广西南宁市青秀区津头街道招聘简章
南宁市青秀区津头街道公开招聘外聘人员简章
我街道根据工作需要,现组织一次对外公开招聘外聘人员工作,特将有关事项通知如下:
一、招聘条件
(一)具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法,责任心强,有大局意识,任劳任怨,乐于奉献;
(二)具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求:
学历要求:大专及以上学历,具有一定的文字写作能力;
年龄条件:除特需人员外,首次聘用人员年龄原则上18周岁以上,男性45周岁以下,女性40周岁以下(计算时间截止日期为:2021年8月20日)。
(三)中员、热爱写作或有写作工作经验者优先;
(四)身体健康良好;
(五)具体岗位所要求的条件;
(六)凡有下列情况之一的,不得参与应聘:
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
二、招聘计划
详见《青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》。
三、招聘流程
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2021年8月20日—2021年8月30日;每天上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:00。周六、周日及节假日不接受报名。
2、报名地点:南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处一楼信访中心。
3、报名手续:报名者需持本人身份证、毕业证等证件的原件、复印件和1张本人近期免冠一寸彩照到报名点报名,填写《应聘人员信息登记表》;有书或专业技术资格者同时提供。
4、资格审查:由招聘单位对报名人员资格进行审查,经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
(二)考试
1、笔试
笔试:采用闭卷形式,内容包括:时事常识、协管员工作有关知识。笔试时间、地点另行通知。(如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例,则直接进入面试阶段)
2、面试
按照笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
笔试成绩低于60分不得进入面试环节,面试成绩低于60分不予录用,考生笔试成绩和面试成绩计入考试综合成绩。
(三)体检:根据考试综合成绩,按招聘人数1:1确定体检对象;体检到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示:体检合格者,报城区党委、政府批准后,公示7天。
(五)聘用方式:本次招聘采用劳务派遣方式,公示无异议者,按程序规定与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到南宁市青秀区津头街道办事处工作。初次聘用劳动合同期限为三年,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
四、工资待遇及管理
按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。
(一)工资: 3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元。
(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
五、其他
本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区津头街道办事处。
咨询电话:0771-5825702。
南宁市青秀区津头街道办事处
2021年8月20日
附件:《南宁青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》以及《应聘人员信息登记表》.docx
广西南宁市兴宁区委员会招聘公告
2021中国党南宁市兴宁区委员会招聘工作人员公告
根据工作需要,决定公开招聘工作人员2名,现公告如下:
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党,有较好的奉献精神、组织纪律及保密意识。
(二)中员优先。
(三)身体健康。
(四)年龄:35周岁以下(1986年5月以后出生)。
(五)学历:具有国家普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
(六)持有C1及以上驾照有两年安全驾驶经验者优先。
(七)专业不限,有文字功底及宣传报道经验工作者优先。
(八)有下列情形之一的不得报考:
1.有违纪违法记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
二、招聘程序
(一)时间:5月26日-6月6日。
(二)方式:采取网上报名方式进行。请将《报名登记表》(请登录兴宁区政府网站http://nnxn.gov.cn/ggfw/xzzx/t1791946.html下载)和个人简历(附近期免冠照片),发至邮箱:xnqjiwei@163.com,邮件名为报考外聘人员+姓名。
(三)面试:将在6月7日前择优通知面试。面试当天,须携带本人毕业证、、户口本、身份证等(原件和复印件各1份)。
(四)体检:按照面试考核情况确定体检对象。体检应到南宁市甲等医疗机构进行,体检不合格出现缺额的可依次递补,费用自理。
(五)用工形式:录用人员与广西嘉路人力资源顾问有限责任公司签订劳动合同,派遣至兴宁区政府部门工作。
三、聘期
聘期两年。聘期满后工作表现好可续聘,续聘实行两年一聘。
四、工资待遇
(一)工资待遇:2800元/月(基本工资+绩效工资,不含单位缴纳的社会保险和住房公积金)。连续两年年度考核合格以上的,可晋升1级工资档次,每晋升1级月工资增加100元。按规定办理社会保险及住房公积金。
(二)工作地点:厢竹大道63号兴宁区政府机关。
(三)工作时间:早上8:00-12:00,下午15:00-18:00,周末双休。
五、报名咨询电话
联系人:杨冰雁,联系电话:0771-3290287。
广西南宁市市场监督管理局招聘外聘人员3人简章
南宁市市场监督管理局招聘外聘人员简章
一、招聘单位情况简介
南宁市市场监督管理局是南宁市人民政府工作部门,负责全市市场综合监督管理。根据工作需要和相关规定,现面向社会公开招聘外聘人员。
二、招聘岗位情况
(一)岗位性质: 辅助岗位(无编制);
(二)岗位及人数:南宁市市场监督管理局外资登记注册受理窗口工作人员3名(工作地址:南宁市良庆区玉洞大道33号南宁市民中心)
三、招聘条件
(一)思想素质:具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳;
(二)学历专业:具有国家承认的大专及以上学历;
(三)年龄范围:18周岁以上,35周岁以下;
(四)身体素质:身体健康,具备适应岗位要求和正常履行职责的身体条件;
(五)其他:普通话流利、标准,外貌端正、形象气质佳;
(六) 有下列情形之一的不得参加应聘:
1.曾受过刑事处罚和治安管理处罚的;
2.曾被开除公职和学籍的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的;
5.法律、法规和政策规定不符合报考资格条件的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年9月9日-9月17日(双休日除外),工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00;
2.报名准备
(1)请至我局官网南宁市市场监督管理局(http://scjgj.nanning.gov.cn/)下载《外聘人员个人基本信息采集表(应聘者姓名)》表格;
(2)下载路径:官网主页——信息公开——人事信息——招聘外聘人员简章——点击进入;下载后请如实、完整填写;
3.报名方式(二选一)
(1)邮件报名(推荐):请将《外聘人员个人基本信息采集表(应聘者姓名)》电子版作为附件发送至我局邮箱:nnsgsj8830@126.com;邮件名称统一为:2021外聘人员应聘报名(应聘者姓名);
(2)现场报名:请携带本人身份证原件及《外聘人员个人基本信息采集表(应聘者姓名)》纸质版1份至我局人事科(南宁市青秀区金湖路65号1301室)现场交表,咨询电话:0771-5518831。
(二)考核
1.考核方式:采取面试方式,按岗位及报名人数进行考核;
2.时间及地点:考核时间及地点以电话通知为准;
3.注意事项:参加面试时应出示本人身份证、学历证书等原件,并提交复印件;
(三)公示
经审核确定的拟聘人员名单,在我局官网公示5天。
五、工资福利待遇
(一)月工资:3077元/月(不含用人单位应承担的社保金、住房公积金),其中:基本工资2154元/月,绩效工资923元/月(每2年上调一次);
(二)五险一金:按照国家有关法律规定缴纳;
(三)其他:按照国家有关法律规定执行。
六、工作性质
按照国家规定的行政上班时间。
2021年9月9日
广西南宁市西乡塘区财政局招聘3人公告
南宁市西乡塘区财政局公开招聘工作人员简章
为进一步充实壮大我城区财政局工作人员队伍,根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定,我局拟向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位和人数
西乡塘区财政局编外工作人员3名。具体岗位及招聘条件见附件1《西乡塘区财政局外聘人员岗位需求表》。
二、招聘岗位条件
(一)报名者同时应具备以下条件:
1.素质合格,遵纪守法,无违法违纪行为;
2.熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件;
3.工作认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力。
(二)具有下列情形之一的不得应聘:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.未拿到毕业证书的;
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名方式
1.报名时间:2021年7月15日至7月19日;
2.报名方式:网络报名,请将《南宁市西乡塘区财政局招聘聘用人员报名登记表(附件2)》发送至邮箱(详见附件1),邮件标题格式为姓名+电话+岗位;
3.本次招聘不收取任何费用;
4.联系电话:详见附件1。
四、面试
通过资格审查的人员直接进入面试,面试人员须携带毕业证、、身份证、《南宁市西乡塘区财政局招聘聘用人员报名登记表》原件,按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察公示
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察,考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后,在适当范围内进行公示,公示期满无异议,由西乡塘区财政局与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
福利待遇根据西乡塘区政府出台的西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放。(工资3000元/月,含社保、公积金个人缴纳部分)
附件: