2024年广西职业技术学院博士人才专项招聘公告
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位。学校地处南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚。设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，43个招生专业。
学校致力于打造国内一流、国际有影响力的职业院校，坚持内涵提质，各项工作取得明显成效。先后获教育部认定为国家优质高职院校、国家乡村振兴人才培养优质校，入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、“广西新一轮高水平高职学校和专业建设计划”A类学校建设单位，荣获“广西高水平高职学校和专业建设计划”优秀建设单位;获评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位(广西唯一)等荣誉。
学校目前正在大力开展职教本科创建工作，根据事业发展需要，现面向海内外诚聘各类博士人才。
一、招聘岗位
本次招聘具有博士学位的专业人才16名，年龄在45周岁及以下(具有副高级职称，年龄可放宽至50周岁;具有正高级职称，年龄可放宽至55周岁)。具体招聘岗位如下： 
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。
2.热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。
3.具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
4.岗位所需要的其他条件(详见附件1)。
三、报名时间及方式
(一)报名时间
长期招聘，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2024年12月30日。
(二)报名方式
采取电子邮件网上报名方式，应聘人员须填写《广西职业技术学院2024年博士人才专项招聘报名登记表》(附件2)和《广西职业技术学院2024年博士人才专项招聘基本信息表》(附件3)，并将附件2、附件3(不需提供扫描件)以及个人有效身份证、毕业证、学位证(国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、专业技术职务资格证书、近期蓝底1寸电子照片及科研成果、获奖证书等其他相关材料原件的扫描件(PDF格式)压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com(其他邮箱不予受理)，邮件主题设定为“岗位号+岗位名称+姓名+2024年度博士人才专项招聘”(示例：1茶叶专业创新团队成员张三2024年度博士人才专项招聘)。
四、福利待遇
经考核符合学校引进资格条件的博士人才，可入实名编。工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。绩效工资在广西同类院校中居于前列。博士且正高级职称引进费50万-120万元，科研启动费50万元;博士且副高级职称引进费40万-100万元，科研启动费30万元;博士研究生引进费25万-90万元，科研启动费25万元。提供公有租住房，配备手提电脑一台。配偶学历在本科以上的随调，由学校视工作需要及个人特长安排岗位。
五、其他
本公告未尽事宜，由广西职业技术学院负责解释。
学校网址：http://www.gxzjy.com
通讯地址：广西南宁市江南区明阳大道19号
联系人：学院人事处杨老师刘老师
联系电话：0771—4289263(工作日，上午8:40-11:40;下午14:00-17:00)
热忱欢迎优秀博士人才加盟广西职业技术学院，共创美好未来!
附件：1.广西职业技术学院2024年度博士人才专项招聘岗位需求信息及联系方式一览表
广西职业技术学院
2024年7月25日
原标题：广西职业技术学院2024年度博士人才专项招聘公告
文章来源：https://www.gxzjy.edu.cn/xx/rczp/202407/t20240725_135840.html
2024年广西交通运输学校招聘实名编制工作人员公告（18名）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等文件精神，结合学校实际工作需要，将2024年公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘实名编制工作人员18名，具体招聘岗位、应聘条件和要求详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、报名基本条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，具有良好政治素质、思想素质和道德素质，热爱职业教育事业，责任心强，勤奋敬业;
4.具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能;
5.身心健康，具有符合规定的从事教育教学工作的身体条件;
6.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日(2024年9月10日)为截止日期，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为40周岁以下的，则为1983年9月10日以后出生的人员;30周岁以下的，则为1993年9月10日以后出生的人员。其他年龄年限要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
7.报考人员所取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。
8.高校毕业生,包括2023年、2024年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。
(二)具体岗位资格条件
报考人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历、年龄等具体资格条件，详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
(三)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或党纪、政纪处分、劳动教养的;
2.曾被开除学籍或公职、辞退、被依法列为失信联合惩戒对象等处分的;
3.已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未达单位要求的最低服务年限的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
6.在读的普通高校全日制学生(其中，在读的研究生不得以已取得的低一级学历、学位证书报考);
7.现役军人;
8.法律规定不得招聘为教师的其他情形的;
9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定聘用后构成回避关系的。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示、调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形在：广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。
(二)本次公开招聘资格审查结果、核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。
四、招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
(一)报名
1.报名时间：2024年9月10日8：00至2024年9月20日18：00。逾期不再受理。
2.报名方式
采用电子邮件方式报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话、现场报名等其他形式报名，以报名截止时间收到邮件为准。
3.报名要求
报名材料务必压缩打包并以“2024实名+岗位+姓名”的格式命名(例如：2024实名+饭店运营与管理专业教师+李XX)，发送至renshike003@126.com。报名材料要求如下：
(1)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表》一式1份(Excel文档发送)。
(2)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》一式1份(需粘贴近期免冠蓝底正面彩色证件电子照片;承诺手写签名后扫描)。
(3)身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书、劳动合同或应届毕业生就业推荐表等相关报名材料的原件扫描及彩色全身照片扫描件。海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书扫描件。
(4)在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)扫描件。
(5)报考岗位要求是中共党员的，需提供党员身份证明材料(加盖单位组织部门或基层党组织公章)扫描件。
以上报名材料需提前备齐，在考核面谈前统一查验原件，提交复印件。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。报名结束1个工作日后仍未收到回复邮件，请联系学校人事科进行咨询。
(二)资格审查
学校依据招聘岗位的要求和报考人员提供的资料进行资格审查，资格审查的内容包括审核应聘报名人员身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、执业资格证、工作经历等材料是否真实有效;重点对报考人员的学历学位和专业进行匹配性审查，报考人员具备的资格条件必须与公告的岗位招聘计划一致。报考人员具有招聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的，可以通过学历学位和专业的资格审查;报考人员具有招聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的，视为不符合报考条件，不予通过。报考人员的第二(双)学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证，可以以第二(双)学位的专业、辅修专业报考。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。
(三)发布资格审查结果
资格审查结果将在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)公布资格审查结果，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考人员于报名时间结束后自行查询。
(四)考试
1.考试形式
本次公开招聘采取试讲/结构化面试与考核相结合的方式择优聘用。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，低于1:3比例的岗位，则取消该岗位的招聘;因特殊原因需降低开考比例的，报学校主管部门核准同意，及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后方予开考。
当岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:6时，考试形式为试讲/结构化面试的岗位将增加笔试环节。笔试方式、内容和分值另行通知。
在发布考试通知时，同时发送准考证至个人邮箱，由本人自行下载打印。
2.面试公告
学校将于面试前3天，在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员。
如岗位增加笔试环节，面试人选确定方式：根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位，须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。笔试成绩按百分制计算，笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
3.面试形式
(1)教师岗位面试方式为试讲。试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容，试讲内容将提前3天在广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)公布。不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。试讲时间为20分钟，100分制评分。
(2)管理岗位人员采用结构化面试方式。结构化面试时间为15分钟，采取100分制评分，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
(3)面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的，则取消该岗位的招聘。
教师岗位人员面试成绩=试讲成绩×100%。
管理岗位人员面试成绩=结构化面试成绩×100%。
面试成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
4.比例内报考人员出现末位成绩并列时，当场对末位成绩并列的人员再次组织面试，最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。
5.面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试全部结束后，面试成绩和相应岗位面试成绩排名3天内在公告发布网站和学校工作区域发布，供考生查询。
(五)组织考核
根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考核对象。考核由学校公开招聘工作领导小组组织实施。首先，对考核对象进行是否符合教职员工准入条件查询、是否有违法犯罪记录;其次，与符合条件的考核对象所在单位(部门)主管领导、相关部门工作人员、服务对象等进行谈话，查阅档案，与考核对象面谈;主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等，以及是否具有需要回避的情形;查阅档案重点审核个人档案“三龄两历”，同时对应聘人员资格条件再次进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
如有考核不合格或主动放弃考核资格的，则按面试成绩岗位排名依次递补，由学校依据最终的考核结果，确定拟聘人选。
(六)体检
经考核后，按招聘岗位数1:1确定体检对象，体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行，由我校组织实施，体检(含增加体检项目和复检)费用由拟聘人员自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。
如有体检不合格或自动放弃体检的，视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位)，由高分到低分依次递补，经考核、体检合格并经学校批准确定为拟聘用人员。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(七)公示
根据应聘人员的考核和体检结果，按1:1的比例确定拟聘用人员名单提交学校领导班子审议，领导班子审议通过的拟聘名单在相关网站进行公示，公示期为7日。
(八)提交学校党委会审定拟聘人员
根据公示结果，将拟聘人员名单提交学校党委会进行审定。
(九)聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校党委会审定的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的，视为自动放弃录用资格。聘用人员应服从学校在工作校区、岗位调整方面的安排。
五、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学校有关规定享受相应待遇。
六、纪律与监督
(一)招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试、考核结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
(二)各考试、考核工作人员要严格考核纪律，一经发现查实有违规违纪者，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(三)实行回避制度。根据有关文件规定凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
纪检监督举报电话、电子邮箱：0771-3243360、gxjxjjjb@163.com。
招聘联系人及联系电话、邮箱：0771-3276901、renshike003@126.com。郑老师、周老师
附件1广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx
附件2广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表.xlsx
附件3广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx
附件4广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx
广西交通运输学校
2024年9月9日
原标题：广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b4a87964-fa1b-4bd2-ba9e-d0161a58817c
2024年广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，我馆计划开展2024年度招聘急需紧缺高层次人才活动，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区图书馆(广西壮族自治区少儿图书馆、广西壮族自治区古籍保护中心)位于广西首府南宁市，创建于1931年，是广西最大的综合性省级公共图书馆，文化和旅游部授予的“一级图书馆”，全国古籍重点保护单位、广西壮族自治区古籍重点保护单位、全国文化信息资源共享工程广西分中心、自治区文明单位、广西壮族自治区爱国主义教育基地，也是广西民族大学图书情报与档案管理研究生联合培养基地。
广西壮族自治区图书馆全年免费开放，搜集、整理、保存文献信息，向社会提供检索、借阅及相关服务。近年来主动迎接信息化发展的时代浪潮，结合新媒体，开展讲座、展览、研学等多种形式的阅读推广活动，拓展了“走读广西”“八桂讲坛”“云游广西”等一系列用户粘性极强的阅读推广品牌活动。同时，应用现代信息技术，积极推动智慧化转型创新，在本馆数字资源建设成果基础上，部署与开展了智慧图书馆建设，全面提升了面向全民阅读与终身学习的知识资源保障和智慧服务支撑能力。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好政治素质和道德品行。
4.岗位所需的专业或技能条件，其中专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄要求“35周岁以下”是指1988年9月5日(不含当日)以后出生;
7.2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2024年9月5日以前取得相应的毕业证、学位证。
8.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区文化和旅游厅网站(wlt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxlib.org.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在本单位网站(www.gxlib.org.cn)发布。
五、招聘岗位工作相关说明
(一)为了充分发挥公共文化服务的公益性作用，使广大读者充分享受阅读的权利，广西壮族自治区图书馆全年开放(周一闭馆整理内务)，开放时间为9:00—21:00，法定节假日、双休日照常开放。线上24小时提供数字资源服务。对外服务岗位实行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的连班轮休制，每周休息两天。
(二)入职的所有岗位人员试用期内需进行轮岗，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。
六、招聘流程和时间安排
(一)考生报名
1.网上报名
报名时间：2024年9月5日-10月20日，凡符合报考条件及要求的报考者，可通过单位邮箱gtrjk00@163.com投递简历及相关材料报名。提交材料如下：
(1)《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)。
(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件扫描件。应届毕业生需有学校出具的在读证明。
(3)本人近期一寸正面免冠彩色证件照。
2.现场报名
(1)报名时间及地点：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场。各城市招聘会具体时间、地点，请以八桂英才网(www.gxrc.org)实际公布为准。
(2)报名方式：在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场递交《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)或个人简历，提交身份证、学生证、毕业证、学位证等证明材料复印件各1份，并在广西壮族自治区图书馆公开招聘报名登记册上进行登记，报名人员的资料恕不退还。
2025年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。原则上，2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报名、聘用资格。
(三)面试
本次招聘采取直接面试的方式进行，考生须持有效居民身份证参加。面试人选和面试时间待定，具体事宜会公布在本单位网站(www.gxlib.org.cn)并电话通知到应聘人员。岗位数与报考人数比例原则上按1∶3的岗位开考，达不到比例，又确实需要进人的，经自治区文化和旅游厅同意后方能降低比例开考。
面试满分为100分，采用结构化面试。面试成绩当场公布，并于当天在本单位网站(www.gxlib.org.cn)公布全部应聘人员的面试成绩。应聘人员的面试成绩大于等于70分方能进入考察。若应聘人员的面试成绩均小于70分，则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。
(四)考察
面试结束后，按面试成绩从高分到低分按招考职位计划数1∶1的比例确定考察人选。被考察对象所在单位需出具被考察人的现实表现，如实反映被考察者的政治思想表现、学业水平、道德品质以及与应聘岗位相关的岗位匹配度等方面情况，并加盖公章。
如考察不合格，或主动放弃考察资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。按比例确定考察人选时，如应聘人员面试成绩相同，则均进入考察程序，由单位根据最终的考察结果确定是否为拟聘人选。
按照新时期好干部标准，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。
(五)体检
1.根据考察结果，按照招聘计划1∶1比例确定体检人选。考察合格人员，需要到南宁市参加我馆组织的录用体检，体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行。不按规定时间、地点参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。
如体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按照岗位面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，考察合格后组织体检。
2.体检及往返交通、住宿费用由应聘人员自理。
(六)公示
考察和体检合格后，按招考职位计划数1∶1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在广西人事考试网、自治区文化和旅游厅网站、本单位网站予以公示，公示期为7日。
(七)聘用
拟聘用人员必须在2025年7月31日之前取得毕业证和学位证。我馆将在2025年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。对2025年7月31日之前不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。
对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)本次招聘监督举报电话：0771-5867441(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。
本次招聘工作联系电话：0771-5869052;联系人：郭老师、黄老师(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。
广西壮族自治区图书馆2024年度招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表
广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表
原标题：广西壮族自治区图书馆2024年度招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/7850f266-631b-453f-8aa0-4773b9d95076
2024年广西国际商务职业技术学院招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推进高层次人才队伍建设，根据《关于组织开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，我校参加由自治区党委组织部、自治区人社厅组织的广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动，招聘15名专任教师及管理人员，具体事宜公告如下：
一、单位简介
广西国际商务职业技术学院创建于1965年，隶属于自治区商务厅，是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。
学校深入落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批“全国青年创业示范园区”、全国高等职业院校“国际影响力50强”、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。
学校现有南宁市大学路校区、东盟校区，占地总面积1200余亩。学校设立有13个二级学院、教学单位，面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2023年12月，全日制高职在校生26000多人。学校拥有优秀的师资队伍，其中高级职称130多人，全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师4人、自治区级教学名师3人、广西技术能手1人。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会招聘博士或副高以上职称的高层次人才、急需紧缺专业的硕士研究生共15人，其中事业编制7名、教职人员控制数8人。详见《广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)热爱高等职业教育事业，具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备《广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)中要求的资格条件;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考，非全日制在读博士待业人员可报考);
3.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.曾有学术不端或严重师德师风负面清单或失范行为的;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告：在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。
(二)本次公开招聘面试公告、公布成绩、公布进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区商务厅官网(http://swt.gxzf.gov.cn/)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。
(三)本次公开招聘拟聘人员公示：在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年9月8日至10月15日18:00。
2.报名方式为网上填报。
报名网址：http://gkzp.gxibvc.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw
应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的，应聘人员应使用岗位要求学历对应毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》，如所学专业未能对应《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》，则参考教育部门的专业目录。
3.材料要求
应聘人员须登陆网址，通过身份验证后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件3)要求上传佐证材料。佐证材料主要为报名表、招聘岗位所需的毕业证、学位证、职称证等，如报考人员认为本人所学专业符合招考职位专业要求，但所学专业名称与招考职位要求的专业名称不一致的，需将专业核心课程成绩单上传至系统。
4.报名要求
(1)报考人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，将取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
(2)报考过我校并在进入考核、体检及入职等环节后放弃相应资格的，及曾有其他不诚信情形的人员，纳入我校诚信档案，不接受再次报名。
(二)资格审查
学校根据各招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查)，确定符合招聘资格条件的人员名单。学校将在官网公布资格审查结果，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束5个工作日后自行查询。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或应聘人员提供的材料及填报的信息不实，随时取消其考试、聘用资格。
(三)面试
1.面试形式
岗位1-6符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位7-11岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例未超过1:5(含1:5)的可直接进入面试，如岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例超过1:5(不含1:5)的须先加考笔试，笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例由高分到低分确定面试人选。面试时间、面试地点、试讲内容等提前3日在学校官网上公布，不再个别通知。
(1)岗位1-6面试形式为试讲+开放性面试。试讲主要考评应聘人员的理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面。开放性面试重点考评应聘人员的综合分析能力、专业素质、潜在能力及岗位的匹配性等方面。试讲和开放性面试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%+开放性面试×50%。
(2)岗位7、8的面试方式为试讲。
(3)岗位9、10的面试方式为试讲+技能测试。试讲和技能测试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%+技能测试×50%。技能测试时间将依据测试内容难易程度由命题专家确定，主要测试应聘人员的专业技能水平。
(4)岗位11的面试方式为技能测试+结构化面试。技能测试和结构化面试分别采取100分制评分，面试成绩=技能测试×50%+结构化面试×50%。技能测试时间将依据测试内容难易程度由命题专家决定，主要测试应聘人员的专业技能水平。结构化面试方式为当场答题，时间共10分钟(包括审题和答题时间)，主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。
2.试讲要求
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。
②试讲
试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。
3.成绩计算
面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予打分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到75分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到75分的，取消该岗位的招聘。
4.成绩公布
每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩。当天面试结束后，在广西壮族自治区商务厅官网、广西国际商务职业技术学院官网上公布当天全部考生的面试成绩。
(四)考核
根据招聘岗位1:1的比例，按考生的面试成绩从高分到低分确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考核过程中，如因考生个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向考生发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为考生自动放弃考核资格。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：
1.考生不能坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;
2.考生被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.考生提供虚假证明和材料;
4.考生有违法违纪行为且在影响期内的;
5.其他不适宜聘用的情形。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
(五)体检
体检根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)等规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格者，不予聘用。
(六)确定拟聘人选
经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究确定拟聘用人选。
(七)公示
拟聘用人员在广西人才网和学校官网进行公示，公示期为7天。公示内容包括拟聘岗位、拟聘人员基本情况等。
(八)聘用
1.经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，入职后按要求签订事业单位聘用合同及高层次人才引进协议，硕士研究生实行3年聘期管理，副高级职称人才实行6年聘期管理，正高级职称或博士研究生人才实行8年聘期管理。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.已经办理聘用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用。
3.2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃聘用资格。
六、纪律与监督
(一)实行回避制度
考生与学校在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学校校级领导有亲属关系的考生，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学校组织(人事)、纪检监察、审计和财务岗位。
亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
(二)监督与违纪处理
本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
七、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。
八、有关说明
(一)年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。年龄要求“35周岁及以下”是指1988年9月8日(不含当日)以后出生，年龄要求“40周岁及以下”是指1983年9月8日(不含当日)以后出生，以此类推。
(二)招聘联系人及联系方式：严老师0771-3277992;王老师0771-3142366。
广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表
广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表
广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名材料目录
广西国际商务职业技术学院
2024年9月5日
原标题：广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/de217832-0422-490f-9472-08945ee87ade
