2024年南宁市邕宁区招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员公告
为加强教师队伍建设,引进高素质人才,推进城区教育高质量发展,根据《中共南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)精神,2024年南宁市邕宁区面向社会公开招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员等,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员等共6名(实名编制),具体如下:
(一)城市小学副校长3名;
(二)城市幼儿园园长1名;
(三)城区教育研究室初中英语教研员1名,学前教育教研员1名。
上述岗位由城区在拟聘人员公示前根据工作实际研究确定具体聘用单位及岗位,报考此类岗位即视为同意接受城区调配,研究确定后按规定在邕宁区人民政府网站进行公示。
二、招聘基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(2006年8月12日出生)。
(三)具有国家承认的学历,符合岗位所需条件,在职且使用财政全额拨款事业单位编制的人员。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2024年8月12日(如18-45周岁,为1978年8月13日至2006年8月12日出生)。所有应聘者必须在2024年8月12日以前取得相应的毕业证等岗位条件相关证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.应聘人员不得应聘到聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
6.正在受司法机关、纪检部门立案审查尚未有结论的;尚未解除党纪政纪处分,按规定不能提拔使用的;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位要求
详见《南宁市邕宁区2024年公开招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员岗位计划表》(附件1)。
四、报名和资格审查
(一)报名方式及时间
1.报名时间:2024年8月12日—8月16日。
2.报名方式:凡符合招聘条件要求的人员,可通过邮寄材料或现场报名的方式进行报名,应聘须使用有效居民身份证报名且只能应聘一个岗位,并填写《南宁市邕宁区2024年公开招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员报名登记表》,所填写的报名信息资料必须真实可靠。所提交的材料信息不真实、不完整或错误,造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由应聘者自行承担责任。应聘者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消应聘资格或考核成绩。
(1)邮寄材料报名。地址:南宁市邕宁区和美巷15号(邕宁区教育局307室,邮编:530299,收件人:粟老师)。通过邮寄材料方式报名的截止时间以寄出时间为准。
(2)现场报名:2024年8月12日—8月16日,每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00(节假日除外),携带相关材料到邕宁区教育局307室(南宁市邕宁区和美巷15号)现场报名。
(3)应聘者请提供以下材料:
①《南宁市邕宁区2024年公开招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员报名登记表》;
②有效居民身份证;
③毕业证书、教师资格证;
④职称证书或相关职称批复文件;
⑤教育教学类奖励证明材料(提供落款时间自2018年7月1日起的材料);
⑥当年1寸正面免冠彩色证件照片1张;
⑦任免职文件;
⑧参与课题、发表论文等证明材料(提供落款时间自2018年7月1日起的材料);
⑨获各类荣誉称号相关材料(提供落款时间自2018年7月1日起的材料)。
以上材料,现场报名:除第①、⑥项以外,其他项材料均验原件收复印件;邮寄材料报名:可先提供相关材料复印件,资格审查时再提供原件现场核验。
(二)资格审查
1.资格审查时间:2024年8月12日—8月22日。
2.由邕宁区教育局负责对应聘人员进行资格审查,符合岗位要求的,确认报名资格有效。未通过资格审查的,应说明原因。资格审查结果通过电话告知应聘者。
结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。例如,物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。
资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对提供虚假材料、违规应聘的人员,一经查实,招聘单位有权取消应聘者的应聘和聘用资格,责任由应聘者自负。招聘过程任一环节发现应聘者不符合招聘岗位条件的,招聘单位有权取消应聘者的应聘和聘用资格。
五、考核
招聘工作采取免笔试直接考核的方式进行。考核分为专家评议、现场答辩两个环节,各岗位根据专家评议从高分到低分分别按招聘人数1:10的比例确定进入现场答辩的人选。招聘人数与通过资格审查的人数达到1:6方可开考,达不到1:6开考比例的,按比例核减招聘计划。单个岗位通过资格审查的人员为6—10人的,所有通过资格审查的人员全部进入专家评议环节,并确定为现场答辩人选。比例内末位出现专家评议分数并列时,并列人员同时确定为现场答辩人选。
(一)专家评议
由专家对应聘人员的各类资格、教育教学、管理能力、课题研究、论文著作、带头引领、示范标杆、获奖情况等各项佐证材料进行评议,量化打分。
(二)现场答辩
1.方式。采取现场答辩的方式,考核应聘人员的综合素养能力,由考官对应聘人员答辩中的综合表现进行打分。主要考核应聘者的仪表仪态、综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力、岗位匹配度等,每名考生的答辩时间为10分钟,答辩成绩经考生现场签字确认。
2.时间及地点。答辩的时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知应聘人员,应聘人员需携带本人有效身份证原件及通知书参加答辩。
本次招聘总成绩计算方式为:总成绩=专家评议分×40%+现场答辩分×60%,专家评议分、现场答辩分、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。通过专家评议和现场答辩计算取得的分数,确定进入组织考察人选。考核成绩按照规定在南宁市邕宁区人民政府网站及城区教育局办公区域公布。
六、组织考察
(一)确定考察人选
根据总成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:1的比例确定进入组织考察人选。总成绩相同时,以现场答辩分数为依据将高分者确定为组织考察人选。总成绩未达到本考场平均分的,不得确定为组织考察人选。
(二)考察内容
考察采取实地走访考察和档案考察等方式进行,重点考察政治思想表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件进行复查。凡是重要档案材料不齐、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的,以及经确认有失信、涉毒吸毒和其他违法违纪行为的,不得确定为聘用人选。
考察中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的,由招聘单位报请城区公开招聘工作领导小组决定是否按总成绩由高分至低分依次递补。
七、体检
(一)拟聘人员的体检工作由邕宁区教育局组织实施,根据组织考察结果择优按照招聘计划1:1比例确定体检人选,并组织到指定医院进行体检。体检经费由考生本人自行负担。
(二)体检工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅和广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规[2024]3号)执行。
应聘者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(三)体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘者自愿放弃的,由招聘单位报请城区公开招聘工作领导小组决定是否按总成绩由高分至低分依次递补。
八、公示和聘用
招聘结果在南宁市邕宁区人民政府网站公示,公示时间为7日。公示期内对拟聘人员有异议的,及时进行复查。
公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,符合担任领导职务的,按干部管理权限执行人事任免程序。试聘期1年,试聘期内不能胜任岗位要求的,在城区内进行岗位调剂。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,本人需提供相关佐证材料,如在规定时间内无法提供相关佐证材料的或无法查实的,不予聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
九、其他相关事项
凡涉及本次招聘重大事项未尽事宜,由邕宁区公开招聘工作领导小组研究决定。
联系电话:0771-4720291,监督电话:0771-4728103。
附件:1.南宁市邕宁区2024年公开招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员岗位计划表
2.南宁市邕宁区2024年公开招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员报名登记表
南宁市邕宁区教育局
2024年8月7日
原标题:南宁市邕宁区2024年公开招聘小学副校长、幼儿园园长、教研员简章
文章来源:http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5988979.html
2024年广西交通运输学校招聘实名编制工作人员公告(18名)
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等文件精神,结合学校实际工作需要,将2024年公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘实名编制工作人员18名,具体招聘岗位、应聘条件和要求详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、报名基本条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导,具有良好政治素质、思想素质和道德素质,热爱职业教育事业,责任心强,勤奋敬业;
4.具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能;
5.身心健康,具有符合规定的从事教育教学工作的身体条件;
6.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算,均以报名首日(2024年9月10日)为截止日期,年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为40周岁以下的,则为1983年9月10日以后出生的人员;30周岁以下的,则为1993年9月10日以后出生的人员。其他年龄年限要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
7.报考人员所取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致,颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。
8.高校毕业生,包括2023年、2024年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。
(二)具体岗位资格条件
报考人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历、年龄等具体资格条件,详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
(三)有下列情形之一者不得应聘:
1.曾受过刑事处罚或党纪、政纪处分、劳动教养的;
2.曾被开除学籍或公职、辞退、被依法列为失信联合惩戒对象等处分的;
3.已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未达单位要求的最低服务年限的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
6.在读的普通高校全日制学生(其中,在读的研究生不得以已取得的低一级学历、学位证书报考);
7.现役军人;
8.法律规定不得招聘为教师的其他情形的;
9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定聘用后构成回避关系的。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示、调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形在:广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。
(二)本次公开招聘资格审查结果、核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。
四、招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
(一)报名
1.报名时间:2024年9月10日8:00至2024年9月20日18:00。逾期不再受理。
2.报名方式
采用电子邮件方式报名,每名考生限报考一个岗位。不接受电话、现场报名等其他形式报名,以报名截止时间收到邮件为准。
3.报名要求
报名材料务必压缩打包并以“2024实名+岗位+姓名”的格式命名(例如:2024实名+饭店运营与管理专业教师+李XX),发送至renshike003@126.com。报名材料要求如下:
(1)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表》一式1份(Excel文档发送)。
(2)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》一式1份(需粘贴近期免冠蓝底正面彩色证件电子照片;承诺手写签名后扫描)。
(3)身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书、劳动合同或应届毕业生就业推荐表等相关报名材料的原件扫描及彩色全身照片扫描件。海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书扫描件。
(4)在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)扫描件。
(5)报考岗位要求是中共党员的,需提供党员身份证明材料(加盖单位组织部门或基层党组织公章)扫描件。
以上报名材料需提前备齐,在考核面谈前统一查验原件,提交复印件。报名信息必须真实、准确,报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。
我校收到材料后,将回复邮件确认报名成功。报名结束1个工作日后仍未收到回复邮件,请联系学校人事科进行咨询。
(二)资格审查
学校依据招聘岗位的要求和报考人员提供的资料进行资格审查,资格审查的内容包括审核应聘报名人员身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、执业资格证、工作经历等材料是否真实有效;重点对报考人员的学历学位和专业进行匹配性审查,报考人员具备的资格条件必须与公告的岗位招聘计划一致。报考人员具有招聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的,可以通过学历学位和专业的资格审查;报考人员具有招聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的,视为不符合报考条件,不予通过。报考人员的第二(双)学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证,可以以第二(双)学位的专业、辅修专业报考。
资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其考试、聘用资格。
(三)发布资格审查结果
资格审查结果将在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)公布资格审查结果,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项,不进行个别通知,请报考人员于报名时间结束后自行查询。
(四)考试
1.考试形式
本次公开招聘采取试讲/结构化面试与考核相结合的方式择优聘用。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考,低于1:3比例的岗位,则取消该岗位的招聘;因特殊原因需降低开考比例的,报学校主管部门核准同意,及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后方予开考。
当岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:6时,考试形式为试讲/结构化面试的岗位将增加笔试环节。笔试方式、内容和分值另行通知。
在发布考试通知时,同时发送准考证至个人邮箱,由本人自行下载打印。
2.面试公告
学校将于面试前3天,在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点,不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员。
如岗位增加笔试环节,面试人选确定方式:根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位,须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。笔试成绩按百分制计算,笔试成绩不计入总成绩,只作为进入面试的依据。
面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
3.面试形式
(1)教师岗位面试方式为试讲。试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容,试讲内容将提前3天在广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)公布。不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。试讲时间为20分钟,100分制评分。
(2)管理岗位人员采用结构化面试方式。结构化面试时间为15分钟,采取100分制评分,主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
(3)面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的,则取消该岗位的招聘。
教师岗位人员面试成绩=试讲成绩×100%。
管理岗位人员面试成绩=结构化面试成绩×100%。
面试成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。
4.比例内报考人员出现末位成绩并列时,当场对末位成绩并列的人员再次组织面试,最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。
5.面试成绩发布:每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试全部结束后,面试成绩和相应岗位面试成绩排名3天内在公告发布网站和学校工作区域发布,供考生查询。
(五)组织考核
根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考核对象。考核由学校公开招聘工作领导小组组织实施。首先,对考核对象进行是否符合教职员工准入条件查询、是否有违法犯罪记录;其次,与符合条件的考核对象所在单位(部门)主管领导、相关部门工作人员、服务对象等进行谈话,查阅档案,与考核对象面谈;主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等,以及是否具有需要回避的情形;查阅档案重点审核个人档案“三龄两历”,同时对应聘人员资格条件再次进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
如有考核不合格或主动放弃考核资格的,则按面试成绩岗位排名依次递补,由学校依据最终的考核结果,确定拟聘人选。
(六)体检
经考核后,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行,由我校组织实施,体检(含增加体检项目和复检)费用由拟聘人员自理。无正当理由不参加体检的,视为自动放弃体检资格。
如有体检不合格或自动放弃体检的,视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位),由高分到低分依次递补,经考核、体检合格并经学校批准确定为拟聘用人员。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
(七)公示
根据应聘人员的考核和体检结果,按1:1的比例确定拟聘用人员名单提交学校领导班子审议,领导班子审议通过的拟聘名单在相关网站进行公示,公示期为7日。
(八)提交学校党委会审定拟聘人员
根据公示结果,将拟聘人员名单提交学校党委会进行审定。
(九)聘用
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校党委会审定的人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的,视为自动放弃录用资格。聘用人员应服从学校在工作校区、岗位调整方面的安排。
五、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学校有关规定享受相应待遇。
六、纪律与监督
(一)招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试、考核结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
(二)各考试、考核工作人员要严格考核纪律,一经发现查实有违规违纪者,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(三)实行回避制度。根据有关文件规定凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
纪检监督举报电话、电子邮箱:0771-3243360、gxjxjjjb@163.com。
招聘联系人及联系电话、邮箱:0771-3276901、renshike003@126.com。郑老师、周老师
附件1广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx
附件2广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表.xlsx
附件3广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx
附件4广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx
广西交通运输学校
2024年9月9日
原标题:广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告
文章来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b4a87964-fa1b-4bd2-ba9e-d0161a58817c
2024年南宁市兴宁区兴园路初级中学招聘公告
一、招聘教师
(一)招聘岗位
1.数学教师。
2.宣传工作人员(不限专业,有教师资格证、熟练办公软件,文稿编辑、视频剪辑、拍照者优先)。
(二)招聘条件
1.政治思想好,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵纪守法。
2.身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。
3.所学专业须符合应聘岗位的要求,具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识。
4.具有相应的毕业证、学位证和学科教师资格证,普通话达二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等)。
(三)招聘程序
1.应聘者投递个人电子简历(PDF格式,含相关证书、证件扫描件)至邮箱:jnczdzb@126.com,邮件标题统一格式为“2024学科教师+本人姓名+联系电话”,如:2024语文教师+张三+18888888888。
2.简历审核通过后,我校将联系您参加面试。
3.联系电话:
0771-3301018/191****8398(何老师,上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)
二、学校简介
南宁市兴宁区兴园路初级中学2020年9月落成,于2021年9月独立建制,是南宁市兴宁区党委、政府重点打造的一所现代化公办初级中学,是兴宁区教育领域中一个备受瞩目、冉冉升起的教育明星!
学校占地95亩,总建筑面积28241平方米,建设规模60个教学班,现在岗教职工200多人。教育教学设施齐全精良:室内体育馆、标准田径场、大型活动报告厅、多媒体教室、赛课室、录课室、校园电台、各学科功能室和实验室等。
原标题:教师招聘丨数学、宣传工作人员招聘
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_VQcnPe3wffyOHbnjj_NYw
2024年南宁经济技术开发区壮锦幼儿园编外人员招聘公告
南宁经济技术开发区壮锦幼儿园是一所隶属于南宁市江南区教育局管辖的公办幼儿园,成立于2023年10月,位于南宁市江南区白沙大道111号。幼儿园园舍独立,布局合理,功能齐全,办园规模9个教学班。现因幼儿园发展需要,面向社会公开招聘炊事员若干名,现将有关招聘事宜公告如下:
招聘岗位及要求
炊事员若干
岗位待遇
工资待遇按南宁市江南区现行编外聘用后勤工资待遇标准发放(有五险一金)。享受国家法定假日及寒暑假。
报名程序
(一)报名时间:即日起
(二)本次招聘采用网络报名方式:
1.凡符合条件自愿报名人员需发送材料:
(1)本人身份证扫描件;
(2)本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,文件大小不超过1024K;
(3)个人报名表(自行下载),发送至邮箱616275772@qq.com;
报名表
咨询方式
联系人:陆老师
联系电话:138****2107
联系地址:南宁经济技术开发区壮锦幼儿园
(4)邮件标题请注明:应聘职位+应聘者姓名(例:炊事员+李某某)。
2.幼儿园收到应聘资料后将进行资料审核、筛选,资料初审合格者会通过电话或短信方式通知面试时间及具体事项。
原标题:南宁经济技术开发区壮锦幼儿园编外人员招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9TMiD2Ddg_0RWG1Q9GLUPA