事业单位和企业单位的区别是什么?
主体资格和设立资金的来源不同。事业单位属于事业法人，企业属于企业法人。设立主体和设立目的不同。事业单位大都是由国家设立的，如大型国有企业原有的医院、学校。
定义不同 企事业单位，即企业单位及事业单位。企事业单位一般默认指的是国有企事业单位。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
法律分析：事业单位与企业单位的区别：企业单位是以盈利为主要目的，自负盈亏。事业单位就是政府以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
管理主体和管理方式不同事业单位的管理主要是由政府主管部门管理，按照相应的行政规章制度进行管理。而企业的管理方式除了国家的宏观管理外，主要是由企业出资人建立的管理部门进行管理，例如董事长、经理等，进行企业管理。
事业单位和企业单位的区别如下：盈利目的不同：企业单位：是指以盈利为目的生产性单位，国企就是属国家所有的企业单位。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
区别在于性质不同。企业是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。
什么是企业单位?什么是事业单位?
企业单位指：企业单位，一般是指生产性单位，国企就是属国家所有的企业单位。事业单位指：是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
企事业单位，即企业单位及事业单位。企事业单位一般默认指的是国有企事业单位。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
是企业及事业单位的简称。指企事业单位以盈利为目的独立核算的法人单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。
事业单位和企业单位 事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。
企业主要指独立的盈利性组织。在中国计划经济时期，“企业”是与“事业单位”平行使用的常用词语。
什么是事业单位和企业单位?区别?
事业单位和企业单位的区别在于：机构性质、编制类型、待遇工资等方面。机构性质 事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能；相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。
法律分析：事业单位与企业单位的区别：企业单位是以盈利为主要目的，自负盈亏。事业单位就是政府以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
企业单位，一般是指生产性单位，国企就是属国家所有的企业单位。事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
企业单位：是指以盈利为目的生产性单位，国企就是属国家所有的企业单位。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
区别在于性质不同。企业是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。
事业单位和企业单位区别主体资格和设立资金来源事业单位在法律上讲属于事业法人，企业(包括公司)属于企业法人。由于这一性质，决定了设立事业单位的资金主要是国家拨款，或由国有企业、事业单位筹措。
事业单位与企业单位退休工资差别
1、企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。
2、事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、养老金享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。企业人员养老金是按缴费工龄和缴费金额计算，并由社会保险机构发放的，每月实际得到的养老金比退休前的工资大幅减少。
4、其中大部分退休人员的养老金替代率都是在40%左右，所以企事业单位的养老金差距是比较大的。
5、企业单位退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。企业单位和事业单位退休待遇的区别：机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。
企业和事业单位退休金差多少
而机关事业单位则由国家财政统一支付；养老金享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。事业编待遇标准：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位和企业单位退休职工待遇存在一定差距。
其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
事业编和企业编退休后有什么差别
1、养老金统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资。养老金支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付。
2、企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。
3、退休年龄：事业单位和企业的退休年龄也有所不同，一般来说，事业单位的退休年龄要比企业晚几岁。
4、事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
国企和事业单位待遇的差别??
1、国企和事业单位待遇的差别如下：二者性质不同 国企的本质是所有人是国家或者地方政府的企业单位，主要目的是盈利。而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。
2、事业单位和国企的区别包括定义不同、控制权不同、待遇不同、编制不同。
3、综上所示，两者间的区别主要有薪资待遇上的细微差别，国企的待遇要比事业单位稍微好一点，但是也是随着职位的提升而增加的，国企的晋升主要还是看员工的个人能力。
4、事业编制是指在事业单位工作，享有事业编制待遇和保障的人员。事业编制的待遇相对国企正式工来说可能会略低一些，但事业单位的工作稳定性更高，职业发展空间也比较大，且有事业单位特有的职业年金等福利。
5、事业单位和国企的待遇区别主要在待遇、财政性质、各自指标上，定义，控制权等各方面都不同，详细解析请见下文。
6、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。一般以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。
