2021年北海市海城区卫健局招聘公告

  广西人事考试网2021年06月15日讯:经海城区政府同意,北海市海城区卫生健康局面向社会公开招聘工作人员4名,主要从事疫情防控、卫生健康等相关工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策;

  2.具有良好的职业道德和能力素质,遵纪守法,无不诚信等不良征信记录;

  3.身体健康,适应岗位工作要求;

  4.具有大专及以上学历,同等条件下优先录用具有本区户籍的高校应届毕业生和就业困难人员。

  5.18周岁以上、35周岁以下(1985年6月11日至2003年6月11日期间出生)。

  具有下列情形之一的人员,不得报名:曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。

  本次招聘所涉及的学历、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年6月11日为截止日期,年限按足年足月累计。

  二、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2021年6月11日-6月16日。

  2.报名方式:采取网络报名方式,应聘人员将《北海市海城区卫健局公开招聘工作人员报名表》及学历、有效居民身份证等相关材料复印件,发送到邮箱hcqwsj@126.com。

  3.资格审查及确定面试资格:海城区卫生健康局对报名人员提供的材料进行审查,确定报名人员是否符合招聘条件。报名人员提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者或提供的信息不真实或不准确,取消报考资格。对符合报考资格的人员,将以电话形式告知面试时间。

  (二)面试

  采取面谈的方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。

  (三)体检

  体检由海城区卫生健康局组织实施,到指定医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用自理。

  体检不合格或自愿放弃体检的,应从面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消招聘计划。

  (四)公示、聘用

  经面试、体检合格者,按有关规定进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议,办理聘用手续。

  (五)待遇

  享受的待遇按照《海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员管理方案》行政辅助岗位待遇执行(工资待遇为5万元/年(含五险一金))。

  四、其他事项

  (一)报名不收取任何费用。

  (二)报名参加招聘的人员所提供的全部材料必须真实,如发现有伪造、涂改证件的一律取消聘用资格,所造成的一切后果由其本人承担。

  (三)报名参加招聘的人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。

  咨询电话:北海市海城区卫生健康局局(0779—3069191)

  点击下载>>>

  北海市海城区卫生健康局公开招聘工作人员报名表.doc

  北海市海城区卫生健康局

  2021年6月10日

2021年北海市政协办公室招聘编外工作人员公告

  广西人事考试网2021年11月03日讯:一、招聘人数

  办公室工作人员1名

  二、招聘条件

  (一)具有较高的政治素质和良好的思想品德;35周岁以下,身体健康,遵纪守法,工作认真、吃苦耐劳。

  (二)具有一定的文字写作能力,语言表达能力良好,能熟练操作电脑。

  (三)本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播学等相关专业优先。

  三、报名方式:

  请应聘人员将《聘用人员报名登记表》等个人资料电子版,发送至北海市政协办公室人事科邮箱(zxrsk1@163.com)。

  四、报名时间:

  2021年11月2日—11月9日。

  五、录用程序:

  经审核符合条件后,将通知应聘者持有效身份证件及有关材料参加面试。材料包括学历学位证书、简历以及个人其他材料。

  六、待遇

  录用后按国家有关用工规定执行,试用期2个月。

  七、联系方式

  北海市政协办公室(北海市北海大道80号),联系电话:3201295。

  点击下载>>>

  北海市政协办公室聘用人员报名登记表

2021年广西玉林容县市容市场事务服务中心招聘20人公告

  

为解决我县住房和城乡建设局下属市容市场事务服务中心派驻乡镇机构人才紧缺问题,进一步加强各镇市容市场治安秩序和消防安全管理,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发的通知》(玉市组通〔2020〕15号)的规定,定于2021年面向社会公开招聘管理人员20名。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

按照客观、公平、公正原则。

  

二、招聘方式

  

采取直接面试的招聘方式进行。

  

三、招聘岗位人数及类别等级

  

详见《2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员岗位计划表》(附件1,以下简称招聘计划表)。

  

四、招聘条件和要求

  

招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:

  

(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱市场服务事业。

  

(二)遵守国家宪法、法律、条例,具有良好的思想政治品德和职业道德。

  

(三)身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。

  

(四)招聘范围。面向广西招聘,招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。部分岗位面向退役军人和高校毕业生退役军人招聘,详见招聘计划表。

  

报考面向退役军人招聘岗位的,须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。

  

(五)年龄条件。要求在18周岁以上、40周岁以下(1980年12月20日至2003年12月20日期间出生)。

  

(六)学历、专业条件。具有大学专科及以上学历,且取得相应的毕业证书。专业条件详见招聘计划表。学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)。

  

(七)有下列情形之一的,不予以报名:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  

3.现役军人;

  

4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  

5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

7.本县事业单位在编(含控制数、非实名编制)在职工作人员;

  

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  

报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  

(八)本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年12月20日为截止日期,年限按足年足月计。

  

五、招聘程序及时间安排

  

(一)报名

  

1.本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。报名者登陆玉林市人力资源和社会保障局网站下载《2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员报名表》(详见附件2),并使用电脑填写打印。在确认填写真实准确的报名信息后,提交报名表。每位考生只能报一个岗位。

  

2.报名者须提交的材料:(1)2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员报名表;(2)有效居民身份证、户口簿原件和复印件;(3)学历、学位证原件和复印件;(4)退役军人和高校毕业生退役军人须提供服役、退役证明材料原件和复印件;(5)中共党员须提交相关证明;(6)在编(含控制数)在职人员须出具单位及主管部门同意报考证明,非在编人员出具单位同意报考证明。(2)-(4)项证件材料验证后退回原件只收复印件。

2021年广西玉林容县市容市场事务服务中心招聘20人公告

  

3.本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任由应聘者自负。

  

4.本次招聘不收取报名及考试费用。

  

5.报名时间:2021年12月20日至12月21日(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。

  

6.报名地点:容县人社局一楼。

  

(二)资格审查方式及时间

  

1.资格审查包括初审和复审。初审以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名。资格审查不合格的应对报名者说明原因。

  

2.通过初审的报名人员材料,报招聘工作领导小组办公室进行复审。复审合格人员确定为进入面试人选。

  

3.资格审查时间:2021年12月20日至12月22日。

  

(三)面试

  

1.面试方式

  

面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分100分。

  

2.面试组织

  

面试考务工作由县人社局会同县住建局组织实施。考点设在容县城区。

  

3.确定人选和开考比例

  

(1)确定人选。经报名资格复核合格的人员直接确定为面试人选。

  

(2)开考比例。各岗位招聘人数和实际报名人数的开考比例为1:2。为解决乡镇招人难问题,招聘人数和实际报名人数达不到1:2的,须经玉林市人社局批准后方可开考。达不到1:1的岗位应调减或取消岗位招聘人数。

  

4.发布面试公告

  

面试人选确定后,由招聘工作领导小组在容县人民政府门户网站发布面试公告。面试公告内容包括:面试方式、面试人员名单、领取面试通知书的时间地点、面试时间地点、组织单位联系电话等。面试公告发布后,考生自愿放弃面试资格或未按规定时间参加面试的,按实有人员进行面试。面试公告发布时间:2021年12月下旬。

  

面试拟安排在2021年12月25日进行。具体以面试公告发布为准。请考生自行留意网上公告,不再电话通知。

  

5.领取面试通知书

  

考生按照面试公告规定的时间到容县人社局领取面试通知书,并按面试通知书上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和面试通知书参加面试,二者缺一不可。

  

6.因有考生放弃面试资格以及不足1:2开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线:

  

(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以下的(含1:1),面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。

  

(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入考察、体检程序。

  

计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。

  

7.同分处理办法。如遇面试分数相同,则按如下顺序优先确定人选:①学历高者;②中共党员;③参加工作时间长者;④获奖励(荣誉)层级高者、次数多者优先。如上述条件均无法确定则报招聘工作领导小组商议决定。

  

(四)体检

  

1.根据各岗位计划招聘人数,以面试成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选。

  

2.体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检由县人社局会同县住建局组织,体检费用由考生自理。

  

3.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额可以按确定进入体检人选办法依次递补人员体检。

  

(五)考察

  

由县住建局组织做好体检合格人员的考察工作,主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察组应当广泛听取意见,查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察同时,要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员,属于违反国家有关法律、法规、条例的人员,不得确定为拟聘用人选。对考察不合格的人员不予以公示、聘用,同时按确定进入体检人选办法递补人员体检合格后考察。

  

体检、考察公告发布平台:容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

  

(六)公示

  

根据体检和考察结果报经招聘工作领导小组研究,对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓审批,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  

(七)聘用和待遇

  

通过面试、体检、考察、公示程序,经人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月,但最长不得超过6个月)。试用期满考核不合格的,取消聘用。

  

用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。受聘人员按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。

  

七、监督

  

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  

监督电话:0775-5117900(容县人社局机关党委)。

  

八、疫情防控要求

  

根据疫情防控工作的实际,考生和工作人员在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。

  

九、咨询电话:0775-5117909(容县人社局事业股)

  

附件:

  

1.2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员岗位计划表.xlsx

  

2. 2021年容县市容市场事务服务中心公开招聘管理人员报名表.doc

  

3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls

  

2021年容县市容市场事务服务中心

  

公开招聘管理人员工作领导小组

  

2021年12月13日

  

原文标题:2021年广西玉林容县市容市场事务服务中心招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:95c87b540cd1207136d0e4744ca662e9)

2021年广西来宾市120急救救援指挥中心招聘1人公告

  

  

  

根据工作需要,来宾市120急救救援指挥中心拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名。现将有关事项公布如下:

  

一、招聘原则

  

面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  

二、招聘岗位的资格条件

  

(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;

  

(二)要求大专以上学历,年龄不超过35周岁;

  

(三)具有正常履行职责的身体条件;

  

(四)有一定的计算机操作能力,有卫生管理、应急处置等相应从业经验者优先。

  

三、报名方式以及需提交材料

  

(一)报名需提交的材料

  

1.本人有效居民身份证原件及复印件;

  

2.毕业证、学位证书原件及复印件;

  

3.《来宾市120急救救援指挥中心公开招聘编外聘用人员报名表》;

  

4.相关计算机等级、资格证书、荣誉证书原件及复印件。

  

(二)报名时间及方式。报名时间:2021年12月7日-12月19日(12月19日18:00报名截止)。采用现场报名、邮寄、电子邮件报名方式进行。报考者填写相关信息,并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)到各招聘用人单位进行资格审查,不接受电话形式的报名。

  

四、招聘程序

  

(一)面试

  

资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试时请提供相关报名材料原件。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。报考者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报考资格。报名材料提交后恕不退还,如报名时未审核报名材料原件的,应在面试时带来,并由工作人员核验原件。

  

(二)考核、体检

  

1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考核方式由用人单位确定。

  

2.体检。根据考核测评分数结果,按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,在符合规定的指定医疗机构进行。体检经费原则上由考生自行承担。

  

考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试成绩高分到低分顺序依次递补。

  

五、工资及福利待遇

  

按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。用人单位为个人缴纳五险,社会保险金按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。抽调到主管部门配合参与考试考务等工作,按照有关规定给予发放劳务费。

  

六、聘用形式

  

劳务派遣方式。试用期一个月合格后,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,一年一聘。期满后根据双方意向可以续聘。

  

七、联系方式

  

地址:来宾市120急救救援指挥中心(来宾市人民医院门诊五楼)。联系电话:0772-4220399;电子邮箱:lb120zhzx@163.com。

  

附件:来宾市120急救救援指挥中心编外聘用人员报名登记表.docx

  

来宾市120急救救援指挥中心

  

2021年12月7日

  

原文标题:广西来宾市120急救救援指挥中心招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:d729b6221321df97bf69646f6cb5f79d)

2021年广西来宾市120急救救援指挥中心招聘1人公告

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