2023广西南宁市南湖公园直接面试招聘工作人员2人公告
根据自治区党委组织部 自治区人力资源和社会保障厅 自治区党委编办《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将南宁市南湖公园2023年直接面试公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市南湖公园是南宁市市政和园林管理局所属副处级差额拨款公益二类事业单位，主要负责公园设施维护管理、园林绿化养护管理、公园治安及游园秩序维护等工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，详见《南宁市南湖公园2023年直接面试公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度。
(三)具有良好的素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
(七)本次招聘岗位有年龄和相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年9月11日(如18-35周岁，为1987年9月12日至2005年9月11日出生)。所有报考人员必须在2023年9月11日以前取得相应的毕业证、。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
(八)具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》或教育部门的专业目录。
(九)具备岗位要求的其他资格条件。
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)和南宁市南湖公园办公区域。
招聘后续事宜(如取消招聘计划、开考比例调整、考试方式调整、成绩公布、进入各招聘环节人选等)发布地址：南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)和南宁市南湖公园办公区域。
报考人员在报考期间，应及时从南宁市市政和园林管理局
网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、招聘流程
(一)报名
报名时间：2023年9月11日至2023年9月12日(工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00)
报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。
报名地点：南宁市青秀区双拥路1号南宁市南湖公园人事科210办公室。
报名咨询电话：南宁市南湖公园人事科。
报名材料要求：报考人员须提供本人的身份证、毕业证、等与岗位要求相符的证件原件及复印件一份(审核原件，留存复印件)，《南宁市南湖公园2023年直接面试公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式二份(粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照，并在表格签名处亲笔签名)。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书。报名材料复印件提交后不予退还。
有工作单位的报考人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况，结合实际情况妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的考察、聘用。
(二)资格审查
资格审查时间：2023年9月11日至2023年9月14日。
单位依据本公告规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提供的材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试、聘用资格，责任由报考人员自负。
(三)面试
单位提前至少5个工作日将面试时间、地点等相关事宜，以书面形式通知资格审查通过人员。采取结构化面试方式进行，面试的内容主要是测试考生与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划协调能力以及本岗位所需要的专业知识。面试试题共4题，面试分值满分为100分，以面试成绩确定考察人选，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩相同的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试形式为面试。面试成绩于面试当天在南宁市市政和园林管理局网站及单位公示栏公布。
岗位招聘人数与通过资格审查人数原则上达到1:3比例方可开考。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或考试方式的，经单位主管部门核准后可以调整，调整后及时在南宁市市政和园林管理局网站及单位公示栏发布变更公告。调整岗位招聘条件、延长报名时间、增加招聘计划情形的，须经主管部门核准并报市人社部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
(四)考察
根据报考人员的面试成绩由高分到低分按1:1比例确定考察人选，着重考察报考人员的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，单位可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
(五)体检
考察工作结束后，经单位领导集体研究，根据面试、考察结果择优按招聘岗位1:1确定体检人选。
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位组织到指定医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
(六)公示及聘用
单位领导集体研究，从面试成绩、考察、体检都合格的人员中确定拟聘人选，在南宁市市政和园林管理局网站及单位办公区域公示，公示时间为7天。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经单位领导集体研究并报主管部门审核同意后，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
单位以书面形式通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。
单位按照有关规定，与新进人员签订聘用合同，合同约定最低服务期限为5年。新聘人员受聘后违反最低服务年限约定的，单位将其违约行为记入人事档案。
六、工作纪律
(一)工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。
(二)本次招聘报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、其他事项
(一)报考人员在报考期间，应及时关注了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响报考聘用的，责任自负。
(二)监督举报电话：南宁市市政和园林管理局机关党委。
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1.南宁市南湖公园2023年直接面试公开招聘工作人员岗位信息表
2.南宁市南湖公园2023年直接面试公开招聘工作人员报名登记表
南宁市南湖公园
2023年9月4日
2023广西南宁马山县乡村振兴局面向社会招聘防贫监测信息员2人公告
马山县乡村振兴局面向社会公开招聘
防贫监测信息员简章 
因工作需要，马山县委员会农村工作(乡村振兴)领导小组办公室面向社会公开招聘2名防贫监测信息员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则。
二、报考条件和招聘对象
(一)应聘人员应当具备下列基本条件：
1.拥护中国党领导，爱祖国、爱人民、爱社会主义;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民权利;
3.身体健康，思想表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，具有良好的职业道德;
4.资格及学历要求：具有全日制大专及以上学历;熟练计算机操作及应用，熟悉使用word、excel等办公软件;专业不限，男女不限;
5.招聘对象年龄条件：(详见附件1)。
(二)凡以下情形之一者不得应聘：
1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;
2.因违法违纪正在被查处的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的。
三、招聘岗位和名额。(详见附件1)
四、报名时间、地点和报名方式
(一)报名时间：2023年10月28日-11月2日。
(二)报名地点：马山县江滨东路503号马山县乡村振兴局104室和201室。
(三)报名方式：一是现场报名方式。应聘者根据本人所应聘的岗位到对应报名地点报名。二是网络报名方式，应聘者将相关材料发至邮箱。须提供本人身份证、学历证明等复印件各1份(原件备查)，近期免冠彩色两寸照片1张。经现场审核，凡符合应聘条件的人员，需填写《马山县2023年公开招聘综合性辅助工作岗位人员报名登记表》(附件2)。
五、招聘方式及程序
(一)资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终，应聘人员因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。
(二)考试。考试分为计算机能力考试(以下简称机试)和面试，分值各为100分。考试总成绩依据机试、面试成绩按5:5的比例计分。
1.考试时间：11月3日(待定)，具体时间以招聘单位电话通知为准;
2.考试内容：一是岗位适应测试，测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力;二是沟通能力以及协调处理问题的能力等。
考试结束当场公布考试总成绩。
(三)确定拟聘用人选。根据考试总成绩从高分到低分，面试分数排名前两名的确定为拟聘用人选，若拟聘用人选自愿放弃入职的，按面试成绩由高分至低分依次递补为拟聘用人选。
(四)体检。拟聘用人选到具有相关资质医疗机构进行体检，费用由其本人自行负担。若因体检不合格或其本人自愿放弃入职体检的，按面试成绩由高分至低分依次递补进入体检。
六、公示、聘用及待遇
对拟聘人选公示7天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。试用期满经考核合格者与聘用单位签订聘用合同。聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。
工作人员聘用期间按马山县防贫监测信息员有关管理，月工资2500元/月(含社保缴费个人部分)，聘用单位代缴社保费部分由县财政局负责统筹安排。
咨询电话  联系人：蓝苑铭(县粤桂办)
              联系人：覃  莹
         (马山县宏博公司)
监督电话(马山县人力资源和社会保障局)
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马山县乡村振兴局
2023年10月28日
2023广西南宁市昇智人力资源服务有限公司第118期招聘公告（南宁市青秀区自然资
为进一步加强青秀区自然资源局工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘工作人员1名,招聘到位后按劳务派遣方式派往青秀区自然资源局工作，公告如下：
一、招聘岗位
行政辅助岗1名
学历：大学本科及以上;
专业：矿产资源、资源勘查等相关专业。
工作地点：南宁市青秀区金湖北路58-2号(金庆盛6、7楼)。
二、招聘条件
(一)中员。思想素质好，热爱自然资源管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)大学本科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，35周岁以下(离退休可缴满15年社保的可适当放宽)。
(四)持有相应的职称证书。
(五)熟练掌握机动车驾驶技能者(C1手动挡)优先。
(六)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
7、聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2023年10月9日—2023年10月13日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30;
(二)报名地点：南宁市青秀区凤起路5号(特斯拉旁)晟宁大厦12楼1204室;报名考生请加广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群：588488759，群内会发布具体考试时间及地点。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名需提交的材料：
 1.毕业证、身份证、相关资格证书(现场提交简历需提供原件以便核对，并提交复印件)提供的证件或复印件请确保真实、有效。
 2.《报名信息表》统一用A4纸双面打印，一式两份(见附件2)内容确保填写真实、正确。
 3.近期一寸免冠彩色照片2张(报名信息表照片可彩打)。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试：根据笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区自然资源局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由自然资源局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：秦先生，联系电话。
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广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区自然资源局
2023年10月9日
2023广西南宁市政协办公室招聘利用财政资金聘用外聘人员招聘1人公告
经上级部门批准，南宁市政协办公室拟公开招聘利用财政资金聘用外聘人员(以下简称外聘人员)，现发布招聘简章如下：
一、南宁市政协办公室简介
南宁市政协办公室是南宁市政协综合办事机构，为正处级建制，位于南宁市青秀区滨湖路50号。
二、招聘岗位、人数和条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良记录;
2.有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德;
3.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排;
4.具备岗位所需要的其他条件。
(二)岗位、人数及所需要的其他条件
1.岗位：技术行政辅助岗位;
2.招聘人数：1人;
3.岗位要求：熟悉办文办会工作、电脑办公软件操作，有一定文字功底;
4.专业：专业不限;
5.学历及年龄要求：大专及以上学历，一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽条件。
三、工作待遇
按照《关于调整市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准计发基数和计发比例的通知》(南人社发〔2020〕42号)文件规定，技术岗位3077元/月起，享受带薪年休假、五险一金等福利待遇。
四、招聘办法
(一)发布招聘简章
在南宁市政协门户网站(www.gxnnszx.gov.cn)和广西壮族自治区数智人社—广西就业平台(www.gx12333.net/market/)发布招聘简章。
(二)现场报名
报名人员于2023年10月23日(星期一)12：00前，到南宁市青秀区滨湖路50号南宁市政协5楼A512办公室人事教育科现场报名。报名时需下载填写《南宁市政协办公室公开招聘外聘人员报名登记表》1份，提供近期2寸免冠彩照1张，个人简历1份，以及身份证、户口本、学历件、获奖励情况材料及相关证明材料等(复印件各1份、原件报名现场核验)。
(三)资格审核
对报名人员进行资格审查，不符合条件或未按要求提交报名材料的，不进入下一轮考核。于10月25日前在南宁市政协门户网站上公布面试人员名单或电话通知其本人。
(四)应聘考核
由南宁市政协办公室组织面试和计算机技能测试，具体时间和地点由南宁市政协办公室工作人员电话通知应试者本人。
(五)体检
根据应试者面试成绩择优确定进入体检环节人选，经查询无违法犯罪记录的，由南宁市政协办公室统一组织拟聘用人员体检(体检标准参照公务员录用体检标准执行)。
(六)公示
在南宁市政协门户网站上公示拟聘用人选名单，公示期为7日。
(七)签订劳动合同
公示期满无异议，对拟聘用人员进行试用，试用期1个月。试用期内不符合要求的，不予聘用;试用期满，经考核工作表现好，能胜任本职工作的人员，市政协办公室与其签订劳动合同。
(八)培训上岗
南宁市政协办公室将根据工作实际，组织岗前培训等工作。
五、其他
未尽事宜，详询南宁市政协办公室人事教育科。
电线。
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