2021年广西钦州市灵山县事业单位招聘432人公告

2021年广西钦州市灵山县事业单位招聘432人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）等文件精神，为适应事业单位补充工作人员的需要，经钦州市人力资源和社会保障局批准，2021年灵山县事业单位面向社会公开考试招聘工作人员432人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件和要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具有与报考岗位一致的资格条件；

　　（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（六）18周岁以上、35周岁以下（1985年7月26日－2003年7月26日期间出生）。对因工作需要放宽报考年龄的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局批准，年龄可适当放宽。放宽年龄的具体岗位详见《2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》（附件1）;

　　（七）获得国家承认的本科及以上学历的人员报考的，不受户籍所在地限制；获得国家承认的大专学历的人员报考的，其生源地或户籍所在地为广西区范围；获得国家承认的中专学历的人员报考的，其生源地或户籍所在地为钦州市范围。

　　（八）报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件∶

　　1.定向招聘服务基层项目人员的，须为在广西服务期满（以各项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次，“服务基层项目”人员包括：“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”等服务基层项目人员。

　　2.定向招聘普通高校毕业生的，须为2021年普通高校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的2019、2020年高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。

　　3.定向招聘脱贫户家庭人员岗位的，须为灵山县脱贫户家庭人员且符合岗位招聘条件的毕业生。

　　4.定向招聘退役士兵岗位的，须为2021年7月26日前退役的士兵。

　　5.定向招聘优秀村“两委”成员岗位的，须在灵山县连续担任村“两委”成员满3年且在岗。需由个人向所在乡镇党委提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。

　　6.报考基层卫生院免笔试需面试岗位的，须为通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格及以上的人员或通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格及以上的人员或通过国家卫生专业技术资格考试取得初级职称及以上的人员。

　　（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.在编在职人员（含试用期内人员）；

　　2.现役军人；

　　3.2021年7月26日前未取得毕业证书的在读普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考）；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理，且未满处理期的人员；

　　6.被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员;

　　7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　9.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

　　10.按照《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人；

　　11.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（十）除2021年应届毕业生学历学位证书以外，本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年7月26日前（含26日，下同）取得，所有非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与灵山县人力资源和社会保障局协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在2021年7月26日之前。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年7月26日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如脱产、自学考试、函授、成人教育等）的毕业生于2021年7月26日前取得毕业证，符合岗位条件的可以报考。

　　全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　二、网上报名及资格审查

　　本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名，实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平台进行网上报名。

　　（一）网上报名

　　网上报名时间：2021年7月26日8：30—7月30日17：00。

　　报名前，报考者应仔细阅读并理解岗位资格条件，对照《2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》（附件1）条件相符的岗位进行填报。

　　报考者请认真阅读网上报名操作说明（附件2），如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证，报名信息确认后将无法进行任何修改。网上报名期间报考者暂不须提供纸质报考申请材料进行审查（除定向招聘优秀村“两委”成员岗位外）。

　　报考者要诚信报考，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格复审、考核不通过等后果，由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或考试考核资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定处理。

　　（二）网上资格审查

　　网上资格审查时间：2021年7月26日8:30—7月31日23:00。

　　网上资格审查工作由灵山县人力资源和社会保障局负责，与考生报名同步进行,在报名时间截止后一天内完成。

　　报考者须登陆网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考者可以直接改报其他岗位。

　　资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消考试、考核及聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。

　　风险提醒：因资格审查在报名截止后一个工作日内完成，故在报名期限最后2天（7月29日-30日17:00）报名的报考人员，可能会面临因不能通过资格审查而错失在报名时间内改报其他岗位的机会，同时，如后期报名人数过于集中，还容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考人员自行评估风险，及时报考与条件匹配的岗位，以免延误报名时机。在报名期限最后2天报名的报考人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。

　　（三）考生缴费

　　考生缴费时间：2021年8月2日8:30- 8月4日17:00。

　　通过网上资格审查的报考者，在网上缴交考试费，若未按期缴交考试费者视为自动放弃报考。报考费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，每人缴交考试费100元（50元/科，共两科）。免笔试岗位不用缴费。

　　（四）不达比例开考岗位处理

　　在笔试中，原则上，岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1：3及以上的岗位方能开考，对招聘岗位名额与实际缴费人数的比例不达1∶3的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局同意，可按实际缴费人数开考。

　　如所报岗位不能开考的，由灵山县人力资源和社会保障局通知报考者。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后，可按要求在网上改报其他岗位。

　　报考基层卫生院免笔试需面试类岗位不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制。

　　（五）网上改报岗位及资格审查

　　已通过资格审查且缴费成功的报考者，因所报岗位不能开考而取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。

　　改报岗位时间：2021年8月18日08:30—17:00；

　　改报岗位资格审查时间：2021年8月18日08:30—18:00；

　　改报岗位缴费时间：2021年8月18日08:30—19:00。

　　（六）网上打印报名登记表和准考证

　　打印准考证时间：2021年9月6日8:30—9月11日9:00。

　　完成网上报名程序且成功报名的报考者，需自行从报名服务平台下载报名登记表和准考证电子版（建议保存至个人电脑备用），并于规定时间内打印报名登记表和准考证。打印内容应为报名系统自动生成，任何自行更改均无效。

　　报名登记表和准考证是报考的重要凭证，准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证，报考者务必及时打印、妥善保管，因不及时打印或保管不当等原因，造成无法提供报名登记表和准考证的，相关后果由报考者自负。

　　三、考试

　　（一）笔试

　　1.本次笔试实施分类考试，考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)两类，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，其中综合应用能力（E类）细分6个小类别：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理（岗位分类详见附件4）。笔试工作由灵山县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　2.笔试时间

　　2021年9月11日（星期六）上午

　　08∶30—10∶00 职业能力倾向测验（A类/E类）

　　10∶00—12∶00 综合应用能力（A类/E类）

　　笔试以闭卷方式进行，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分。

　　3.笔试地点

　　考试的具体地点详见《准考证》。

　　4.笔试有关要求

　　（1）笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　（2）根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试; 国内中、高风险地区来灵返灵人员须持有个人健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来灵返灵人员如需报名须经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

　　报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证（与报名时一致），并全程佩戴一次性医用外科口罩。

　　（二）照顾加分

　　少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准。计入笔试总成绩。

　　（三）笔试成绩查询

　　2021年10月上旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。

　　（四）面试

　　1.划定笔试合格分数线

　　根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能确定为面试人选。

　　2.确定面试人选及资格复审

　　根据笔试合格分数线，在笔试成绩达到合格分数线及以上的考生中，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选（报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。

　　报考免笔试类岗位，经资格审查符合招聘岗位条件的考生，均确定为面试人选。

　　面试人选名单及资格复审要求于2021年10月中下旬在钦州人才网和灵山县人民政府网站随面试公告发布。面试公告发布后，如有面试人选自愿放弃面试资格复审的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　3.面试方式及合格分数线

　　面试采取结构化面试方式进行。结构化面试分值满分为100分，60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。

　　4.组织实施

　　2021年11月8日前，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）等有关规定，组织实施结构化面试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

　　（1）结构化面试工作由灵山县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　（2）实行验证制度。结构化面试实行严格验证制度。凡进入结构化面试的人员须按规定携带身份证、准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考者的资格，报考者的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考者承担。

　　（3）实行严格监督制度。邀请纪检监察部门对结构化面试的全过程进行严格监督。

　　（4）成绩公布。结构化面试结束后，书面公布当天全部考生的成绩。

　　四、考核、体检

　　（一）组织实施

　　考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

　　（二）确定人选

　　1.需笔试和面试类岗位∶40%笔试总成绩+60%面试成绩=总成绩，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高的确定为考核人选。

　　2.免笔试需面试类岗位∶根据招聘岗位名额，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选；面试成绩并列的人员通过加试方式确定考核人员，具体加试方案由灵山县卫生健康局制订并报灵山县人力资源和社会保障局审核。

　　确定的考核人选统一在钦州人才网和灵山县人民政府网站公布。

　　（三）考核

　　考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审，报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。

　　考核结束后要形成书面考核材料，考核材料须考核小组成员签名，招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者，不得确定为体检人选。

　　（四）体检

　　体检工作由灵山县人力资源和社会保障局组织实施。考核结束后，由灵山县人力资源和社会保障局指定符合规定条件的医院进行体检，体检费用由考生本人自负。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。对经体检医院确定为怀孕的报考者，暂不安排体检，待孕期结束后再组织进行体检。

　　按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　考核、体检中出现考核、体检不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补（只递补一次）。

　　五、公示、聘用

　　（一）根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和灵山县人民政府网站进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议后，由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批，经批准聘用后，按有关程序办理入编或报备案、定岗、工资等手续。聘用人员要在规定时间内报到，逾期不报到的，视为放弃并取消其聘用资格。

　　（二）招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，确定人事关系，试用期按有关规定确定，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　（三）受聘人员的服务年限要求∶根据相关文件规定，受聘到基层医疗卫生机构岗位的人员，实行“定编定岗不定人”的用人新机制进行管理，工作服务年限不得少于5年；受聘到其他岗位的人员，在招聘单位工作服务年限不得少于3年。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作，招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各相关部门要成立组织机构，加强对事业单位公开招聘工作的组织领导，精心组织，周密部署，确保安全、公正、按时完成事业单位公开招聘考试工作任务。

　　（二）实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

　　（三）严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　七、有关事项

　　（一）报考者在报考期间，应及时了解钦州人才网和灵山县人民政府网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。

　　（二）本次招聘考试专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》和《中等职业学校专业目录》（2010年修订）（附件3）。

　　（三）港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件的有关规定执行，港澳台居民的报名情况，应及时报钦州市人力资源和社会保障局，结合线上线下等方式为其报名提供便利，并共同做好相关工作。

　　（四）根据《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》（桂办发〔2018〕51号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

　　（五）根据《残疾人就业条例》、《广西壮族自治区关于促进残疾人按比例就业的实施意见》（桂残联字〔2014〕44号）有关要求，鼓励事业单位招聘符合条件的残疾人就业。

　　（六）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考核内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

　　（七）其他未尽事宜，按照桂人社发〔2011〕155号、桂人社函〔2021〕4号等文件执行。

　　（八）联系方式∶

　　1.咨询电话∶0777-6886286、6519676

　　2.监督电话∶0777-6523994

　　附件：

　　1.2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表（提取码：qo8p）

　　2.网上报名操作说明（提取码：y5h2）

　　3.专业目录（提取码：yr6s）

　　4.2021年灵山县医疗卫生事业单位考试招聘工作人员综合应用能力笔试考试分类表（提取码：6230）

2021年中共南宁市青秀区委员会组织部招聘行政辅助人员公告

　　广西人事考试网2021年10月21日讯：为进一步加强党建工作，经批准，我部拟面向社会公开招聘行政辅助人员3名。现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　行政辅助人员岗位3名。

　　二、招聘条件

　　(一)大专以上学历，专业不限，熟悉使用office系列办公软件，具有一定的文字写作能力，有党建工作经验者优先;

　　(二)35周岁以下(1986年10月20日后出生);

　　(三)具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　(四)中共党员优先;

　　(五)同等条件下计算机类专业优先;

　　(六)凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

　　1.正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。

　　2.处于党纪政纪处分期间的。

　　3.受过刑事处罚和治安管理处罚的。

　　4.曾被开除公职的。

　　三、报名时间、地点及方式

　　(一)报名时间：2021年10月20日—11月3日(周末及节假日除外)。每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。

　　(二)报名地点：南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心2223室。

　　(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。

　　(四)报名需提交以下材料：

　　1.毕业证、身份证、户口本、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。

　　2.《招聘报名登记表》一式2份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/zuzhibu/)。

　　3.近期1寸免冠彩色照片两张。

　　4.无违法问题证明(派出所开具)、无违纪问题证明(所在党支部开具，政治面貌为党员的需开具)。

　　(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

　　四、考核聘用

　　(一)考试：考试分笔试和面试，总成绩满分为200分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

　　(二)考核：根据面试成绩分数高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

　　(三)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(四)公示：根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员分别在南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心办公大楼、青秀区政务信息网上公示7天。

　　(五)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中共南宁市青秀区委员会组织部工作。

　　五、工资待遇

　　聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100  元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

　　(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　六、其他

　　(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我部另行通知考试时间和地点。

　　(二)本简章如有不清楚之处，解释权归中共南宁市青秀区委员会组织部。

　　联系电话：0771-5826061。

　　点击下载>>>

　　招聘报名登记表

　　中共南宁市青秀区委员会组织部

　　2021年10月19日

2021年广西南宁市旅游发展服务中心免笔试招聘1人公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年免笔试公开招聘有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

南宁市旅游发展服务中心是全额拨款公益二类单位，依托于南宁国际旅游中心，面向国内外旅游行业，提供集旅游管理、旅游咨询、旅游形象宣传、旅游国际交流、旅游信息化等方面的综合性服务。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。

　　

三、报名基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;

　　

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力;

　　

(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;

　　

(六)具备具体招聘岗位所需要的其他资格条件。

　　

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

1.现役军人;

　　

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　

3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　

四、公告信息发布

　　

招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部门南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn/)。

　　

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址：南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn/)。

　　

报考人员在报考期间，应及时从南宁市文化广电和旅游局网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　

五、招聘流程

　　

(一)考生报名

　　

1.报名时间：2021年12月6日-2021年12月7日(工作日上午9:00-12：00，下午15:00-18：00)，逾期不予受理。

　　

2.报名形式：现场报名;报名咨询联系人：黄慧妍，联系电话：0771-5531051。

　　

3.报名地点：南宁市葛村路25号1109号房。

　　

4.报名要求：需提供本人的身份证、毕业证、学位证等与岗位相符的有关证件原件(审核后退回)及复印件，近期一寸正面免冠彩色照片3张，并填写《南宁市旅游发展服务中心2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

　　

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，对弄虚作假或条件不符的，或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证等)的，不予受理或取消面试资格，责任由报考者自负。现场报名当天告知报名结果。

　　

(二)资格审查

　　

资格审查工作人员按照公布的岗位资格条件对报考者进行资格审查。招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日，必须在2021年12月6日以前取得相应的毕业证、学位证等。

　　

岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。

　　

报考者在报名材料审查通过后列为面试人选，岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考进入面试。确达不到开考比例的，按规定取消招聘计划。若资格审查通过人数超过1：30比例时，超过的招聘岗位增设筛选程序：报考人员需先统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，测试内容为公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1：3的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。知识测试成绩仅用于筛选入围面试人选，不计入总成绩，以面试成绩为总成绩确定考察人选。面试人选名单或取消招聘计划的公告在南宁市文化广电和旅游局网站公布。

　　

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。

　　

(三)面试

　　

在南宁市文化广电和旅游局的领导下，由南宁市旅游发展服务中心组织实施。面试工作采用结构化方式，由主考官提问，考生回答。面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，将于面试开展前2个自然日以书面形式通知进入面试人员。

　　

面试时长约15分钟/人，分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不能确定为考察人选。面试分数当场向考生宣布并由考生签字确认，同时公布于面试考场，如考生面试成绩同分则当场进行加试。

　　

(四)考察

　　

1.确定考察人选。根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考察人选。在南宁市文化广电和旅游局网站、南宁市旅游发展服务中心工作区域内公布。

　　

2.组织考察。由南宁市旅游发展服务中心具体组织实施考察工作。考察内容主要考察报名人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察组根据考察情况，全面、客观、公正地评价考察对象，并按要求写出书面考察材料，上报南宁市文化广电和旅游局。经考察不合格的，不予聘用。考察人选自动放弃的，则按面试成绩高低排序依次递补。

　　

(五)体检

　　

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。

　　

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由报考者本人自行负担。

　　

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　

(六)公示

　　

最终结合考察、体检等情况，集体研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单上报南宁市文化广电和旅游局党组会议研究。拟聘人选在南宁市文化广电和旅游局官网、南宁市旅游发展服务中心工作区域内公示，公示时间为7天。

　　

(七)聘用

　　

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，予以录用。

　　

六、关于新冠肺炎疫情防控要求

　　

(一)参加面试的考生在现场报名、面试签到前应自备口罩，按要求测量体温，并提供健康码绿码和现场报名前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明等信息。本单位将视情况组织来自高风险、中风险地区及具有新冠肺炎疑似症状的考生开展新冠病毒核酸复测。凡经卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不参加现场集中面试，另行安排。

　　

(二)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行疫情防控相关工作造成严重后果的，将被取消相应资格。如有违法行为的，将依法追究法律责任。

　　

(三)如因本地区调整新冠肺炎疫情防控工作要求，导致本单位无法如期举行面试的，将视情况另行安排。

　　

七、纪律与监督

　　

(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　

(二)按人社部规〔2019〕1号文件，严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

　　

(三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

(四)未尽事宜由南宁市旅游发展服务中心负责解释。

　　

招聘监督举报电话：0771-5531031

　　

招聘咨询电话：0771-5531051

　　

南宁市旅游发展服务中心

　　

2021年11月29日

　　

附件1：南宁市旅游发展服务中心2021年免笔试公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　

附件2：南宁市旅游发展服务中心2021年免笔试公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　

原文标题：2021年广西南宁市旅游发展服务中心免笔试招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bf1118e7fcb58bea1be4788cde7197b0)

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