人力资源管理在职研究生能拿到学历和学位证吗?
读人力资源管理在职研究生，毕业后可以获得硕士学位证书。首先，大家要明确的是，并不是每种读研形式最终都可以取得硕士毕业证书和硕士学位证书。例如：同等学力申硕这种读研形式就无法取得硕士毕业证书。
因为报考方式是同等学力申硕，所以人力资源专业在职研究生只能获得硕士学位，并不能获得在职研究生学历，但含金量依然高，对于升职加薪，考博，留学等都是有帮助的。
人力资源在职研究生主要是以同等学力考研报考的，考生可以随时免试入学参加课程学习的，等课程学完后再申请硕士考试的，其毕业后可获得结业证书和硕士学位证书的，这些证书含金量很高，对以后发展有很大帮助。
人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，属于学位教育，只能获得硕士学位，与全日制的学位证没有任何区别；但没有在职研究生学历。
获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目...
参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）。人力资源管理专业：工作分析；招聘管理；绩效管理；职业生涯规划与管理；人力资源开发与管理。
注意：考英语者，具体要求见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要求的说明”；选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者，参照考英语者的同等要求执行。
自考本科课程介绍：公共课公共课是指自考本科中任何专业或部分同类专业的应考者都必须学习的课程。如自考本科的《中国近代史纲要》、《马克思主义基本概论》、《英语二》等。
考人力资源管理证书需要什么条件
1、考人力资源管理证书需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。
3、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
4、学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。
如何拿到学位证
学位证书只要各科成绩合格，通过大学英语四级考试即可。如果已经毕业或没有获取学位，可以参加正规学校的成人高考，另读一个相近专业的本科。参加本省组织的成人高等本科学士学位外语水平考试。
通过国家统一组织的学位英语考试。自学考试的学士学位可在毕业后一年内申请。
必须是本科毕业，拿到本科证；成绩合格，以及大学期间没有犯过大的错误以至被取消学位证；学分达标；通过论文答辩，通过了就有学位证了。
...人力资源管理专业每科平均分多少才能拿到学士学位证?华南师范贴吧...
华南师范大学申请学士学位的条件如下：各科成绩平均70分（含70分）以上。学位外语成绩合格（含合格）以上。通过毕业论文（毕业设计）答辩，成绩中等（含中等）以上。
自考华南师范大学人力资源需要各门课程平均成绩达到70分或以上才能毕业，已通过广东省成人高等教育学士学位外语统考者。可以申报学士学位。
平均分70分，不含免考课程，含驾考、替考课程，成绩四舍五入。自考期间无违纪现象 参加华师组织的广东省学位英语考试，并通过。
自考本科华南师范大学教育学专业，申请学士学位证需要满足的条件是什么 自考申请学位的条件是统一的，自考学位申请条件：平均各科成绩70分以上，论文成绩75分以上，英语三级。
经营性人力资源管理机构有哪些?
1、人力资源公司有：美世咨询、合益咨询、奥奕咨询、华博咨询、中天华溥。美世咨询 美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。
2、在国内，知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
3、Watson Wyatt（惠悦咨询公司）惠悦咨询是世界闻名的从事人力资源治理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事 机构和超过5，000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。
4、中国人力资源和社会保障部：负责全国范围内的人力资源和社会保障工作，包括就业、职业培训、社会保险等。各省市人力资源和社会保障局：负责本地区的人力资源和社会保障工作，包括就业、职业培训、社会保险等。
5、包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。
人力资源公司排名TOP10
1、人力外包公司排名是：科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。
2、人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
3、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
4、西安人力资源公司排行榜是：西安汇才人力资源服务有限公司、西安益诚人力资源开发有限责任公司、西安诺亚人力资源有限公司、西安正信人力资源开发有限公司、西安环球人力资源有限公司。
国内比较有名的人力资源咨询公司有哪些?
1、国内咨询公司排名前十的是北大纵横、和君咨询、华夏基石、正略钧策、中大咨询、汉哲咨询、世纪纵横、久谦咨询、百思特、睿信咨询。
2、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
3、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
