广西南宁青秀区选聘专职化城市社区工作者40人公告
青秀区2022年定向选聘专职化城市社区工作者公告
为激励城区党建组织员、指导员、编外聘用人员等干部职工担当作为,充分调动和激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性,根据《青秀区畅通人才交流渠道激励干部职工担当作为十个一批工作方案》精神,为做好定向选聘专职化城市社区工作者工作,现将有关选聘的事项公告如下:
一、选聘岗位及人数(共40人)
1.新竹街道所辖社区9人;
2.中山街道所辖社区4人;
3.建政街道所辖社区4人;
4.南湖街道所辖社区9人;
5.津头街道所辖社区8人;
6.仙葫开发区所辖社区4人;
7.伶俐镇玲珑社区2人。
二、选聘对象及条件
(一)招聘对象
在疫情防控、创建文明城市、综治维稳等工作中表现突出的城区党建组织员(党建指导员)、志愿者、编外聘用人员。
(二)招聘条件
1.在城区担任党建组织员(指导员)1年以上、编外聘用人员2年以上且目前在岗;
2.学历要求:伶俐镇选聘岗位大专及以上学历,各街道和仙葫开发区选聘岗位本科及以上学历;
3.年龄要求:18周岁以上(2004年4月25日前出生),40周岁以下(1982年4 月25日后出生)。
三、选聘程序
(一)组织推荐报名(2022年4月25日至4月28日)
发布定向选聘公告后,采取组织推荐的方式进行报名。
1.组织推荐
(1)各村(社区)党组织推荐在本村(社区)参与疫情防控、创建文明城市、综治维稳等工作中表现突出的城区党建组织员(含党建指导员)、志愿者、编外聘用人员参加选聘;城区相关部门下沉社区参与疫情防控、创建文明城市工作的党建组织员(含党建指导员)、编外聘用人员有意向参与选聘的,主动与下沉的村(社区)党组织联系,由村(社区)党组织进行推荐。
(2)各街道、仙葫开发区、伶俐镇按照各自选聘人数1:2的比例确定推荐名额,长塘镇、南阳镇、刘圩镇分别推荐2个名额。
(3)城区相关部门的党建组织员(含党建指导员)、编外聘用人员参与疫情防控、创建文明城市、综治维稳等工作,没有安排下沉到村(社区)的,由疫情防控、创建文明城市、综治维稳等工作指挥部推荐,推荐的总名额控制在10个以内,由区委组织部和城区民政局统筹。
2.需要提交的推荐和报名材料
(1)《南宁市青秀区定向选聘专职社区工作者人选推荐表》(附件)
(2)本人近期2寸免冠彩色照片2张,身份证正反面、学历书、社会工作者职业水平证书等复印件,现场查验原件(所有材料均采用A4纸)。
(3)镇、街道(开发区)党(工)委、相关工作指挥部汇总审核后,按规定名额将推荐名单和报名材料报城区定向选聘工作领导小组办公室(1306室),不足规定名额的,按实际推荐人数上报。
(二)面试(时间待定)
定向选聘专职社区工作者的考试按面试的程序进行,面试总分为100分。面试:根据推荐人数,确定进入面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩必须达到60分以上,才能进入拟录用人员名单。持有助理社会工作师证或高校社会工作专业毕业的同等条件下优先录用,各职位按1:1的比例确定拟录用人员名单。
(三)公示及录用
原则上,采取谁推荐谁使用和定向选聘使用相结合的办法,确定拟录用人员所报岗位(疫情防控、创建文明城市、综治维稳等工作指挥部和长塘、南阳、刘圩镇选聘人员按推荐表选聘岗位确定所报岗位),并按程序予以公示。拟录用人员名单报经城区政府审定同意后,镇、街道、仙葫经济开发区与拟录用人员签订劳动合同。
四、其他事项
(一)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防控措施。
(二)凡有下列情况之一的,不得参与定向选聘;
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分的;
3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(三)因下列情形导致拟选聘岗位出现空缺的,可按面试考核成绩从高分到低分依次递补其他选聘者:
1.选聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取选聘资格的;
2.选聘人员公示结果影响聘用的;
3.选聘人员放弃聘用资格或不服从安排的;
4.法律、法规及其他有关规章规定不宜聘用的;
5.导致选聘岗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者按有关规定实行试用期制度,试用期为3个月。
(五)资格审核贯穿招聘的全过程,在选聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
(六)此次招聘工作由青秀区专职化城市社区工作者定向选聘工作领导小组统一组织实施,未尽事宜请联系0771-5826315。
南宁市青秀区民政局
2022年4月24日
附件:南宁市青秀区定向选聘专职社区工作者人选推荐表.docx
广西南宁青秀区退役军人事务局招聘公告
为了加强退役军人事务工作,经批准,现面向社会招聘一批协助退役军人事务的行政辅助岗位人员(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位
此次招聘外聘人员1名,主要协助局机关和青秀区退役军人服务中心开展退役军人事务各项工-作。其中综合岗位1名。
二、招聘条件
(一)具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法,责任心强,有大局意识,任劳任怨,乐于奉献;
(二)具有国家承认的大专及以上学历,熟练掌握计算机的操作技能,有相关工作经验者优先,具有财务、行政管理、汉语言文学、新闻学、驾驶特长的应聘者在同等条件下优先录用。
(三)年龄在18周岁以上,40周岁以下。
(四)身体健康,能适应工作岗位要求。
(五)同等条件下优先聘用具有本城区户籍的下岗失业人员;
(六)有下列情形之一的不得参与应聘:
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4.违反人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的;
5.存在不适宜退役军人事务工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年1月6日—1月10日(工作日时间:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.报名地点:南宁市青秀区退役军人事务局办公室(青秀区悦宾路1号7楼716室)。
3.报名所需材料:
(1)毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各1份,核原件)。
(2)《青秀区退役军人事务局利用财政资金招聘外聘人员报名登记表》纸质版1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/)。电子版1份,邮箱:qxqtsj716@163.com。
(3)近期两寸免冠彩色照片两张。
(4)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
4.报名咨询电话:0771-5826694。
(二)笔试
笔试:采用闭卷形式,内容包括:时事常识、行政管理知识、退役军人事务工作常识。达到开考比例1:2即组织笔试,笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
按照笔试成绩从高分到低分进入面试,笔试成绩未达到60分的不得进入面试环节。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(三)考核
考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解外聘人员的思想、道德品质、现实表现等。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证属实后一律取消录用资格。
(四)体检
根据笔试、面试综合成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定参加体检人员。按照要求到南宁市三甲医院进行体检。因体检不合格的,按综合成绩从高到低依次确定补检人员。体检费用自理。
(五)聘用
按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员在青秀区悦宾路1号青秀区退役军人事务局七楼公示7天,经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由我局与外聘人员签订《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
四、工资待遇
外聘人员工资待遇包含以下部分:
(一)工资:2800元/月。其中:基本工资1960元/月,绩效工资840元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元。
(二)用人单位负责按照国家规定的政策法规为外聘人员办理社保及住房公积金手续。
附件:1.南宁市青秀区退役军人事务局利用财政资金招聘外聘人员报名登记表
南宁市青秀区退役军人事务局
2020年1月6日
广西南宁青秀区人力资源和社会保障局协管员招聘简章
青秀区人力资源和社会保障局协管员招聘简章
根据工作需要,特面向社会招聘1名工作人员(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位
社会保险协管员1名。
二、招聘条件
(一)思想素质好,组织纪律观念强,身体健康,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心;
(二)具有大专及以上学历;
(三)年龄 40周岁以下;
(四)有下列情形之一者,不得报名:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行业正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.违反《广西壮族自治区人口和计划生育条例》处理未满七年或未处理的。
6.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名事项
(一)报名时间:2021年6月2日—8日(上午9:00-12:00,下午15:30-17:00)。
(二)报名地点:南宁市青秀区劳动保障管理中心办公室(南宁市东葛路68号12楼1203、1209室)。
(三)报名需提交的材料:《青秀区人力资源社会保障协管员招聘报名表》、身份证、学历证书(以上材料各一份复印件,带原件验讫)、本人近期免冠1英寸彩照1张。
(四)报名咨询电话:0771-2803931、5865691。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/,下载报名登记表,做好报名前的准备工作,经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
四、招聘程序
(一)笔试。采用闭卷形式,考试内容:应聘人员的专业水平和业务处理能力。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试。按照笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(三)考核。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解外聘人员的思想、道德品质、现实表现等。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证属实后一律取消录用资格。
(四)体检。根据笔试、面试综合成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定参加体检人选,体检可在南宁市任何一家3甲医院进行,体检费用自理。因体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。
(五)聘用。按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员在办公大楼公示栏和青秀区政务信息网上进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议后,按规定程序进行审批,审批通过后,由青秀区劳动保障管理中心与外聘人员签订《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
(一)行政辅助人员岗位工资:3100元/月。
(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
南宁市青秀区人力资源和社会保障局
2021年6月2日
广西南宁青秀区刘圩镇扶贫办招聘扶贫信息员4人公告