2022年广西钦州市海洋局招聘公告
钦州市海洋局2022年招聘编外工作人员公告
因工作需要,钦州市海洋局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位人数详见附件1《钦州市海洋局2022年招聘编外工作人员岗位表》。
二、招聘要求及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具备良好的职业道德;
(二)身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
(三)具备岗位所需的学历学位、专业要求和技术条件;
(四)符合岗位要求的年龄条件,年龄计算时间截至2022年4月28日;
(五)具备岗位所要求的其他条件。
(六)有下列情形之一者不得报名:
1.被开除中国共产党党籍的人员。
2.受到党纪、政务处分、被开除公职的人员。
3.受到刑事处罚、治安管理处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员。
5.有较为严重的个人不良信用记录的人员。
6.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员。
7.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘方式和程序
(一)报名
1.报名时间:2022年4月29日—2022年5月13日。
2.报名方式:采用线上报名的方式,符合条件的人员须将《钦州市海洋局2022年招聘编外工作人员报名表》(附件2);身份证、学历学位证书以及招聘岗位要求的其他证明材料(原件的扫描件)发送到邮箱:qzshyjrsk@126.com。联系人:宁婉,联系电话:0777-3217152。
(二)资格审查与面试
对报名者进行资格审查后,符合招聘条件者可参加面试(面试时请携带报名所需材料原件),面试时间在报名结束后电话通知应聘者,根据面试情况择优确定拟聘用人员。
四、聘用方式及薪酬
1.试用期为2个月,试用期满经考核合格后签订聘用合同,并按国家规定缴纳五险一金等。
2.聘用待遇面议。
五、防疫要求
应聘人员做好个人防护,全程佩戴口罩,面试时需持48小时内核酸检测阴性证明,并验双码、测量体温。
钦州市海洋局
2022年4月28日
附件1.钦州市海洋局2022年招聘编外工作人员岗位表.xls
附件2.钦州市海洋局2022年招聘编外工作人员报名表.xlsx
2022年广西钦州市中级人民法院聘用制员招聘28人公告
钦州市中级人民法院2022年聘用制员招聘公告
为满足全市两级法院机关审判工作需要,根据《全区法院检察院聘用制员管理办法(试行)》,拟面向社会公开招聘聘用制员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)钦州市中级人民法院聘用制员2名;
(二)钦州市钦南区人民法院聘用制员10名;
(三)钦州市钦北区人民法院聘用制员10名;
(四)浦北县人民法院聘用制员5名;
(五)灵山县人民法院聘用制员1名。
二、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)告知当事人诉讼权利义务及注意事项,告知开庭时间、地点及审判组织组成情况,通知相关人员出庭参与诉讼;
(三)负责检查诉讼参与人出庭情况,宣布法庭纪律;
(四)负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作;
(五)负责裁判文书的文字校对,交付印刷工作;
(六)负责检查或落实法律文书送达工作;
(七)负责案卷材料的整理、装订、归档工作;
(八)完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)公开公正原则;
(三)平等竞争原则;
(四)择优聘用原则。
四、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的素养、专业能力和职业操守;
2.具备全日制大专以上学历。具有全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位的,给予笔试成绩加分10分;
3.年龄为18-35周岁(1986年7月-2004年7月期间出生);
4.熟悉计算机操作,熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
5.违公德、职业道德、品行不端,且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任聘用制员情形。
五、招聘程序
(一)报名。采用网络邮箱报名方式,不组织现场报名。报名时间自公告之日起至2022年7月12日18:00止。
报考者在规定的时间内认真阅读本公告及有关说明,详细了解招聘条件以及有关政策规定、注意事项等内容,如实、准确填写《钦州市法院公开招聘聘用制员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,附1张JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠证件照,报考人员将《报考信息表》、报考人员诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、和证书扫描压缩打包并备注文件名(报考XX法院+名字)后发送至钦州市中级法院部邮箱,邮箱号为:zzb2852503@126.com。中院部负责对报考者相关信息进行网上审查,原则上在2个工作日内反馈审查意见。审查不合格的,报考者应按要求及时重新填报、补充相关信息。
(二)考试及资格审查。考试分为笔试、速录技能测试和面试,考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%,满分100分。
1.笔试。笔试采用闭卷方式,主要考察考生的法律常识和公共基础知识,不指定参考用书。
笔试时间和地点:2022年7月16日上午9:00—11:30,钦州市第九中学。
2.速录技能测试。参加速录技能测试,测试的形式为听打,即播放一段录音,时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分,打字速度60字/分钟以上,准确率60%以上为合格。
速录技能测试时间和地点:2022年7月16日下午14:30,钦州市中级人民法院执行指挥中心一楼。
笔试和速录技能测试凭本人有效身份证提前半小时进入考场。
3.资格审查。按笔试+速录技能测试成绩两项成绩从高分到低分排名与招聘计划按不高于3:1的比例确定进入资格审查和面试。排名并列的,一并进入。达不到比例要求的,按实际人数全部进入资格审查。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
(三)面试。面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证、携带报名申请材料原件按规定的时间到面试地点候考。面试报到后,进行面试资格复审。未按规定候考的,视为自动放弃。
面试具体事项由各招聘法院另行通知。
(四)体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
(五)考察。体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括表现、道德品质、岗位匹配度等。根据工作实际,考察程序可适当简化。
(六)确定拟聘用人员及公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况,确定拟聘人员名单,面向社会公示5个工作日。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时,在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
(七)聘用。公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,各招聘法院与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年,设置半年的试用期。试用期满后,经考核合格的,聘为聘用制员;考核被确定为不合格的,解除劳动合同。合同期满后,经考核优秀的,可续签劳动合同。被聘用人员需按要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料,不能提供相关书面证明材料的,取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理;无法及时处理的,取消聘用。
六、薪酬待遇
参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。
七、其他事项
(一)在本次招聘中,通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前,期间如有聘用制员辞职等情况而出现空缺的,从通过面试的人员中按序补聘人员。
(二)在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消聘用资格,考生本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
咨询电话:1.钦州市中级人民法院部0777-3687085;
2.钦州市钦南区人民法院部0777-3618760;
3.钦州市钦北区人民法院部0777-3685577;
4.浦北县人民法院部0777-8218585;
5.灵山县人民法院部0777-6420270。
钦州市中级人民法院部
2022年6月27日
2022年广西钦州市投资促进局招聘公告
钦州市投资促进局2022年公开招聘工作人员公告
根据工作需要,钦州市投资促进局决定面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人员岗位及人数
公开招聘4名招商专员。
二、招聘基本条件
(一)拥护中国党的领导,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;
(二)全日制本科学历,有一定的实践经验,熟悉机关常用公文、综合材料的写作,能熟练运用计算机公文处理系统、信息化管理系统、制作PPT等业务知识;
(三)年龄35岁以下(1987年7月以后出生),男女不限,身体健康、五官端正、性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力,条件特别优秀的,年龄可适当放宽。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名截止时间:2022年7月7日—13日。
2.报名方式:网上报名,不接受现场报名。
3.报名材料要求:(1)报名表;(2)有效《居民身份证》、毕业证书、书(应届毕业生提供院校出具的在校就读证明);(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;(4)本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1—2张。
有意者请将以上报名材料(报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档)发至我局邮箱:tcjbgs@qinzhou.gov.cn。
(二)资格审查
报名结束后,对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书、资格证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。
(三)面试
通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试,具体时间、地点另行通知。
(四)体检
入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的,从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(体检结果一年内有效)。
(五)公示
在钦州市投资促进局范围内,对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题,不符合招聘条件、影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(六)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,由我局按规定办理聘用手续。在办理聘用手续时,被聘用人员必须提供相应的毕业证书、书原件及复印件(正式签订聘用合同时,应届毕业生必须提供毕业证书、书原件及复印件),具有专业技术职称的提供专业技术职称证书原件及复印件。被聘用人员应在我局规定的时间报到,不按规定时间报到的,取消聘用资格。
四、薪资待遇
(一)基本工资2900元/月;
(二)按规定购买五险一金;
(三)按规定享受差旅补助(市外:伙食费100元/天+交通费80元/天);
(四)按规定享受国家法定节假日休假;
试用期为2个月,试用期只发放基本工资2500元/月。
五、其他
欲了解单位详细情况,请登录浏览钦州投资促进网。
招聘事宜咨询电话:0777-3688698
钦州市投资促进局
2022年广西钦州市浦北县小江街道社会保障服务中心招聘公告
浦北县小江街道社会保障服务中心2022年公开招聘工作人员公告
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅及广西壮族自治区财政厅《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(桂人社发[2020]7号)及浦北县人力资源和社会保障局有关文件精神,结合我中心实际工作需要,现将我中心2022年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
负责为实施新型农村养老保险、城镇居民医疗保险与转移就业等农村社会保障工作提供相关服务。
二、招聘岗位
招聘的岗位为社保管理员(性质为高校生公益性岗位人员),人员数量共2名。
三、报名基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)大专学历及以上,年龄35周岁及以下;
(五)满足以下条件之一:
1、长期失业人员:指最近一次办理失业登记后连续失业12个月以上的城镇人员;
2、残疾人员:指持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;
3、低保家庭人员:指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人员;
4、失地人员:指依法被县级以上人民政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地的农民;
5、城镇零就业家庭成员:指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且进行失业登记的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示:浦北县人民政府政务平台(小江街道办事处平台)网站发布。
五、招聘流程
(一)招聘时间
时间:2022年2月21日至2022年3月4日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30),提前招满人员或逾期不再受理。
地点:广西浦北县小江街道社会保障服务中心(广西浦北县小江街道希望街18号)、联系电话:0777-8314286。
(二)招聘方式
采取电话报名或现场报名,并进行现场面试的形式。
(三)公示
招聘结束后,我中心将拟聘用人员基本信息在浦北县人民政府政务平台(小江街道办事处平台)网站进行公示,公示期为7个工作日。