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　　德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案　　 为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县人民政府同意，决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师，充实到现有教师队伍。根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神，为切实做好招聘工作，特制定本工作方案。　　一、指导思想　　 以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、平等、竞争和择优的原则，面向社会公开招聘一批思想好、业务能力强的人员充实农村中小学教师队伍，为进一步提高全县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。　　二、成立招聘工作领导小组　　 组 长：赵 超 县委组织部副部长、县人社局局长　　 黄琳炜 县委组织部副部长、县委编办主任　　 农惠娟 县财政局局长　　 农惠锦 县教育局局长　　 成 员：李 进 县委教育工委、县教育局副局长　　 陆安贤 县人社局主任科员　　 梁婷婷 县国库支付中心主任　　 农水兰 县委编办副主任　　 领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由农惠锦同志兼任，副主任由李进同志担任，成员从相关部门抽调人员组成，具体负责本次招聘工作的日常事务。　　三、招聘计划　　 （一）农村初中(24人)：语文3人、数学3人、物理3人、化学3人、生物2人、历史2人、地理2人、英语2人、信息2人、体育2人。　　 （二）农村小学(16人)：语文5人、数学5人、英语2人、信息2人、体育2人。　　四、招聘对象　　 经网上报名且已通过资格审查的人员。　　五、招聘时间　　 2019年6月19日—9月20日。　　六、招聘程序及办法　　 （一）资格复审。　　 已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、学历证、及个人自荐材料的原件及复印件（各一份）于2019年7月10日至12日到德保县教育局人事股报到，并进行现场资格审查。复审不合格者，取消应聘资格。联系电话：0776—3829190。　　 （二）面试。　　 对已通过复审合格的人员进行面试（试讲），试讲内容以小学、初中的相关教材为主。由应聘人员根据自己所报的专业学科，经抽签选定试讲内容及顺序，并个体封闭备课20分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。　　 面试时间：7月20日。　　 面试地点：城关镇实验小学。　　 （三）体检。　　 根据应聘人员的试讲结果，以1:1的比例择优确定体检人员名单，由县招聘工作领导小组组织受检人员到县人民医院参加统一体检。体检标准按照公务员录用体检标准执行，根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。　　 体检时间：7月29日。　　 （四）公示。　　 对经试讲、体检合格者，从高分到低分确定拟聘人员名单，由县招聘工作领导小组按程序对拟聘人员名单予以公示，公示期为7个工作日。　　 （五）岗前培训。　　 8月30日前，对经公示无异议的拟聘人员，由县教育局组织进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补，并按照有关要求对递补人员进行集中培训。　　 （六）公布名单。　　 经公示无异议，且岗前培训合格的人员，上报县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。　　 （七）签订聘用合同并上岗任教。　　 由县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。　　 签订合同及报到时间：9 月 6 日前（具体时间待确定并通知）。　　 （八）录入“全国教师信息管理系统”。　　 由县教育局于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2019 年新招聘特岗教师的信息录入。　　七、聘用管理　　 特岗教师服务期3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21 号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。　　 所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。　　 附件：德教特岗〔2019〕1号德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案　　 德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师网报资格审查通过人员名单（230人）.xls　　 德保县2019年特岗招聘方案扫描件　　 德保县教育局 德保县委员会　　 机构编制委员会办公室　　 德保县财政局 德保县人力资源和社会保障局　　 2019年6月28日　　

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实我市外事队伍，优化人员结构，凭祥市外事和边境事务局现决定面向社会公开招聘1名办公室文秘。根据《凭祥市市直机关事业单位临时聘用人员管理办法（试行）》等有关规定，现将有关事项公告如下： 　　一、报名条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 　　 2.身体健康，仪表端庄，举止得当，语言自然流畅，普通话标准； 　　 3.具有良好的素质、道德修养和敬业精神，具有较强的组织纪律观念和团队合作意识，能够严守保密纪律、讲大局、守纪律、吃苦耐劳； 　　 4.全日制普通高等院校本科及以上学历，汉语言文学专业优先，年龄35周岁以下，即1984年1月1日以后出生； 　　 5.热爱文字工作，具有基本的公文写作知识和能力，具有较强的组织协调和沟通能力，具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力，具有较强的学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排。 　　二、报名、时间、地点和方法 　　 （一）报名方式：采取现场报名和电话报名的方式进行 　　 1.报名时间：2019年10月25日至11月11日 　　 2.报名地点：凭祥市外事和边境事务局（凭祥市行政中心三楼306室） 　　 （二）报名手续 　　 1.报考人员凭毕业证或学校就业推荐表、学生证、身份证报名； 　　 2.现场报名要求提供证件的原件及其复印件一份，另交近期一寸免冠白底彩色照片3张，如有各种获奖证书请一并提供； 　　 3.电话报名需邮寄或传真毕业证或学校就业推荐表、学生证、身份证的复印件至凭祥市外事和边境事务局（地址：凭祥市行政中心三楼306室，传真：0771-8533288）；或者把相关求职材料发送至单位邮箱：pxswshbjswj@163.com； 　　 4.必须按要求如实提供证件材料，对提供虚假证件材料骗取的报考资格，一经查实，立即取消。 　　三、聘用及工资待遇 　　 面试结束后，将拟聘用人员名单报凭祥市人力资源和社会保障部门备案后，由我办为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员每月工资3000元（含五险），另有绩效奖。 　　 本简章由凭祥市外事和边境事务局负责解释。 　　 报考咨询电话：0771-8520520 联系人：赵鲜华

　　桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作人员公告　　 根据工作需要，桂林师范高等专科学校2019年秋季面向社会公开招聘人事代理工作人员38名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘条件　　 （一）具有中华人民共和国国籍。　　 （二）拥护中华人民共和国宪法。　　 （三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。　　 （四）具有正常履行岗位职责的身体条件。　　 （五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。　　 （六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《桂林师范高等专科学校 2019年秋季公开招聘人事代理人员岗位计划表》（附件 1）。　　 （七）具有下列情形之一的人员不得报名：　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；　　 2.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；　　 3.新录用未满5年（含试用期）的公务员不得报名；　　 4.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；　　 5.法律、法规规定不得报考的人员。　　 （八）其他　　 1．本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计；　　 2．年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1983年9月30日至2001年9月30日期间出生）；特殊年龄要求详见《桂林师范高等专科学校 2019年秋季公开招聘人事代理人员岗位计划表》（附件 1）。　　 3．各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须取得单位及主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。　　二、招聘岗位　　 具体招聘岗位及相关条件要求详见《桂林师范高等专科学校2019年秋季人事代理工作人员招聘计划表》（附件1）。　　三、招聘程序　　 桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。　　 （一）报名方式及时间　　 报名方式：本次招聘报名采取电子邮件方式进行。报考人员只能报考一个岗位。　　 报名时间：2019年7月27日至 8月 8日下午5:00　　 报考人员需填写《桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作人员报名登记表》（附件2），并提交证明材料。证明材料包含：身份证、毕业证、、专业技术职务证书、资格证书、主要科研成果证明及获奖证书、中员证明等材料，有海外学习工作经历的须提供留学回国证明、学历认证材料。请将《桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作人员报名登记表》（本人手写签名）、证明材料扫描并制作成一个pdf文档发送至报名邮箱rskzp2016@163.com，邮件主题及应聘文档名称以“招聘岗位名称+姓名”命名，例：辅导员岗位+张三。　　 报考人员提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。　　 （二）资格审查　　 学校对应聘者进行资格审查。通过资格审查符合招聘条件的应聘人员可直接参加面试，名单将于8月12日前在校园网上公布。领取面试通知书时，须携带报名证明材料原件进行现场审核。　　 逾期未到达现场领取面试通知书者，视为放弃本次报考。　　 （三）面试　　 通过资格审查符合招聘条件的应聘人员按面试通知书规定的时间地点及其他要求直接参加面试。未能按时参加面试的，视为自动放弃应聘资格。面试时间、面试方式、面试地点另行通知。　　 （四）考察　　 学校按应聘人员面试成绩从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考察人选进行考察。同时，对考察人选的应聘资格进行再次复审。同一招聘岗位的招聘人数与通过资格审查参加面试的人数比例低于1:3的情况下，面试合格成绩需达70分以上（含70分），方能进入考察程序。　　 （五）体检　　 考察合格人员到指定的医疗机构进行体检。体检费用由考察合格人员自行承担。体检项目和标准按照国家、自治区、桂林市有关部门的相关文件规定执行。　　 （六）聘用　　 拟聘用人员公示无异议，办理有关聘用手续。拟聘用人员在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格，学校按该岗位考核成绩从高分到低分依次确定替补人选。如果拟聘人员为符合资格条件的博士研究生、教授，经面试、考核、体检合格，学校报请上级有关部门批准后办理入编手续。　　 学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为一年，试用期间经核查发现有政审不过关、档案材料造假、师德师风失范、学术不端等情况，一律予以解聘。试用期满后考核合格，予以继续聘用。　　四、注意事项　　 （一）本次公开招聘人事代理工作人员不指定面试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林师范高等专科学校公开招聘人员名义举办的面试培训班等，均与桂林师范高等专科学校无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。　　 （二）本《公告》由桂林师范高等专科学校负责解释。　　 地址：桂林师范高等专科学校临桂校区行政办公楼519室干部人事科（桂林市临桂区飞虎路9号），电话： 0773-3975030 、18934778859，联系人：蒙老师、吴老师。　　 附件1：桂林师范高等专科学校2019年秋季人事代理工作人员招聘计划表.xlsx　　 附件2：桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作人员报名登记表.doc　　 桂林师范高等专科学校　　 2019年7月27日　　

　　南宁市第五人民医院(南宁心理医院、南宁市精神卫生中心)是集医疗、预防、康复、科研、教学、司法鉴定为一体的国家三级精神病专科医院，根据医院的工作需要，现向社会招聘信息科干事1名(编外聘用)。 　　一、具体要求和条件： 　　1.遵纪守法，政治思想道德品质好，身体健康，服从医院管理及工作安排，爱岗敬业，工作责任心强，具有良好的职业道德和团结协作精神。 　　2.本科及以上，计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机软件、计算机网络、信息安全等专业。掌握ThinkPHP，Laravel等1-2中常用架构;能独立完成中小型项目的审计与开发;熟悉数据库索引原理及优化、数据库分库、分表和集群搭建;熟悉Redis,MongoD等NoSQL技术，熟悉使用场景。 　　3.年龄30周岁以下。有医疗行业软件开发经验和计算机技术与软件专业技术资格证优先聘用。 　　二、报名时间：2021年1月19日—1月26日 　　三、报名方式 　　凡符合招聘条件者可将简历上传到人事科邮箱：gxnnwyyzp@163.com。邮件名：岗位+姓名。 　　四、联系地址及电话 　　南宁市邕武路7号南宁市第五人民医院门诊综合大楼十二楼人事科。 　　联系电话:0771-3311309 联系人：黄老师 邮政编码:530001。 　　 南宁市第五人民医院 　　 2021年1月19日

　　一、岗位描述： 　　岗位名额：1人 　　岗位性质：普通合同工 　　学历要求：中专及以上学历 　　资质要求：熟练操作计算机，具有数据填报经验者优先。 　　二、招聘程序和办法 　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、体检、聘用等程序进行。 　　即日起至2021年4月19日受理简历投递。报名者提供个人简历，组织人事科对报名人员提交的信息和材料进行资格条件审查，报名者对提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息的一经查实，取消聘用资格。通过资质筛选者组织面试(具体时间另行通知。面试结果经医院会议讨论研究，确定聘用人选。按相关规定办理体检、聘用手续。 　　三、简历投递方式 　　请将个人简历，发送到邮箱efyrsk5207@163.com。邮件名请标注姓名+应聘科室+岗位 如有其它未尽事宜，可与组织人事科联系，联系电话：0773-5585207、0773-5220694。 　　 桂林医学院第二附属医院 　　 2021年4月12日

　　南宁市青秀区公开招聘专职社区工作者公告　　 为充实青秀区社区人才队伍，适应当前工作要求，加强城区社区工作，经城区政府批准，决定向社会开展专职社工招录工作。现将招聘的有关事项公告如下：　　一、单位简介　　 “社区居民委员会”为中国地区城市街道、行政建制镇的分区即“社区”的居民组织，即城镇居民的自治组织，地位类似于农业区的村民委员会，工作服务的对象为城市、镇非农业居民为主。根据居民委员会组织法的规定，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。职责和任务：宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；协助办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；调解民间纠纷；做好生活安全，社会治安宣传；协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的工作；向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。开展便民利民的社区服务活动，可以兴办有关的服务事业。　　二、招聘岗位及条件　　 （一）招聘岗位：本次公开招聘专职社区工作人员327名（编外聘用人员）。　　 （二）招聘条件：　　 1.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，责任心强，任劳任怨，乐于奉献；　　 2.具备所需的学历和年龄要求：　　 学历要求：大专及以上学历；　　 年龄条件：18周岁以上（2001年7月9日前出生），男性在45周岁以下（1974年7月9日后出生），女性在40周岁以下（1979年7月9日后出生）。　　 3.身体健康，能适应工作职位要求；　　 4.聘用职位所要求的条件。　　 凡有下列情况之一的，不得参与应聘；　　 1．正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；　　 2．正在处于党纪政纪处分的；　　 3．受过刑事处罚或治安管理处罚的；　　 4．违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。　　三、报名事项　　 1.报名时间　　 2019年7月9日9:00至2019年7月12日17:00时止，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。　　 2.报名方式　　 报考人员登录https://www.qgsydw.com（全国事业单位招聘网），在“网上报名”选择“南宁市青秀区2019年公开招聘专职社区工作人员网上报名系统”，按网上提示填写个人信息进行报名。为防止网络塞车，请考生不要扎堆在最后一天报考，避免出现报名不成功的现象。　　 3.报名程序　　 （1）提交报考申请。报考人员应准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录南宁市青秀区2019年公开招聘专职社区工作人员网上报名系统，如实填写个人信息，并按照要求上传应聘材料。　　 （2）审核考生信息。实行系统初审和正式审核两种方式。初审由南宁市青秀区2019年公开招聘专职社区工作人员网上报名系统自动实施。正式审核，在面试前由青秀区专职社区工作者招聘工作领导小组办公室现场核验身份证、学历书原件。　　 （3）网上打印准考证。报考人员应于2019年7月17日至7月20日期间，在南宁市青秀区2019年公开招聘专职社区工作人员网上报名系统下载打印准考证。考试时必须带齐准考证和本人有效居民身份证方可进入考场。　　四、招聘办法　　考试采用笔试加面试方式进行。考试总成绩200分，其中笔试成绩100分、面试成绩100分。笔试合格分数线为60分，总成绩合格分数线为120分。　　 （一）笔试。　　 1.笔试时间：2019年7月23日上午8：30-10：30。　　 2.笔试地点：南宁市第五十四中学。　　 3.笔试科目：行政能力测试。　　 4.笔试命题：委托第三方机构命题。　　 5.笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。　　 （二）面试。　　 1.面试对象的确定办法。　　 应试人员在笔试成绩达到60分以上方可参加面试，并按照笔试成绩由高到低的顺序，前400名进入面试人员名单；若第400名笔试成绩相同的，同时进入面试。进入面试人员在规定的时间、地点接受资格审核。资格审核时间、地点在“南宁市青秀区政务信息网通知公告栏” 网站和“南宁市青秀区2019年公开招聘专职社区工作人员网上报名系统”上公布。不按时参加资格审核或资格审核不合格者，取消面试资格，取消后如进入面试人员未达到400名的，从高分到低分依次递补人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。　　 2.资格审核所提交的资料。　　 报名表（报名系统A4纸双面打印）、身份证、毕业证（应届毕业生未取得毕业证的需提供《就业推荐表》或《暂缓就业登记表》）等证件，近期正面免冠半身一寸彩色照片1张。　　 取得国（境）外学历、学位的人员需提供由国家教育部所属相关机构出具学历、学位认证等有关证明材料。　　 上述材料，需提交A4纸复印件各一份并提供原件予以核实。　　 3.面试地点：南宁市第五十四中学。　　 4.面试时间：2019年8月2日。　　 5.面试科目：按照结构化面试方法进行。　　 6.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。　　 （三）成绩公布。　　 1.笔试结束后，5日内在“南宁市青秀区政务信息网通知公告栏”网站和“南宁市青秀区2019年公开招聘专职社区工作人员网上报名系统”上公布参加面试人员名单。　　 2.面试结束后3个工作日内在在“南宁市青秀区政务信息网通知公告栏”网站和“南宁市青秀区2019年公开招聘专职社区工作人员网上报名系统”上公布进入体检人员名单。　　五、体检　　 在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定。如笔试成绩仍然相同的，按面试分高低顺序确定名次。如有体检不合格的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。到指定甲等医院体检，费用自理。　　六、录用及岗位选择：　　 （一）录用：　　 1.根据报考人员的考试成绩和体检结果情况，经报城区政府审定同意后，确定拟录用人员名单，录用后与街道签订劳动合同。　　 2.本次录用总成绩达到120分及以上没被录用的考生列入青秀区社工录用储备库，年内需要补充社区工作人员从储备库录用。　　 （二）岗位选择：根据综合成绩高低，优先选择新竹街道、中山街道、建政街道、南湖街道、津头街道、仙葫经济开发区所辖社区专职社工岗位。　　七、专职社工工资待遇　　 工资待遇按照《南宁市青秀区城市社区工作人员管理办法》及有关文件规定执行。　　 联系人：陆翔、陈良良，联系电话：0771-5826315　　 南宁市青秀区民政局　　 2019年7月5日　　

　　梧州市公安局关于2019年第二批公开招聘警务辅助人员的公告　　 根据《梧州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，梧州市公安局2019年第二批面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）工作将于近期启动。现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位和人数　　 本次招聘用人单位包含市公安局机关单位与各城区分局，共计划招聘辅警370人，岗位信息详见招聘职位表（附件1）。　　二、报名条件　　 （一）应聘人员应具备以下条件：　　 1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；　　 2. 广西户籍；　　 3.应聘年龄为18周岁及以上（2001年6月13日前出生）、35周岁及以下（1983年6月13日以后出生），年龄计算截止时间为2019年6月13日。　　 4.学历要求，一般应具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长四年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘。具体要求以职位表为准。　　 5.身心健康；　　 6.公安机关规定的其他条件。　　 同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生。退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役的，免考试，直接参加政审考察及后续环节。　　 （二）有下列情形之一的不得应聘：　　 1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者有吸毒史的；　　 2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；　　 3.本人曾因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；　　 4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；　　 5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；　　 6.现役军人；　　 7.在读的普通高中（中专）或者普通高等学校非2019年应届毕业生；　　 8.市公安局（不含“三县一市”）在职在岗辅警；　　 9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。　　三、报名程序　　 本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。　　 （一）报名时间和方式　　 报名时间：2019年6月13日17:00至6月20日24:00。报考人员登录梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个岗位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程（附件5）。　　 （二）资格初审　　 报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。初审人员名单将通过网上报名系统发布，通过初审即为报名成功。各招聘职位按报名成功人数开考。　　 （三）打印准考证　　 报名成功的报考人员，在2019年6月21日17:00至6月26日24:00在网上报名系统自行打印准考证。　　四、考试　　 通过资格审查合格的考生，我局将通过梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、“梧州人才网”(网址：http://mwz.gxrc.com/)、“广西梧州在线警务”微信公众平台（微信号：gxwz110）发布考生上机考试、体能测试相关信息，考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。　　 （一）上机考试和体能测试　　 机试与体测时间和地点，初定安排于6月下旬在梧州市人民训练学校（万秀区城东镇东西江四路66号东出口原支队办公点）实施，机试和体测当日连续进行，具体要求详见准考证。　　 1.上机考试　　 （1）考试题型和范围。题型包括4种：单选题（25题，每题2分）、多选题（10题，每题2分）、判断题（10题，每题1.5分）、打字录入题（1题，15分）。考试范围主要包括扫黑除恶、法律法规、文字处理等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。　　 （2）上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分（四舍五入取整数），考试限时45分钟。　　 （3）上机考试成绩考试当天现场公布，合格分数线为60分。考试成绩合格即可下一个环节即体测。　　 2.体能测试　　 （1）上机考试合格、具备参加体能测试资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。　　 （2）体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女子800米）跑。个能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数；其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分（四舍五入，保留小数点后1位数）作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单科成绩低于60分的不合格。　　 （3）体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试项目标准评分表》《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则(试行)》执行（见附件2）。　　 （三）专业科目考试　　 应聘需专业科目考试职位的人员，根据计划招聘人数1∶3的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定专业科目考试人选，达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加考试。　　 专业科目考试内容为该职位的专业知识，成绩满分100分，合格分数线为60分。专业科目考试成绩不计入考试成绩，考试合格即可进入招聘下一环节。　　 （四）成绩运用　　 考试成绩=体测成绩×70%+笔试成绩×30%。　　 应聘人员考试成绩（含上机考试、体能测试、专业科目考试成绩）在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可免予测试直接使用该考试成绩。　　 已参加我局2019年第一批招聘警务辅助人员考试的考生，可直接使用当次考试成绩，也可参加本次考试重新获得成绩，考试最终成绩以本次考试成绩为准。　　五、政审、体检、公示及签订聘用合同　　 （一）政审　　 各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选；比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选；达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加政审。　　 自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补，不同职位调剂递补的，需符合本职位条件要求。　　 （二）体检　　 政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件4）。体检费用由报考人员本人承担。　　 （三）公示　　 招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。　　 （四）签订聘用合同　　 经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。　　 首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为3个月；退役军人首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者，用人单位予以解除聘用合同。　　六、薪酬待遇　　 （一）身份待遇　　 1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。　　 2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，研究决定是否续聘。　　 （二）薪酬待遇　　 1.警务辅助人员月工资待遇为3300-3600元（含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。　　 2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。　　七、相关事项　　 （一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。　　 （二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加上机考试、体能测试、政审或体检的，视作自动放弃应聘资格。　　 （三）准考证是参加上机考试、体能测试、政审和体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。　　 （四）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以梧州市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。　　 （五）我局将通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。　　 本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。　　 梧州市公安局门户网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；　　 梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；　　 广西梧州在线警务微信号：gxwz110；　　 梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084。　　 附件：　　 1.2019年第二批公开招聘警务辅助人员职位表　　 2.2019年第二批公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和规则（试行)　　 3. 2019年第二批公开招聘警务辅助人员考试题库　　 4. 2019年第二批公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）　　 5.考生服务系统网上报名操作流程　　 6.上机考试考场规则及体能测试注意事项　　 梧州市公安局　　 2019年6月10日　　

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，通过个人报名、资格审查、笔试、面试、考核及体检等程序，经医院党委会审定，现将拟聘用人员李宗勇、梁立莉等38人有关情况予以公示(详见附件)，公示时间为2021年1月22日—2月1日。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请以书面形式，并署本人真实姓名和联系方式，于2021年2月1日前邮寄或直接送我院纪检监察室(直接送达的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准，邮政编码：545006)。 　　举报电话：0772—3192913。 　　群众如实反映有关问题受法律保护。 　　点击下载>>> 　　2020年广西科技大学第二附属医院公开招聘工作人员拟聘用人员名单.xls 　　2020年广西科技大学第二附属医院公开招聘工作人员自动放弃此次考试人员名单.xls 　　 广西科技大学第二附属医院 　　 2021年1月21日

　　根据我院工作需要，现面向社会招聘2020年下半年编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西壮族自治区生殖医院(广西壮族自治区生殖健康研究中心)原名是广西壮族自治区卫生计生委生殖中心，于1984年经自治区党委批准成立自治区计划生育科研所，历经三十多年的发展并多次更名，目前已成为一家集生殖医学技术、优生优育、计划生育等生殖医疗保健技术服务为一体的公益二类卫生医疗机构，是广西唯一公立生殖专科医院;是广西业务量领先、极具影响力的生殖医疗机构，已成为广大不孕不育夫妇圆梦的摇篮。 　　二、招聘岗位 　　详见广西壮族自治区生殖医院2020年下半年招聘编外人员岗位信息表(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　四、报名时间、方式 　　报名时间截止至2021年1月12日。 　　报名方式：网上报名方式。请将报名材料压缩后按应聘岗位+姓名+专业格式命名，发送至报名邮箱(报名邮箱：rsk@gxszjk.com)。 　　五、报名材料(提供电子版或扫描件) 　　(一)《广西壮族自治区生殖医院公开招聘工作人员报名表》(附件2)。 　　(二)身份证扫描件。 　　(三)学历、学位、职称、职业资格证书(医师资格证书、医师执业证书、规培证等)、学历认证证明等扫描件。 　　(四)应届毕业生需提供就业推荐表及在校学习科目成绩单扫描件(在职人员不需提供)。 　　六、资格审查 　　资格审查工作由广西壮族自治区生殖医院组织人事科负责，组织人事科将电话通知资格审查通过人员，对审核不通过的人员不再电话告知。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名、考试、聘用资格。 　　七、考试 　　考试采取笔试、面试(含实际操作能力测试)等多种方式进行。考试方式根据工作需要和岗位特点确定。 　　八、体检、录用 　　根据考试和考察结果，按照招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检由本单位统一组织实施，费用自理，体检合格后方可录用。 　　九、待遇 　　(一)基本待遇 　　正式聘用后，工资福利待遇根据我院、自治区及国家相关政策标准执行，享受单位同类人员的工资福利待遇(五险一金、工会福利、带薪年假等)。 　　(二)引进人才待遇 　　根据本人的职称、科研情况、获奖情况、是否特殊人才等情况，享受安家费30-80万元，提供过渡房2年，视申请科研项目的级别给予相应科研启动经费10-100万元。引进人才服务期限将在聘用合同中约定。 　　十、联系方式 　　招聘联系电话：0771-5350519; 　　监督电话：0771-5342925; 　　单位地址：南宁市青秀区江北大道凌铁段73号。 　　本公告由广西壮族自治区生殖医院负责解释。 　　点击下载>>> 　　2020年下半年广西壮族自治区生殖医院招聘编外工作人员岗位信息表.xls 　　广西壮族自治区生殖医院公开招聘工作人员报名表.xls 　　 广西壮族自治区生殖医院 　　 2020年12月25日

　　根据医院的发展需求，现公开招聘相应岗位工作人员，基本要求为： 　　(1)要求热爱祖国，忠诚党的事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神; 　　(2)身体健康，能胜任岗位工作需求; 　　(3)具体岗位及要求如下： 　　见附件 　　(4)报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2021年1月22日。 　　(5)报名方式： 　　本次报名采取电子邮件投递方式，应聘者需提供以下材料：1、《广西中医药大学第一附属医院2021年人才招聘报名登记表》(附件1) ，该表面试时双面打印出来并手写签名; 2、个人简历，简历需包含个人信息表身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个word文档);3、《广西中医药大学第一附属医院2021年人才招聘报名汇总表》(附件2)。所有材料汇总压缩后统一命名为 应聘科室+岗位+姓名发送到邮箱：gzyrlzyb@163.com;邮件主题：应聘科室称+岗位+姓名。 　　注意：1.超过规定报名时间报名的，视为无效报名。报名材料不符合格式要求的，或报名材料及相关资格审查材料不齐全的，均视为资格审查不合格，不予受理。2.应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的，我院将取消其应聘资格。 　　联系电话：0771-5827423、5854701、5867832 　　点击下载>>> 　　仁爱分院招聘岗位计划