人力资源管理师报名时间2022年官网
年下半年广西人力资源管理师报名时间是8月1日-9月12日，10月1日-11月14日，报哪个批次都可以，报名入口是当地职业技能鉴定网站或者培训机构。
年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月~10月，11月考试。
年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。
年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：受理申报日期：9月6日-22日；缴费日期：9月23日-30日；考试时间：11月19日-20日。人力资源管理师考试科目：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。
网上报名时间：8月21日至10月7日。认定时间：11月6日；报名费为：理论科目165元/人次，实操科目210元/人次。申报条件：按照国家职业技能标准-企业人力资源管理师(2019年版)执行，具体申报条件。
安徽人力资源管理师报名时间7月26日至30日 2022年安徽省人力资源管理师报名时间 【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】登录安徽人力资源和社会保障厅，点击“专业技术资格考试服务平台”进入报名系统，开始报名。
四川省卫生健康人力资源信息管理系统网址在哪?
1、在电脑桌面鼠标右击打开chrome浏览器。或者点开开始屏幕，打开chrome浏览器。点开搜索栏，输入四川省卫生健康人力资源管理系统的网址网页链接。
2、申报人员进入四川省卫生健康人才服务管理平台，网址http：//点击顶部【登录】按钮，由登录界面下方的【没有账号？立即注册】进入个人注册账号界面，填写账号信息注册。
3、四川省人社厅网站网址是： 如何记住四川省人力资源和社会保障厅门户网站的域名？中文域名：四川省人力资源和社会保障厅 英文域名：http：// 。
4、考务工作由省卫生健康委员会负责组织实施，省人力资源和社会保障厅负责颁发考试合格人员省专业技术资格电子证书，各设区市卫生健康委、人力资源和社会保障局负责考生的报名资格审核。
5、你好，你要登入这个系统，你登录不了了，因为这是内部系统。你可以登陆卫计局的官网，但是你登录不了这个系统。
6、考生需使用谷歌和火狐浏览器登录四川省高等教育自学考试管理信息系统(考生端网址：https：//zk.sceea.cn/，以下简称管理系统)，进行系统账号注册。本次注册成功的新生账号为本人的有效居民身份证号码，密码以本次自行设置的为准。
人力资源管理专业课程的网课资源(高清)
我有，使用百度网盘免费分享给你，链接是：https：//pan.baidu.com/s/1O3k_377UM9d_eB0FAdW06Q 提取密码：1234 本书是在1999年版的基础上，吸收国内外人力资源管理理论与实践的最新成果反复修改而成。
人力资源自考本科教学视频教程可以在网上找到。猎考网作为专门的在线教育平台，猎考网的自考网课栏目专门收录有自考各门课程的教学视频，还有备考的知识点指导，登录网址（https：//zikao.eol.cn/wangxiao/）即可观看学习。
人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
A. 人力资源管理专业课程主要有哪些 人力资源管理专业课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
谁知道专业的人力资源网站有哪些?
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
HR贵族网（）：国内知名的人力资源专业门户网站，主要为HR从业者提供知识、工具、服务等方面的支持和帮助。 人力资源经理人论坛（bbs.hrloo.com）：HR贵族网旗下的论坛，是与HR相关的讨论和交流平台。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。看看各网站的具体介绍吧。“前程无忧”( NASDAQ： JOBS )成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。
烟台市人力资源和社会保障局网上办理大厅的网址是什么?
1、烟台市人力资源和社会保障局网址：烟台市人力资源和社会保障局（网上办事）办公时间：上午：8：30-12：00，下午：13：30-17：00 （11月至次年4月），14：00-17：30 （5月至10月）。
2、登录烟台市人力资源和社会保障局网站(http：//rshj.yantai.gov.cn/)。点击“就业创业”——“求职招聘服务”，进入招聘求职平台。
3、年烟台市事业单位报名入口为烟台市人力资源和社会保障局门户网站（http：//rshj.yantai.gov.cn/index.html）。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
4、登陆烟台市人力资源和社会保障局官网()→点击“网上办事”→点击“个人服务”一栏中的“社会保险”→点击“社会保险个人网上服务”。第二步：新用户注册。
5、网址http：// 人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
6、烟台市社会保险个人网上服务系统-首页，烟台市社会保险单位网上服务系统-首页。其中第一个网址为供个人办事使用的，第二个网址为供单位办事使用的。在使用个人网上办事服务大厅前需要实名注册账号方可登录进行使用。
四川省卫生健康人力资源管理系统的网址?
1、在电脑桌面鼠标右击打开chrome浏览器。或者点开开始屏幕，打开chrome浏览器。点开搜索栏，输入四川省卫生健康人力资源管理系统的网址网页链接。
2、申报人员进入四川省卫生健康人才服务管理平台，网址http：//点击顶部【登录】按钮，由登录界面下方的【没有账号？立即注册】进入个人注册账号界面，填写账号信息注册。
3、四川省人社厅网站网址是： 如何记住四川省人力资源和社会保障厅门户网站的域名？中文域名：四川省人力资源和社会保障厅 英文域名：http：// 。
人才管理软件
1、号人事部——国内首款HR效率软件 2号人事部通过SaaS模式，为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点。
2、一力企业管理软件 介绍：一力企业管理软件是中国国际职业教育培训管理中心为国内中小企业免费提供的企业管理系统。功能：本系统专业为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统。
3、人才管理软件在国外也叫人力资本管理软件，跟人事管理软件完全是两个东西，看企业需要什么，人力资本管理软件重在解决关键岗位核心人才的管理问题，很多管理功能和管理理念是人事管理软件不需要的。
人力资源管理软件有哪些?求HR推荐!
人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。
人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
国内这些年也已经追上了，欢雀（SaaS）、宏景软件、万古、北森、嘉扬等等；技术已经与国外无异，甚至在创新性上比国外做得更好。而且从一开始就以国内的使用习惯和管理思维出发，容易上手。
推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。
企业人事管理系统软件有哪些?
1、人才管理软件人力资源软件有如下：欢雀HRSaaS欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。
2、推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。
3、人力资源管理软件值得推荐的有workday，还有其他在人力资源管理领域耕耘多年的厂家，也有一定的管理经验，会有一些管理方案的差异。
4、红海云HR管理系统 适配组织需求如果是微小型或成长型企业，个性化需求不高，注重覆盖核心人事功能线上管理，比较适合标准化高，能快速上线的HR SaaS类产品。
5、汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAP、Oracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好。
人力资源系统软件哪个好
国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。
比较好的企业ERP系统品牌有：智邦国际、思爱普、用友、ORACLE、新中大、金蝶等。
推荐职汇云HRO sass，基于人力资源企业服务场景，提供管理功能自行搭配、使用权限自主分配，提供人力资源服务全流程线上服务，助力人力资源服务企业实现数字智能化管理新模式。
人力资源管理系统哪个好?
国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。
钉钉HR：适用于企业规模不大、技术水平不太高的公司，可以管理员工信息、考勤、薪酬、招聘等功能。SAPHR：适用于大型企业，可以进行员工考勤、培训管理、招聘管理和绩效评估等多方面工作，具有较高的安全性和稳定性。
Workday HCM：Workday HCM也是一款云端人事管理系统，其功能包括员工招聘、薪酬管理、绩效管理、员工福利管理等。Workday HCM的核心优势是其高度自动化的工作流程以及良好的用户体验。
人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。
