广西钦州市市场监督管理局招聘11人公告
钦州市市场监督管理局公开招聘编外工作人员公告
为进一步加强我市市场监管工作，根据工作需要和相关规定，钦州市市场监督管理局特向社会公开招聘编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室文秘、市场监管协管员11名。
二、岗位条件
（一）遵纪守法，诚实守信，身体及心理健康；
（二）爱岗敬业，能吃苦耐劳，具备良好学习和沟通能力，能够履行岗位职责任务；
（三）年龄35周岁以下，大学本科学历及以上，汉语言文学、食品、药品、计算机、法律、工商管理、机械、化工等方向专业；
（四）能熟练使用办公软件，有行政机关、事业单位、知名企业等实际工作经验者可优先考虑，适当放宽条件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年6月6日—6月10日
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。凡符合本公告招聘条件要求的，请将填写好的公开招聘人员报名登记表（详见附件，贴近期彩色照片）发送至钦州市市场监督管理局人事科邮箱qzscjrsk@163.com进行网上报名。报名需提供个人有效身份证、学历学位证书、相关资格证书扫描件。
（二）资格审查：经审查符合招聘条件者，由钦州市市场监督管理局人事科通知其参加面试。面试者面试当天需携带本人公开招聘人员报名登记表及相关证件原件、复印件到我单位，现场审核后方可进行面试。
（三）面试：由招聘小组面试、考核后，择优录取（面试时间和地点另行通知）。
（四）考察、体检，经综合评定后择优录取，签订聘用合同。
四、其他说明
（一）初定于2022年6月中旬进行面试，具体时间以通知为准。
（二）报名者必须如实提供个人真实信息，若经核实与实际情况不符，将取消其招聘资格。
（三）用人单位保留解释权，无符合条件人选的岗位将取消招聘。
（四）福利待遇参照普通聘用工作人员待遇标准。
（五）招聘事宜咨询电话：0777—3892379
广西钦州市第一中学龙湾校区高中部食堂厨工招聘启事
钦州市第一中学龙湾校区高中部食堂厨工招聘启事
钦州市第一中学龙湾校区拟向社会公开招聘数名食堂工人。具体招聘事宜如下：
一、招聘条件、要求：
1.男女不限，42岁(含)以下，身体健康，具备健康证，能吃苦耐劳并服从工作安排;
2.初中及以上文化程度，有相关工作经验的优先录取;
3.符合用工要求，无任何违法记录;
二、工资、待遇：
工资、待遇面议。
三、工作地点：
钦州市第一中学龙湾校区食堂
四、招聘方式：
凡有意者请于周一至周五工作时间到钦州一中龙湾校区后勤处面谈，或致电咨询。
五、联 系 人：
黄老师(18807777910)
钦州市第一中学
2022年2月25日
广西钦州市12345政府服务热线管理中心招聘话务见习人员公告
钦州市12345政府服务热线管理中心关于招聘话务见习人员的公告
钦州市12345政府服务热线管理中心是市人民政府设立的非应急性公共服务平台，依法受理公民、法人和其他组织通过电话、短信、网站等各类渠道，向市人民政府提出的咨询、投诉、求助、建议、举报和表扬等事项。因工作需要，现面向社会招聘话务见习人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
见习人员若干名。
二、岗位职责
（一）及时受理本市非紧急救助事项，收集和整理市民反映的社情，解答公众的咨询，提供有关公共信息咨询服务。
（二）定期统计和报告各单位受理数、办结数、按时办结率、群众满意率等工作进度指标。
（三）建立、录入、更新、维护系统信息知识库。
（四）承办其他有关工作。
三、招聘条件和要求
（一）符合以下条件均可报考：
1.拥护中国党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从工作安排。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
3.素质和思想觉悟较高，有一定政策理解能力、反应敏捷、善于沟通。有较强的心理承受能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.能熟练掌握运用标准普通话（懂本地白话优先），能熟练运用计算机系统及相关软件，具备一定的打字速度。
5.有一定的文字综合能力和分析能力。
6.符合以下条件之一：
（1）专业不限，毕业学年的全日制普通高等院校毕业生（含非全日制研究生，下同），能见习6个月
（2）专业不限，离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险，能见习6个月
（二）有以下情况之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
报名人员按要求如实填写《钦州市12345政府服务热线管理中心话务见习人员报名表》，电子邮件方式发送至邮箱qzs12345@qinzhou.gov.cn（邮件名统一为姓名+应聘），同时以附件方式上传报名者近期免冠照片及身份证等相关证明扫描件。联系电话：0777－3688227。
2.报名时间
公告发布之日起至2021年12月31日。
3.资格审查和面试
报名材料经过初审合格后，电话通知应聘者参加面试。
（二）面试
面试采取电话沟通方式进行，主要考核内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要具备的基本素质和应急应变能力等。面试通过后到岗培训2周。
（三）体检
根据岗前培训表现确定体检人员，体检应到具有相当资质的县级以上医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担。
（四）入职
体检合格后，按规定与钦州市12345政府服务热线管理中心签订就业见习协议，安排到钦州市12345政府服务热线管理中心从事话务服务工作。
五、管理方式及相关待遇
招聘人员按事业单位人员聘用制管理，按月足额发放不低于钦州市当年最低标准工资标准的基本生活补助，购买当年人身意外伤害保险。
附件：钦州市12345政府服务热线管理中心话务见习人员报名表.docx
广西钦州市儿童福利院招聘公告
钦州市儿童福利院编外人员招聘公告
因工作需要，钦州市儿童福利院现向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
序号
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 招聘条件
|
1
| 儿科（内科、全科）执业医师
| 1人
| 1.全日制大专及以上学历，临床医学、中西医临床医学专业，具有执业助理医师资格以上；
2.性别不限，年龄35周岁以下，持有中级职称可放宽至45周岁以下；
3.内科、儿科或全科医师，临床经验丰富者优先；
4.工作认真负责，并服从管理和安排；
5.思想品德良好，对儿童有爱心，有奉献精神。
|
2
| 社工
| 1人
| 1.大学本科以上学历（社会工作、社会学、应用心理学、教育学等相关专业毕业），年龄35周岁以下。
|
3
| 特教教师
| 1人
| 1.全日制大专及以上学历,教育相关专业；
2.具有书，有相关工作经验优先；
3.性别不限，年龄35周岁以下；
4.工作认真负责，服从管理和安排；
5.思想品德良好，对儿童有爱心，有奉献精神。
|
4
| 护理员
| 2人
| 1、中专或高中以上学历，35周岁以下，性别不限，有相关工作经验优先；
2、工作认真负责，服从管理和安排；
3、思想品德良好，对儿童有爱心，有奉献精神。
|
5
| 康复执业医师
| 1人
| 1.全日制大专及以上学历，康复医学、临床医学专业，具有执业助理医师资格以上；
2.性别不限，年龄35周岁以下，持有中级职称可放宽至45周岁以下；
3.有儿童康复临床经验丰富优先；
4.工作认真负责，并服从管理和安排；
5.思想品德良好，对儿童有爱心，有奉献精神。
|
6
| 康复治疗师
| 1人
| 1.全日制康复治疗技术、医学专业毕业，大专及以上学历，具有康复治疗技术证优先考虑；
2.性别不限，年龄35周岁以下，持有中级职称可放宽至45周岁以下；
3.工作认真负责，并服从管理和安排；
4.思想品德良好，对儿童有爱心，有奉献精神。
|
二、招聘基本资格及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名
1.受过党纪、行政处分尚未解除的；曾被开除公职的；被辞退未满5年的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的。
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
5.个人征信有较为严重的不良信用记录，有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘方式
本次招聘人员采取面试方式进行。
四、招聘程序
（一）报名时间：2021年8月19日至2021年9月18日。
（二）网上报名：报名邮箱为qzsetfly99@163.com.报名简历中应有本人近期免冠正面小2寸彩色照片，要求清晰、亮度足够。报名材料为个人简历、学历证书、身份证、相应的技能证书、荣誉证书等。联系电话：0777—3217093。
(三）资格审查：报名结束后，对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定面试人员名单后，将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名，报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消其招聘资格并追究有关人员责任。
（四）面试：主要采取结构化面试方式进行。主要测试应试者综合分析、语言表达、业务熟悉等能力和仪表举止等。面试时间和地点另行通知。
根据面试综合成绩和考核情况，择优录用。
（五）体检：入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补（体检结果一年内有效）
五、聘用
考核结束后，招聘工作领导小组办公室根据考试结果，经领导小组审批，办理相关聘用手续，试用期2个月。试用期满后签订正式劳动合同，按规定享受“五险”待遇，“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除，待遇按有关工资规定执行，具体面议。若发现招聘人员有隐瞒重大问题或不适应工作，经考核不称职的，取消聘用资格。
凡因应聘者个人原因未按相关工作程序要求参加招聘的按弃权处理。本公告由钦州市儿童福利院负责解释。
钦州市儿童福利院
2021年8月19日
