男生做HR合适吗,有没有行业前景?
学习人力资源管理的男生在就业市场中并没有任何性别限制，男生学习人力资源管理完全可以找到相关的职业机会。
HR门槛低，那不代表着做这一行没有前途，因为做到百万年薪的人资总监也是大有人在。首先，你应该要有一个专业，比如科班出身，或者人力二级以上。
国内HR就业前景整体上是积极向好的，具有以下几个方面的原因：人力资源管理的重要性：在现代企业中，人力资源管理的地位越来越受到重视。企业意识到员工是最宝贵的资产之一，高效的人力资源管理可以为企业带来竞争优势。
但话又说回来，任何事都是靠人做出来的，年薪百万的HR也不乏其人，而且可以向高管及相关行业延伸发展：公司高管、人力资源总监，成为公司的战略合作伙伴。培训师：这是很有前途的职业。
从事人力资源后，如果认为自己不合适做HR，可以重新定位自己的方向，可从HR转岗为行政、入党的可以做党务工作或者是猎头等，最佳职业方向是需要用一定时间和勇气来尝试的。
男生适合人力资源这个专业吗
男生比较适合学习人力资源管理。近年来，随着全球经济一体化的发展，市场急需高素质的国际通用性人力资源管理人才。
男生适合人力资源这个专业吗 男生比较适合学习这个专业。人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
学习人力资源管理的男生在就业市场中并没有任何性别限制，男生学习人力资源管理完全可以找到相关的职业机会。
男生不是非常适合人力资源专业，人力资源管理专业在任何企业（除了咨询公司）都是辅助职能，不会受到重视，个人价值无法得到体现，但最重要的还是看个人兴趣，对职业是否感兴趣。人力资源发展路径有晋升路径、平行路径、专业路径。
这个专业很好。如果说不好找工作，那么其实哪个专业都不好找。关键是你喜欢就更好了。
人力资源管理专业怎么样呢?
1、现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。 毕业生 一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事 招聘 、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
2、人力资源管理专业毕业生的就业率较高，且薪资水平相对较好。发展前景 人力资源是企业核心竞争力的重要组成部分，人力资源管理专业的发展前景广阔。随着企业对人才的需求不断增长，对人力资源管理专业人才的需求也会增加。
3、这个专业还是挺不错的，在中国很有前景。人力资源管理是将组织中的人力资源搞活，通过选取人才、培养人才、留住人才，发挥“人”在组织中的作用，是符合组织发展趋势的一个专业发展方向。
