2021年北海市博物馆讲解员招聘公告
广西人事考试网2021年06月18日讯：北海市博物馆的建设，是一项承载我市历史与未来，彰显北海经济社会发展成就和深厚历史文化，提升北海文化品位的一项惠民工程，对传承历史文化、提升城市形象、打造文化北海城市品牌具有重要的意义。2021年5月16日，北海博物馆举行了隆重的揭牌仪式，目前仅向公众免费开放红旗漫卷壮乡——中国共产党在广西革命历史图片展。
一、招聘岗位及名额
北海市博物馆讲解员4名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，品行良好，遵纪守法。
(二)户口、地域不限，身体健康，身体无残疾、纹身、明显疤痕和传染疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自身行为的疾病病史。
(三)招聘要求：五官端正，女性身高1.58米以上，男性1.70米以上，年龄20周岁以上、35周岁以下，具有大专及以上学历(播音主持、中文、历史、旅游、教育等相关专业或具有讲解工作经验，有写作、声乐、计算机、摄像等特长者优先)，普通话流利，具有良好的语言表达能力、工作责任心强，有吃苦耐劳精神和良好的心理素质。
(四)具有以下情形的人员不得招聘。
有赌博、吸毒、酗酒等不良行为，受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或被开除工作、开除军籍等不良记录;以及具有法律法规规定的不得聘用的其它情形的，不得招聘。
三、招聘程序
(一)报名时间和方法
报名时间：2021年6月18日至2021年6月22日
(上午08:00-12:00;下午15:00-18:00)。
联系电话：0779—3907499、2054237
联系人：潘晓婕
报名方法和要求：符合条件的报名人员，与市博物馆报名处取得联系后，填写附件《报名登记表》一式一份交到市博物馆报名处。
(二)报名验证时间和所需携带材料
报名验证时间：2021年6月18日至2021年6月22日。
报名人员需携带身份证、相关学历证明原件及复印件按规定时间到指定地点报到，并进行验证。报名人员未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全、不真实的，认定为不符合报考条件，取消面试资格，相关责任由报名人员承担。
(三)面试时间、地点、内容
1.时间：2021年6月23日上午8:30。
2.地点：北海市海城区新安街5号二楼会议室
3.讲解员面试内容及成绩评定：面试成绩满分为100分，其中，举止仪表和作品朗读占40分，综合测试占60分。面试成绩60分及以上为合格，60分以下的为不合格，不得确定为招聘人选。
四、聘用
面试合格的人员，本着择优录用的原则，按面试成绩的排名先后确定为聘用人员，拟聘用人员按1：1的比例安排体检，体检时间：2021年6月24日(体检费用自付)，体检通过后由聘用单位和受聘人双方签订劳动合同，办理有关聘用手续，试用期为3个月。
五、待遇
讲解员聘用工资为2400元/月，单位代扣代缴五险一金，工资从市财政下达的北海近代中西文化系列陈列馆运营经费中支付。
六、考生注意事项
做好疫情防控工作。参加面试的人员需提前申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并佩戴口罩，测量体温(体温≦37.2°)，持绿色健康码进入考点。持广西健康码非绿码的人员和来自国内疫情中、高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;来自境外面试人员须提供14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的证明。
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北海市博物馆
2021年6月17日
2021年玉林市自然资源局玉东分局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月04日讯：为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量，强化干部队伍建设，提升干部队伍战斗力，经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定，根据《关于印发<玉林市国土资源局直属事业单位编制外聘用人员管理办法>的通知》有关规定，玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
1.办公室综合岗5名;
2.自然资源管理岗3名。
具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》，专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。
二、招聘条件
(一)招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。
6.具有本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。
(二)有下列情形之一的，不得报考:
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;
6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘工作实施步骤
(一)报名及资格审查
报名方式：报名采取网络邮箱报名。
报名时间：2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。
材料提交及要求：
1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2);
2.个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明);
3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;
4.近期全身生活照。
《报名表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还，应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料，非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理，取消审查资格。
资格审查：2021年12月16日-17日上班时间，对报名人员进行现场资格审查，报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核，通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》，逾期不再受理资格审查。
资格审查地点：玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1：3以上的岗位方可开考，如报考岗位人数达不到1：3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按招聘岗位实际报考人数开考。
笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。
笔试时间：2022年1月8日上午9点-11点。
笔试地点：待定，具体有关事项在《准考证》中载明。
(三)面试
面试采用结构化面试的方式，满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按实际参加面试人数开考。
考生面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、政审等程序。
面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。
面试时间：2022年1月15日上午9点。
面试地点：待定，具体有关事项在《面试通知书》中载明。
(四)体检
笔试和面试(体能测试)结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由考生自理。
体检时间：待定，原则上在面试结束后的一周内完成。
(五)政审
政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日，公示期满无异议后，办理聘用手续。
四、聘用人员管理及待遇
(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，服务期未满一年以上的原则上不得辞职。
(五)被聘用人员的福利待遇：
月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇)，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励，享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。
六、纪律与监督
此次招聘工作，要严格按照有关公开招聘工作要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。
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2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表
玉林市自然资源局玉东分局
2021年12月2日
2021年北海市合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室招聘临时聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月22日讯：为做好全县一服务两公开和优化营商环境工作，县优化营商环境和政务服务管理办公室决定面向社会公开招聘临时聘用人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专技二岗位2个，普通辅助岗位1个(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，工作责任心强，具有良好的品行，遵纪守法，无违法犯罪记录。
3.具有大专及以上学历。
4.有较好的文字能力，熟悉经济工作，能熟练应用现代办公设备，具备良好的政治素质和较强的沟通协调能力。
5.年龄要求：
(1)专业技术岗位，年龄在18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月22日至2003年11月22日期间出生)。
(2)普通辅助岗位，年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月22日至2003年11月22日期间出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2021年11月26日至11月30日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室(合浦县廉州镇廉州大道166号电信大楼三楼)，联系电话：0779-7218466。
4.报名人员需提供的报名材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，填写《合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后，合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室将于12月8日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责组织实施，于12月15日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行。专业技术二岗位月收入3300—3800元;普通辅助类岗位月收入2800元(以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7218466。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责解释。
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1.合浦县优化营商环境和政务办公室公开招聘临时聘用人员计划表
2.合浦县优化营商环境和政务办公室公开招聘临时聘用人员报名表
2021年梧州市财政局直接面试招聘事业单位工作人员公告
广西人事考试网2021年10月25日讯：梧州市财政投资评审中心是梧州市财政局管理的副处级公益一类事业单位，为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现面向社会直接面试招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
梧州市财政投资评审中心是梧州市财政局管理的副处级公益一类事业单位，主要负责对市本级政府投资项目的概(预)算、招标控制价、竣工决(结)算实施评审，评审业务涵盖房屋建筑、市政道路排水、园林绿化、交通、水利、土整、信息化建设等专业项目工程。
二、招聘岗位及对象：
岗位：专业技术岗位工作人员
招聘人数：1名
学历条件：硕士研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位
专业(学科)类别：土建类
年龄：40周岁以下
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
5.依法被辞退公职未满五年的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
此次直接面试公开招聘事业单位人员，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理入编手续、岗位聘用等环节依次进行。
五、报名和资格审查
报考者请从招聘公告下载附件《梧州市财政局招聘事业单位工作人员报名表》并按要求填写。报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由报考者自负。资格初审由梧州市财政局人事教育科负责。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名;外地不能到达现场报名的可将报名应提交材料扫描(A4纸规格)，以电子邮件方式在报名规定的时间内发送到rjk111111@126.com邮箱(注：电子版报名材料填写或扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名(财评中心招聘)命名)。
(二)报名时间、地点
1.报名时间：报名时间从公告发布之日起至2021年10月31日18:00截止(工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。
2.报名地点：梧州市财政局26楼2603室人事教育科(梧州市长洲区三龙大道红岭大厦，梧州高中新址旁边)
3.联系电话：0774-3831239
(三)报名手续
1、报考人员在报名规定时间内持：本人身份证、毕业证、学位证、户口簿等材料原件及复印件，报名表(自行下载，需本人签名)到梧州市财政局人事教育科进行现场资格审查(除证书、证件原件现场审查后退回外，其它报考材料恕不退还)，不符合报考资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
2、不能到现场报名的人员原件审验在面试前提交(具体时间另行通知);在规定时间内不能提供原件审验的作放弃报名处理。
六、面试
(一)面试组织与实施
面试工作由梧州市财政局组织实施。招聘岗位所要招聘的人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，不达开考比例的，有特殊原因急需补缺的，报市人社局批准后方能开考。
(二)领取面试通知书
面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。通过资格审查后的报考人员接到电话通知后，持本人有效身份证在规定时间到报名地点领取面试通知书。
(三)面试方式：采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。成绩即时公布。
面试考官由用人单位、主管部门、市人力资源和社会保障局指派的代表组成。
面试具体时间、地点另行通知。
七、考察
(一)按照同一职位报考人员，面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;以面试成绩高分者进入考察程序。
(二)考察工作由梧州市财政局人事部门和用人单位对其进行全面考核。本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
(三)因考察不合格或自愿放弃的不能进入体检环节，从报考同一职位面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
九、体检
(一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由梧州市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检，时间另行通知。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
(四)体检费用由考生自行承担。
(五)招聘单位或考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由梧州市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格或自愿放弃的，从报考同一职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
十、公示
对通过面试、考核、体检确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
十一、人员聘用
(一)聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理入编及聘用手续，招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，新招录人员有试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家、自治区和梧州市有关规定执行。
(二)试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
联系单位：梧州市财政局
单位地址：梧州市长洲区三龙大道72号红岭大厦(梧州高中新址旁边)
联系人：陈女士0774-3831239
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梧州市财政局
2021年10月22日
