其他资格名称怎么填?
“具备的其他资格条件”一般填写《职位计划表》的“其他”栏中列明的相关资格条件。如“具有会计从业资格证书”、“中共党员”、“工程师职称”等。
“申请资格种类及学科”按“高等学校教师，一级学科名称”填写，例如“高等学校教师，力学”。
拟申报职称名称。认定资格名称应填写拟申报职称名称，例如：助理工程师、工程师等，什么职级就填写什么身份即可。填写认定资格名称前应该获取对应的资格认定证书，否则填写的资格认定名称是无效的。
除了营业执照，其他主体资格证明文件可以根据实际情况填写。以下是一些可能用到的证明文件和其填写方式： 组织机构代码证：填写组织机构代码证的编号。 税务登记证：填写税务登记证的编号。
初级人力资源管理师怎么报考
考生需要自查自己是否满足学历要求，现在对于学历国家要求是高中或者以上学历都可以报名。
初级人力资源管理师报名条件为：无任何限制，只要想要学习和考证就可以报名。但是在报名前需在相关网站注册，支付考试费用。扩展知识 培训要求 参加初级人力资源管理师考试需先进行专业培训。
第一种方式、个人到官网报名。一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。第二种方式、个人现场报名。
初级会计报名表上面考点名称和报名点名称怎么填?
报名地点信息填写：选择初级会计报名地区时，报考人员应遵循符合报名条件的人员，在职在岗的在其工作所在地报名，在校学生在其学籍所在地报名，其他人员在其户籍所在地或居住地报名。
“通讯地址”：此为必填项，只需要填写能够联系到你的地址，一般写工作单位地址，学校地址，家庭地址都可以。“电子邮件”：此为必填项，填你能接收并查看的邮箱地址就可。
初会报名点填所在地。报名系统中的“地市”，是指报考人员选择考场所在的行政区。具体考试日期、时间场次和考点考场，均由计算机随机编排，以准考证为准。填写：报名地市，就选择你现在所在地，报名地点选择离你最近的报名点。
对于会计初级考生基本信息填写，考生只要保证信息真实有效、认真填写就可以了。其中报名表下方“电话号码”需考生正确填写并牢记，一旦遗忘登录密码将要凭所设置电话号码找回。
考试报名统一在2月28日12：00截止，缴费统一在2月28日18：00截止。初级会计职称报名信息怎么填写？报名城市信息 “市”是指报考人员选择考场所处的行政区域，而“报名点”一般选择就近报考。
初级会计职称为全国统考，即全国的考试题目、考试时间都是一样的。报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
我是怎样通过人力资源师考试的?
1、人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题和判断题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
2、参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师的培训课程，通过考试获得证书。工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。
3、报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
4、人力资源师证是指国家职业资格中的人力资源管理师职业资格证书。要获得这个证书，你需要参加并成功通过相关的考试。以下是人力资源师证考试的一般步骤： 资格要求：在报名参加人力资源师证考试前，你需要满足一定的资格要求。
人力资源管理师,怎么备考?
1、微信小程序刷题微信搜小程序：人力资源管理师考试网，分章节刷题，不用刻意背答案，但要对本章节大概出过什么类型的题，涉及到哪些重要知识点有个印象。
2、那报考人力资源管理专业该如何备考才能通过考试呢？首先学习知识基础很重要。
3、我用的是人事出版社的官方教材，个人习惯边听课边在书上做笔记，周围备考的同事也有将讲义打印出来代替教材的，反正按照自己习惯就好。题库 中级经济师全都是选择题，所以纸质习题就显得不那么重要，手机题库就比较方便。
人力资源资格证书考试攻略
1、考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名，需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。考试程序 在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
2、想要报考人力资源证的考生可以登录官网进行注册报名，或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，或找到相关的报名机构进行代报名。报名后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后交考试费用，缴齐费用后则可领取准考证。
3、下面就让我们一起来了解一下吧：人力资源管理师证书报考流程：首先在各省市职业鉴定官方的网站进行报名。各省市职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴纳考试费用。打印准考证。参加考试。
2020年一级人力资源管理师考试答题技巧
考试方式一：文件筐闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。题量：1个背景资料，10道小题。
最好的方法是做一道题就涂一道题，或者每做几道就涂几道。避免你全部题目做好后，却没有时间涂卡。这样通常可以节约5—10分钟。
尽量多答 在答题的时候，无论如何都要多答上几个点，因为是按点给分，答错不扣分的，所以“少答无益，多答无害”，每道题都不要让它空白着，哪怕是把题目或者问题抄一遍，阅卷老师一般都会给点同情分。
企业人力资源管理师考试攻略
1、参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师的培训课程，通过考试获得证书。工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。
2、真题练习分章节真题刷到90分以上，再分年份刷真题。
3、人力资源管理师证考试包括：笔试、面试和论文。笔试阶段：笔试分为两个科目，分别是“人力资源管理知识”和“综合知识与应用能力”。考试内容主要包括市场营销、人事管理、法律法规等方面的知识。
