2022年广西钦州市审计局招聘公告
钦州市审计局2022年招聘工作人员公告
因工作需要，钦州市审计局现向社会公开招聘工作人员9名，具体事项如下：
一、招聘岗位、名额及条件
（一）文秘工作人员1名
条件：1.本科及以上学历，综合文秘类相关专业；2.熟悉办公软件，能熟练操作计算机，如Word文字处理、Excel表格等；3.具有扎实的公文处理和写作能力,熟悉党建工作（有办公室工作经验或中共党员者优先）。
（二）审计员8名
条件：本科及以上学历，财会类、审计类相关专业。
其他要求：身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无任何违法违纪行为。
二、招聘方式
（一）公开报名。应聘者请将个人简历、身份证、学历学位证及相关证件扫描件发送至邮箱（qzsj2810859@163.com），报名截止时间为2022年5月5日,地址：钦州市子材东大街17-3体育中心主场馆三楼。
（二）资格审查和笔试面试。对报名者进行资格审查，符合招聘条件者参加笔试（笔试内容为简答题），笔试时间在报名结束后电话通知，通过笔试人员进行面试（面试时请携带学历学位证原件），根据笔试面试情况择优确定拟招聘人员。
三、聘用方式及薪酬
（一）根据面试情况择优确定拟招聘人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后与聘用人员签订合同。
（二）聘用待遇按有关规定执行，购买五险一金，转正后文秘工作人员工资为2700元/月，审计员工资为2500元/月，含个人缴纳部分。
联系人及电话：0777-2810859杨建龙、钟秀华。
钦州市审计局
2022年4月22日
2022年广西北部湾大学科研助理招聘公告
北部湾大学2022年科研助理招聘公告
根据《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）以及《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2022〕21号）精神，结合学校科研工作需要，经学校研究决定，现公开招聘2022年科研助理岗位人员4名。现公告如下：
一、岗位性质
科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员，是学校依据科研项目任务需要的原则而设置以完成一定工作或项目任务为目的的阶段性岗位。
二、招聘对象
全国普通高校2022年应届毕业生（包括研究生和本科生，不含定向、委培），按照信息公开、按需设岗、双向选择、合同管理的原则招聘与管理。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。具有良好的思想素质，具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德、职业素质及团队合作精神，遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的利益。
（二）年龄不超过30周岁（1992年6月28日后出生）。
（三）具有大学本科及以上学历学位，且须在2022年7月前取得相应学历、学位；国（境）外取得的学历学位须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（四）身心健康，具备岗位要求的身体条件，具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力。
（五）校内在职人员亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、儿媳和女婿等）不得应聘科研助理岗位。
四、岗位需求
见《北部湾大学科研助理岗位需求计划表》（附件1）。
五、岗位管理及待遇
（一）受聘期间按照学校临时聘用人员管理，签订劳动合同，不列入学校编制管理。
（二）首个聘期原则上不少于一年、不超过三年，试用期按国家有关规定执行；续聘按劳务派遣用工执行。
（三）受聘期间，不支持在职攻读硕士、博士研究生。对考取硕士、博士研究生的，须及时通知学校，并在入学前办理完辞职手续。
（四）薪酬待遇的具体标准由各科研项目组根据科研助理的岗位职责和工作任务确定，并结合科研助理的实际工作业绩进行动态调整。2022年应届毕业生作为科研助理的最低薪酬标准（社会保险和住房公积金单位缴存部分除外）：博士毕业研究生3564元/月、硕士毕业研究生3183元/月、本科毕业生2979元/月，不享受校内奖励性绩效工资。如遇科研助理不能出满勤情况，可按月薪标准折算为每月工作20天、每天工作8小时的时薪标准据实结算薪酬。
（五）学校按照国家法律法规和学校相关规定，为科研助理缴纳社会保险和住房公积金。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名截止时间：2022年7月12日17:00。
2.报名方式
符合岗位报考条件人员，请填写附件《北部湾大学应聘人员材料》（附件2）并将电子版命名为应聘科研助理岗位-姓名-XX大学，发送至相应岗位联系人电子邮箱。
待接到面试通知后，准备好相关证明材料原件，在现场提交核验。应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
（二）资格审查
学校对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《北部湾大学应聘人员材料》填写不实的，取消其应聘资格。
（三）面试
通过资格审查的应聘人员可参加面试。进入面试人员名单另行通知。因个人原因未能参加面试的，按弃权处理。
面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩按高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟考核人员。
（四）学校审定
学校根据应聘人员的面试情况确定拟聘人员。
（五）考核
学校对拟聘人员进行考核。考核着重对拟聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
（六）体检
学校通知考核合格的人员到三甲医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
（七）公示及聘用
对体检合格的人员，进行为期7天的公示。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘期内查阅档案发现聘用前有违法违纪行为、师德师风等问题或隐瞒个人其他重大事项（如心理健康问题、重大疾病等）的，解除聘用关系。
七、联系方式
海洋学院联系人：唐老师，联系电话：0777-2807959，18977735195，电子邮箱：bbwdxhyxy@bbgu.edu.cn；
机械与船舶海洋工程学院联系人：詹老师，联系电话：0777-2807372，18897685199，电子邮箱：jcxy@bbgu.edu.cn；
石油与化工学院联系人：曾老师，联系电话：0777-2808109，18076661008，电子邮箱：shxy@bbgu.edu.cn；
资源与环境学院联系人，王老师，联系电话：0777-2808122 ，18007778025，zhxy@bbgu.edu.cn；
人事处联系人：张老师，联系电话：0777-2808186，18007771200，电子邮箱：wdrscrsk@bbgu.edu.cn。
北部湾大学人事处
2022年6月28日
2022年中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区招聘160人公告
中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区2022年春季公开招聘优秀人才公告
中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区（以下简称钦州港片区）由国务院批复设立，2019年8月30日正式挂牌成立。实施面积58.19平方公里，由中马钦州产业园区、钦州保税港区、钦州港经济技术开发区三个国家级园区组成，是中国（广西）自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，规划发展为国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业。
钦州港片区经济高速发展，2021年全年GDP完成331.87亿元，同比增长16.3%；规上工业产值完成923.4亿元，同比增长51.2%；固定资产投资完成258.9亿元，同比增长50.8%；财政收入完成124.7亿元，同比增长32. 8%；外贸进出口完成200亿元，同比增长14.6%；累计新注册企业24476家。钦州港片区石化园区进入全国化工园区前20强，港口吞吐量、集装箱吞吐量分别提升至全国沿海港口前20强、前15强，首次进入全球集装箱大港50强排第47位，广西最大原油码头30万吨级油码头实现对外开放并成功运营。
为进一步加快钦州港片区发展，加快推进一港两区建设，加强钦州港片区人才集聚，现组织14个机关企事业单位组团面向社会、高校公开招聘160名岗位。具体公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）钦州港片区管委会部门、法定机构岗位18名：
1.钦州港片区管委会部门岗位17名；
2.钦州港片区数字化发展管理中心岗位1名。
（二）钦州港片区管委会国有平台企业岗位35名：
3.广西中马钦州产业园区开发有限公司岗位4名；
4.广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司岗位18名；
5.广西钦州临海工业投资集团有限公司岗位3名；
6.广西钦保网络科技有限公司岗位10名。
（三）钦州港片区入园企业岗位107名：
7.广西华谊氯碱化工有限公司岗位4名；
8.广西中伟新能源科技有限公司岗位8名；
9.广西自贸区见炬科技有限公司岗位17名；
10.中粮油脂（钦州）有限公司岗位32名；
11.广西金桂浆纸业有限公司岗位31名；
12.广西慧宝源医药科技有限公司岗位7名；
13.广西天源新能材料有限公司岗位5名；
14.广西鸿谊新材料有限公司岗位3名。
具体岗位和名额详见附件《中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区2022年春季公开招聘优秀人才岗位一览表》。
二、报名范围及资格条件
（一）报名范围
面向社会、高校公开招聘，符合岗位资格条件人员均可报名。
（二）资格条件
1.拥护中国党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有全日制大学本科及以上学历（应届毕业生需在2022年7月1日前取得相应学历）；
3.品行端正，综合素质高，有较强的事业心和责任感，有能吃苦耐劳及团队协作精神，有较强的独立工作能力；
4.具备岗位所需的专业技术能力和相关工作经验；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
三、公开招聘程序
（一）发布公告。公告时间为2022年3月1日—3月15日。
（二）组织报名。采取网络报名方式进行。有意应聘者请将报名表（简历）、学历件、应聘岗位所需资格证书等相关证明材料扫描件一并发送至对应报考单位、企业招聘邮箱。报名截止时间为2022年3月15日18:00。在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由个人自行承担。
（三）资格审查。由各单位、企业根据应聘者提交的材料进行资格审查，资格审查通过的通过电话或邮件方式予以通知。
（四）考试、录用。由各单位、企业根据本单位招聘流程，自行组织考试、考察、体检、录用等手续。
四、薪酬福利、人才待遇
各招聘单位、企业招聘岗位的薪酬福利按本单位、企业有关规定执行，具体详见岗位一览表。
应聘成功的优秀人才还能享受如下待遇：
（一）购房补贴。在钦州港片区就业签订2年以上劳动合同，并承诺在钦州港片区工作5年以上的，可享受在钦州港片区购买商品住房给予购房总额30%一次性购房补贴。
1.全日制博士研究生、副高及以上职称可享受不超过140㎡购房总额30%一次性购房补贴；
2.全日制硕士研究生、中级职称、高级技师可享受不超过100㎡购房总额30%一次性购房补贴；
3.全日制大学本科生、初级职称、技师可享受不超过90㎡购房总额30%一次性购房补贴。
（二）高校毕业生生活补贴。在钦州港片区企业就业签订1年以上劳动合同的全日制应届毕业生，可享受不超过1年的毕业生生活补助。
1.全日制博士研究生，每人每月1500元；
2.全日制硕士研究生，每人每月1000元；
3.全日制大学本科生，每人每月500元。
（三）职称、职业资格奖励。在钦州港片区企业就业签订2年以上劳动合同，具有相应职称、职业资格可享受一次性奖励。
1.具有正高级专业技术职称，一次性奖励20000元；
2.具有副高级专业技术职称，一次性奖励10000元；
3.具有高级技师职业资格，一次性奖励10000元；
4.具有技师职业资格，一次性奖励5000元。
五、联系人及电话
（一）钦州港片区管委会：谭主管0777—5988029，15707777661；王主管0777—3883286，13471753265；
（二）钦州港片区数字化发展管理中心：黄主管，0777—5986522，18172489990；
（三）广西中马钦州产业园区开发有限公司：梁女士 0777-5988987；
（四）广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司：马女士 0777-5818333；
（五）广西钦州临海工业投资集团有限公司：黄经理13977795255；
（六）广西钦保网络科技有限公司：陈女士 18278704887；
（七）广西华谊氯碱化工有限公司：封女士 18307720279；
（八）广西中伟新能源科技有限公司：李先生 17880475520；
（九）广西自贸区见炬科技有限公司：罗女士19178767071；
（十）中粮油脂（钦州）有限公司：韦女士18076665806；
（十一）广西金桂浆纸业有限公司：黄主管 0777—3698604，吴主管 0777—3698620；
（十二）广西慧宝源医药科技有限公司：陈女士0777-2223199；
（十三）广西天源新能材料有限公司：吴女士18707770022；
（十四）广西鸿谊新材料有限公司：邹女士：13586385655。
附件1：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区2022年春季公开招聘优秀人才岗位一览表.xls
附件2：招聘简介及报名表.zip（此附件为压缩文件，请在电脑端下载查看）
2022年广西钦州市中级人民法院招聘员_司法公告
2022年钦州市中级人民法院招聘员、司法公告
因工作需要，现面向社会公开招聘合同制聘用员和聘用司法，欢迎符合条件者报名。
一、招聘职位
钦州市中级人民法院聘用员4名；
钦州市中级人民法院聘用司法3名。
二、招聘条件
（一）聘用员
1.热爱法院工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.18周岁以上、28周岁以下（1994年7月至2004年7月期间出生）。
3.具有大专以上文化程度。
4.熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件，有一定文字功底。
（二）聘用司法
1.热爱法院工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.18周岁以上、28周岁以下（1994年7月至2004年7月期间出生）。
3.男性，身高1.68米以上，单侧裸眼视力不低于4.8。
4.具有大专以上文化程度。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被辞退的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的。
6.其他不适宜担任聘用员、聘用司法情形。
三、招聘程序
（一）报名。本次考试采用电子邮件网上报名方式。报名人员请如实填写报名表、诚信承诺书(见附件)，将报名表、诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、扫描压缩打包并备注文件名（招聘职位＋名字）后发送至钦州市中级人民法院部邮箱，邮箱号为：zzb2852503@126.com，报名时间自公告之日起至2022年7月12日18:00止。
（二）资格审查。收到报名资料的，2个工作日内在网上进行形式上资格审查，邮件回复是否符合招聘条件。面试报到后，报名人选携带报名申请材料原件到场候考及进行面试资格复审。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
（三）考试。考试包括现场测试和面试两个项目，分值各为100分，现场测试成绩占考试分数40%，面试成绩占考试成绩60%，考试总成绩=现场测试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。
1.现场测试。报考员职位的，现场测试报考人员照打中文的打字速度，打字速度60字/分，准确率60%以上为60分。报考司法职位的，现场进行体能测试，体能测试的项目和标准按人民法院司法基本体能测试标准进行。根据计划聘用人数与现场测试人选不高于1：5的比例，按照同一职位的现场测试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选。
2.面试。报考人员抽签确定参加面试顺序。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
3.考试时间：2022年7月17日（星期日）。具体安排为：
上午9：00--12：00现场测试
下午15：00面试
考试地点具体安排为：
上午：报考员职位8：30前到达钦州市中级人民法院执行指挥中心一楼大厅；报考司法职位的8：30前到达北部湾大学东向运动场。
下午14：40前到达钦州市中级人民法院审判综合楼一楼大厅。
考试当日上午、下午，报考人员凭本人有效身份证按规定的时间到考试地点核验、候考。未按规定候考的，视为自动放弃。
（四）体检和考察
根据计划招聘人数与体检、考察1：1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（考试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准员参照招录公务员标准执行，司法参照公务员录用体检特殊标准执行。体检费用由报考人员承担。
（五）聘用
根据考试和考察情况，集体研究决定是否聘用。确定聘用的与我院签订劳动合同，合同时间为3年，试用期6个月。
四、薪酬待遇
月薪参照后勤控制数人员标准。
五、其他事项
中员、退役军人、警校毕业生及全日制本科学历报考的，给予加3分，计入考试总成绩。多项可以加分的，只能加一项。
六、疫情防控
在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
招聘职位办公地址：钦州市钦南区金海湾东大街123号
钦州市中级人民法院
联系电话：3687085
钦州市中级人民法院部
2022年6月27日
附件1：2022年钦州市中级人民法院招聘聘用人员报名表.doc
