杭州离职后失业金怎么领取
失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
每月11日(遇节假日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。
杭州市失业金领取流程：用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记。
杭州失业金在【支付宝】里申请领取，具体操作如下：在【支付宝】里申请 点击社保 点击支付宝的【市民中心】页面，跳转至下一页面点击【社保】。
失业金离职可以领多久
定期失业金领取时间如下：累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。
失业保险金单次领取期限最长24个月，并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。
最长能够领取12个月的失业保险金；（二）累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；（三）累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
从单位离职，由单位开具“解除劳动合同”，证明处于“失业”状态。并且交纳社保在一年以上可以领失业金。
法律主观：15日以内。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；具有本市城镇常住户口；本人在职期间按照规定缴纳失业保险费。
辞职多久才能领失业金
离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。
一般是失业后次月领取，按月打卡在当地领取。一般情况下，辞职领取失业金的时间：通常是从单位离职，让单位跟劳动中国和解除劳动合同，并且已经交纳一年以上的社保，那就可以领失业金。
离职60天后可以领取失业保险金。 申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内。
杭州失业金离职两年后还可以领吗
1、法律分析：不可以，只能领取一次。 如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。
2、您好，如果已经离职两年，那么是不能按照员工非本人意愿离职而领取失业保险金，是需要员工到人力资源和社会保障局进行备案，有求职需求的情况下是可以申请领取失业保险金。
3、可以。员工在非本人意愿去职，并且累计交纳失业保险金满2年以上者是能够领取失业保险金的。失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。
4、辞职多年后就不可以领取失业金了，只有失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案后的人员，才可以领取失业保险金。
杭州失业金领取条件及标准2023
失业人员申领失业金要满足的条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
法律主观：杭州失业金领取条件及标准：失业金领取条件是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
杭州失业保险领取条件 用人单位为职工缴纳失业保险一年以上； 非本人意愿中断或终止就业； 按规定办理失业登记； 失业人员有求职要求，愿意接收培训等。
年失业保险领取条件和标准如下：失业保险领取条件：社会保险连续缴纳满一年以上，在失业前最后一次工作中累计缴费满6个月及以上。不因本人原因导致的失业，包括企业裁员、停产、破产等经济性原因造成的失业。
浙江事业单位最低及格分数
浙江事业单位招聘考试总分为100分，总成绩核算在面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。
浙江临海市事业单位面试方式为结构化面试、模拟上课、技能测试。结构化面试、模拟上课、技能测试满分均为100分，合格分均为60分，不合格者不能列入体检、考察对象。结构化面试考务工作由市人力社保局统一组织实施。
年浙江杭州公务员分数线为：1372（平均分）；2021年浙江杭州公务员分数线为：1368（平均分）。根据往年报考流程，预计笔试成绩公布时间约为2023年1月中旬左右，到时候就可以知道具体分数线了。
杭州事业单位进面分数线
1、年62分，2022年65分。在杭州事业单位发布的消息中可知，该市事业单位2021年的进面分数线是62分，2022年的进面分数线是65分。分数线是指一个招生学校同一层次、同一类的最终录取成绩。
2、分。据浙江省人力资源官方信息，2022年杭州事业单位进面最低分数线为62分。事业单位受国家机关领导、所需经费由国库支出、不实行经济核算的部门或单位。如科研机构、公立学校等。
3、一般来说，事业单位的笔试成绩一般达到50分以上就可以进入面试了，但是由于事业单位是选拔性的考试。进入面试是按照笔试成绩的由高到低来算的。
4、杭州市属事业单位进面分数最高分为155分，平均1175分进面。杭州，简称“杭”，是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市，国务院批复确定的浙江省省会和全省经济、文化、科教中心，长江三角洲中心城市之一。
5、事业单位笔试进入面试的分数线因单位而异，不同单位的招聘标准也不同。一般来说，笔试成绩在总分的60%~70%之间可以进入面试环节 。但是，具体分数线还需要根据招聘公告和往年录取情况来确定。
6、分到1174分。根据查询浙江省人民政府官网显示，2022上半年浙江事业单位统考进面分数线进面最低分范围从104分（专业科目）到1174分，进面最高分范围：从65分（专业科目）到155分。
2023浙江杭州市交通运输局事业单位资格审查
考试满分为100分，合格分为60分，不合格者，不能列入考察、体检对象。考试时请随带本人身份证和考试通知书，迟到30分钟以上人员取消考试资格。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市交通运输局事业单位资格审查的相关内容。
资格初审时间：2023年4月14日9时4月20日17时。缴费确认时间：2023年4月14日9时4月21日中午12时。通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报考费用为100元)，并查询是否完成。
具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。身心健康，能适应岗位要求。符合岗位所需的学历学位、专业、职称以及其他相关条件要求。
2023浙江事业编成绩公布时间
浙江事业单位2023成绩公布时间：6月5日前，相关内容如下：考试内容和形式 考生首先要了解各个职位的考试科目、考试时间、考试范围和形式等信息，以便正确备考。
浙江2023年公务员省考笔试时间2022年12月17日，成绩查询时间预计为考后一个月左右，考生可在2023年1月中旬登录浙江省公务员考试录用网网站查询笔试成绩，面试时间将适时公布。
浙江事业单位笔试成绩一般在笔试后的15-35天左右出来，从往年的时间看，基本上是在6月中旬公布成绩.扩展：2023浙江事业编考试时间和报名时间：3月初起报名；5月21日笔试、6月17日面试。
浙江事业编考试2023的成绩公布时间，官方尚未公布确切日期。但根据往年经验推测，成绩一般会在考试后一个月左右公布。以下本文将从相关历史纪录、省考成绩发布规定等方面进行分析。
浙江事业单位统考分数线
从2021年浙江事业单位进面分数线来看，嘉兴市属事业单位最低进面分数线为335分，和其他地区相比较来说，这个分数是比较低的，但是个别的岗位分数要求也不能够成为普遍情况。
进面分数 根据以往的考试情况来看，2021年杭州事业单位，绍兴市直进面分数最高分为，进面最低分为，温州事业单位市级进面分数最高达到了，进面分数最低达到了。舟山市属单位进面分数最高在，进面分数最低在。
到1174分。据2022浙江事业单位信息显示：进面最低分范围：从104分（专业科目）到1174分。进面最高分范围：从65分（专业科目）到155分。
2022杭州事业单位考试考什么
1、杭州事业单位考试主要考察的内容包括公共基础知识、职业能力测试以及专业知识等。首先，公共基础知识是事业单位考试中的常见科目，主要涵盖政治、经济、法律、历史、文化等方面的常识。
2、杭州市富阳区事业单位笔试考试科目是《公共基础知识》，考试内容以客观题和主观题组成，满分为100分。2022杭州市富阳区事业单位笔试考试时间是2022年7月30日，具体的考试时间和地点以准考证上面的时间地点为准。
3、杭州淳安县事业单位考试包括笔试和面试。笔试为公共科目和专业科目。所有报考人员均参加公共科目笔试，笔试内容为《综合基础知识及应用》(由客观题和主观题组成)，部分岗位的人员还需参加专业科目笔试。
4、面试不合格者不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内打印面试通知书或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。以上是【2022杭州西湖区事业单位考试科目】的全部解
5、事业单位统考考试科目和内容 浙江省事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。
6、浙江事业单位考试考什么：在浙江事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。常见的考试科目是公基、职测、综合、申论以及不同岗位的专业知识。
