事业单位社保公积金比例是多少
公积金：一般为工资的5%左右，其中个人缴纳2%，单位缴纳3%。需要注意的是，这些比例仅供参考，具体的数字可能因地区和单位的不同而有所差异。
事业单位的公积金缴存比例为12%，由单位和个人各按照此比例上缴。各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
事业单位公积金扣缴比例为5％-12％。由于各种政策不同，各企业的经济情况有差，事业单位公积金扣缴是没有固定的数字，需要根据企业本身的情况由单位选择购买。
事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
单位5%。 而 工伤 和生育保险的费用均由单位承担。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
事业单位人员五险一金比例是多少
1、五险一金的具体缴费比例因地而异，但大致如下：1。
2、事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0。2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0。
3、缴纳区间为5%—12%这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+1％+7％=18％，即个人缴纳的五险一金的总比例为18％。具体说明养老保险基本养老保险待遇包括基本养老金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金。
4、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。
5、五险一金的缴纳是单位给大部分自己承担一小部分，那么陕西省事业单位五险一金缴纳比例是多少？下面我为您做详细解
事业编制公积金一个月多少钱
万X12%X2=2400元，一年下来公积金账户里就有28800元了，这也是一笔收入。 而且每个月自己存1200元账户到账是2400元，这是薅公司的羊毛的好机会。
事业单位公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，单位缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。事业编制工资构成 事业编制工资由基本工资、岗位绩效、津贴补贴构成，除此以外还有五险一金。
事业单位的住房公积金有多少
事业单位公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
法律主观：事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
事业单位公积金扣缴比例为5％-12％。由于各种政策不同，各企业的经济情况有差，事业单位公积金扣缴是没有固定的数字，需要根据企业本身的情况由单位选择购买。
个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。
事业单位公积金和社保缴纳比例是多少?
1、公积金：一般为工资的5%左右，其中个人缴纳2%，单位缴纳3%。需要注意的是，这些比例仅供参考，具体的数字可能因地区和单位的不同而有所差异。
2、最高不高于12%。对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。
3、社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险：单位缴19%个人缴8%。
4、事业单位公积金扣缴比例为5％-12％。由于各种政策不同，各企业的经济情况有差，事业单位公积金扣缴是没有固定的数字，需要根据企业本身的情况由单位选择购买。
5、失业保险 单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%； 住房公积金 单位和个人缴费比例各为12%。
6、有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
