2021年桂林市兴安县漠川乡人民政府直接面试招聘后勤服务聘用控制数人员公告
广西人事考试网2021年07月24日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》、《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》等文件精神,现决定组织实施兴安县漠川乡人民政府2021年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作,共1个岗位,计划招聘1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格。
(七)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《兴安县漠川乡人民政府2021年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员岗位表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(九)其它:
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、户籍、学历证书、学位证书等时间的计算,以2021年8月3日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年8月3日至2003年8月3日期间出生)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考,须取得所在工作单位及其主管部门的同意后,方可报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。
二、招聘程序
兴安县漠川乡人民政府2021年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在兴安县人民政府门户网站、桂林市人才网发布招聘公告及岗位表。
(二)报名方式及时间地点
本次直接面试公开招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。
现场报名时间:2021年8月3日—2021年8月4日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。
报名地点及联系电话:兴安县向阳路38号县人力资源和社会保障局405办公室事业单位人事管理股,联系电话:0773-6218722,邮箱地址:xarsjsydwglg@guilin.gov.cn。
报考人员请现场出具健康码,自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除身份确认需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好个人防护。
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员需提交如下材料:填写《兴安县漠川乡人民政府2021年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》2份,贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片;报考人员符合报考岗位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份(如毕业证、学位证、身份证、士官士兵退出现役证、党员佐证材料、工作经历、单位及主管部门书面同意报考证明、其他必须的证明材料等)。
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考岗位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
兴安县人力资源和社会保障局指定专人,现场按照本《招聘公告》的规定和《兴安县漠川乡人民政府2021年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员岗位表》公布的招聘岗位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。
报考人员提供的各项信息与证件材料必须齐全、完整、真实、准确、有效,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的,取消其报考资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
现场报名与资格审查同时进行,报考兴安县漠川乡人民政府岗位的人员报名及资格审查由兴安县人力资源和社会保障局负责。
四、面试及考察
(一)面试人员的确定
1.经过报名资格审查确认符合直接面试招聘条件的报考人员,确定进入面试程序。招聘岗位的招聘人数与报名人数比例低于1:3,又确需补缺的岗位,由兴安县漠川乡人民政府提出申请,经兴安县人力资源和社会保障局同意,确定是否组织该岗位开考。
同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,该岗位面试时视情况拆分考场,考场拆分由兴安县漠川乡人民政府、兴安县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试岗位的报考人员,每个考场按照该岗位招聘人数的1:2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该岗位排序。
2.进入面试程序的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
(二)面试的形式、时间、地点
面试形式为结构化面试。面试时间、面试地点、领取面试通知书时间另行通知。报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证原件,两证缺一不可。
(三)面试的组织实施
面试工作由兴安县漠川乡人民政府、兴安县人力资源和社会保障局共同组织实施,全程接受兴安县纪检(监察)部门的监督。
对使用一个考场进行面试的,严格实行报考人员抽签制度。对使用两个以上考场进行面试的,严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。
每个考场设1个面试考官组共7人。
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位个人报名信息的按扣3分处理。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。
面试成绩在当天面试结束后公布。
(五)考察
1.考察人选的确定。按照同一岗位报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
2.考察工作由招聘单位主管部门具体负责考察,考察组应由招聘单位和招聘单位主管部门2人以上组成。
3.考察内容:参照公务员录用考察进行,主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
4.考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出书面考察材料(一式两份),并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格),考察组成员签名,加盖参与考察单位和主管部门的公章,报兴安县人力资源和社会保障局备案。
5.考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。兴安县人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。
6.自愿放弃考察或考察不合格的,不得进入体检环节,可从报考同一岗位面试成绩合格人员中按本款第1项规定依次递补。
五、体检
体检由兴安县人力资源和社会保障局统一组织实施,兴安县漠川乡人民政府共同参与,到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由报考人员承担,体检时间及安排另行通知。
(一)体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一岗位且面试成绩合格人员中按第四条第(五)款第1项规定依次递补。如无递补人选的,取消该岗位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)兴安县人力资源和社会保障局根据直接面试招聘岗位的面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由兴安县漠川乡人民政府负责查实,经核查属实,不得聘用。
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订聘用合同。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、疫情防控要求
请报考人员严格按照《兴安县漠川乡人民政府2021年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员疫情防控须知》(附件4)要求做好疫情防控工作,申领健康码,做好个人防护,并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。
八、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的,将记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。
(一)报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为后勤服务聘用人员控制数人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
九、加强领导,严肃纪律
(一)加强组织领导。各部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(四)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)加大监督力度。参与此次招聘工作的各部门要严格按公开考试招聘有关政策规定开展工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上以下以内均含本级基数。
2.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘岗位要求专业的核心课程有80%以上一致,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的岗位报考,是否符合岗位专业要求,由兴安县漠川乡人民政府与兴安县人力资源和社会保障局共同核准。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以兴安县漠川乡人民政府2021年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与招聘组织部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
4.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
5.报考人员在报考期间,应及时从兴安县人民政府门户网站、桂林市人才网了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考人员承担。
6.招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位向报考人员进行政策解释。
本《公告》由兴安县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话:兴安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,0773-6218722。
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1.2021年兴安县漠川乡人民政府直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员岗位表.xls
2.2021年兴安县漠川乡人民政府直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名表.doc
4.2021年兴安县漠川乡人民政府直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员疫情防控须知.doc
2021年7月23日
2021年广西南宁经济技术开发区专业技术岗招聘10人简章
根据工作需要,南宁经济技术开发区现面向全区公开招聘编制外工作人员,招聘简章如下:
一、基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,思想品德好,无违法犯罪记录;
(二)有较强的事业心、责任感和团结协作能力,能吃苦耐劳;
(三)具备国家教育部承认的学历,履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(四)身体健康;
(五)岗位年龄要求,35周岁及以下即为1985年12月20日以后出生的(含当日),40周岁及以下即为1980年12月20日以后出生的(含当日),45周岁及以下即为1975年12月20日以后出生的(含当日);
(六)符合招聘岗位要求的其他条件。
有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查或曾被开除公职的,以及国家法律法规规定不得聘用的其他情形,均不得报名。
二、招聘岗位及待遇
(一)此次共招聘专业技术岗工作人员10名,具体岗位、招聘人数、资格条件详见《2021年南宁经济技术开发区公开招聘计划表》(附件1)及南宁经济技术开发区门户网站http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/。
(二)具体岗位薪资待遇详见(附件1),约为5000元~7000元/月,依法办理社会保险和缴纳住房公积金。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
报名日期:2021年12月20日-2021年12月29日,其中12月25日、12月26日(星期六、星期日)仅上午时段正常接受报名,其余周末及法定节假日不接受报名。
报名时段:上午9:00-11:00,下午15:00-17:30。
(二)报名地点
南宁经济技术开发区劳动人事局(南宁市江南区星光大道230号4号楼305办公室)。
(三)报名方式及相关要求
1、本次报名仅接受报名者本人现场报名,不受理电话报名、邮寄报名等其他形式的报名,逾期不接收报名材料。现场报名时,应聘者需佩戴口罩,测量体温,出示健康码。
2、每位报名者限报1个岗位,不能多报,多报者作为无效报名处理,不进入资格审查程序。
3、报名者所填写的报名信息资料必须真实可靠,提交的材料不真实、不完整、不规范、不齐全或错误,造成后续资格审查不通过等后果的,由报名者自行承担责任。
4、岗位要求专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》;
5、职称系列及职称专业参照桂职办〔2020〕42号文;
6、请按报名材料清单(附件3)要求提交相关材料,未能提供或未按要求提供的,均按无相关材料处理。
四、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读简章,如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消应聘资格,已聘用人员,解除劳动合同,予以清退。
(二)本次招聘不收取任何费用。
(三)本简章最终解释权属南宁经济技术开发区劳动人事局。联系电话:4518302。
附件1:2021年南宁经济技术开发区公开招聘计划表.xlsx
附件2:2021年南宁经济技术开发区公开招聘报名表.docx
南宁经济技术开发区劳动人事局
2021年12月17日
原文标题:2021年广西南宁经济技术开发区专业技术岗招聘简章
文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:04e505dda80586b19cbed6f78d27e9db)
2021年广西桂林市中西医结合医院招聘2人公告
桂林市中西医结合医院(桂林市肿瘤医院、桂林市第五人民医院)位于桂林漓江东岸高新七星区,前身是1966年成立的桂林市瓦窑门诊部,1984年更名为桂林市肛肠医院,1988年更名为桂林市中西医结合肛肠医院,1994年搬迁到现址,更名为桂林市中西医结合医院。2020年通过国家中医药管理局三级甲等中西医结合医院评审,是一所集医疗、保健、教学和科研为一体的国家三级甲等中西医结合医院。
医院环境优雅,设施完善。占地面积26891.10平方米,建筑面积28079.23平方米,业务用房建筑面积26247.71平方米,在建建筑面积21050平方米;下辖2个社区卫生服务中心,1个紧密型医联体;设内、外、妇产、儿、肛肠、肿瘤、骨伤、脑病、重症、急诊、康复、放疗、针灸、推拿、治未病等临床科室26个,检验、输血、放射、核医学、病理、B超心电、药学等医药技科室10个,住院病区18个,编制床位405张,开放床位534张。拥有核磁供振、直线加速器、多排螺旋CT、SPECT/CT、C型臂X射线机、DR机、彩超、电子胃肠镜、胸腹腔镜、鼻咽喉内窥镜、宫腔检查镜、电切镜、高清关节镜、椎间孔镜、混合动力碎石清石系统等现代化医疗设备。
医院坚持改革创新,在全区率先实施无假日医院,是自治区级文明单位、绿色环保医院、爱婴医院。医院正不断加强内涵建设,完善服务功能,努力创建广西中西医结合品牌医院。
现因业务发展需要,我院拟招聘总务科工作人员2名。
一、 岗位及资格条件:
(一) 总务科电工(1名)招聘条件:
1.要求取得低压或者高压电工操作证,熟练掌握电工作业操作规范及要求。
2.具备组织协调及解决问题的能力。
3.工作认真负责细致,具备高度的工作热情。
4.学历:大专及以上。
5.年龄30岁以下,有高压电工操作证者优先。
(二)总务科工作人员(1名)招聘条件:
1.学历:全日制大专及以上。
2.年龄:40岁以下。
3.具有助理工程师及以上职称或者持有电工操作证。具有高压电工操作证者优先。
4.工作认真负责细致,具备组织协调及解决问题的能力,具备高度的工作热情。
二、待遇:根据事业单位相关工资标准执行。
三、报名时间:2021年12月3日至2021年12月9日。
四、报名方式:
(一)持个人简历及有关证件直接到医院人事科报名。
(二)电子邮件、传真、邮递等方式投递个人简历。
联系方式:Email:glszxyjhyyrsk@163.com 简历以附件形式,邮件主题必须注明某人+专业+应聘某岗位;
人事科电话号码:0773-6790013
联系人:莫女士 伍先生
五、根据报名人员条件初筛选确定面试人员名单。接到面试通知的人员携带身份证及48小时内核酸检测结果参加面试及考核。(个人简历仅用于招聘,绝对保密。)
竭诚欢迎您的加入!
桂林市中西医结合医院
2021年12月2日
原文标题:广西桂林市中西医结合医院招聘公告
文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:818a0d8defd176937743496fe6f2b30f)
2021年广西柳州市融水县应届重点群体毕业生(桂林专场)招聘124人公告
报名时间:
(1)现场报名:2021年5月15日在广西师范大学育才校区参加广西2021届重点群体毕业生就业精准帮扶现场双选会(桂林专场),接受现场报名。
(2)网络报名:2021年5月1日至14日到招聘学校报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名。
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神,按照广西自治区教育厅关于举办广西2021届重点群体毕业生就业精准帮扶现场双选会(桂林专场)活动安排,经研究,决定面向社会公开招聘中小学教师124名,为做好招聘工作,现将融水县赴广西师范大学参加广西2021届重点群体毕业生就业精准帮扶现场双选会(桂林专场)公开招聘教师的有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,严肃工作纪律,确保招聘质量,广泛接受社会监督。
二、招聘对象
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。
三、招聘岗位及人数
具体岗位及条件要求见《融水县参加广西2021届重点群体毕业生就业精准帮扶现场双选会(桂林专场)公开招聘教师岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,相貌端庄,身体健康。
2.具有中国国籍,热爱党和国家的教育事业。
3.取得相应的教师资格证,具有相应学历,同时具备岗位要求的其他条件。
4.年龄18周岁以上[指2003年4月30日(含本日)之前出生],30周岁以下[指1990年5月1日(含本日)之后出生],35周岁以下[指1985年5月1日(含本日)之后出生]。
五、报名和资格审查
1.报名时间、地点:
(1)现场报名:2021年5月15日在广西师范大学育才校区参加广西2021届重点群体毕业生就业精准帮扶现场双选会(桂林专场),接受现场报名。
(2)网络报名:2021年5月1日至14日到招聘学校报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名。
2.报名所需资料:(1)经考生本人签名的《报名表》(附件2),同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)身份证;(3)毕业证(2021年毕业生提供毕业生就业推荐表);(4)学位证;(5)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。
3.资格审查:招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件,应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
六、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施,笔试和面试考试定于2021年5月15日在广西师范大学就业双选会现场进行(具体时间、地点另行通知)。
1.笔试:笔试主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。
2.面试:(1)确定面试对象。根据笔试成绩,按照岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选;不足比例开考的笔试岗位,参加笔试的考生均确定为面试入围人选。(2)面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。考试结束后,考试成绩于当天向考生宣布。
七、考核及体检
(一)确定考核人选:以面试成绩从高分到低分依次按岗位计划招聘人数1:1的比例确定考核人选,比例内末位考生出现面试成绩并列时,当场加试面试。
(二)组织考核:考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。2021年普通高校毕业生未取得毕业证、学位证及教师资格证的面试通过者,与招聘学校签订三方协议,并约定考核、体检等事项。
(三)体检:经考核合格的考生,由县教育局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检,体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可从面试成绩由高分至低分依次递补。
递补由招聘单位电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的,视为自动放弃递补资格,并直接通知下一名报考人员进行递补。
八、公示及聘用
考核、体检都合格的,确定为拟聘用人选,并在柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)进行拟聘用人员公示,公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。
九、工资待遇
学校为财政全额拨款事业单位,工资待遇按照国家有关规定执行。
十、纪律与监督
(一)因新冠疫情防控要求,本次招聘工作期间,将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码,没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩,广西健康码为绿码的考生方可进入考场。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话:0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
附件1:融水县参加广西2021届重点群体毕业生就业精准帮扶现场双选会(桂林专场)公开招聘教师岗位表
附件2:融水县参加广西2021届重点群体毕业生就业精准帮扶现场双选会(桂林专场)公开招聘教师考生报名表
附件3:融水县参加广西2021届重点群体毕业生就业精准帮扶现场双选会(桂林专场)公开招聘教师相近专业举证表
附件4:专业分类指导目录
融水苗族自治县人力资源和社会保障局 融水苗族自治县教育局
2021年4月30日
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