2021年钦州市二轻城镇集体工业联合社招聘办公室工作人员公告
钦州人事考试网2021年08月20日讯：因工作需要，现向社会公开招聘办公室工作人员1名，具体事项如下：
一、单位简介
钦州市二轻城镇集体工业联合社(简称：市二轻联社)，是市政府直辖的正处级行政事业参公单位，除了完成市政府安排的党建、节能、绩效考核等中心工作以外，其宗旨和业务范围是对全市二轻行业(工艺美术)进行行业管理、指导、维护、协调和服务。
二、招聘岗位及名额
办公室文职人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
(二)身体健康，年龄25周岁以下;
(三)全日制大专及以上学历，专业不限，综合文秘类相关专业。
(四)熟悉办公软件，能熟练操作计算机，须具备一定的写作能力和较强的协调、沟通能力。
四、岗位职责
(一)负责办公室日常文秘工作，草拟整理单位各类文字综合汇报材料，主要包括计划总结等;
(二)负责政务公开、网上信息报送、系统维护等;
五、聘用方式及待遇
(一)根据面试情况择优确定拟聘用人员，试用期为1个月，试用期工资2200元/月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，实行一年一签，并按国家规定购买五险。
(二)正式聘用后，工资待遇约41000元/人/年(含五险)，另还享有差旅报销等。
(三)工作时间：周一至周五(上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00),节假日照常放假。
五、招聘程序
(一)报名时间：2021年8月18日—2021年8月25日;
(二)报名方式：将个人简历、身份证、学历证书以及其他相关证件扫描打包发送至邮箱qzseqls@163.com。
(三)单位办公地址：钦州市钦南区人民路13号恒基广场A座1210室，联系人：杨电话：0777-2886685、15278797267。
钦州市二轻城镇集体工作联合社
2021年8月18日
2021年广西浦北县招聘特岗教师210名公告
广西浦北县2021年招聘特岗教师公告
按照国家和自治区的部署，为加强我县农村教师队伍和中等职业学校教师队伍建设，2021年我县继续实施农村义务教育阶段教师特设岗位计划和中等职业学校教师特设岗位计划，招聘义教特岗教师200名、中职特岗教师10名。具体报考条件请查看《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)。
报名时间：6月1日—10日
报名办法：符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/)进行报名。
资格复审时间、地点另行公告。
附：
1.浦北县2021年义教特岗教师招聘计划表
2.浦北县2021年中职特岗教师招聘计划表
浦北县特岗教师招聘工作领导小组办公室（代章）
2021年5月31日
附件：广西浦北县2021年招聘特岗教师公告附件1-2.doc
2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和深入高校现场招聘高中教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》（桂人社规〔2020〕6号）和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》（桂教教师〔2020〕6号）精神，为解决我县高中教师紧缺现状，经批准，2021年通过参加高校双选会和深入高校现场招聘高中教师300名（使用教师聘用控制数）。现将有关事项公告如下∶
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
年龄在18-35周岁的普通高校本科及以上毕业生。
（二）招聘条件
1.拥护中国党。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.大学本科及以上，取得高中书和普通话等级证书（其中报考县城学校语文教师岗位的，不低于二级甲等；对报考镇及以下非语文教师岗位的普通话水平等级可适当放宽到甲等）。
2021年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书原件，在聘用1年内提供书的原件，否则取消聘用资格。
6.符合招聘岗位规定的条件（具体招聘岗位及人数见附件3），其中专业审核参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》进行。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.被辞退或辞聘未满5年的人员。
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.到过疫区或与感染新冠肺炎确诊者密切接触未过规定隔离期限的人员。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以已取得的学历或书报考）。
9.本县教育事业单位在册正式工作人员（含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师）。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月1日为截止日期，年限按足年足月计。
二、招聘方式
本次招聘乡镇学校采用“免笔试需面试”的方式进行，县城学校采用“笔试+面试”的方式进行。
三、招聘岗位
本次招聘教师分专场进行，每个专场岗位计划表提前2天通过报名系统发布给高校，岗位招聘采取现场报名、现场招聘。
定向招聘高校毕业生是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
四、招聘流程
参加招聘的考生必须在现场进行资格审核，审核时需提供有效身份证、、普通话证、毕业证或毕业生推荐表（三方协议书）等材料（2021年应届毕业生可以不提供和毕业证，但必须在考核前提供毕业证，聘用1年内提供高中）。
因疫情防控需要，本次招聘的对象、招聘时间等，将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况确定。
招聘流程：发布公告公布招聘岗位和时间给各高校→各高校就业办组织毕业生现场报名→招聘单位现场宣讲→资格审查→按顺序依次进行考试→公布成绩→双方签定三方协议→确定考核体检人选名单→公示、审批→聘用上岗。
五、考核、体检
（一）组织实施
考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
（二）确定人选
1.免笔试需面试类岗位∶按面试成绩，从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。
2.需笔试和面试类岗位：按笔试+面试总成绩，从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。
3.现场确定为考核人选后现场签订就业协议书。
六、聘用
根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和灵山县人民政府网进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议后，由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。
本次使用聘用教师控制数招聘，不办理入编手续，用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利和义务；聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受与在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。
七、联系方式
1.灵山县教育局人事股联系电话：0777-6428351、6428848，联系人：劳展琛15007873358、陈锦艺13507775620。
2.灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系电话：0777-6886286。
3.监督电话:0777-6523994。
附件：
1.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师时间安排表.xls
2.参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师报名表.doc
3.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师岗位计划表.xls
2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和
深入高校现场招聘高中教师工作领导小组
2021年3月18日
2021年钦州市钦北区人民检察院招聘检察辅助人员方案
因检察工作需要，我院决定面向社会公开招聘共1名检察辅助人员，从事检察业务辅助和综合性工作。招聘方案具体如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、择优的原则，坚持学历层次与综合能力相结合的原则，招聘方式采用能力测试录取的方式进行。被聘用人员接受钦北区人民检察院聘用人员管理规定《钦州市钦北区人民检察院聘用人员日常管理和考核办法（试行）》，合同有效期内，双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有聘用制检察辅助人员身份。
二、招聘岗位及名额
（一）司法行政文员1名，具有全日制大专及以上学历（考生在同等条件下应聘岗位，专业为汉语言文学类专业或法律专业，有摄影特长，擅长Photoshop或CAD等编辑软件的优先）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的领导，具有良好的素质、专业能力和职业操守。
（三）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品德良好。
（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年1月5日至2003年1月10日期间出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
3.曾被开除公职；
4.被列入失信执行人的；
5.其他不宜担任检察辅助人员的情形。
四、招聘程序
（一）报名时间：2020年1月5日至2020年1月10日。
（二）报名方式。报名方式可采取向高校引进、推荐报名等灵活方式进行。按照规定格式、内容和要求填写招聘报名表（附件），报名简历应有本人近期免冠正面2寸彩色照片及相关材料证明（所需提交的佐证材料包括：毕业证书、书、学信网下载的学历证明）；报名邮箱为qbjzg3686258@163.com。
（三）咨询联系电话：0777-3686358，联系部门：钦州市钦北区人民检察院部。
（四）资格审查：由钦州市钦北区人民检察院组织人员对报名参加人员进行资格审查。经资格审查，招聘人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消测试资格。符合招聘条件者，通知参加测试。招聘岗位与符合条件人数的比例原则上不得低于1:3，达不到比例的可视情况由钦北区人民检察院党组研究进行调整。
五、能力测试
能力测试通过结构化面试的方式测试报考人员的口头表达能力，综合协调解决能力，专业知识、仪表仪态等。
六、体检
（一）职位成绩分别从高分到低分依次排序，按1:1的比例确定体检人员。
（二）体检参照职工入职体检有关标准执行。
（三）对体检结论有疑问者，本人有权提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（四）未按通知要求参加体检者，视为放弃。体检不合格者，不予聘用。
七、政审
体检合格人员列为政审对象。政审由钦州市钦北区人民检察院组织，政审中发现有不符合报名条件及不适宜从事检察辅助人员工作的，视为不合格。对政审不合格的，将依次递补人员。
八、公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，由钦州市钦北区人民检察院公示5天。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历等证明符合报考条件的信息。
九、聘用
根据考试、体检、政审结果及公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，确定拟聘用人员名单，按规定程序办理聘用手续。试用期1个月，试用期满后，经考核及格的，办理聘用手续，确定劳动人事关系，与受聘人员签订劳动合同。经考核不及格的，不办理聘用手续。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
十、薪酬待遇
聘用人员按照《钦州市钦北区人民检察院聘用人员日常管理和考核办法（试行）》及薪酬保障规定享受相应工资待遇。用人单位依法为聘用人员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，聘用制检察人员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。
十一、其他事宜
本公告由钦州市钦北区人民检察院负责解释。
附件：2020年钦州市钦北区人民检察院公开招聘检察辅助人员资格报名表.doc
