2021年广西东盟技术转移中心招聘公告
南宁人事考试网2021年12月29日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我中心2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西东盟技术转移中心是广西科技厅下属公益二类事业单位，负责科技部和广西壮族自治区人民政府共建的中国—东盟技术转移中心的日常运营工作。中心是国内唯一一家面向东盟的国家级技术转移机构，获得国际科技合作基地和国家技术转移人才培养基地称号，主要承担面向东盟的技术转移与成果转化业务。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(二)受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
(三)涉嫌违法违纪犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
(四)按有关回避制度规定要求需回避的;
(五)在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
(六)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
(七)其他不符合招聘有关要求的人员。
本次报考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算截至报名日首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限的计算时间。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、笔试和面试公告、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
2021年12月27日至2022年1月4日，逾期不再受理。
2.报名方式
采用网上报名(电子邮件)方式，不接受其他形式的报名，不接受其他形式的简历格式。每人限报1个岗位，多报取消报名资格。
3.报名材料
(1)中心公开招聘人员报名表(附件2)。附近期免冠2寸彩照，并在报名表上承诺栏签名，将报名表扫描成PDF格式，同时附Word版及照片电子版。
(2)身份证、毕业证书、学位证书(国外硕士学位须获教育部留学服务中心认证)、职称证、获奖证书。
(3)工作经历证明(单位工作证明+社保缴费证明，或劳动合同+社保缴费证明)。无证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。
(4)党员身份证明(岗位招聘条件要求为中共党员的必须提供，由所在党支部出具书面盖章证明)。
报考人员须将以上材料打包为1个压缩包发到指定邮箱(cattcrsb@126.com)，邮件标题以及压缩包文件名须设置为岗位名称+姓名(如：专业技术岗1张三)。报名材料应如实提供，表格内容须按要求如实填写。如发现报考人员条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实，影响招聘结果的，取消报考资格。
4.本次考试不收取报名及考试费用。报考人员参与公开招聘期间的交通、食宿及体检等费用由考生自理。
(二)资格审查
1.我中心对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过网上资格初审的，我中心将电话通知报考人员携带报名材料原件到现场进行复审，同时提供所在单位出具的同意报考证明原件。开具同意报考证明确有困难的，须提交书面说明，经中心同意可在考核前提供，考核前未能提供的取消聘用资格。通过复审的方可取得考试资格，并在复审现场领取准考证，填写《考生健康卡及安全承诺书》。逾期未按要求报送资格审查材料者，视为放弃报考资格。
2.报考人员委托他人参加报名资格复审的，须提交报考人员本人亲笔签名的委托书(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)及被委托人有效居民身份证原件和复印件，同时须按要求提供报名资格审查材料。
3.已通过资格审查的报考人员不得再进行资料修改，且所提供的各项材料必须真实准确，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
(三)考试
本次招聘采取笔试+面试的考试方式，考试顺序为先笔试后面试。
1.笔试
(1)我中心组织资格审查合格的报考人员进行笔试。如达不到规定1：3比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊原因需降低开考比例的，经自治区科技厅核准后可调整，并发布变更公告、告知通过资格审查的报考人员。
(2)在广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)发布笔试公告。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加笔试。
(3)笔试采用闭卷作答方式，主要进行综合知识测试，测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。总分值100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(4)笔试成绩公告：笔试结束7个工作日后在广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)公布笔试成绩、岗位排名。
2.面试
(1)确定面试入围人选
根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例,按照报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位前三名确定为面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
(2)发布面试公告
在广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)发布面试公告。面试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加面试。以上两证不全者，不能参加面试。
面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分。
(3)面试成绩公布
采取结构化面试方式，主要测试报考人员的业务素质及潜在能力，包括报考人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力等。
面试成绩满分为100分。面试成绩按分值计算，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在面试结束后当天现场公布，并在广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(四)考核
面试结束后，中心公开招聘工作领导小组根据岗位计划招聘人数与考核人选1：2的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，比例内末位报考人员总成绩出现并列时，一并列入考核人选。未达到考核比例的，按符合条件的实有人数进行考核。
考核由中心组织实施。考核的重点是了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，并对考核对象资格条件进行复核。由中心公开招聘领导小组集体研究，按招聘岗位计划数1：1的比例，择优确定拟聘用人选。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
考核不合格或者自愿放弃考核资格的，经中心公开招聘领导小组集体研究，确定其缺额是否从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(五)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我中心统一安排，通知拟聘用人选到指定医院(具有三甲以上资质的医疗机构)进行体检。体检费用由报考人员自理。
不按要求参加体检的报考人员，视同放弃拟聘资格。如体检不合格或经确认自动放弃体检资格的，经中心公开招聘领导小组集体研究，确定其缺额是否按报考该岗位考生总成绩由高分到低分依次递补或取消该岗位招聘。
(六)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经中心公开招聘领导小组集体研究，确定拟聘用人员，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、广西壮族自治区科学技术厅网站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)、中国—东盟技术转移中心网站(http://www.cattc.org.cn)公示7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经我中心公开招聘工作领导小组集体研究同意，报主管部门审核。按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公开招聘实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用，对试用期满考核不合格者取消聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2632182。
(三)招聘联系人及联系方式：林，0771-3370852。
七、疫情防控要求
(一)考前14天，通过爱广西等手机APP实名申领广西健康码;在广西健康码界面下，点击通信大数据行程卡并授权核验个人行程。并及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态，建议考前一天打印一份纸质备用。提倡尽量完成新冠疫苗接种。
(二)考前14天，考生应避免前往国内疫情中高风险地区或国(境)外，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触，避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。
(三)考试当天，所有考生须持本次考试考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。
(四)考生有以下情况之一的，不得参加考试：
1.考试当天，广西健康码非绿码或通信大数据行程卡非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。
2.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备考试条件的考生。
(五)考生参加考试时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，进出考点、考场应全程佩戴口罩。
如考生在考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应立即向考务工作人员报告，须如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，作出书面承诺后，由专人负责带至隔离考场进行考试。
(六)考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。
(七)如国家和自治区出台新的防疫政策和规定，按新政策执行。
点击下载>>>
2021年横县免笔试直接面试双选招聘中小学幼儿园教师工作简章
为及时补充教师，加强教师队伍建设，我县组织开展免笔试直接面试双选招聘工作，招聘中小学幼儿园教师460人，招聘简章如下。
一、招聘岗位及人数
共招聘中小学幼儿园教师460人，其中：
（一）中职非实名编制教师4人；
（二）高中教师86人；
（三）初中教师108人；
（四）小学教师258人；
（五）幼儿园教师4人。
具体岗位情况详见附件：《2021年横县免笔试直接面试双选招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》。
二、招聘对象
（一）国家统一招生的2019、2020届普通高校毕业且2年择业期内未落实工作单位的本科毕业生；
（二）2021年高等院校应届本科毕业生。
县人民政府驻地以外的部分乡（镇）小学教师岗位，如专业对口，且为横县户籍或生源的，学历可放宽至2021年师范教育类及国家统一招生的2019、2020届普通高校毕业且2年择业期内未落实工作单位的师范教育类。
三、招聘条件、要求
（一）招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.大学本科毕业、学士学位及属2021年普通高校应届毕业的，须于2021年7月31日前取得相应的学历证书及书。
5.具有相应的教师资格。须于2021年7月31日前取得岗位要求的书。
6.应聘年龄要求在25周岁及以下，研究生毕业的可放宽至30周岁及以下。
7.具有履行岗位职责所需的身体条件。
8.具备《2021年横县免笔试直接面试双选招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.近三年来曾参加过横县公招、双选招聘列入初聘人选后自愿放弃或违约的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名、面试时间
本次招聘采用网络报名和线下报名的方式进行。
报名时间：2021年5月18-25日18:00时止；
面试时间及地点：初定于5月底，地点设在我县县城(具体时间及地点以面试通知书为准)。
(二)报名办法及须知
1.网络报名。符合条件的毕业生可进行网络报名，将学历证书、、(如已通过笔试、面试，正在办证中可不提供，但须在2021年7月31日前取得)、普通话等级证、简历等证件扫描并转换为同一个PDF文件与填写好的《2021年横县免笔试直接面试双选招聘中小学幼儿园教师报名登记表》（见附件2）打包并命名为“xxx考生报名材料”发送至招聘报名专用邮箱:hxjszp2021@163.com。
考生通过网络报名后如通过初选，将确定为拟进入面试人选。请广大考生注意，我们只通知拟进入面试的考生参加面试前资格复审，其他不符合报考条件的人员不再另行通知或信息回复。
2.线下报名。符合岗位条件的毕业生，可带上毕业证、、（笔试、面试成绩合格证明等）、普通话等级证、简历等原件及复印件于5月18-21日上班时间到横县教育局人事股报名。
每位考生只能报一个岗位，报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
（三）面试资格审查
考生资格审查为初选和复审两个阶段进行：
1.初选。考生在递交报名材料后，由审核人员将对报名人员的材料信息进行资格审查，符合岗位条件的将确定为拟进入面试人选。
2.复审。面试当天将对拟进入面试人员进行资格复审，复审时，考生要持个人有效身份证、健康码、毕业证、、（笔试或面试成绩合格证明等）、普通话等级证等原件，到我县指定的地点进行现场资格复审，复审合格的将被确定为面试人选，直接进入面试环节。现场复审不合格的将取消面试资格。
（四）面试
面试采取结构化面试方式进行，面试时间共14分钟，其中审题时间2分钟，答题时间12分钟。面试成绩满分为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为拟聘用人选。
(五)确定拟聘用人选
确定拟聘用人选通过以下两种方法进行：
1.按同一岗位面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
2.通过调剂方式确定拟聘用人选。为能够招聘到更多优秀人才，满足招聘岗位需求，对未能确定为拟聘用人选且面试成绩达70分及以上的考生,按面试成绩高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。
(六)签约
拟聘人选确定后，现场签订就业协议书。为能够顺利签约，考生在参加面试当天务必带上自己的就业协议书。
(七)聘用前报到及资格复审
完成面试并成功签约的考生，被确定为拟聘用人选后，要在规定的时间内进行报到和资格复审（时间初步定在7月中旬，具体以通知为准）。考生须携带学历证书、、普通话资格证书、等原件及复印件到规定地点进行资格复审工作。
(八)体检
拟聘用人选资格复审合格后将进入体检环节，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费由考生本人自理，体检时间以具体通知为准。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
(九)公示与聘用
经县人社部门资格审查、体检合格和公示无异议后，报经县人事调配领导小组审批后予以聘用，签订服务年限最少三年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。
五、其他
教师招聘工作办公室设在横县教育局人事股，联系人及联系电话：0771-7086651（陈老师）、7223518（黄老师）。
横县教育局
2021年5月14日
附件1：2021年横县免笔试直接面试双选招聘中小学教师岗位计划表 （发布版）.xlsx
附件2：2021年横县免笔试直接面试双选招聘中小学幼儿园教师报名登记表.xls
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西南宁市青秀区科学技术协会招聘简章
2021年南宁市青秀区科学技术协会第一次对外公开招聘外聘人员招聘简章
南宁市青秀区科学技术协会是中国党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带。主要工作是以全民科学素质工作为核心，推进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广。为进一步加强科协工作，经批准，我会根据自身工作需求,现面向社会公开招聘行政辅助人员1名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件
（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。
（二）年龄:35周岁以下（1986年5月31日后出生）,身体健康。
（三）全日制大专及以上学历。
（四）有较强文字功底，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力。
（五）具有在党政机关办公室工作经验者及文秘、中文类和管理类专业者优先。
（六）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
1．正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
2．正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；
3．受过刑事处罚和治安管理处罚的；
4．违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
三、岗位职责
办公室助理工作人员1名（行政辅助岗位），负责辖区社区科普和农村科普等工作。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年6月1日至2021年6月8日（节假日除外）；具体时间段：上午：8:00—12:00，下午：3:00—6:00。
2.报名地点及联系方式：
悦宾路1号青秀区社区综合服务中心9楼0920室。
联系人：
联系电话：0771-5826552 18077796393
联系邮箱：qxqkx@126.com
3.报名需提交的材料：
（1）身份证、毕业证书、户口本、相关资格证书(复印件各一份，原件验讫);
（2）考生近期两寸免冠彩色照片1张;
（3）考生简历1份;
（4）《南宁市青秀区科学技术协会公开招聘聘用人员报名登记表》2份。
（二）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查，通过资格审查人员方可进入笔试环节。
（三）本次招聘计划录用人数与资格审查通过并确认参考人数比例达到1:3以上方可开考。
（四）本次考试包括笔试和面试，根据笔试50%和面试50%成绩折算综合成绩。笔试由招聘单位组织出题，笔试内容包括聘任岗位专业知识及相关公文写作能力。面试由招聘单位组织出题，邀请城区纪检监察委、城区人社局指导开展，面试内容包括拟聘任岗位相关专业知识、技能操作。笔试及面试时间为6月10日（暂定）。
（五）报考人员自愿放弃选拔资格的，须在面试结束后1个工作日内提出,并按照面试结果排名依次替补。
（六）体检：按考生综合成绩高低顺序，按1:1比例确定体检对象，在南宁市三甲医院体检，费用自理。
（七）公示聘用：根据面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员分别在南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心办公大楼、青秀区政务信息网上公示7天，经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，试用3个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘，试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年，期满后按照城区批复再行考核签订。
五、福利待遇
工资待遇参照城区相关文件执行，工资：3100元/月，其中：基本工资2170元/月；根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为930元/月。用人单位依法为聘用人员办理五险一金，不包含个人缴纳部分。
六、其他
本简章解释权归青秀区科学技术协会；有意应聘者请携带报名要求材料(报名表可登录青秀区科学技术协会门户网站下载，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/kejixie/——通知公告栏，自行下载并填写）交到报名地点，资格初审合格者另行通知面试时间和地点。
南宁市青秀区科学技术协会
2021年5月31日
附件：《南宁市青秀区科学技术协会公开招聘聘用人员报名登记表》.doc
2021年广西上林县特岗教师招聘70名公告
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）精神，2021年我县继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗数量
| |||||||||||||||
合计
| （思想品德）
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生 物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
| |
农村初中
| 70
| 7
| 10
| 15
| 7
| 3
| 3
| 5
| 5
| 15
| ||||||
注：岗位学科面试人数少于岗位计划数的，经请示县招聘领导小组研究批准并报自治区教育厅同意，可在保持招聘计划总数不变、不影响被调整学科报考人员的前提下，公平公正调整相应学科岗位的招聘计划数。
二、招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员， 被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师!招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun. edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 6月1日一10日
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月15日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网_上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二)资格复审
1.资格复审对象:通过网上报名资格审查的人员。
2.资格复审时间:2021年6月17日一6月18日(上午8:30-12: 00;下午15: 30-18: 00)。
3.资格复审地点:上林县教育局(广西上林县大丰镇林康路7号303室)，联系电话: 0771-5225760, 0771-5220319。
4.资格复审材料
报名系统导出的《报名信息表》、身份证、毕业证、、、职业资格证、近期免冠1寸蓝底证件照1张。生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供毕业学校出具的是否属于师范类的证明。以上需查验的证件均为原件和复印件(A4 纸复印，复印件签上本人姓名，按上述材料顺序排放)一式一份。复审不合格及逾期不参加复审者，取消应聘资格。
(三)面试
1.面试时间: 2021年7月3日(星期六)。
2.面试地点:上林县民族中学(上林县大丰镇新丰路70号)。
3.面试方式:采用结构化面试，面试总时间为12分钟。
根据应聘者的面试成绩，从高分到低分，按设岗数1:1的比例确定拟考察和体检人选(面试成绩低于60分[不含60分]的应聘者，不能作为拟考察和体检人选)。确定拟考察和体检人员名单后，如有拟考察和体检人员自动放弃聘用资格，则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
4.面试考场:若报考同一岗位的考生多于30人的，按每个考场考生不高于30人将该岗位分为若干考场，每个考场按考生比例确定聘用名额，应聘人员通过抽签的方式确定考场(抽签时间另行通知)，每个考场按考生面试成绩从高分到低分按1: 1比例确定拟考察和体检人选。
(四)考察和体检
1.考察:招聘单位(主管部门)具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，
准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
2体检:招聘机构组织拟聘人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，具体时间另行通知，体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
3.考察和体检时间: 7月23日前。
(五)公示
拟聘人员名单按程序予以公示，公示期至少5个工作日。
四、岗前培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成入职集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。
五、公布名单
经公示无异议,且岗前培训合格的人员，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
六、签订聘用合同并上岗任教
县人力资源社会保障部门、教育行政部门按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间: 8月31日前。
七、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照本地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
本公告未尽事宜，按《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗(2021) 2号)执行。
联系电话: 0771-5225760，0771-5220319;
联系地址:广西上林县大丰镇林康路7号，邮编: 530500。
上林县特岗教师招聘工作
领导小组办公室(代)
2021年5月25日
