专业知识,满分100分,时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试,知识测验末位成绩相同者同时进入面试。   (四)组织面试   面试由招聘工作领导小组负责组织实施。按照结构化面试和说课两种方式进行,成绩均为100分,权重分别为30%、70%。   城区教育行政部门提前3个工作日书面(电话)通知相关应聘者具体的面试时间、地点及相关事宜。   1.结构化面试(满分100分,权重为30%)。主要测试应聘者的综合素质、专业素质、仪容仪表等。面试满分为100分,实行量化打分,由考官现场评分,现场宣布成绩,应聘者现场确认有效。   2.说课(满分100分,权重为70%)。教学技能考核以说课方式进行,主要测试应聘者的教育教学能力,说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。应聘者根据指定的年级相应学科现行教材内容进行说课,备课时间30分钟,说课时间15分钟。说课满分为100分,60分为合格,实行量化打分,由考官现场评分,现场宣布成绩,应聘者现场确认有效。   (五)确定聘用人选   确定聘用人选通过以下两种方法进行:   1.按同一岗位面试成绩从高到低确定聘用人选。按照结构化面试和说课成绩总得分,从高到低来确定聘用人选。   2.通过调剂方式确定聘用人选。为能够招聘到更多优秀人才,满足招聘岗位需求,对未能确定为聘用人选且服从岗位调剂的应聘者,按总成绩高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。   (六)考察。根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。说课未达到60分者,不得确定为考察人选。总成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后一周内完成。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,查阅档案、个别谈话、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。   (七)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检费用由应聘者自付,体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的应聘者,视为自动放弃。   (八)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。   (九)办理聘用手续。对公示无异议聘用的人员,由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资,依法享受国家和自治区规定的中小学教师同等待遇。   招聘热线电话:0771-6224125(苏老师、陆老师)   点击下载>>>   2020年南宁市武鸣区免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表.xlsx

2020年南宁市武鸣区实施优质师资“薪火计划”引进教师人才公告

  南宁人事考试网2020年05月12日讯:为全面落实《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划》关于实施教育优质师资薪火计划相关要求,进一步做好教育系统人才引进,提高武鸣区二类、三类乡镇农村中小学校教育教学质量,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2020年面向国内高校全日制本科以上毕业生引进教师人才20名,现将有关事项公告如下:   一、引进对象   (一)具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。   (二)报考者还需具备下列条件之一:   (1)全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位人员;   (2)一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科应届毕业生,无补考、挂科情况;   (3)非双一流高校全日制本科应届毕业生、获得校级优秀毕业生,无补考、挂科情况。   应届毕业生:指2020届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生,下同。   二、基本条件   (一)拥护中国共产党的领导;   (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;   (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;   (四)适应岗位要求的身体条件;   (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;   (六)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。   具有相应的学历证、学位证、学科教师资格证、二级乙等及以上普通话等级证(语文学科达到二级甲等及以上)。   2020年普通高校毕业生必须在2020年8月15日前取得学历、学位证书。   因受新冠肺炎疫情影响,2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生尚未考取教师资格证书和普通话等级证书的可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格,否则依法解除聘用合同。下同。   报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名表、教师资格证、普通话证等相关材料)的,或报名表上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。   (七)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。   (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.现役军人;   2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;   4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;   5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;   6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   三、招聘程序   (一)发布招聘信息。   南宁市武鸣区2020年实施优质师资薪火计划引进教师人才岗位计划表在南宁市人力资源和社会保障局网站、南宁市武鸣区政府网及区内外师范院校网站、相关报刊媒体等发布。   (二)报名、资格审查。   1.组织报名。凡符合本报考条件要求的报考者,登录南宁市人力资源和社会保障局(http://rsj.nanning.gov.cn)和南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://wuming.nanning.gov.cn)查看招聘计划表,下载填写《南宁市武鸣区实施薪火计划引进教师人才报名登记表》,将《报名登记表》和本人有效身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、大学或研究生期间的成绩单、荣誉(获奖)证书等个人求职材料电子扫描文档(电子版材料均不返还)发送至指定邮箱(武鸣区教育局人事股邮箱:   wmqjszp@163.com)。暂未取得毕业证、学位证、教师资格证的,也可先行报名。每人限报一个岗位。   报名时间:2020年5月9日起至2020年5月22日止。   2.资格审查   根据报名情况,招聘工作组按照相应岗位的招聘条件,对报名应聘的人员资格条件进行审查和面谈,资格审查合格的进入面谈环节。面谈前携带有关材料原件及复印件到招聘单位进行验证(复印件均留底,原件送审后退还本人)。逾期未提交材料进行验证的视为自动放弃应聘资格。面谈时间、地点等另行通知。因所留联系电话不畅通造成通知不到的,视为自动放弃应聘资格。   (三)组织面试   根据报名考生的资格审查及面谈情况,按报名考生的综合素质以1:3的比例确定结构化面试及教学技能考核入围人选,不足1:3的比例经研究后按实际人数开展面试或取消招聘岗位并送城区人社局审核备案。已确定的教学技能考核及面试人选须在武鸣政府网和招聘学校工作区域内公布。教学技能考核及面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加结构化面试及教学技能考核人员。因所留联系电话不畅通造成通知不到的,视为自动放弃应聘资格。   面试由招聘工作领导小组负责组织实施。按照结构化面试和教学技能考核两种方式进行,成绩均为100分,权重分别为30%、70%。   1.结构化面试(满分100分,权重为30%)。主要测试考生的综合素质、专业素质、仪容仪表等。面试满分为100分,实行量化打分,由考官现场评分,现场宣布成绩,考生现场确认有效。   2.教学技能考核(满分100分,权重为70%)。教学技能考核以说课方式进行,主要测试考生的教育教学能力,说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。应聘者根据指定的年级相应学科现行教材内容进行说课,备课时间30分钟,说课时间15分钟。说课满分为100分,60分为合格,实行量化打分,由考官现场评分,现场宣布成绩,考生现场确认有效。   (四)签订就业意向协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意,可通过网上签订就业意向协议书或现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的应聘者个人提出放弃聘用,则顺次与下一名次应聘者商谈,其他依此类推。   (五)考察。根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。说课未达到60分者,不得确定为考察人选。总成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后一周内完成。   考察工作由城区组织部和教育局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,查阅档案、个别谈话、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。   (六)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作由城区教育局组织实施。城区教育局组织到指定县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付,体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的毕业生,视为自动放弃。   (七)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。   (八)审批。经公示无异议的,报城区党委编委审定同意后办理入编手续。   (九)办理聘用手续。由招聘学校填写《南宁市事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核表》,经城区教育局审核,报城区人社局办理聘用手续。   四、培养管理及政策待遇   (一)人事关系:招聘人才列入事业单位编制,并与用人单位签订聘用合同,聘用后在岗最低服务年限3年,按照事业单位人事管理制度有关规定执行。   (二)人才政策:招聘人员由城区人才办进行人才资格认定后,享受事业单位工作人员工资待遇,同时享受《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划(试行)》规定的人才补贴1500元/月,人才补贴最长领取期限为3年。   (三)根据城区有关规定进行管理、交流、考勤、考核、评优等工作。由城区教育局、城区教师培训发展中心及学校负责新教师岗前培训。   五、加强领导,严肃纪律   (一)要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。   (二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。   (三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。   (四)严明招聘纪律。各有关单位及人员要本着对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度,严格遵守工作纪律,严格执行有关规定,自觉接受社会监督,严禁在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照有关规定从严处理。   六、其他   (一)报考者在报考期间,应及时了解南宁市武鸣区政府网发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。   (二)联系方式:   咨询电话:南宁市武鸣区教育局0771--6224125   监督电话:   南宁市武鸣区委组织部0771--6227588   南宁市武鸣区人力资源和社会保障局0771--6227184   南宁市武鸣区教育局0771--6228511   点击下载>>>   1.2020年南宁市武鸣区实施薪火计划引进教师人才岗位计划表.xlsx   2.南宁市武鸣区实施薪火计划免笔试方式公开招聘教师人才报名表.xls

2020年南宁江南区委宣传部招聘公告

  南宁人事考试网2020年05月11日讯:根据工作需要,中共南宁市江南区委宣传部现面向社会公开招聘编外聘用人员5名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及数量(见附件1)   (一)江南区委宣传部(2名)   三类岗位(2名):志愿者服务联合会2名;   (二)江南区融媒体中心(3名)   一类岗位(1名):新闻采写岗1名。   三类岗位(2名):办公室人员2名。   二、招聘基本条件   (一)热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的思想政治素质和道德品质。   (二)年龄35周岁以下,学历、专业视具体岗位而定。   (三)优先考虑具有相关岗位工作经历的人员。   (四)中共党员优先。   (五)具有下列情形之一的不得应聘   1.曾受过刑事处罚的或曾被辞退、开除公职的;   2.有违法、违纪行为正在接受审查的;   3.尚未解除党纪、政纪处分的;   4.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。   三、报名及资格审查   (一)报名时间   2020年5月7日至2020年5月21日。   (二)报名方式   采用网络报名方式进行,有意向报名人员将报名登记表(见附件2)、毕业证、学位证(有要求的岗位提供)、身份证、户口簿(居住证明)扫描件发送至江南区委宣传部邮箱(jnqxcbbgs@126.com),由宣传部审核电子材料后另行通知报名人员现场进行材料审核。   (三)资格审查   1.须提供的材料:报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件,近期二寸免冠彩色照片一张。   2.审查地点:南宁市壮锦大道19号江南区委宣传部1617办公室(工作日上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:00)。联系电话:0771-4802585。   报名者通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知),笔试时间、地点另行通知。   四、考试   考试形式为笔试+面试,符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进行笔试。   (一)笔试   由江南区委宣传部组织笔试,采取闭卷形式进行,实行统一管理,统一考试时间。   笔试时间及地点另行通知。   (二)面试   根据笔试成绩从高分到低分按招聘数量1:3比例确定进入资格审查的面试人员,持本人身份证参加面试。   面试时间及地点另行通知。   (三)总成绩计算   综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。   五、体检   根据综合成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检对象,综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先。根据考试结果确定体检人员,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。   六、考察聘用   用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察,考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后,在适当范围内进行公示,公示期满无异议,报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由用人单位与聘用人员签订聘用合同。   七、工资待遇   一类岗位:约4400元/月;   三类岗位:约2330元/月;   以上待遇为综合待遇,包括社保、公积金个人部分,不含单位缴纳部分。   点击下载>>>   2020年中共江南区委宣传部编外聘用人员岗位需求表.xlsx   中共江南区委宣传部外聘人员报名登记表.docx

2020年春季南宁市城乡规划设计研究院招聘公告

  南宁人事考试网2020年05月11日讯:南宁市城乡规划设计研究院创建于1984年,是南宁市自然资源局直属事业单位。我院是具有城乡规划编制甲级、市政行业(道路工程、桥隧工程、排水工程)专业甲级、工程咨询甲级(市政公用、城市规划)、建筑工程设计乙级、风景园林工程设计乙级、旅游规划乙级、土地规划乙级、工程咨询乙级(建筑)等资质(信)的综合性设计研究机构。现在职干部职工200余人,其中副高级职称以上专业技术人员90余人(含正高级2人)、各类国家注册师50余人、硕士研究生以上学历70余人,广西优秀青年勘察设计师和建筑师8人、南宁市新世纪学术和技术带头人18人、南宁市高层次人才7人、南宁市优秀青年专业技术人才1人。   因业务发展需要,诚邀有志于规划设计行业的优秀人才加入,我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越的企业文化,与你携手开拓美好未来!   一、招聘岗位、条件及人数   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,具备良好的政治素质。   2.遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的职业操守,不涉及重大不良事件,无不良记录。   3.具有较强的沟通表达、团队协作能力,思维清晰,善于交流。   4.全日制大学本科及以上学历,具备岗位要求的专业技术、工作能力、身体条件和其他要求。   5.条件优秀者可适当放宽。   (二)招聘岗位见附件   本次招聘专业技术人员30人(社会招聘18人,校园招聘12人),具体岗位条件详见附件。   二、招聘方式   1.按照公开、公平、竞争、择优的原则开展面试,部分岗位视实际需求进行笔试,笔试成绩仅作为进入面试环节的依据,不计入总成绩,最终以面试成绩从高到低确定拟聘用考核人员。   2.国内重点院校及境外知名院校全日制硕士研究生以上优秀毕业生(所学课程平均绩点原则上不低于3.0)、取得国家职(执)业注册资格或具有高级及以上职称的可直接参加面试。   3.拟聘用考核人员体检合格后,要接受不超过6个月的试用期考核,试用期满考核不合格者,取消聘用。   三、简历投递   1.简历投递邮箱:nnghyhr@163.com,邮件主题命名为:应聘岗位+学校+专业+姓名。   2.社会招聘岗位请填写《南宁市城乡规划设计研究院社会招聘报名表》,党务行政岗须附上3-5篇独立撰写的党建综合材料或公文材料。   3.报名截止日期:本次报名截止时间为2020年5月30日。我院将视报名情况不定期分批次进行面试。   4.联系方式:南宁市城乡规划设计研究院人力资源部,庞女士,0771-5689062。   四、薪酬待遇   一经录用,我院将提供具有竞争力的薪酬水平,五险一金、节假福利、生日问候、员工关爱、营养餐厅、带薪年假、健康体检、职业规划、系统培训、丰富多彩的文体活动等福利待遇。   五、注意事项   (一)应聘者须准确、完整填写应聘信息,保证信息真实性;如与事实不符,我院有权取消其应聘、录用资格。   (二)招聘过程中,我院将通过应聘者填写的联系方式(手机、电子邮件)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。   (三)本次招聘相关岗位信息在我院官方网站、官方微信公众号及各高校就业网、广西人才网、智联招聘、云校招等平台发布,未成立或委托任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中,我院不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。   (四)应聘者每人只限报一个岗位,多报无效。   (五)未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料,我们将代为保密,恕不退还。   (六)南宁市城乡规划设计研究院有权根据岗位需求变化和报名情况等因素,调整、取消个别岗位的招聘工作,对本次招聘享有最终解释权。相关公告请关注我院官方网站:http://www.nnghy.com。   点击下载>>>   2020年春季南宁市城乡规划设计研究院招聘岗位信息表.xlsx   南宁市城乡规划设计研究院社会招聘报名表.doc   南宁市城乡规划设计研究院社会招聘岗位.docx

2020年广西农业科学院及直属单位招聘公告

  南宁人事考试网2020年05月08日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)及《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)等有关文件精神,结合实际工作需要,现将我院及直属单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:   一、单位简介   广西农业科学院位于风景秀丽的南宁市相思湖畔,地处南宁国家高新技术产业开发区,是自治区政府直属的正厅级公益一类事业单位,主要从事以种植业为主的应用及应用基础研究,重点是粮、糖、果、菜、油、麻、茶、食用菌、中药材、花卉、绿肥等热带、亚热带作物种质资源收集保存、良种选育及栽培,以及植物保护与农业环境保护、植物营养与农业资源利用、农产品加工及产后处理、农产品质量安全风险评估与质量安全控制、农业生物与微生物技术、农业经济与科技信息工程技术、农业检验检测技术、农业规划咨询、园林景观设计与农业工程设计等技术研究。管理广西亚热带作物研究所、广西南亚热带农业科学研究所,内设甘蔗研究所、玉米研究所、水稻研究所、农业资源与环境研究所、园艺研究所、经济作物研究所、植物保护研究所、农业科技信息研究所、农业经济研究所、生物技术研究所、微生物研究所、蔬菜研究所、广西作物遗传改良生物技术重点开放实验室、农产品加工研究所、葡萄与葡萄酒研究所、花卉研究所、农产品质量安全与检测技术研究所、广西农业基因研究中心、广西富硒农业研究中心、广西现代农业发展研究中心(详情可登录http://www.gxaas.net查询)。   广西亚热带作物研究所:位于南宁市邕武路22号。始建于1952年,2015年6月增挂广西亚热带农产品加工研究所,2018年12月划归广西农科院管理,是正处级公益一类事业单位。主要从事木薯、澳洲坚果、芒果、剑麻、甘蔗、茶叶、花卉、柑桔等热带、亚热带作物种质资源收集保存、良种选育繁育、丰产栽培、环境与植物保护、贮藏保鲜、加工技术及中试示范、综合开发新技术等方面的研究和相关技术咨询。拥有国家科技部木薯国际科技合作基地、农业农村部亚热带果品蔬菜质量监督检验测试中心、农业农村部农产品质量安全风险评估实验室(南宁)、广西亚热带水果加工工程技术研究中心、广西千亿元糖业研发中心等一批高水平检测和科研实验平台。主办《农业研究与应用》刊物。(详情可登录http://www.gxrzs.com查询)。   广西南亚热带农业科学研究所:开办地址位于广西南宁市江南区吴圩镇光明南路34号,主要工作地和科研基地在广西崇左市龙州县彬桥乡彬桥街20号。单位始建于1954年,2018年12月划归广西农业科学院管理,是正处级公益一类事业单位。主要从事澳洲坚果、甘蔗、蛋黄果、茶叶、乌榄、油梨、木薯等热带亚热带作物引种试种、良种选育、丰产栽培研究,以及农产品加工研究、技术服务、科普教育等工作。拥有农业部龙州热带作物农业科学观测综合实验站、农业部南亚热带名优作物基地、自治区级作物良种培育中心、广西壮族自治区技术转移示范机构等一批高水平科研平台,选育有国内首个澳洲坚果新品种桂热1号、国内首个蛋黄果新品种仙桃1号,并选育出茶树、薯类、山黄皮等作物新品种。牵头成立了广西坚果产业协会,是中国夏威夷果专业委员会专家委员会会长单位、中国炒货协会副会长单位。(详情可登录https://www.lzrzz.com查询)。   二、招聘岗位   本次公开招聘(实名编制)工作人员共55名,其中院本部22名,广西亚热带作物研究所19名,广西南亚热带农业科学研究所14名,具体岗位要求附后(见附件1-3)。   三、报名基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律;   (三)具有良好的品行;   (四)岗位所需的专业及技能条件;   (五)适应岗位要求的身体条件;   (六)岗位所需要的其他条件。   具有下列情形之一的,不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.曾违反国家法律法规的;   4.受党纪、政纪处分,处分期未满的;   5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;   6.其它不符合报考资格条件的。   四、信息发布地址   (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西农业科学院网站(www.gxaas.net)、广西亚热带作物研究所网站(www.gxrzs.com)、广西南亚热带农业科学研究所网站(www.lzrzz.com)。   (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西农业科学院网站(www.gxaas.net)、广西亚热带作物研究所网站(www.gxrzs.com)、广西南亚热带农业科学研究所网站(www.lzrzz.com)发布。   五、招聘流程   (一)考生报名   报名时间:   2020年5月7日至2020年5月29日,每人限应聘一个岗位。   报名材料:   1.《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》一式2份(word格式,见附件)   2.附件材料一式2份(按以下顺序装订)   (1)附件目录   (2)自荐书   (3)毕业证、学位证复印件   2020年普通高校应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应学历、学位证书,国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证,提供认证证明材料。尚未取得学历、学位证的应届毕业生需附学校证明。招聘岗位有研究方向要求的,需附关于应聘者研究方向的学校证明或学院证明。   (4)身份证复印件   (5)职称证书复印件   (6)加盖学校公章的成绩单复印件   (7)外语、计算机等级考试成绩或证书复印件   (8)获奖证书或证明复印件(含各种奖学金等)   (9)参与科研工作相关证明材料   项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页复印件。   (10)论文著作   论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页复印件。外文文章请附摘要中文译文,SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)中的期刊,需提供有资质的检索部门收录证明。所有论文必须是已经公开发表的,录用证明无效。   (11)学术成果证书(含发明专利)复印件   (12)任职证明材料(含在校社团任职等)   (13)政治面貌证明材料   (14)有工作经历者,需提供工作经历证明材料(含编制本复印件、社会保险参保缴费证明、人事代理协议、聘用合同复印件、年度考核登记表等),无上述证明材料者,视同无工作经历,不能在报名表中填写。   注:上述材料将作为考核的主要依据,请同时提交纸质版和电子版材料。   《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》及附件材料打包后发送至广西农业科学院人事处E-mail:gxaasrsc@126.com(文件名格式:报考单位名称-岗位名称-应聘者姓名,例如:广西农业科学院-科研A岗-张××,附件材料需扫描后按顺序编辑为word文档格式后提交)。   应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,并在《公开招聘工作人员报名表》的应聘者承诺栏亲笔签名以示负责。如有虚假,后果由应聘者个人承担。   报名方式:   本次公开招聘请以电子邮件并邮寄纸质材料方式报名,报名截止时间:邮件接收截止以发件人发送时间为准,邮寄材料接收截止以寄出邮戳为准。   (二)资格审查   由广西农业科学院人事处对报名人员进行资格审查。   (三)面试   进入面试人员名单于面试前5日在我院及直属单位官方网站上公布。采用结构化面试方式,面试考官由自治区人社厅指派人员、本院专家、院外专家按规定比例组成,每组7人。应聘硕士以上岗位人员直接进入面试,面试合格分数线为60分。应聘人数达不到招聘人数3倍的岗位,原则上不予开考,确需开考的,由院党组研究决定。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。具体面试环节参考《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)文件执行,面试时间及地点另行通知。   (四)考核   每个岗位根据面试成绩高低,以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选。院人事处进行资格复查后,由院考核小组负责对考核对象进行考核。   考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。   (五)体检   各岗位按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象,由我院统一组织体检对象到指定医疗机构体检(费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。   (六)公示   体检合格者,确定为拟聘用人员,并公示7个工作日。   (七)聘用   公示期满无异议的,报请自治区编办、自治区人社厅办理入编和增人手续,签订事业单位聘用合同。   六、纪律与监督   (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (二)本次招聘监督举报电话为:0771-3245072   招聘联系人及联系方式:覃藜,0771-3245743;吴成刚,0771-3276859   邮寄地址:广西南宁市大学东路174号广西农业科学院人事处,邮编:530007。   点击下载>>>   2020年度广西农业科学院公开招聘工作人员岗位信息表.doc   2020年度广西亚热带作物研究所公开招聘工作人员岗位信息表.doc   2020年度广西南亚热带农业科学研究所公开招聘工作人员岗位信息表.doc   公开招聘工作人员报名表.doc   公开招聘应聘人员信息简表.doc   广西农业科学院   2020年5月7日

2020年南宁市隆安县教师招聘公告

  南宁人事考试网2020年05月07日讯:为进一步深入实施人才强县,优化我县教师队伍结构,提高教师队伍的整体素质,经县委、县政府同意,2020年我县将通过双选、公开招聘考试、实施特岗计划等方式招聘417名教师补充到各中小学、幼儿园。现将招聘方式、招聘人数、工作进展等公告如下:   双选:隆安中学通过面向高校本科毕业生双向选择(简称双选)招聘高中教师30名,《2020年隆安县面向高校毕业生双向选择招聘高中教师工作公告》已发布在隆安县人民政府门户网站http://www.lax.gov.gov.cn/的信息公开-人事信息-招考招录。   公开招聘考试:通过中小学教师公开招聘考试招聘教师70名(有笔试岗位),其中初中教师10名,小学教师40名,幼儿园教师20名。根据人社厅转人社部有关通知,今年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目统一笔试服务及统一网上报名平台服务全面暂停。下半年是否提供相关服务工作,将根据人社部工作安排,再另行研究确定。根据南宁市教育局经与南宁市人社局的建议,需统一笔试的教师招聘工作,待自治区统一部署后再开展,届时我局也将招聘信息发布在隆安县人民政府门户网站。   实施特岗计划:计划通过实施特岗计划招聘义务教育阶段特岗教师317名,其中初中140名,小学177名。学科岗位设置:初中岗位,政治(思想品德)12名,语文23名,数学22名,物理12名,化学8名,生物(科学)6名,历史11名,地理6名,英语23名,体育6名,音乐5名,美术4名,心理学2名;小学岗位,政治(思想品德)3名,语文57名,数学56名,英语29名,体育12名,音乐10名,美术10名。特岗教师招聘的报名方式一般采取网络报名方式进行(往年报名时间一般在5月底-6月初),报名时间、报名登录的网址以及招聘条件,由自治区教育厅统一安排,届时我局也将招聘信息发布在隆安县人民政府门户网站。   政策咨询电话:0771-6528702。   点击下载>>>   2020年南宁市公开考试招聘中小学教师岗位表.xls   隆安县教育局   2020年4月26日

2020年南宁市江南区住房和城乡建设局外聘人员招聘公告

  南宁人事考试网2020年05月06日讯:因工作需要,我局决定面向社会公开招聘2名外聘工作人员,特制定如下招聘简章:   一、招聘岗位   1、江南区住建局一类岗位工作人员1名(工程项目管理工作人员1名),工程项目管理工作人员主要涉及乡村建设相关项目规划设计,实施工程项目过程监管,办理工程项目报建、验收、结算等工作。   2、江南区住建局三类岗位工作人员1名(办公室文员1名),办公室文员主要负责文件处理、文件档案管理、公文写作等工作。   二、招聘范围及对象   面向社会公开招聘,招聘对象为在南宁市区内有固定住所。   三、招聘条件   (一)一类岗位(工程项目管理岗)   1、年龄18周岁以上,35周岁以下,身体健康。   2、全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位。   3、土建类、艺术设计专业。   4、2年以上有相关工作经验   5、C1及以上机动车驾驶经验者优先。   (二)三类岗位(办公室文员)   1、年龄18周岁以上,40周岁以下,身体健康。   2、大专以上学历,文秘、汉语言文学、语言学、法学等相关专业。   3、有一定的写作能力及相关工作经验者优先。   四、报名及资格审查   (一)报名时间:2020年5月6日至2020年5月11日,工作日上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。   (二)报名地点:南宁市江南区壮锦大道19号江南区政府大楼B座2楼0222室,联系人:唐砚之,联系电话:0771-4832935。   (三)报名时须提供的材料:个人简历,身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等原件及复印件,近期二寸免冠彩色照片一张。   五、面试   通过资格审查的考生直接进入面试,面试人员须携带身份证,按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。   六、体检   根据面试结果确定体检人员,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。   七、考察聘用   用人单位对体检合格人员进行考察,待城区政府研究确定拟聘用人员名单后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。   八、工资待遇   一类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员一类岗位标准执行:约4404元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。   三类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员三类岗位标准执行:约2330元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。   南宁市江南区住房和城乡建设局   2020年4月30日

2020年百色市青秀区发展和改革局招聘协管员公告

  南宁人事考试网2020年05月06日讯:青秀区发展和改革局是南宁市青秀区人民政府的组成部门,加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子,主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要,面向社会公开招聘外聘工作人员1名。   一、招聘岗位及人数   共招聘1人,经济相关专业均可报名。   二、应聘条件   (一)热爱社会主义,拥护中国共产党,政治思想觉悟高,组织纪律观念强;   (二)年龄要求男性在45周岁以下,女性在40周岁以下,身体健康,有较强的责任心,服从安排,吃苦耐劳,能独立开展工作;   (三)学历要求大专及以上,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有较强写作能力者优先录用。   (四)有下列情形之一的不得参与应聘:   1、正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;   2、正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;   3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;   三、招聘程序   (一)报名   1、报名时间:2020年4月30日-5月20日,工作日上午9:00—11:00,下午15:30—17:30;   2、报名地点:南宁市青秀区发展和改革局办公室(青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1713室);   3、报名携带材料:《南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表》、毕业证、身份证(以上材料各1份复印件,带原件验讫)、近期免冠一寸彩照一张,及有关能证明个人资历、能力的材料。   4.报名方式:(1)现场报名:南宁市青秀区发展和改革局办公室(青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1713室);(2)网络报名:将word版简历(带免冠照)及毕业证、身份证拍照或者扫描件发送到电子邮箱qxqfgj@126.com;(3)进入广西人才网搜索青秀区发展和改革局聘用人员,投递简历。请做好报名前的准备工作,经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。(报名咨询电话:0771-5826179、5826178)   (二)考试   1、笔试:采用闭卷形式,内容包括专业水平和公文写作能力等,考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序,按1:3确定面试对象,如达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试。   2、面试:笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。   3、考核:根据考生笔试、面试的综合成绩(笔试成绩占60%,面试成绩占40%),按招聘计划数从高分到低分确定考核人员,考核对象如有不通过者从高分依次替补。   4、体检:按照考核情况,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象,体检不合格出现的缺额可依次递补。考生到南宁市指定的三甲医院体检,体检费用自理。   5、公示:根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批,在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。   四、招聘年限   公示无异议的,与外聘人员签订劳动用工合同。初次聘用劳动合同期限为三年,试用期三个月,试用期包括在合同期内。聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。签订劳动合同时,属行政机关、事业单位在聘的外聘人员要向原单位辞职,并携带原单位出具的解除(终止)劳动合同证明。   五、工资待遇及管理   1、工资待遇:月工资为2800元/月(基本工资+绩效工资,不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金),其中:基本工资1960元/月,绩效840元/月。   2、依法签订劳动聘用合同。   3、依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及公积金。   六、其他   本简章如有不清楚之处,解释权归南宁市青秀区发展和改革局所有。   联系电话:5826179、5826178   南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表.docx

2020年南宁市邕宁区扶贫科技局招聘公告

  南宁人事考试网2020年04月10日讯:为进一步加强扶贫工作力度,建设一支素质优良、结构合理的工作队伍,提升我城区扶贫开发管理水平,经研究,决定面向社会公开招聘扶贫工作临时工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位:办公室文员1人,实行一年一聘制。   二、招聘条件   (一)岗位条件:   1、思想政治素质好。拥护党和国家的路线、方针、政策,具有强烈的事业心、责任感和良好的工作作风,遵纪守法,廉洁自律。   2、有一定的文字写作能力,有较强的团队意识、熟悉电脑操作,能吃苦耐劳,服从工作安排;有办公室管理或材料撰写工作经验者优先。   3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。   (二)学历、年龄、专业要求:全日制高等院校大专以上学历;年龄20周岁以上、35周岁以下;男女不限;专业不限;中共党员优先。   因违纪被党纪政纪处分的人员,因违法违纪追究刑事责任的人员,因涉嫌违法违纪正在接受司法机关或党组织审查的人员,按照相关规定,不在本次招聘范围。   三、工资待遇   工资福利待遇由三部分组成:1.基本工资:基础工资(2100元/月,含社保个人部分,社保单位部分由财政统一拨付);学历工资(大专200元/月,本科300元/月);2.绩效工资(每月400元);3.加班费、下乡差旅费按有关规定据实报销。   四、报名方式   请有意向人员于2020年4月19日前将个人简历等材料发送至本单位邮箱:   ynqfpkjj@163.com,联系电话:4302572   单位地址:南宁市邕宁区红星路11号大院内   南宁市邕宁区扶贫开发和科学技术局   2020年4月10日

2020年广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园招聘公告

  南宁人事考试网2020年04月23日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合幼儿园实际工作需要,现将本单位2020年公开招聘入编人员有关事项公告如下:   一、单位简介   广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园(原广西壮族自治区教育厅幼儿园)创办于1986年。是自治区级示范幼儿园、广西集团化办园龙头园、南宁市教科研先进单位、广西新课改实验基地、广西幼儿园适应性发展课程实验园、中国陶行知研究会实验基地、陶行知教育思想实验学校。是广西幼儿师范高等专科学校实习、见习、实训基地、是广西职前、职后跟岗研修基地。先后荣获全国教育系统先进集体全国创新幼儿园十大名园自治区先进幼儿园等荣誉称号。   我园位于南宁市民族大道——广西幼儿师范高等专科学校内,环境优雅,占地面积4875.5平米,建筑面积3128.95平米。幼儿园有配套的幼儿生活、学习、游戏等完备的活动设施。我园的师资队伍是一支以研究生、本科生为核心的教育教学科研队伍。教师教育教学经验丰富,具有扎实的专业知识、技能技巧和教育研究能力。优秀的团队为孩子们提供了更出色的教育、更优秀的模式、更贴心的关爱,为家长们提供了更优质的服务、更充足的信心、更真诚的互动、更有效的沟通。我园狠抓保教质量,以全面发展为育人目标,走多元化办学道路,推动幼儿园教育教学健康、全面的发展。   二、招聘岗位、人数及要求   本次公开招聘实名编制专业技术人员及管理人员共7名,后勤服务聘用人员控制数21名,具体招聘岗位及要求详见附件。   三、招聘条件及待遇   (一)应聘人员必须具备的基本条件。   1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德和职业道德。   2.具有所聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能和较强的工作能力,2020年应届毕业生须在2020年内取得相应的学历、学位证书。   3.身心健康,能适应所聘岗位的需要。   4.具备岗位所需要的其他条件。   5.年龄截止时间计算至报名首日。   存在下列情形之一的,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.受到党纪、政务处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;   3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;   4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;   5.专业不符合所报考岗位要求的人员;   6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;   7.其他不符合招聘有关要求的人员。   (二)享受待遇。   1.聘用岗位为专业技术岗、行政管理岗,聘用人员身份类别为全额拨款事业编制,纳入实名编制管理,享受国家、自治区统一规定的事业单位在编工作人员相应待遇。   2.聘用岗位为后勤服务人员的编制类别为后勤服务人员控制数,按新人新办法管理,享受自治区统一规定的后勤服务聘用人员的相应待遇。   四、信息发布地址   (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。   (二)本次公开招聘考试时间地点、核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。   五、招聘流程   (一)报名时间和报名方式   1.报名起止时间为2020年4月22日至5月6日。   2.报名方式:网上报名(通过电子邮箱发送报名材料)。不接受电话报名,每名应聘者限报一个岗位。   3.报名将材料打包发送至邮箱:gxyssyyey2020@163.com   报名材料包命名为:岗位名称+姓名+电话号码(如:专业技术岗1张三138****3560),材料应包含以下内容:   (1)《广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园2020年公开招聘工作人员应聘登记表》(详见附件1)。   (2)相应的证明材料:身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书及城区级以上获奖证书等材料扫描件1份。   (3)个人健康承诺书(详见附件3)。   (4)个人健康码截图(可通过微信搜索邕易小程序申领个人健康码,截图时请勿隐藏名字和身份证号)。   (二)资格审查   幼儿园对应聘人员的资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。   (三)考试   1.报考实名编制、保育员岗位的考试   (1)考试方式:考试分为笔试和面试两种方式。考试当天考生持身份证参加。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确属紧缺岗位的,须报主管部门审核、人社部门核准同意后方能开考,否则取消该招聘岗位。   面试成绩采用百分制计算,各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数,面试成绩的计算,试教占40%、专业技能测试及专家面谈占60%。考生的最后成绩按面试成绩计分,笔试成绩不计入最后成绩。   (2)笔试   ①笔试为闭卷考试,主要测试应聘者的职业道德、职业规范和相关的专业知识,总分100分。   考试时间:视疫情情况在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。   考试地点:南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校。   ②笔试结束后,每个岗位按照不少于1:3的比例,按成绩从高分到低分确定面试人选,因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外,个别岗位因参考人数少,达不到规定比例,又确需当年补缺的,须经主管部门核准后才能进入面试。   ③笔试结束后,于次日18:00时前在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)公布考生笔试成绩和岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。   (3)面试   面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质,包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。面试将进行试教和专业技能测试及结构化面试。   面试考官按桂人社发〔2012〕79号文的有关规定组成。面试成绩当场公布。   经核准降低开考比例或因考生缺考达不到开考比例的,考生面试成绩须达到面试总成绩70%以上方可进入下一环节。   2.报考保安、保洁、厨师、食堂杂工岗位的考试   (1)实际操作能力测试   ①实际操作能力测试时间:视疫情情况在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。   ②实际操作能力测试地点:广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园:南宁市民族大道77号   (2)面试   ①面试时间:视疫情情况在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。   ②面试地点:广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园:南宁市民族大道77号   (3)面试及实操有关工作安排   ①相同岗位面试和实际操作能力测试分别安排在同一考场,使用同一套面试、实操题,由同一组考官评分,当天完成。面试考官每组7人,实操考官每组3人,实际操作能力测试巡视由人社部门指派1人负责。   ②面试、实际操作能力测试成绩在面试、实际操作能力测试结束后即时宣布。并于24小时内在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)和工作区域内公布全部考生的面试和实际操作能力测试成绩及排名。   (4)考试成绩计算   以面试和实际操作能力测试成绩之和作为考试成绩。其中面试成绩为40分、实际操作能力测试成绩为60分,各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。面试合格分数线为24分、实操合格分数线为36分。因考生缺考或经核准达不到1:3开考比例的岗位,考试成绩应达到70分以上的人员方可进入下一环节。同一岗位招聘出现两人以上考试成绩并列时,实际操作能力测试成绩高的为确定人选。   (四)考核   根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我园组织,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的,视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。   (五)体检   根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行,由幼儿园统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按规定时间、地点参加体检者,视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的,视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。   (六)公示   幼儿园根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,择优确定拟聘人员,经报广西幼儿师范高等专科学校党委会审批后,在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、职称、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。   (七)聘用   经公示无异议的人选,按规定办理相关的聘用手续,并按规定程序进行岗位认定,根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇,按有关规定执行试用期制度。   六、纪律与监督   (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (二)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度,接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话:0771-5849535(广西幼专学校纪检监察室)。   七、其他   联系人及咨询电话:龙老师,0771—5881639、5851456。   点击下载>>>   2020年广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园公开招聘工作人员应聘登记表.doc   2020年广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表.docx   2020年广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园个人健康承诺书.docx   广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园   2020年4月22日