广西钦州市委员会宣传部招聘公告
因工作需要，中共钦州市委员会宣传部面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位条件
(一)报考人员要求具备以下条件
1.热爱祖国，尊纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，有较强的组织纪律性及工作责任感。
2.身体健康，能胜任岗位工作。
3.学历要求大学专科及以上学历，全日制优先。
4.专业要求为计算机应用、信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息类等相关专业，通过信息安全工程师或更高级别的考试[国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试]并获得相关证书的，优先考虑。
5.年龄为40周岁以下(1980年3月后出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考
有犯罪记录的人员或曾被开除公职的人员。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位性质为中共钦州市委员会宣传部聘用的编外工作人员，不办理入编手续。招聘人员试用期1个月，试用期满，经考核合格，由招聘单位与被聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。试用期间工资按3000元/月(含五险)发放，签订劳动合同后工资按4000元/月(含五险)发放。
四、招聘程序
(一)报名时间
2020年3月16日～23日。
(二)报名方式
采取网上报名和现场报名方式进行。网上报名的请将相关材料发送到指定邮箱：qzshdf@163.com;现场报名的请将相关材料送至钦州市永福东大街11号市行政信息中心3楼B0319。
(三)报名需提交材料
应聘人员报名时需提交《中共钦州市委员会宣传部2020年招聘工作人员报名表》(粘贴本人近期2寸正面免冠彩色照片)原件，本人身份证、学历证明及其他证明材料(能力证明材料、水平证明材料等)复印件。以上材料一式二份。所递交的材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(四)资格审查、面试和录用
招聘单位对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件的，由招聘单位统一通知参加面试。面试合格进行考核录用。
未尽事宜请与市委宣传部联系，联系电话：0777-3751988。
附件：2020年中共钦州市委员会宣传部招聘工作人员报名表.doc
中共钦州市委员会宣传部
2020年3月10日
广西钦州市12345政府服务热线管理中心招聘话务见习人员公告
钦州市12345政府服务热线管理中心关于招聘话务见习人员的公告
钦州市12345政府服务热线管理中心是市人民政府设立的非应急性公共服务平台，依法受理公民、法人和其他组织通过电话、短信、网站等各类渠道，向市人民政府提出的咨询、投诉、求助、建议、举报和表扬等事项。因工作需要，现面向社会招聘话务见习人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
见习人员若干名。
二、岗位职责
（一）及时受理本市非紧急救助事项，收集和整理市民反映的社情，解答公众的咨询，提供有关公共信息咨询服务。
（二）定期统计和报告各单位受理数、办结数、按时办结率、群众满意率等工作进度指标。
（三）建立、录入、更新、维护系统信息知识库。
（四）承办其他有关工作。
三、招聘条件和要求
（一）符合以下条件均可报考：
1.拥护中国党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从工作安排。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
3.素质和思想觉悟较高，有一定政策理解能力、反应敏捷、善于沟通。有较强的心理承受能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.能熟练掌握运用标准普通话（懂本地白话优先），能熟练运用计算机系统及相关软件，具备一定的打字速度。
5.有一定的文字综合能力和分析能力。
6.符合以下条件之一：
（1）专业不限，毕业学年的全日制普通高等院校毕业生（含非全日制研究生，下同），能见习6个月
（2）专业不限，离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险，能见习6个月
（二）有以下情况之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
报名人员按要求如实填写《钦州市12345政府服务热线管理中心话务见习人员报名表》，电子邮件方式发送至邮箱qzs12345@qinzhou.gov.cn（邮件名统一为姓名+应聘），同时以附件方式上传报名者近期免冠照片及身份证等相关证明扫描件。联系电话：0777－3688227。
2.报名时间
公告发布之日起至2021年12月31日。
3.资格审查和面试
报名材料经过初审合格后，电话通知应聘者参加面试。
（二）面试
面试采取电话沟通方式进行，主要考核内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要具备的基本素质和应急应变能力等。面试通过后到岗培训2周。
（三）体检
根据岗前培训表现确定体检人员，体检应到具有相当资质的县级以上医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担。
（四）入职
体检合格后，按规定与钦州市12345政府服务热线管理中心签订就业见习协议，安排到钦州市12345政府服务热线管理中心从事话务服务工作。
五、管理方式及相关待遇
招聘人员按事业单位人员聘用制管理，按月足额发放不低于钦州市当年最低标准工资标准的基本生活补助，购买当年人身意外伤害保险。
附件：钦州市12345政府服务热线管理中心话务见习人员报名表.docx
广西钦州市公安局招聘辅警176人公告
根据市公安局2020年度警务辅助人员(以下简称辅警)招聘计划，我局将面向社会公开招聘176名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
(一)招聘岗位：本次招聘包括市公安局机关辅警和留置看护辅警。
1.市公安局机关辅警：即市局各部门执法执勤类、文职类警务辅助人员。主要工作职责是协助公安民警开展预防制止犯罪、治安管理、巡逻防范、场所检查、疏导交通、安全保卫、监所管理、窗口服务等勤务辅助工作，以及协助开展文书管理、窗口服务、信息釆集与录入、技术支持和保障等文职辅助工作。由市公安局统一调配、管理和使用。
2.留置看护辅警：即执行留置看护任务的专职人员。主要工作职责是对市监委采取留置措施的被调查人进行全天24小时轮流看护。看护辅警参照市公安局警务辅助人员管理使用，执行看护任务时由市监委管理使用，没有看护任务时由市公安局管理使用。
(二)招聘人数：176人
岗位一：33人，要求男性，退伍军人。
岗位二：71人，要求男性，不限专业。
岗位三：10人，要求女性，不限专业。
岗位四：18人，文秘岗位，男性5人，女性13人，要求大专以上学历，不限专业。具有文秘专业或文秘相关工作经历者优先。
岗位五：22人，专业岗位，要求大专以上学历，计算机专业。
岗位六：4人，专业岗位，财务岗位2人，医学岗位2人，要求财务、医学相关专业。有财务、医学相关工作经历者优先。
岗位七：8人，铁骑岗位，要求男性，身高1.75米以上、有摩托车驾驶证。退役军人优先。
岗位八：10人，留置看护岗位，要求男性、退伍军人。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导，遵纪守法，品行端正。
(三)年龄为18至35周岁。即1985年8月15日至2002年8月25日期间出生。除岗位七外，退伍军人放宽至40周岁。
(四)具有高中以上学历。除岗位七外，退伍军人可适当放宽。
(五)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。双眼矫正视力均不低于4.9;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米;有纹身者不予聘用。
(六)自愿服从市公安局统一工作分配。
(七)符合公安机关规定的其他条件。
(八)有下列情形之一的，不得报名：
1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、受到处罚的，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的;
8.曾因违纪违规被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘(解除或终止劳动合同关系)的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.从事过公安机关警务辅助工作，合同期未满擅自离职的;
11.本市各级公安机关在岗辅警，但暂缓过渡人员、报考岗位八的辅警除外;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
【注意事项】本市各级在岗辅警不得报考岗位一至岗位七，但可以报考岗位八;符合岗位要求条件的暂缓过渡人员可以报考岗位一至岗位八。
三、招聘程序
(一)普通程序。坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示，公示无异议后，开展岗前培训，培训合格签订劳动合同，办理正式聘用手续。
(二)特殊招聘程序
1.特殊退役军人简化程序：在测试考试环节中，参加体能测试、面试，即不需参加笔试。考生为退役军人，且具有以下情形之一的，根据有关文件规定，经主管部门审核并报同级人力资源和社会保障部门核准，简化招聘程序：
(1)士官;
(2)服现役期间，有荣立三等功以上奖励的;
(3)烈士子女的;
(4)在边远地区和艰苦地区服役的。
2.岗位五、岗位六、岗位七作为急需紧缺人才岗位，简化招聘程序。其中，岗位五、岗位六在测试考试环节中，参加体能测试和专业技能测试，即不用参加笔试和面试，而是采取专业知识测试或考核的方式招聘。岗位七在测试考试环节中，参加体能测试和面试，即不用参加笔试。
四、招聘具体流程
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年8月15日00：00至8月25日18:00。
2.报名方式：网上报名。考生在报名时间内登录指定网址进行网上报名，填写《钦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》并上传报名所需材料。报名网址链接和报名二维码附后。
3.报名所需材料。上传报名所需材料必须为材料原件，材料上的字迹和图片应当清楚可辨。上传复印件或影印件，或字迹太过模糊，无法辨认的，均视为材料缺失。
①本人户口簿，要求：地址页(即第一页)，本人页。
②本人身份证，要求：正、反两面。
③学历证书，要求：有证书编号，有本人照片及毕业信息。
④本人照片，要求：近期一寸免冠彩色照片1张。
⑤退伍证，要求：有证件编号，本人照片及退伍相关信息。
⑥摩托车驾驶证，要求：报考岗七的考生必须上传驾驶证(含本人照片)，驾驶证副页(含有效期)。
⑦符合简化程序和加分条件的相关证明材料。
4.资格审查。审查的内容为考生是否符合招聘条件，是否符合简化程序，是否符合加分条件;考生上传材料是否真实、准确、齐全。符合招聘条件且上传材料齐全的，经审核后为报名成功。
5.审查结果查询。报名成功的，考生可在五个工作日后再次扫码(报名二维码或登录)对审查结果进行查询，或在体能测试前通过微信公众号进行查询。
【注意事项】
1.关于网上报名。考生可用电脑打开网址或用手机扫二维码进行报名。一旦发现恶意填写报名表影响招聘工作的，取消应聘资格;情节严重的，将由公安机关进行查处，追究其相关责任。
2.全程资格审查。在测试考试前，将公布报名资格审查合格人员名单。但是，应聘资格的审查将贯穿招聘全流程。一旦发现考生提供的材料不真实、不准确，或有伪造、假冒、修改的，或有其他不符合从事留置看护或警务辅助工作情形的，立即取消应聘资格。
3.符合加分条件的，必须在报名期间提供相关证明材料，否则不予加分。逾期不再受理。
(二)测试考试
1.体能测试。资格审查合格即可参加体能测试。体能测试项目为长跑，即男子1000米跑，女子800米跑。体能测试计分数，满分为100分，评分标准参照附后。
【注意事项】考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试;如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。
2.笔试。笔试主要考察考生的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。考试时间为60分钟，满分为100分。考生为公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女的，见义勇为积极分子和先进个人的，民警配偶或子女的，退伍军人的，全日制类或政法类院校毕业生的，加10分。同时符合两种及以上情形的，只加一次，加分直接计入笔试成绩。特殊招聘程序的考生，不再享受以上加分。
3.面试。面试成绩满分为100分。具体事项另行通知。
4.专业技能测试。岗位五、岗位六的计算机、医学、财务专业考生参加专业技能测试，主要考察考生的专业知识实际运用能力和水平。
5.考试综合成绩折算方法。按照面试成绩占45%、笔试成绩占35%、体能测试成绩占20%的比例计算考试综合成绩。其中，岗位五、六的考试综合成绩，按专业知识测试成绩占80%、体能测试成绩占20%计算;岗位七、特殊退役军人按面试成绩占80%、体能测试成绩占20%计算。综合成绩取到小数点后两位。
(三)体检
依据考试综合成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审人员名单。综合成绩相同者，以笔试成绩高者确定;笔试成绩相同者，以面试成绩高者确定，以此类推。体检安排在钦州市市级医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准：除身高、视力标准按照本公告外，其他体检内容和指标按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)政审考察
按照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》、《关于进一步规范和加强全区公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见》的规定，对考生开展政审考察。政审考察前，政审对象要提供报名所需要材料的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。
(五)公示
考察工作结束后，体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，呈报局党委同意后，向社会公示5天。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
各岗位出现缺额的，由市公安局统筹调配，在考试分数线以上、政审体检合格的考生中，按综合成绩由高到低依次递补。
(六)岗前培训和签订劳动合同
公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束，考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为三年，试用期六个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。
(七)岗位分配
签订劳动合同后，由市局统一分配工作岗位。
五、薪酬待遇
平均工资待遇约为3000元/月(包含个人应缴五险一金费用，不包含单位应缴费用)。其他福利待遇按照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及相关规定和标准执行。
六、其他事项
(一)信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过钦州市公安局微信公众号钦州警方进行查询，或在工作时间内致电咨询，咨询电话：0777-2819660、2868636。
(二)保持通讯畅通。考生务必保持手机畅通，确保能够通过微信公众号查询招聘信息。招聘期间，考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员，以免影响聘用。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、笔试、面试、体检，或不按要求提交相关资料的，视为自动放弃聘用资格。
(三)身份核验。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生应聘时务必携带本人身份证。
附件：2020广西钦州市公安局招聘辅警176人公告s.docx
钦州市公安局
2020年8月14日
广西钦州市公安局招聘辅警100人公告
关于钦州市公安局面向社会公开招聘100名警务辅助人员的公告
根据工作需要，钦州市公安局面向社会公开招聘100名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：100人
（二）招聘岗位
岗位一40人：适合男性，高中以上学历，主要协助从事公安执法执勤工作，实行轮班制。分配方向：巡警。
岗位二10人：适合男性，高中以上学历，主要协助从事公安监管场所执勤工作，实行轮班制。分配方向：特殊监区。
岗位三30人：适合男性，高中以上学历，主要协助从事执法执勤工作。分配方向：刑侦、、治安、经侦、禁毒及其他等执法勤务部门。
岗位四20人：文秘岗位，其中男性5人，女性15人，大专以上学历，不限专业，主要协助从事文秘写作，宣传服务等工作。分配方向：各部门文秘宣传岗位。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正。
（三）年龄为18至35周岁，即1988年8月1日至2005年8月31日期间出生。
（四）高中以上学历，并符合报考岗位所需要条件。
（五）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责所需的身体条件。裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上，或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；有纹身者不予聘用。身高符合岗位要求，即男性身高不低于1.65米，男性退役军人身高不低于1.60米；女性身高不低于1.55米。
（六）服从工作岗位分配。签订劳动合同后，参考报名志愿，统一分配工作岗位。
（七）符合公安机关规定的其他条件。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、等受到处罚的，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的；
8.曾因违规违纪违法被开除公职、开除军籍或因违规违纪违法被辞退、解聘（解除或终止劳动合同关系）的；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.本市各级公安机关在岗辅警；
11.从公安机关辅警岗位辞职未超过12个月的；
12. 其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年8月4日00：00至8月10日24:00。
2.报名方式：网上报名。考生在报名时间内登录指定网址进行网上报名，填写《钦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》并上传报名所需材料。报名网址链接和二维码附后。
【注意事项】考生报名时最多可填写2个分配志愿，作为岗位分配的参考，最终由市公安局结合工作需要统一分配。
3.报名所需材料。上传报名所需材料必须为原件，材料上的字迹和图片应当清晰可辨。上传复印件或影印件，或字迹太过模糊，无法辨认的，均视为材料缺失。
①本人户口簿，要求：地址页（即第一页），本人页。
②本人身份证，要求：正、反两面。
③学历证书，要求：有证书编号，有本人照片及毕业信息。
④本人照片，要求：近期一寸免冠彩色证件照1张。
⑤退役军人要提供退伍证，要求：有证件编号，本人照片及入伍、退伍相关信息。
⑥符合加分条件的证明材料。
4.资格审查。审查的内容为考生是否符合招聘条件，是否符合简化程序，是否符合加分条件；考生上传材料是否真实、准确、齐全。符合招聘条件且上传材料齐全的，经审核后为报名成功。
5.审查结果查询。报名成功的，考生可在五个工作日后再次通过报名二维码登录对审查结果进行查询，也可在体能测试前通过微信公众号进行查询。
【注意事项】
1.关于网上报名。考生可用电脑打开网址或用手机扫描二维码进行报名。
2.全程资格审查。在测试考试前，将公布报名资格审查合格人员名单。应聘资格审查将贯穿招聘全流程，一旦发现考生提供的材料不真实、不准确，或有伪造、假冒、修改的，或有其他不符合从事警务辅助工作情形的，立即取消应聘资格。
3.符合加分条件的，必须在报名期间提供相关证明材料，否则不予加分，逾期不再受理。
（二）测试考试
1.体能测试。资格审查合格的考生参加体能测试。体能测试项目为长跑（男子1000米，女子800米），体能测试计算成绩，评分标准附后。
2.笔试。笔试主要考察考生的文化基础知识、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、道路交通安全法、广西公安机关警务辅助人员条例等基本法律知识，以及当前时事要点等。考试时间为30-40分钟，满分为100分。考生具有下列情况之一的，加10分：
（1）见义勇为积极分子和先进个人；
（2）退役军人；
（3）类或政法类院校毕业生；
（4）公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女；
（5）民警配偶、子女。
考生同时符合两种及以上情形的，只加分一次，加分直接计入笔试成绩。
3.面试。采用结构化面试，面试成绩满分为100分。
【注意事项】考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。
4.考试成绩。考试综合成绩按照面试占45%、笔试占30%、体能测试占20%的比例计算。本次考试成绩在2023年内有效，考生年内再次报考同类辅警岗位的，可直接使用本次考试成绩。
（三）体检
考试测试结束后，确定分数线，达到分数线以上依据考试综合成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审人员名单。
体检安排在钦州市市级医院进行，费用由应聘人员承担。体检标准：除身高、视力标准按照本公告外，其他体检内容和指标按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）政审考察
按照《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》、《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》、《关于进一步规范和加强全区公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见》的规定，参照人民审查有关规定，对考生开展政审考察。政审考察期间，政审对象要提供报名所需材料的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。
（五）公示
考察工作结束后，体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，呈报市公安局党委同意后，向社会公示5天。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
公示后仍有缺额的，由市公安局进行统筹调配，在考试分数线以上、政审体检合格的考生中，按综合成绩由高到低依次递补。
（六）岗前培训和签订劳动合同
公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束，考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为三年，试用期六个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。
（七）岗位分配
签订劳动合同后，统一分配工作岗位。
四、薪酬待遇
平均工资待遇约为3000元/月（含个人应缴五险一金费用，不含单位应缴费用）。其他福利待遇按照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及相关规定和标准执行。
五、其他事项
（一）信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过钦州市公安局微信公众号钦州警方进行查询，或在工作时间内致电咨询，咨询电话：0777-2819660、2868636。
（二）保持通讯畅通。考生务必保持手机畅通，确保能够通过微信公众号查询招聘信息。招聘期间，考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、笔试、面试、体检，或不按要求提交相关资料的，视为自动放弃聘用资格。
（三）身份核验。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生应聘时务必携带本人身份证。
（四）正确认识辅警职业特点。警务辅助人员是公安队伍的重要成员，必须严格遵守公安机关各项规章制度，组织纪律要求较高。根据公安维稳工作的特殊性，公安机关辅警职业具有一定的艰苦性和危险性，各考生报考前应当了解并正确认识其职业特点和要求。
钦州市公安局
2023年8月3日
附件：
1.网上报名方式
报名方式一：扫码报名
方式二：用电脑打开网站链接http://fjks.qzga.gov.cn/fjks
2.体能测试标准
辅警招聘体能测评评分标准
（男子组，1000米）
计分说明：测评成绩在两个分值之间的，每0′01″计1分。如男性考生年龄为31岁以上，测评成绩为4′43″，得分应为67分；男性考生为30岁以下，测评成绩为4′04″，得分应为96分。
辅警招聘体能测评评分标准
（女子组，800米）
计分说明：测评成绩在两个分值之间的，每0′01″计1分。如女性考生年龄为31岁以上，测评成绩为4′43″，得分应为62分；女性考生为30岁以下，测评成绩为4′04″，得分应为91分。
