2022年广西南宁上林县教育系统急需紧缺人才招聘154人公告
2022年上林县教育系统急需紧缺人才招聘公告
为加强我县教师队伍建设,促进教育事业持续健康发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)及有关文件精神,结合我县实际工作需要,现将2022年上林县教育系统急需紧缺人才招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、择优原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘中学、幼儿园教师154名(事业编制52名,聘用教师控制数102名),已纳入急需紧缺人才目录,具体岗位和条件要求见附件1。
三、基本条件
(一)遵守宪法和法律,拥护中国党的领导;
(二)2022年普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生;未落实工作单位且在择业期内的2020年、2021年普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生;
(三)品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业;
(四)具有国家承认的学历;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位计划表);
(七)岗位所需的其他条件:
1.2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、学位。岗位条件有专业要求的,报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。
2.报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、、报名登记表、、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的,或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。
(九)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公告信息发布
(一)招聘公告发布时间:2022年3月
(二)招聘公告及相关信息发布地址:
1.南宁市上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)。
2.根据招聘实际情况举办多场面试活动,具体面试时间及地点以实际通知为准。(具体面试时间地点会提前在上林县政府门户网站http://www.shanglin.gov.cn/发布)。
五、招聘流程
南宁市上林县公开招聘教师工作,按照报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续等程序开展。
(一)报名及资格审查
1.报名方式。(1)网络报名:应聘人员填写报名表,将报名表电子版以姓名+报考单位及岗位为文件名发送到指定邮箱(详见岗位计划表或报名表备注栏),通过网络审核的应聘人员,由用人单位通知(邮件通知并同步电话通知),应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或面试成绩。
对于序号为38-67号、招聘单位为县城初中(35人)、乡镇初中(35人)、上林县县城幼儿园 (6人)、上林县乡村幼儿园(10人)的岗位,招聘领导小组将结合上林县学校用人需要及拟聘人员情况在对应范围内确定具体拟聘单位。报考此类岗位的考生即视为自愿服从调剂。
依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查,不得擅自提高或降低条件,并及时提出审查意见;对符合报考条件的,不得拒绝报考;对不符合报考条件的,要简要说明理由,并及时反馈报考者。
2.招聘时间、形式
(1)招聘时间:2022年3月—2022年9月(以招聘会实际举办时间为准)
(2)招聘形式:教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会,采用线上及现场报名,线下集中面试的方式。
(二)面试
1.面试时间与地点:具体面试时间及地点另行通知(具体面试时间地点会提前在上林县政府门户网站http://www.shanglin.gov.cn/发布)。
招聘岗位免笔试,通过面试资格审查的应聘人员均进入面试。程序按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155 号)、《广西壮族自治区人力资源社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)有关规定进行。
2.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
3.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,采用试讲的方式进行。面试工作由上林县教育局会同上林县人力资源和社会保障局组织实施。本次招聘面试成绩为总成绩,面试成绩低于60分的,不予聘用。
面试方式及内容:面试形式为试讲,每位考生试讲时间10分钟。面试成绩总分为100分。试讲的内容(题目)于面试前10分钟告知考生(每个考生备课时间为10分钟),内容范围为应聘岗位相应学科、相应学段的教材。
4.面试成绩的公布。面试成绩需经考生签字确认并按照规定进行公布。面试成绩末位相同者当天以试讲形式加试,以加试成绩高者确定为考察人选。
(三)考察
1.确定考察人选。面试结束后,根据报考者的面试成绩(如有加试则根据加试成绩),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。
2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查,考察工作小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价,出具书面考察意见。经考察不合格的,不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补考察人员。
(四)体检
1.体检。考察工作结束后,经招聘单位领导班子集体研究,根据考察结果按招聘岗位计划数1:1确定体检人选。
体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。
应聘人员对本检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
应聘人员体检合格并聘用的,其体检表存入个人档案;体检不合格的不得确定为拟聘用人员,其体检表由体检实施单位保存一年。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可递补人选,并按照前款要求对递补人员进行考察和体检。
2.确定拟聘用人员。经招聘领导小组集体研究,考察、体检合格者确定为拟聘用人员。
(五)公示和聘用
经招聘领导小组集体研究,从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在上林县政府网挂网,同步在上林县教育局公告栏张贴公示,公示时间为7天。
公示期满无异议,或者有异议经核实不影响聘用的,经招聘领导小组集体研究同意后报送聘用材料,办理相关聘用手续。
本次使用聘用教师控制数的,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)执行,在有空编的情况下使用聘用教师控制数的人员通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。
六、招聘工作纪律和监督
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照人社部令第35号等有关规定从严处理。
七、注意事项
(一)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,由县教育局、县人社局共同研究决定。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘工作命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(三)本次招聘咨询电话为:0771-5225760 梁老师、兴老师
(四)本次招聘监督举报电话为:0771-5222365
上林县教育局 上林县人力资源和社会保障局
2022年3月4日
附件1:2022年上林县教育系统急需紧缺人才招聘职位计划表.xlsx
附件2:2022年上林县教育系统急需紧缺人才招聘报名表.xlsx
2022年中国铁路南宁局招聘高等职业院校高校毕业生1423人公告
中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告一(高等职业院校)
中国铁路南宁局集团有限公司根据企业经营发展需要,公开招聘全日制应届普通高等院校大专(高职)毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位、专业、人数详见附件《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告一岗位一览表》。
二、报名条件
1.列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制应届普通高等院校大专(高职)毕业生。
2.遵纪守法、品行端正,综合素质好;认同铁路文化,热爱铁路事业,服从单位工作安排。
3.身体健康,能够适应偏远地区工作及夜班作业环境。无色盲、色弱、传染病等影响履行岗位职责的情形,符合对应岗位要求和公务员录用体检通用标准,并以入职前我单位组织的体检结果为准。
4.应聘专业须符合招聘岗位要求,在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学主要课程包含铁路专业课程,所在院校在铁路行业具有较高知名度。
三、招聘流程
招聘流程按以下环节进行:网络报名、简历筛选、面试考核、公示签约等。
1.网络报名。2021年9月1日至2021年10月20日在中国铁路人才招聘网进行网络报名,每人限报一个岗位。报名时准备好下列应聘材料:
(1)本网站打印的《毕业生应聘登记表》3份;
(2)学信网学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表和成绩单(须学校教务处盖章),原件、复印件各1份,以及其他能够证明本人资历、能力的证书资料;
(3)体检报告原件及复印件各1份。近三个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论,其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。
2.简历筛选。根据毕业生专业、岗位适配度等要素,分期分批对报名简历进行筛选,择优确定人选开展资格审查,材料审核合格者入围面试考核。应聘材料提交不全者视为放弃。
3.面试考核。具体面试时间、形式和地点通过招聘网站站内消息或手机短信另行通知,未按时参加者视为放弃。
4.公示签约。面试结束后,我单位择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网公示。
四、注意事项
1.我单位招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等方式报名。
2.应聘毕业生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘或录取资格。
3. 应聘毕业生要密切关注招聘网站站内消息和手机短信,对因个人疏忽错过招聘环节的,责任自负。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
4.我单位不委托第三方招聘,不向应聘毕业生收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘毕业生提高警惕,谨防受骗。
5.中国铁路南宁局集团有限公司人事部保留对本招聘公告的最终解释权。咨询电话:0771-2722731,工作日:9:00-12:00、15:00-17:00。
中国铁路南宁局集团有限公司人事部
2021年9月1日
附件:中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告一岗位一览表.pdf
2022年中国铁路南宁局招聘本科及以上学历高校毕业生329人公告
中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告二(本科及以上学历)
中国
铁路南宁局集团有限公司根据经营发展需要,现公开招聘列入国家招生计划、具备派遣资格的应届本科及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位、专业、人数详见附件《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告二岗位一览表》。
二、报名条件
应聘人员应同时满足以下条件:
1.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格的硕士研究生和普通高等院校全日制应届本科学历毕业生;或有国内高质量院校本科学习经历,并具备派遣资格的归国硕士研究生。
(1)岗位序号为1-33的岗位:铁路专业或优质高校毕业生优先。
(2)岗位序号为34-43的岗位:要求优质高校毕业生。
2.遵纪守法,品行端正,认同铁路文化,热爱铁路事业,服从单位工作安排。
3.身体健康,无色盲、色弱、传染病等影响履行岗位职责的情形,符合对应岗位要求和公务员录用体检通用标准,并以入职前我单位组织的体检结果为准。
三、招聘流程
招聘流程按以下环节进行:网络报名、简历筛选、资格审查、面试考核、公示签约等。
1.网络报名。报名时间:2021年9月1日至2021年11月20日。应聘毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行网络报名,每人限报一个岗位且第一专业符合岗位要求。报名时准备好下列应聘材料:
(1)本网站打印的《毕业生应聘登记表》3份;
(2)学信网学籍在线验证报告、毕业生推荐表和成绩单(须学校教务处盖章),原件、复印件各1份,以及其他能够证明本人资历、能力的证书资料;
(3)国外硕士研究生携带教育部留学服务中心出具的学历认证,原件、复印件各1份;
(4)体检报告原件及复印件各1份。近三个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论,其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。
2.简历筛选。根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素分期分批择优确定资格审查入围人选,招满为止。
3.资格审查。通过招聘网站站内消息或手机短信发布资格审查通知。我单位对应聘人员相关材料进行审核,遴选应聘人员参加面试考核,入围人员按要求提交应聘材料。应聘材料准备不全者视为放弃。
4.面试考核。根据新冠疫情防控情况,具体面试时间、形式和地点通过招聘网站站内消息或手机短信息另行通知,必要时采取网络面试,未按时参加者视为放弃。
5.公示签约。面试结束后,我单位择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网公示。
四、注意事项
1.我单位招聘一律通过网络报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.应聘毕业生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘资格。
3.应聘毕业生要密切关注招聘网站站内消息和手机短信,因个人疏忽错过招聘环节的,责任自负。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
4.我单位不委托第三方招聘,不向应聘毕业生收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘毕业生提高警惕,谨防受骗。
5.中国铁路南宁局集团有限公司人事部保留对本招聘公告的最终解释权。咨询电话:0771-2722731,工作日:9:00-12:00、15:00-17:00。
中国铁路南宁局集团有限公司人事部
2021年9月1日
2022年中国铁路南宁局招聘本科及以上学历高校毕业生74人公告
中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三(本科及以上学历)
中国铁路南宁局集团有限公司根据经营发展需要,现公开招聘列入国家招生计划、具备派遣资格的应届本科及以上学历毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位、专业、人数详见附件《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三岗位一览表》。
二、报名条件
应聘人员应同时满足以下条件:
1.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格的硕士研究生和普通高等院校全日制应届本科学历毕业生;或有国内高质量院校本科学习经历,并具备派遣资格的归国硕士研究生。
2.遵纪守法,品行端正,认同铁路文化,热爱铁路事业,服从单位工作安排。
3.身体健康,无色盲、色弱、传染病等影响履行岗位职责的情形,符合对应岗位要求和公务员录用体检通用标准,并以入职前我单位组织的体检结果为准。
4.优质高校毕业生。
三、招聘流程
招聘流程按以下环节进行:网络报名、简历筛选、资格审查、面试考核、公示签约等。
1.网络报名。报名时间:2021年9月1日至2022年3月31日。应聘毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行网络报名,每人限报一个岗位且第一专业符合岗位要求。报名时准备好下列应聘材料:
(1)本网站打印的《毕业生应聘登记表》3份;
(2)学信网学籍在线验证报告、毕业生推荐表和成绩单(须学校教务处盖章),原件、复印件各1份,以及其他能够证明本人资历、能力的证书资料;
(3)国外硕士研究生携带教育部留学服务中心出具的学历认证,原件、复印件各1份;
(4)体检报告原件及复印件各1份。近三个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论,其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。
2.简历筛选。根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素分期分批择优确定资格审查入围人选,招满为止。
3.资格审查。通过招聘网站站内消息或手机短信发布资格审查通知。我单位对应聘人员相关材料进行审核,遴选应聘人员参加面试考核,入围人员按要求提交应聘材料。应聘材料准备不全者视为放弃。
4.面试考核。根据新冠疫情防控情况,具体面试时间、形式和地点通过招聘网站站内消息或手机短信息另行通知,必要时采取网络面试,未按时参加者视为放弃。
5.公示签约。面试结束后,我单位择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网公示。
四、注意事项
1.我单位招聘一律通过网络报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.应聘毕业生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘资格。
3.应聘毕业生要密切关注招聘网站站内消息和手机短信,因个人疏忽错过招聘环节的,责任自负。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
4.我单位不委托第三方招聘,不向应聘毕业生收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘毕业生提高警惕,谨防受骗。
5.中国铁路南宁局集团有限公司人事部保留对本招聘公告的最终解释权。咨询电话:0771-2722731,工作日:9:00-12:00、15:00-17:00。
中国铁路南宁局集团有限公司人事部
2021年9月1日
附件:中国铁路南宁局集团有限公司招聘2022年高校毕业生公告三岗位一览表.pdf