2020年百色市德保县农业农村局特聘动物防疫专员公告
广西人事考试网2020年08月17日讯：根据《自治区农业农村厅办公室关于实施特聘动物防疫专员工作的通知》(桂农厅发〔2020〕62号)精神，为进一步加强我县畜牧兽医防疫工作，经德保县人民政府同意，县农业农村局面向社会公开招聘动物防疫专员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次公开招聘动物防疫专员共12人。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素养;
2.具有良好的道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献精神;
3.有较好的语言口头表达能力;
4.无违法犯罪记录，无违反计划生育行为等;
5.年龄在45周岁以下，男女不限制;
6.专业及学历要求：具有中专及以上文化学历，畜牧兽医相关专业。从事畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员;从业3年以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干;从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医、大专以上学历人员优先。
7.国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘动物防疫专员招聘范围。
三、工作岗位
安排在德保县各乡镇工作，加强基层动物防疫力量，保障非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施有效落实。
四、待遇与管理
(一)本次特聘动物防疫专员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位进行管理。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
五、招聘工作程序
公开招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.应聘人到德保县农业农村局(县水产畜牧兽医局办公室)领取《报名表》，一式两份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写上姓名)，于报名时一并提交办公室。
2.应聘人须提供：身份证、学历证书、简历等材料的原件或复印件，原件核实后退回。
3.报名时间及地点：(1)报名时间：2020年8月21日至8月28日。(2)报名地点：德保县农业农村局(县水产畜牧兽医局办公室)。(3)报名联系电话：0776-3821241。
(二)资格审查
资格审查工作由德保县农业农村局组织实施。经资格审查，确定面试人员。
(三)面试
面试分数总分为100分，面试分数60分以上为录取最低分数线。面试时间：另行通知。面试内容：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表等。面试地点：(待定)。
(四)体检
根据考核情况，要求总成绩前12名到医院进行体检，如有体格检查不合格的依名次先后进行替补。
(五)公示
德保县农业农村局对拟聘用人员名单进行审定，并将确定拟聘用名单进行公示7天。
(六)聘用
公示合格后，按照《劳动法》有关规定与聘用人员签订聘用合同，并按规定程序办理入职相关手续。
六、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)聘用合同期满，因工作需要，经德保县农业农村局合同期满考核，业务熟练、表现优秀的人员，可办理续聘手续。
德保县农业农村局
2020年8月13日
2020年广西蒙山县事业单位直接面试招聘55人公告
为满足2020年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定>的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神，经研究决定，以直接面试方式招聘事业单位工作人员55名，其中实名正式编制29人，聘用教师控制数26人，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见2020年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位表(附件1)。
三、招聘对象
符合招聘条件的全日制普通高校应届及择业期内(2018年至2020年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间及报名所需材料
(一)采取网上报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间:2020年7月9日—7月15日 。
(三)应聘者把个人应聘材料以“XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至蒙山县人才交流服务中心电子邮箱(msxrcjl@163.com);发送时请填写上邮件主题“XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX岗位”然后上传附件(压缩文件)。
个人应聘材料包含:报名登记表(附件2)、个人简历、毕业证、学位证、居民身份证、各类获奖证书及职位表上需要的其他相关证明等材料扫描件，2020年未取得毕业证的毕业生的求职推荐材料内须含毕业学校已经盖章的就业推荐表、学习成绩表等证件扫描件。
应聘者对本人递交材料的个人信息和报考信息准确性负责，如有不齐全或虚假，则取消应聘或聘用资格，造成的一切责任和后果由其本人承担。
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
六、招聘方式
招聘方式:直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员，经择优遴选后，按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经市人力资源和社会保障局批准。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间、地点:另行通知。
(四)面试成绩计算方法:
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(五) 报考同一岗位的, 因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加笔试、面试;不具备相关条件的，不得参加笔试、面试，并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774- 6289411、6280358。
附件：
2020年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位表.xls（提取码：iauu）
报名登记表.doc（提取码：aisu）
蒙山县人力资源和社会保障局
2020年7月1日
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2020年广西南宁市青秀区招聘社区工作者192人公告
为充实青秀区社区人才队伍，适应当前工作要求，加强城区社区工作，经青秀区党委、政府研究，决定面向社会开展专职社工招录工作。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)定向招聘岗位(共计192人)：
1.长塘镇军山社区专职社工4人;
2.伶俐镇伶珑社区专职社工4人;
3.南阳镇新黎社区专职社工4人;
4.刘圩镇新兴社区专职社工4人;
5.新竹街道所辖社区专职社工21人;
6.中山街道所辖社区专职社工32人;
7.建政街道所辖社区专职社工20人;
8.南湖街道所辖社区专职社工40人;
9.津头街道所辖社区专职社工43人;
10.仙葫经济开发区所辖社区专职社工20人。
(二)招聘条件：
1.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，责任心强，任劳任怨，乐于奉献;
2.具备所需的学历和年龄要求：
学历要求：各镇招聘岗位全日制大专及以上学历;各街道和仙葫经济开发区招聘岗位全日制本科及以上学历。
年龄条件：18周岁以上(2002年5月22日前出生)，男性在45周岁以下(1975年5月22日后出生)，女性在40周岁以下(1980年5月22日后出生)。
3.身体健康，能适应工作职位要求;
4.聘用职位所要求的其它条件。
凡有下列情况之一的，不得报考：
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分的;
3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
4.违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
二、报名事项
1.报名时间
自招聘公告发布之日起至5月22日17：30，逾期停止报名。
2.网上报名
每人限报一个岗位。应聘人员按要求将报名材料：青秀区专职社区工作者报名登记表、身份证正反面、学历学位证书发至邮箱：qxqmzj1306@163.com，同时邮件主题注明：岗位类别+姓名+院校+学历+学位(如：XX街道所辖社区+张三+XX大学+学历+XX学位)。
3.资格审核。社工招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格初审，对通过资格审核的应聘者，将电话短信通知应聘者按类别参加招聘面试，邀请添加招聘QQ群号。对不符合招聘条件的将以电话或邮件等方式告知。
三、招聘办法
依照疫情防控工作需要结合实际，本次招聘考试不进行笔试，采用直接面试考试的方式进行。面试总成绩100分，面试合格分数线为60分。
1.确定面试对象：通过审核符合报名条件的人员,依实际人数确定面试人选。
2.面试时间：2020年5月28日-29日(2天)，上午：8：00-18：00。
3.面试地点：东葛路68号青秀大厦。
4.面试科目：委托第三方考评机构出题，按照结构化面试方法进行。
5.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
面试结束后3个工作日内在 “南宁市青秀区政务信息网通知公告栏”网站上公布进入体检人员名单。
四、体检
按照合格成绩由高到低的顺序确定体检人员，到指定三级甲等医院体检，费用自理。
五、录用
1.中共党员或有社会工作师职称的考生，同等条件下优先录用。
2.依据报考人员面试成绩和体检结果，报经城区政府审定同意后，确定拟录用人员名单。录用后与镇、街道、仙葫经济开发区签订劳动合同。
3. 本次未被录用的考生择优列入青秀区社工录用储备库，年内需要补充社区工作人员的从储备库中录用。
六、专职社工工资待遇
目前专职社工工资待遇：月工资3250元(含个人应缴纳的社会保险和公积金)，如年内出台新的文件按新规定执行。
七、其他事项
(一) 为做好疫情期间面试防控工作，考生需按以下要求参加面试：
1.考生面试当天需扫描广西健康码并出示绿码;
2.考生体温不高于37.3摄氏度、无干咳、乏力等症状;
3.考生必须佩戴口罩。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按面试考核成绩从高分到低分依次递补其他应聘者：
1.应聘人员体检不合格的;
2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;
5.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(三)被聘用者按有关规定实行试用期(试用期包含在首期聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
(四)资格审核贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
联系电话：0771-5826315。
附件：
1.青秀区专职社区工作者招聘岗位表.xls（提取码：5y4a）
2.青秀区专职社区工作者报名登记表(空表).xls（提取码：g897）
南宁市青秀区民政局
2020年5月8日
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2020年广西桂林电子科技大学招聘311人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)及有关文件精神，我校决定2020年面向社会公开招聘第三季度非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西关键点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界着名风景游览胜地广西桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩，现有教职工3100余人，拥有中组部“国家高级人才计划”、“长江学者”、“国家杰青”、“国家百千万人才工程人选”等一大批优秀高层次人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员311名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)发布。
五、考生报名
(一)本次招聘采取现场报名方式。报名时间为2020年9月28-29日，(地点：桂林电子科技大学金鸡岭校区百悦酒店大厅，每天早上9﹕00—12﹕00，下午2﹕30—5﹕30)共2天，逾期不再受理。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
(二)应聘者按照《桂林电子科技大学2020年度第三季度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附表1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《桂林电子科技大学2020年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附表2)以及《桂林电子科技大学2020年公开招聘非实名人员报名信息一览表》(见附表3)，并提交报名材料的原件及复印件。
报名材料包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、职称证、获奖证书等材料。应聘辅导员岗位的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位人事部门出具工作经历证明材料。
本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
六、资格审查
学校人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例(要求博士学位的岗位除外)，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
七、考试与考核
招聘岗位信息表中要求具有本科学历且无职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式;招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级及以上职称的岗位采取直接面试和考核的方式。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不带入面试。
(二)面试及考核
1.面试
(1)专任教师(含实验教师)。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
(2)专职辅导员、行政管理人员、教学辅助人员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn/)公布。
2.考核
考试结束后，根据考生成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
3.笔试、面试和考核时间
笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
八、体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
九、公示及聘用
根据考核情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn/)发布。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773 -2230593 0773-2292296;
联系人：张老师 李老师。
监督举报电话：0773-2290659。
附表1：桂林电子科技大学2020年度第三季度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf（提取码：9z4s）
附表2：桂林电子科技大学2020年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表.doc（提取码：n6j5）
附表3：桂林电子科技大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表.xls（提取码：jj8n）
桂林电子科技大学
2020年9月17日
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