2019广西壮族自治区生殖医院招聘（第二批）编外人员8人公告
根据我院工作需要，现面向社会招聘2019年度第二批编外人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区生殖医院(原广西壮族自治区计划生育研究中心)于1984年经自治区党委批准成立，是广西壮族自治区卫生健康委员会直属医疗事业单位，2019年7月获自治区党委编办批准更名。开展主要业务包括计划生育手术及其并发症诊治、病残鉴定、出生缺陷干预、地中海贫血预防、不孕不育诊治及人类辅助生殖技术的应用研究等生殖保健服务。可以开展所有计划生育手术、输卵管和输精管吻合术、腹腔镜手术、宫腔镜手术、各类妇科和男科手术、人类辅助生殖技术等临床诊疗服务项目。
二、招聘岗位
详见广西壮族自治区生殖医院2019年度招聘第二批编外人员岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、报名时间、方式
报名时间截止至2019年11月20日。
报名方式：网上报名方式。请将报名材料压缩后按应聘岗位+姓名+专业格式命名，发送至报名邮箱(报名邮箱：rsk@gxszjk.com)。
五、报名材料(提供电子版或扫描件)
(一)《广西壮族自治区生殖医院公开招聘工作人员报名表》(附件2)。
(二)身份证扫描件。
(三)学历、学位、职称、职业资格证书(书、医师执业证书、规培证等)、学历认证证明等扫描件。
(四)应届毕业生需提供就业推荐表及在校学习科目成绩单扫描件(在职人员不需提供)。
六、资格审查
资格审查工作由广西壮族自治区生殖医院人事科负责，人事科将电话通知资格审查通过人员，对审核不通过的人员不再电话告知。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名、考试、聘用资格。
七、考试
考试采取笔试、面试(含实际操作能力测试)等多种方式进行。考试方式根据工作需要和岗位特点确定。
八、体检、录用
根据考试和考察结果，按照招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检由本单位统一组织实施，费用自理，体检合格后方可录用。
九、待遇
正式聘用后，享受单位同类人员的工资福利待遇(五险一金和带薪年假)。
十、联系方式
招聘联系电话：0771-5350519;
监督电话：0771-5342592;
单位地址：南宁市青秀区河堤路73号。
本公告由广西壮族自治区生殖医院负责解释。
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广西壮族自治区生殖医院
2019年10月21日
2019广西壮族自治区脑科医院招聘25人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西脑科医院是自治区卫生健康直属医疗单位，是广西唯一一所以诊治精神、神经疾病为主，集医疗、预防、康复、科研、教学、鉴定为一体的甲等专科医院。编制床位900张，设有临床、医技科室30余个。在职职工850余人，专业技术人员750余人。近年来，荣获了全国医药卫生系统先进集体中国百家百姓信赖的精神卫生医疗服务机构全国司法鉴定先进集体广西卫生工作重大贡献集体二等功等荣誉称号。
学科门类齐全、技术力量雄厚。医院是广西精神疾病防治康复技术指导中心和广西精神卫生质量控制中心挂靠单位，是自治区精神病专科临床培训基地、柳州市交通事故颅脑损伤救治定点医院，负责广西心理援助热线(0772-3136120)及广西卫生应急心理援助队伍日常管理工作。
医疗技术先进，专科特色鲜明。医院坚持强专科的发展模式，精神科和神经内外科独具特色;其他学科不断发展壮大，逐步形成雄厚技术实力。医院司法鉴定所是广西精神病司法鉴定的主要权威机构，同时还开展法医临床鉴定、精神病障碍医学鉴定等工作，鉴定结论具有极高的采信率。
就诊环境优雅，医疗设备先进。医院环境优美，绿树成荫，病房设施齐全，温馨舒适。有万元以上医疗设备320余台(件)，如1.5TMRI、64排螺旋CT、CR、彩超、全自动生化分析仪等设备。
医院始终以以人为本、呵护生命作为办院宗旨，秉持尊重、仁爱、敬业、创新的医院精神，坚持服务立院、科技兴院、人才强院、文化荣院的发展战略，朝着区内权威、西南一流、国内知名的现代化脑科医院的奋斗目标而不断前进。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员25名，招聘的岗位、专业及人数(包括直接考核的岗位)详见《广西脑科医院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西卫生健康委卫生信息网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西卫生健康委卫生信息网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间： 2019年11月1日至2019年11月5日(双休日除外);上午8:00至12:00，下午2:30至5：30。
2.报名地点：广西柳州市鱼峰区鸡喇路1号广西壮族自治区脑科医院人事科。联系电话：0772-3127565。
3.报名方式：采用现场报名方式。报名人员持公招报名登记表、本人身份证、毕业证、、职称证的原件和复印件以及两张一寸近期免冠照片，到医院人事科办理报名手续。
如在编人员报考，还需提供现所在单位同意报考证明。
4.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
(二)资格审查及准考证
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求，资格审查中凡发现报考者与招聘岗所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1:3比例，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。
3.在广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)笔试
采用闭卷方式，分专业知识和公共知识两大部分，专业技术知识部分卷面分满分为70分，公共知识部分卷面分满分为30分，两部分内容的分数之和为笔试分数，笔试分数占综合成绩30%。
笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将在广西脑科医院网站上公布。
(四)面试
面试按笔试成绩每个岗位由高分到低分按1：3比例确定面试人选，若面试达不到1：3开考比例的，又确需进人的，须经自治区卫生健康委员会核准。经审核批准降低比例开考或因缺考未达开考比例的岗位，考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序，若考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
1.面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，占综合成绩70%，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和能力经验及与岗位的匹配度等。
2.面试结束后，成绩现场即时宣布并由考生签名确认。面试结束后24小时内在单位工作区域内和广西脑科医院网站上公布面试成绩及排名。
(五)考核
考核由我院组织实施，主要考察应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。由我院统一安排到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
(七)公示
考核、体检结束后，经医院领导班子研究讨论，按照考核、体检结果择优确定拟聘人员，并在广西卫生健康委卫生信息网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。
(八)聘用
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0772-3177712
七、公开招聘联系人及联系方式
刘老师、覃老师，0772-3127565。
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1.2019年度广西脑科医院公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
广西壮族自治区脑科医院
2019年10月23日
2019广西来宾市兴宾区八一医院招聘临床医师10人公告
根据工作需要，来宾市兴宾区八一医院拟面向社会公开招聘临床医师10名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位和人数
内科医师2名，儿科医师2名，外科医师2名，眼科医师1名，耳鼻咽喉科医师1名，超声科医师1名，口腔科医师1名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)大专及以上学历;
(二)年龄40周岁以下(中级职称及以上人员，年龄可放宽到45周岁以下);
(三)具有执业助理医师及以上资格;
(四)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，身
体健康。
四、招聘方式
报名→面试→考核→体检→聘用。
五、工资福利待遇
(一)按医院相关规定执行，聘用后与在编职工享受同工同酬待遇，享受单位五险一金(医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金);
(二)聘用后，根据岗位情况可低职高聘。
六、报名需提交材料
报名表、个人简历、身份证、毕业证书、资格证、执业证原件及复印件。
七、报名方式、时间、地点
报名方式：现场报名或发送电子邮件(邮箱：bayihp@163.com)或寄送，邮编546102
报名时间：2019年11月4日至招满为止
报名地点：兴宾区八一医院办公室(兴宾区八一街道康乐路1号)
八、联系方式
联系电话：0772—6689467、6691502、6689361
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来宾市兴宾区八一医院
2019年11月4日
2019广西梧州市中医医院直接面试招聘事业单位人员8人公告
为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市中医医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
临床医师岗位8人。全日制普通高等医学院校研究生以上学历、硕士以上学位，45周岁以下，中医骨伤科学、中西医结合临床、内科学专业毕业，具有执业医师资格及甲等医院临床工作经验。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(五)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符，应聘者的证件材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名。
(二)报名时间、地点
1.时间：2019年11月18日至11月22日。
2.地点：梧州市中医医院人事科(社区楼6楼)。
3.联系电话：0774-2034286
4.收材料截止时间：2019年11月22日18：00前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料：身份证、毕业证、、执业、执业医师执业证、住院医师规范化培训合格证。所有证件验原件收复印件一份。
五、面试
(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式：采取结构化面试。
(三)面试的组织和实施：由梧州市中医医院组织实施。
(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。
六、考察
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考核工作由梧州市中医医院负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
(一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
九、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
2019年11月18日
