2019年广西梧州市公安局第二批辅警招聘370人公告
梧州市公安局关于2019年第二批公开招聘警务辅助人员的公告
根据《梧州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，梧州市公安局2019年第二批面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）工作将于近期启动。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局机关单位与各城区分局，共计划招聘辅警370人，岗位信息详见招聘职位表（附件1）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
2. 广西户籍；
3.应聘年龄为18周岁及以上（2001年6月13日前出生）、35周岁及以下（1983年6月13日以后出生），年龄计算截止时间为2019年6月13日。
4.学历要求，一般应具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长四年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘。具体要求以职位表为准。
5.身心健康；
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生。退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役的，免考试，直接参加政审考察及后续环节。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者有吸毒史的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人曾因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.现役军人；
7.在读的普通高中（中专）或者普通高等学校非2019年应届毕业生；
8.市公安局（不含“三县一市”）在职在岗辅警；
9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2019年6月13日17:00至6月20日24:00。报考人员登录梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个岗位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程（附件5）。
（二）资格初审
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。初审人员名单将通过网上报名系统发布，通过初审即为报名成功。各招聘职位按报名成功人数开考。
（三）打印准考证
报名成功的报考人员，在2019年6月21日17:00至6月26日24:00在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
通过资格审查合格的考生，我局将通过梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、“梧州人才网”(网址：http://mwz.gxrc.com/)、“广西梧州在线警务”微信公众平台（微信号：gxwz110）发布考生上机考试、体能测试相关信息，考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）上机考试和体能测试
机试与体测时间和地点，初定安排于6月下旬在梧州市人民训练学校（万秀区城东镇东西江四路66号东出口原支队办公点）实施，机试和体测当日连续进行，具体要求详见准考证。
1.上机考试
（1）考试题型和范围。题型包括4种：单选题（25题，每题2分）、多选题（10题，每题2分）、判断题（10题，每题1.5分）、打字录入题（1题，15分）。考试范围主要包括扫黑除恶、法律法规、文字处理等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。
（2）上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分（四舍五入取整数），考试限时45分钟。
（3）上机考试成绩考试当天现场公布，合格分数线为60分。考试成绩合格即可下一个环节即体测。
2.体能测试
（1）上机考试合格、具备参加体能测试资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
（2）体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女子800米）跑。个能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数；其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分（四舍五入，保留小数点后1位数）作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单科成绩低于60分的不合格。
（3）体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试项目标准评分表》《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则(试行)》执行（见附件2）。
（三）专业科目考试
应聘需专业科目考试职位的人员，根据计划招聘人数1∶3的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定专业科目考试人选，达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加考试。
专业科目考试内容为该职位的专业知识，成绩满分100分，合格分数线为60分。专业科目考试成绩不计入考试成绩，考试合格即可进入招聘下一环节。
（四）成绩运用
考试成绩=体测成绩×70%+笔试成绩×30%。
应聘人员考试成绩（含上机考试、体能测试、专业科目考试成绩）在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可免予测试直接使用该考试成绩。
已参加我局2019年第一批招聘警务辅助人员考试的考生，可直接使用当次考试成绩，也可参加本次考试重新获得成绩，考试最终成绩以本次考试成绩为准。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审
各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选；比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选；达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加政审。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补，不同职位调剂递补的，需符合本职位条件要求。
（二）体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件4）。体检费用由报考人员本人承担。
（三）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（四）签订聘用合同
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为3个月；退役军人首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者，用人单位予以解除聘用合同。
六、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，研究决定是否续聘。
（二）薪酬待遇
1.警务辅助人员月工资待遇为3300-3600元（含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。
七、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加上机考试、体能测试、政审或体检的，视作自动放弃应聘资格。
（三）准考证是参加上机考试、体能测试、政审和体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。
（四）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以梧州市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（五）我局将通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局门户网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；
广西梧州在线警务微信号：gxwz110；
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084。
附件：
2.2019年第二批公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和规则（试行)
梧州市公安局
2019年6月10日
2019年广西医学科学信息研究所招聘公告
广西壮族自治区医学科学信息研究所招聘启事
广西壮族自治区医学科学信息研究所(原名“广西壮族自治区医学科学情报研究所”)是隶属于自治区卫生健康委员会的事业单位。主要从事医药卫生科研管理和医学信息服务，主持或参与自治区科技厅、卫生健康委员会科研课题研究，建立广西医学信息资源平台并实施对基层医疗卫生机构的信息服务。主要职责为负责医学科学信息搜集、研究、整理、推广等工作。主办《广西医学》(中国科技核心期刊)、《微创医学》、《内科》等医学期刊，开展科研项目查新咨询工作。
因我所业务发展需要，现面向社会招聘办公室文秘1人。具体招聘事宜如下：
一、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律、品行端正、爱岗敬业，工作勤恳，具备良好的职业道德;与人为善，具有良好的人际关系。
3、要求本科以上学历，年龄35周岁以下，专业不限(临床医学专业、中国语言文学及文秘类类专业、新闻传播类专业优先，包括临床医学、汉语言文学、秘书学、中国语言文化、应用语言学、中国语言文学、中文应用、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书、文秘、文秘学、现代秘书、汉语国际教育等专业)。
4、要求具有较强的沟通能力和文字能力,能说标准普通话，能熟练应用办公软件WORD、EXCEL等，工作细心，责任心强。
5、身体健康。
二、报名时间
2019年4月22日-5月13日 周一至周五(法定节假日除外)
上午：8:00-12:00 下午：15:00-17:00
三、报名地点、材料
1、报名地点：所有报名材料统一交至广西壮族自治区医学科学信息研究所人事科(广西南宁市青秀区东葛路20-7号),外地考生可发送材料电子扫描版到本单位邮箱：qbsrsk@163.com。
2、报名材料：
(1)下载《广西医学科学信息研究所招聘报名表》(附件1)填写并打印一份(电子版发送至邮箱：qbsrsk@163.com，邮件名为“应聘岗位+姓名”)，报名表要求粘贴电子版2寸照片。
(2)身份证、学历证、及岗位要求的其他证书原件及复印件1份。
(3)上述证件原件均当场核对并返还。
3、特别提示：
(1)招聘报名表以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱。
(2)请认真对照岗位报名条件，有任一条件不符者不接受报名。
(3)请在指定日期内报名，超过报名时间不接受报名。
(4)以上岗位报名材料一经收取不予退回。
(5)本次招聘为编制外岗位。
联系人：刘老师，电话： 0771-5869812
监督电话：0771-5864744
2019年广西梧州藤县公安局招聘辅警26人公告
藤县公安局2019年公开招聘警务辅助人员公告
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》、《梧州市人民政府办公室关于印发我市公安机关警务辅助人员管理办法的通知》、《藤县公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等有关规定，藤县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员26名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘择优录用。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数
招聘人数26人，其中男性辅警24人，女性辅警2人。
（二）工作岗位职责
1、主要从事警务辅助工作，以及应急备勤、巡逻防控等工作。
2、招聘岗位（另附表）
三、报考条件
报考人员应当具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
（二）18周岁以上、35周岁以下（即1984年4月10日至2001年4月10日期间出生）。
（三）具有高中或中专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
（四）男性身高165CM、女性身高158CM,身心健康并附合国家招聘公务员要求的身体健康条件；
（五）籍贯不限；
（六）具备招录职位规定的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；
7. 现役军人；
8. 在读的普通高中（中专）或者普通高等学校学生；
9. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
按发布招聘公告、报名、资格审查、文化考试、体能测评、面试、政审考察、体检、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、报考程序
（一）报名方法及时间
1.本次公开招聘考试报名采取现场报名的方式进行。应聘人员到藤县公安局信访室现场报名。本次考试不收取报名费。
2.报名时间：2019年4月12日至2019年4月22日。
（二）资格审查
在现场报名时同时对考生进行资格初审，主要是审查年龄、文化程度等报考条件。未通过资格审查的考生取消聘用资格。
（三）报名注意事项
1.报名时，应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
2.报名必须提供有效期内的二代居民身份证、学历证书原件和复印件。
3、应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
4、聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘藤县警务辅助人员。
六、考试
（一）2019年4月23日上午9时进行笔试，下午2时30分进行电脑试。考试内容：公安基础知识、行政职业能力测试、《劳动合同法》、《治安管理处罚法》等法律知识。
（二）体能测评时间：初定2019年4月24日（以体能测评公告为准）。
（三）体能测评地点：待定。（以体能测评公告为准）
（四）所有进入体能测评环节的考生必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评，如本人身体状况欠佳或不宜参加体能测评的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。
（五）有下列情形的优先录用（报名时带原件和提供复印件）：
1、士官；
2、服现役期间，有荣立三等功以上的；
3、烈士子女的；
4、在边远地区和艰苦地区服役的；
（六）体能测评项目为：
男子：1000米、4x10折返跑、立定跳远、俯卧撑；
女子：800米、4x10折返跑、立定跳远、仰卧起坐。
各体能测评项目评分标准详见《藤县公安局招聘警务辅助人员体能测评标准评分表》（附件4）。个能测评成绩分合格和不合格两种，不计分。
体能测评合格分数线由藤县公安局统一公布。
七、面试
(一)面试名额、时间和地点
1.面试名额：对体能测评合格的考生，根据计划招聘人数与面试人选1：2的比例，按照体能测评成绩从高分到低分的顺序依次确定面试入围人选。如体能测评合格人数达不到规定的比例，按实有人数确定面试入围人选。
2.面试时间：2019年4月25日（如有变动，以面试公告为准）。
3.面试地点：待定。（以面试公告为准）
（二）面试方式
面试采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，60分为合格。
八、考察、体检和公示
（一）政审考察
根据计划招聘人数与政审考察、体检人选1：1的比例，对面试合格的人选按照个人总成绩（个人总成绩=笔试成绩+电脑试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序确定政审考察和体检人选。
政审考察参照人民招录的要求进行，重点考察是否具备履行岗位职责的品德、素质、能力，以及审查是否有不得招聘为警务辅助人员的情形。
（二）体检
体检安排由藤县公安局另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行（见附件3）。
（三）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在藤县人民公安网或当地派出所公示5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、考察不合格或放弃考察、体检、聘用资格的，相应职位可以依次递补考察、体检人选。公示中发现问题不予聘用的，可按总成绩从高到低依次递补人员。
九、聘用
对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。如拟聘用人员自愿放弃聘用资格，可择期从候录库中递补聘用人选。
招聘单位与聘用人员签订聘用合同（合同期一年）。
对招聘人员，应当实行试用期制度。试用期为二个月，试用期间需接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件或岗前培训不合格的，用人单位可以解除聘用合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、建立候录库
体能测评、面试都合格但未聘用的人员全部纳入藤县公安局警务辅助人员候录库，自面试成绩公布之日起，有效期半年。在有效期内，县公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经政审考察、体检合格的，可聘用为藤县公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
十一、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。
（二）薪酬待遇
1.薪酬约2800～3000元/月（含单位及个人缴纳的社保）。
2. 统一缴纳“五项社会保险”；按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
十二、其他事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）考生参加笔试、电脑试、体能测评、资格审核、面试、体检时，必须同时携带本人有效期内的二代居民身份证（与报名时一致）。
本次公开招聘工作由藤县公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由藤县公安局负责解释。
藤县公安局咨询电话：0774-7273532。
藤县公安局
2019年4月12日
2019年广西梧州市公安局招聘辅警150人公告
根据《梧州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，梧州公安局决定面向退役军人公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局机关单位与各城区分局，共计划招聘辅警150人，岗位信息详见招聘职位表（附件1）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.退役军人；
2.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
3.广西户籍；
4.应聘年龄为18周岁及以上（2001年9月23日前出生）、35周岁及以下（1983年9月23日以后出生），年龄计算截止时间为2019年9月23日；
5.学历要求，退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长四年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘；
6.身心健康；
7.公安机关规定的其他条件。
退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功及以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役条件之一的，免考试，直接参加政审考察及后续环节。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者有吸毒史的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人曾因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.现役军人；
7.市公安局（不含“三县一市”）在职在岗辅警；
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上登记报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。报考人员登录梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)或通过梧州市公安局发布的宣传链接，扫描“报名入口”二维码进行报名登记。请务必完善报名登记信息，确保填写内容真实有效。
梧州市公安局、梧州市退役军人事务局初定于2019年9月26日在梧州市拥军大厦举办专场招聘会宣传相关政策待遇，具体事宜请留意会前通知。
（二）资格初审
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。初审人员名单将通过网上发布，通过初审即为报名成功，招聘按报名成功人数开考。
四、考试
通过资格审查合格的考生，我局将通过梧州市公安局门户网站(网址http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、“梧州人才网”(网址：http://mwz.gxrc.com/)、“广西梧州在线警务”微信公众平台（微信号：gxwz110）发布考试信息，考试仅进行体能测试，需参加考试的考生按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）体能测试
体测时间和地点，初定安排于9月下旬在梧州市人民训练学校（万秀区城东镇东西江四路66号东出口原支队办公点）实施，具体要求详见体测公告。
（1）具备参加体能测试资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不适宜参加体能测试的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
（2）体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女子800米）跑。个能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数；其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分（四舍五入，保留1位小数点）作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单科成绩低于60分的不合格。
（3）体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试项目标准评分表》、《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则(试行)》执行（见附件2）。
（二）成绩运用
（1）考试成绩以体能测试成绩为准。
（2）应聘人员考试成绩在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织面向退役军人招聘的，经考生向市辅警办申请，可免予测试直接使用该考试成绩。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审
各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选；达不到比例的，按实有人数参加政审；比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补。
（二）体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件3）。体检费用由报考人员本人承担。
（三）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（四）签订聘用合同
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
退役军人首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者，用人单位予以解除聘用合同。
六、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，研究决定是否续聘。
（二）薪酬待遇
1.警务辅助人员月工资待遇为3300~3600元（含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。
七、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、政审或体检的，视作自动放弃应聘资格。
（三）身份证是参加体能测试、政审和体检等工作需要出示的证件，请随身携带，确保在有效期内。
（四）我局将通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局门户网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；
广西梧州在线警务微信号：gxwz110；
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084。
附件：
1.梧州市公安局2019年面向退役军人公开招聘警务辅助人员职位表
2.2019年面向退役军人公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和规则（试行）
3.2019年面向退役军人公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）
梧州市公安局
2019年9月24日
