句容乡镇政府公务员工资多少
1、句容C类公务员一年收入5万元左右。句容市是江苏省镇江市代管县级市，地处苏南，东连镇江，西接南京，是南京的东南门户，素有“南京新东郊、金陵御花园”之美誉，是长江三角洲一座集港口、工业、商贸、旅游为一体的新兴城市。
2、乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的，职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。
3、乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
4、没有8万吧，我去工商部门实习过，那里公务员一般也就2千块左右一个月，可能年终有些奖金福利什么的，不过不是很多，毕竟句容很穷的。
事业编单位工资?怎么样,大概多少,待遇好吗?
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
大概在400到600不等。除此之外，绝大多数乡镇事业编人员暂时是没有车补的，岗位工资和薪级工资基本比较固定，绩效工资部分不是很高，即便加上年底返还的30％绩效，实际到手也没有多少钱。
但是事业编制的待遇可以说是比较低的，因为事业编制退休后可以领取的养老金，所以在上班的时候工资就会比较低，通常就是3500~5000元。
所以涉及到工资待遇方面，差额拨款事业编制只能说有部分保障，其他的就要看单位的实际效益。
是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
事业单位一般工资多少
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。
中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
句容教师退休工资
每人每月增加35元上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
年镇江退休教师工资是退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按百分之九十计发。满30年不满35年的，按百分之八十五计发。满20年不满30年的，按百分之八十计发。
教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同，具体如下：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
年教师退休工资计算 离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险制度建立前，离休费按本人离休前职务工资和穗皮级别工资之和或岗位弯隐工资和薪级工资之和全额计发。
法律主观：教师的退休金是其基础养老金和个人养老金等养老金之和。
京口区和句容市待遇对比
镇江市的最低工资标准是：月最低工资标准，二类：700元/月，适用于镇江市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区），丹阳市，扬中市。三类：590元/月，适用于句容市。
句容市村级后备人才工资底薪1800元，全勤奖500元，工龄奖1000/月，每个月工资概在3300元。
句容市网格员工资一般在3000元。网格员主要负责通知问题相关的责任单位，并协助解决问题；核实上级通报的问题，协助责任单位处置，并反馈处置结果；收集、整理、分析相关信息、数据，提出网格内城市治理优化建议等工作。
事业编制哪个单位待遇最好
1、收入稳定，工作时间固定，每逢节假日还有各种福利，而且保险保障也比较全面。待遇较好的事业单位：国税局；财政局；教育单位；地税局；民政局；监察局；劳动保障局发改委；医疗单位；党校系统等。
2、医疗单位医疗事业单位可以算得上最赚钱的单位之一了，那么作为医院里的医生，待遇自然也是没话说。医生除了能够享受事业单位应有的福利以外，奖金也是让很多人羡慕的。
3、事业编最好的单位如下：事业编最吃香的五个部门有教育单位，医疗单位，党校单位，城市公用单位，勘察设计地震预防单位。
4、高等院校及科研院所这类职业的人员，学历普遍较高，所以得到的待遇和福利也不错，即便在落后地区拿到10-15万也是很容易的事情。城市公用单位城市公用事业是指为城镇生产和居民生活服务的各种公用事业。
事业编制什么岗位最好
1、工勤岗就是工人，这个岗位没什么发展前途，干的是最累的活，付出和收获却不成正比，更重要的是，随着事业单位改革，工勤岗将取消编制，所以最好不要报考这个岗位。
2、公立医院 医院的医生是事业单位里比较赚钱的职业，尤其对于经验丰富，能力强的优秀医生，毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。
3、会计 会计是一个不错的选择。在各大事业单位中，会计岗位是非常重要的，需要承担财务管理、预算编制、财务报表制作等重要任务。
4、还是管理岗比较好！相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。
5、事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。
6、工勤岗是最基础的岗位，一般这种岗位都是公益性比较强的岗位，这种岗位的工资较低，福利待遇等都不是很高。甚至很多事业单位转国企进行人员缩减的时候，最先缩减的就是工勤岗。但如果是技工岗和管理岗就要区别分析了。
事业单位哪个比较好
1、一般来说参公管理和全额财政拨款事业单位最好。但是各类事业单位其实都会有好差之分。第一类：参公管理事业单位。像原规划局、党校、党史研究室（走的是全额财政拨款事业单位）、县委远教中心等。
2、教育单位 教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好，尤其是很多重点中学，薪酬水平很高，甚至不输于大学。医疗单位 医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一，尤其对于经验丰富，能力强的优秀医生。
3、一般情况下，事业编中的党校系统、传媒单位、科技事业单位、高等院校及科研院所、交通单位、城市公用单位和社会福利单位都属于比较好的单位。
4、哪个事业单位好？希望对大家有所帮助。参公事业单位 参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
