2023年广西第一工业学校招聘公告
广西第一工业学校2023年度公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，我校结合实际工作需要，面向社会公开招聘5名实名编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西第一工业学校位于广西南宁市兴宁区长堽路三里一巷43号，是一所全日制国家级重点中专、自治区四星级中等职业学校、广西示范性中等职业学校，广西壮族自治区应急管理厅管理的正处级财政全额拨款事业单位。主要业务为开展中等职业教育、技能鉴定考证培训等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，均为专业技术十二级岗位工作人员。具体岗位要求详见附件《广西第一工业学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的素质和道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）招聘岗位所要求的其他条件。
招聘岗位中有年龄、工作经历、工作年限等资格条件要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计，如年龄要求35周岁以下为1988年9月26日后出生，其他年龄要求以此类推。
有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的，或因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.不符合报考资格条件的；
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区应急管理厅网站（http://yjglt.gxzf.gov.cn/）、广西第一工业学校网站（https://www.gxdygx.com/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西第一工业学校网站（https://www.gxdygx.com/）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名办法。
本次招聘采取网络报名方式进行，报考人员登录报名系统（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）按要求报名。每位报考人员限报一个职位。
请报考人员在规定时间内登录报名系统，仔细阅读报考流程和相关岗位资格条件，填写个人基本信息，按要求上传所需材料原件的彩色扫描电子文件。
（1）身份证（报名和考试时使用的身份证必须一致）。
（2）学历、书。国外学历、学位须获得教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。
（3）招聘岗位要求的书、专业技术资格证书、执业资格证书、中员证明（由所在党组织出具并盖章）等材料。
（4）在职在编的报考人员提供所在单位（具有人事关系或劳动关系）出具的同意报考证明（加盖公章）。
报考人员报名时所提交的申报材料必须真实、准确，因报名提交的申报材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假申报材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.报名时间。
2023年9月27日8:00至11月1日18:00。
（二）资格审查
招聘单位根据招聘条件及岗位要求对报考申请进行资格审查，报考人员可于2023年9月27日8:00至11月3日18:00期间登录报名系统查看本人资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位，并按系统提示进行缴费（笔试考试费用50元）。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。
（三）打印报名表和笔试准考证
通过资格审查的考生须通过报名系统打印报名表和笔试准考证（A4纸）。笔试准考证是参加公开招聘笔试、面试的重要凭证，务必妥善保管。打印时间：2023年11月7日8:00至11月11日8:00。
（四）笔试
通过资格审查人员须参加笔试。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考；达不到开考比例的岗位，减少或取消招聘计划，确需补缺的，视情况调整开考比例。笔试成绩总分为100分，采取闭卷考试的方式进行，不指定教材。
笔试考试时间：2023年11月11日。笔试前5个工作日在广西第一工业学校网站发布笔试公告，公布开考岗位、考试时间地点和注意事项。笔试不进行个别通知，请报考人员自行查阅。笔试结束7个工作日后可在报名系统查询笔试成绩。
（五）面试
1.面试入围人选确定。每个岗位根据计划招聘人数与面试入围人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到开考比例的岗位，减少或取消招聘计划，确需补缺的，视情况调整开考比例。
2.面试公告发布。面试前在广西第一工业学校网站发布面试公告，面试公告明确面试入围人选名单、面试时间和地点，同时，招聘单位还以电话或短信等方式通知入围面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面申请的视为自动放弃面试资格。面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
3.面试方式。教师岗位采用试讲+结构化面试方式进行，医务所医生岗位采用结构化面试方式进行。
4.面试合格分数线确定。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩现场宣布。
5.成绩计算。
总成绩计算方式为：总成绩=面试成绩，总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
（六）考核和体检
面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核、体检人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。总成绩相同时，以笔试成绩高的确定人选。考核、体检不合格或者自愿放弃考核、体检资格的，可从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。不依次递补或没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
1.考核。考核由招聘单位组织实施。考核重点了解考核对象的思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）、遵纪守法、职位匹配度、教职员工准入系统查询等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由自治区应急管理厅进行复核，并作出复核结论。
2.体检。体检由招聘单位组织进行，在具备相应资质的医疗机构进行，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格者，不予聘用。体检时间另行通知。
（七）公示
根据报考人员的考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区应急管理厅审核后，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区应急管理厅网站（http://yjglt.gxzf.gov.cn/）、广西第一工业学校网站（https://www.gxdygx.com/）进行公示，公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业及监督电话等。公示期为7日。因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：广西第一工业学校纪检监察室：0771—8066016。
（三）本次招聘考务咨询电话：广西第一工业学校人力资源科：0771—8066172。
附件：广西第一工业学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表
广西第一工业学校
2023年9月26日
广西第一工业学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表
岗位序号
| 用人单位
| 岗位
名称
| 招聘人数
| 岗位类别等级
| 专业
| 学历学位
| 年龄
| 职称或职（执）业资格
| 面貌
| 其他条件
| 考试
方式
| 用人方式
| 备注
|
1
| 广西第一工业学校
| 数学课
教师
| 1
| 专技技术岗位十二级
| 数学类
| 大学本科及以上、学士学位及以上
| 35周岁及以下
| 不限
| 不限
| 无
| 笔试+面试
| 实名编制
| |
2
| 广西第一工业学校
| 体育课教师
| 1
| 专技技术岗位十二级
| 体育学类
| 大学本科及以上、学士学位及以上
| 35周岁及以下
| 不限
| 不限
| 无
| 笔试+面试
| 实名编制
| |
3
| 广西第一工业学校
| 思想
教师
| 1
| 专技技术岗位十二级
| 思想教育、马克思主义哲学、马克思主义中国化研究
| 大学本科及以上、学士学位及以上
| 35周岁及以下
| 不限
|
党员
| 无
| 笔试+面试
| 实名编制
| |
4
| 广西第一工业学校
| 语文课
教师
| 1
| 专技技术岗位十二级
| 汉语言文学、汉语言文学教育、中文应用、新闻学、网络与新媒体、广播电视新闻学
| 大学本科及以上、学士学位及以上
| 35周岁及以下
| 不限
| 不限
| 无
| 笔试+面试
| 实名编制
| |
5
| 广西第一工业学校
| 医务所
医生
| 1
| 专技技术岗位十二级
| 临床医学类
| 大学本科及以上、学士学位及以上
| 35周岁及以下
| 具有书及医师执业证书
| 不限
| 无
| 笔试+面试
| 实名编制
|
2023年广西南宁市法院招聘聘用制员29人公告
南宁市法院2023年下半年招聘聘用制员公告
因审判工作需要，南宁市法院系统拟面向社会公开招聘聘用制员29名，现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
全市法院招聘聘用制员共29名，具体岗位如下：
（一）南宁市中级人民法院聘用制员岗位一10名；
（二）南宁市中级人民法院聘用制员(地方指标)岗位二10名；
（三）南宁市青秀区人民法院聘用制员岗位5名；
（四）隆安县人民法院聘用制员岗位2名；
（五）马山县人民法院聘用制员岗位2名。
二、招聘资格条件
（一）聘用制员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备全日制普通高等学校专科及以上学历；
3.年龄为18-35周岁（在1988年8月23日-2005年8月23日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件；
除上述条件外，报考人员还应符合《南宁市法院2023年下半年聘用制员招聘计划表》中各招聘职位设置的其他条件。
具有法律专业知识或具有从事法律工作经历的，在同等条件下优先聘用。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜担任聘用制员情形。
三、薪酬待遇
市中院聘用制员薪酬待遇由南宁市财政支付，按南宁市委编办南宁市人力资源和社会保障局南宁市财政局 南宁市机关事务管理局《关于调整市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准计发基数和计发比例的通知》（南人社发〔2020〕42号）文件标准执行，各基层法院聘用制员工资待遇根据当地相关文件执行。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名及资格审查、速录技能测试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2023年9月8日止。
2.报名方式：全部采取现场报名形式进行报名。报名需提供以下材料的原件及复印件：报名表、毕业证、、身份证、报考人员诚信承诺书(见附件)、其他证明文件等材料。
3.报名地址：南宁市中级人民法院部602室（南宁市青秀区竹溪路88号）。
4.报名资格审核。市中级人民法院部负责对全市法院考生的报名资格进行审核，在接收报名材料时现场进行报考资格审核，通过报名资格审核的，当场发放准考证。
报名资格审核时间：自公告之日至2023年9月8日的工作日上班时间段（上午8:00-12：00，下午15:00-18:00）。
（二）速录技能测试
通过报名资格审核的人员全部参加速录技能测试，速录技能测试时间和地点详见准考证。
速录技能测试由市中院统一组织实施（统一命题、统一评分），在市中院设置考场，具体设置工作由市中院负责。速录技能测试的形式为听打，播放一段录音，时长均为5分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。速录技能测试成绩合格的，才能进入面试。
（三）面试速录技能测试成绩合格的人员全部进入面试。面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试满分100分，60分合格。
（四）组织体检。按照总成绩（速录技能测试成绩＋面试成绩）从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（五）考察。报考者体检合格后，由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
（六）公示。市中级法院部根据考试、考察等情况确定拟聘人员名单，并将名单在南宁法院网公示，公示期为5天。如公示中有信访举报，由市中级法院部核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
（七）审批。公示无异议后，市中级法院部将拟聘人员名单报市中院党组审批。
（八）办理聘用手续
通过审批的，各招聘法院按有关要求和程序办理聘用手续。
办公地址：南宁市青秀区竹溪路88号（南宁市中级人民法院部602、605办公室）
联系电话：0771-5679235
附件：1.2023年下半年公开招聘聘用制员报名表
南宁市中级人民法院部
2023年8月24日
2023年广西南宁市青秀区行政审批局招聘协管员简章
青秀区行政审批局2023年度公开招聘协管员简章
为进一步加强青秀区行政审批工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘协管员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
青秀区行政审批局协管员：综合岗位岗位1名。
二、招聘条件
（一）思想素质好，热爱行政审批事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
（二）大学专科及以上学历，专业不限，能认真履行职责。
（三）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，女性40周岁以下，男性45周岁以下。
（四）面貌为中员、有党建工作经验、有办公室工作经验、有窗口工作经验的优先。
（五）具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的；
6.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2023年3月17日—3月24日（周末及节假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
（二）报名地点：广西南宁昇智人力资源服务有限公司（佛子岭路33号凤岭佳园24栋2楼212室）。
（三）报名方式：现场报名如本次招聘多个岗位，每人只可申请一个岗位。
（四）报名需提交以下材料：
1.毕业证书、身份证、相关资格证书（现场提交简历需提供原件以便核对，并提交复印件；发送电子简历需提供扫描件），提供的证件或扫描件请确保真实、有效；
2.《招聘报名登记表》1份（本简章末尾附件。现场提交请提前填好本表格；发送电子简历需提供Word版），内容确保填写真实、正确；
3.近期一寸免冠彩色照片一张；
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
（一）笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试：根据笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
（三）考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
（四）体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
（五）公示：公示期为7天。
（六）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区行政审批局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由行政审批局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
七、其他
（一）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点；
（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人： 秦天 ，联系电话：0771-5883228。
附件:《招聘报名登记表》
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区行政审批局
2023年3月17日
2023年广西南宁住房公积金管理中心招聘简章
南宁住房公积金管理中心2023年公开招聘外聘人员简章(第二批)
因工作需要，南宁住房公积金管理中心面向社会公开招聘利用财政资金聘用的外聘人员4名，具体事项如下：
一、单位简介
南宁住房公积金管理中心是直属于南宁市人民政府的参照公务员管理的事业单位，机构规格为正处级。主要职责是拟定并组织实施住房公积金具体管理办法；编制并组织执行住房公积金年度预（决）算；负责住房公积金归集、提取、、核算、政策咨询等管理工作。
二、招聘岗位
（一）岗位一：南宁住房公积金管理中心工作人员2名。
（二）岗位二：南宁住房公积金管理中心工作人员2名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，35周岁（含）以下。
（二）拥护中国党的领导，具有坚定的正确的立场，能坚决维护党和国家的利益。
（三）有组织纪律性，刻苦耐劳，团结协作；有较强的服务意识，事业心和责任感；有较好的语言表达能力和良好的职业道德。
（四）大专及以上学历。专业为中文文秘类，经济类，计算机网络系统管理类，档案管理类等。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪等不良行为记录。
四、招聘流程
（一）报名。报名截止日期为2023年9月12日。采取网上报名方式，符合条件且愿意报名者填写《南宁住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名登记表》（登记表以姓名+专业+岗位格式命名，如:张三+经济学+岗位一），连同毕业证扫描件一并发送到邮箱：gjjrjk2011@163.com。
（二）资格审查。应聘人员要对提交材料的真实性负责，因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。通过资格审查的应聘人员超过5人的，管理中心将择优选择5至10人进入面试。未进入面试的，不再另行通知。
（三）面试。面试的具体时间另行通知。面试主要测试应聘者的综合素质、精神面貌、沟通表达能力、分析应变能力及岗位适应能力等。
（四）确定拟聘用人选。根据面试成绩，从高分到低分，按照1:2的比例进入讨论对象，并由管理中心党组按照1:1的比例确定拟聘用人选。
（五）体检。拟聘用人选到具有相关资质医疗机构进行体检，费用由其本人自行承担。若因体检不合格或其本人自愿放弃入职体检的，按面试成绩由高分至低分依次递补进入体检。
（六）公示。拟聘用人选体检合格后，在南宁住房公积金管理中心官网进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）办理聘用手续。经公示无异议，按规定办理相关手续，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满不能胜任本职工作的，不予继续聘用。
五、工资待遇
外聘人员工资待遇按照南宁市市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员工资标准执行，工资标准为3077元/月/人（含个人应缴纳的五险一金部分）。工资按月计发，在实际工作的次月发放，后续工资调整按相关文件执行。
六、其他事项
（一）应聘人员原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷，概由应聘人员负责。
（二）应聘人员入职后，我单位根据工作需要安排岗位（管理中心〈含铁路分中心〉机关科室、管理中心16个管理部〈兴宁、江南、青秀、西乡塘、邕宁、良庆、武鸣、横州、宾阳、上林、马山、隆安、南宁、柳州、桂林、玉林〉）。
 
联系电话：0771-5874865。（08:00-12:00,15:00-18:00）
附件：2023年公开招聘外聘人员报名登记表-2023.9.6.docx
