2020年贺州市事业单位招聘报名入口

  2020年贺州市事业单位招聘考试时间安排

  《2020年贺州市事业单位招聘考试公告(706人)》已于2020年6月12日发布,具体2020年贺州市事业单位招聘考试时间安排如下:

  报名时间:2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00

  点击查看:2020年贺州市事业单位招聘报名入口

  资格初审时间:2020年6月15日8︰30至2020年6月22日17︰00

  网上缴费时间:2020年6月15日8:30至2020年6月23日17:00

  领取准考证时间:报名成功的报考人员,自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。打印时间截止至2020年7月25日10:00

  笔试时间:

  2020年7月25日(星期六),具体安排为:

  上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验

  10︰00--12︰00 综合应用能力 

  

2020年广西民族师范学院人才招聘77人公告

  根据工作需要,经研究,我校决定2020年第二批次面向全国公开招聘各类人才77名,具体事项如下:

  一、招聘岗位

  具体岗位类别、学历学位要求、专业和人数等详见附件《广西民族师范学院2020年人才招聘计划表(第二批次)》。

  二、招聘对象要求

  (一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

  (二)具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

  三、招聘程序

  (一)提交材料

  凡是符合我校招聘计划及条件的人员请于2020年5月22日前将应聘材料的电子版以压缩包的形式发送到相应招聘部门邮箱,压缩包命名为:“应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”。应聘材料要求:

  1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

  2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况、发表的主要论文、论著、参与或完成的科研项目的材料等。

  (注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)

  3.广西民族师范学院2020年岗位应聘报名登记表(从学校网页通知公告栏下载)。

  4.应聘人员应本着诚实守信原则,确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负,以不实信息获得工作机会的,一经查实予以解聘。

  (二)资格审查

  由招聘部门对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,并从专业背景、学术水平、综合素质等方面对应聘人员进行择优筛选,将列入面试、试讲名单报学校人事处审核、备案。

  (三)考核办法

  应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组组织面试和试讲。面试时间为10-20分钟,主要考察应聘者的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为30分钟,主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节,考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。

  应聘辅导员岗位者采用面试、笔试、岗位能力测试等相结合的方法进行考核,要求应聘者必须具备相应专业技术岗位的专业知识、基本技能和素质。

  面试、试讲时间另行通知。

  (四)确定拟聘人员名单

  考核结束后,学校按照有关规定和程序研究确定拟聘人选。

  (五)体检、公示与聘用

  人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检,体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予以聘用。体检费用由拟聘人选自理。体检合格后,公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校办公会研究同意,报崇左市人力资源和社会保障局核准,机构编制部门办理审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

  四、高层次人才引进的有关优惠政策

  (一)安家费

  1.教授:40万元;具有博士学位(或具有二级教授及以上或其他高层次人才称号)的教授50万元。

  2.博士:35万元;具有副高级职称的博士40万元。

  3.教育学、民族学、制药工程、旅游管理、化学工程与技术等紧缺专业引进人才,其安家费在相应标准的基础上再加10万元。

  (二)科研启动费

2020年广西民族师范学院人才招聘77人公告

  1.教授:文科类7万元,理工科类10万元。

  2.博士:文科类5万元,理工科类7万元。

  (三)其他

  1.住房:教授、博士在服务期内免房租提供120平方米左右住房一套/户或提供租房补贴。

  2.工资及相关待遇:按学校确认的职称分别享受相应的工资及相关待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务资格者,学校给予享受副高级专业技术职务相关待遇3年;高层次人才享受学校规定的高层次人才津贴:正高2000元/月;博士1000元/月(具有副高级职称的博士1200元/月)。

  3.如经崇左市人才办认定属崇左市当年引进的高层次人才,除享受学校待遇外,还可享受崇左市高层次人才待遇。

  4.具有全日制硕士学历学位人才按非实名编制聘用,具有博士学历学位或正高级职称的高层次人才按实名事业编制聘用。

  5.配偶安置:高层人才(教授、博士)家属具有全日制硕士研究生学历以上人员可以安排工作,纳入非实名编管理;具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。具体事宜面谈或电话咨询。

  五、学校人事处联系方式

  学院网址:http://www.gxnun.net

  通讯地址:广西崇左市佛子路23号广西民族师范学院

  联系人: 许老师 黄老师 赵老师

  联系电话:0771-7870755/7870756

  邮编:532200

  人事处电子邮箱:msyrsc@126.com

  本公告未尽事宜,由广西民族师范学院人事处负责解释。

  附件【1.广西民族师范学院2020年人才招聘计划表(第二批次).xlsx】(提取码:s62f)

  附件【2.广西民族师范学院2020年应聘报名登记表(第二批次).doc】(提取码:opul)

  

广西民族师范学院人事处

  

2020年4月20日

  

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2020年广西南宁职业技术学院招聘64人公告

  南宁职业技术学院位于广西壮族自治区首府南宁市,是一所区市共建的公办全日制综合性高等教育职业院校,是广西唯一入选中国特色高水平高职院校建设单位,现面向社会公开招聘各类人才。

  一、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)具有良好的职业道德,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪行为;

  (三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件,心理健康。

  二、岗位待遇

  事业编制:按照事业单位薪酬政策执行。

  非实名人员控制数:与学校事业编制工作人员同工同酬。

2020年广西南宁职业技术学院招聘64人公告

  符合高层次人才资格条件人员,经认定后享受我校高层次人才待遇。

  三、招聘程序

  (一)报名应聘。

  1.请登录我校人才招聘系统网上报名。应聘人员限报一个岗位。出现一人报多个岗位,视为报名无效。(我校人才招聘系统地址:http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/ sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)

  2.有意应聘人员,请通过手机注册并登录我校人才招聘系统,通过“我的简历”填写个人基本信息,上传电子佐证材料,佐证材料主要涉及招聘岗位所需的学历、学位、职称、工作经历(附件3)、政治面貌(附件4)、本人身份证正反面电子扫描件,以及个人电子简历涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等材料。通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位,发起岗位申请;请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息,以便招聘后期各环节及时联系,并及时登录人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录系统查看通知信息造成通知不到的,视为放弃。

  3.报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消应聘资格。如无诚意者,请勿报名。

  (二)报名时间。

  2020年4月20日至5月8日17:00。

  (三)资格审查。

  我校根据应聘人员投递的简历等报名材料进行形式审查,并在学校官网和工作区域公布通过资格审查人员名单,个人可在人才招聘系统查看资格审核情况;考试当天,进行现场资格审查。应聘人员应如实提供报名材料,一经发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。

  (四)考试。

  招聘岗位数与符合应聘条件人数原则上达到1:3方可开考;博士研究生、各类业绩突出的副高及以上职称、高级管理、业绩突出且应聘我校列入南宁市2020年紧缺人才目录岗位的人员等,可不受开考比例限制。进入考试环节的应聘人员如不按时参加现场资格审核及考试的,取消考试资格。考试时间另行通知。考试形式分为面试(结构化或半结构化面试、说课、试讲)和实操,根据不同招聘岗位需要确定具体考试方式。

  (五)考察。

  考察内容:主要考察应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。

  考察人选:根据考试成绩排序,结合招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位数1:1、1:1.5或1:2比例确定。设定1:3开考比例的岗位,考生面试成绩未达到60分,不能列为考察人选;所报考岗位的所有考生成绩均未达到满分值70%及以上的,均不能列为考察人选;因考生缺考导致考试当天达不到1:3开考比例的岗位,以及未设定开考比例的岗位,考生成绩未达到满分值70%及以上的,均不能列为考察人选。

  (六)体检。

  根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,由我校统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检费用由应聘人员自付。体检过程中需要复检的,按照有关规定执行。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

  (七)确定拟聘人员。按照我校决策程序确定拟聘人选。

  (八)公示。拟聘人员在我校官网或工作区域公示,公示期为7个工作日。

  (九)聘用手续办理。公示期满无异议,按照有关规定办理聘用手续。

  (十)纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,接受社会监督。

  四、注意事项

  年龄要求“30岁及以下”是指1990年4月20日及以后出生,年龄要求“35岁及以下”是指1985年4月20日及以后出生,年龄要求“40岁及以下”是指1980年4月20日及以后出生,年龄要求“45岁及以下”是指1975年4月20日及以后出生。

  五、联系方式

  联系地址:广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院

  邮政编码:530008

  联系人:人事处 徐老师

  学校网址:http://www.ncvt.net.ipv6.cernewtech.cn/

  咨询电话:0771-2029341

  监督电话:0771-3869527

  附件:

  2020年公开招聘工作人员计划表事业编制.pdf

  2020年公开招聘工作人员计划表非实名.pdf

  工作经历证明.docx(提取码:bavs)

  中共党员证明.doc(提取码:byne)

  

南宁职业技术学院

  

2020年4月17日

  

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2020年广西南宁市中小学教师招聘5088人公告

  

南宁市2020年公开考试招聘中小学教师简章

  为了及时补充中小学教师,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2020年我市计划面向社会统一公开考试招聘一批中小学教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(2002年6月15日以前出生)。

  (三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

  (四)适应岗位要求的身体条件。

  (五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。

  (六)以研究生学历报考的考生,对是否全日制教育形式不做限制;技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

  (七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2020年6月15日(如18-35周岁,为1984年6月16日至2002年6月15日出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年6月15日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)或教育部门的专业目录。

  结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员,可以报考。

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

2020年广西南宁市中小学教师招聘5088人公告

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  二、招聘对象

  具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。

  三、报名和资格审查

  考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。

  (一)报名方式及时间

  凡符合本简章报考条件要求的报考者,登录南宁市教育局门户网站(http://jy.nanning.gov.cn/)“南宁市2020年公开考试招聘中小学教师专题”进行网上报名,并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。

  报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  网上报名时间:2020年6月15日8:30时至6月21日17:00时。

  (二)资格审查方式及时间

  各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2个自然日内提出审查意见。报考者可上网查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  网上资格审查时间:2020年6月15日8:30 时至6月22日17:00时。

  (三)缴纳报名考试费及时间

  通过资格审查的报考者,应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元,合计100元,通过资格审查的报考者须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

  缴纳报名考试费时间:2020年6月15日8:30时至6月23日17:00时。

  (四)开考比例

  招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。

  市教育局直属学校、市区学校、县级人民政府驻地的中小学教师岗位达不到1:3开考比例的,一律核减招聘人数至符合开考比例或取消招聘计划。

  县级人民政府驻地以外的乡镇、村中小学或幼儿园的教师岗位经核准后可将开考比例定为1:2,不达此比例的一律核减招聘人数或取消招聘计划。

  (五)改报岗位及资格审查

  报考者如遇已通过资格审查且缴费成功,但所报岗位因达不到开考比例而被取消的,可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。改报岗位审核通过的报考者需要二次缴费,待报名环节结束后,对未按时改报其他岗位的前述报考者和二次缴费的改报岗位报考者,通过原缴费账户统一退费。

  改报岗位时间:2020年6月28日8:30时至17:00时。

  改报岗位资格审查时间:2020年6月28日8:30时至18:00时。

  改报岗位缴费时间:2020年6月28日8:30时至19:00时。

  (六)准考证和报名登记表打印方法及时间

  已成功缴纳报名考试费的报考者,自行登录南宁市教育局网站进入“南宁市2020年公开考试招聘中小学教师专题”,打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加考试(两证缺一不可)。

  准考证、报名登记表打印时间:2020年7月20日8:30时至7月25日10:00时。

  准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证,请报考者务必自行妥善保管。

  四、考试

  (一)笔试

  笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值满分均为150分。

  1.笔试时间:2020年7月25日

  上午8:30—10:00 职业能力倾向测验

  10:00—12:00 综合应用能力

  2.考试类别:本次招聘考试类别为中小学教师类(D类)。

  3.考试方式:笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,各科答题卡分别发放,具体流程详见《准考证》。

  4.考试地点:详见《准考证》。

  5.笔试成绩查询:2020年8月底,报考者可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

  6.照顾加分:对少数民族报考者采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

  (二)面试

  1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数,按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选,并由报考者提供相关证件证书原件,在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的,则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间截止至面试开始前5个工作日。比例内末位出现笔试总成绩并列时,并列报考者同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选;笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考者均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后,招聘单位(主管部门)按管理权限对面试人员名单进行备案。已确定的面试人员名单须在招聘单位(主管部门)网站、招聘单位工作区域内公布。面试人员名单一经公布不得递补。

  面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件证书原件,经招聘单位验证无误后方能面试。验证时,招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件证书材料原件是否一致,对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。

  2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。面试分值满分为100分,面试成绩由各县区、开发区教育局,市教育局直属学校自行公布。

  (三)招聘总成绩

  本次招聘总成绩计算方式为:

  笔试总成绩不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩。

  笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  五、考察

  (一)确定考察人选。面试结束后,根据报考者的招聘总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

  总成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后一周内完成。

  (二)招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,经考察不合格的,不予聘用。

  考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  六、体检

  各招聘单位(主管部门)考察工作结束后,经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

  体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。市属及城区、开发区所属学校的体检人员,由招聘单位(主管部门)组织到指定医院进行体检。各县所属学校的体检人员由各县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

  七、公示和聘用

  招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员,分别在招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示,公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。

  公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的,由市教育局、市人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的,其聘用手续由各级教育行政部门按照程序办理,按学校单列下发聘用通知。同时,将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。

  使用中小学聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。

  对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

  对进入面试而未被聘用的应聘人员,按照岗位和考试成绩排序候聘,自成绩公布之日起一年内,若有招聘单位因工作需要招聘,经市人力资源和社会保障部门核准后,可免笔试,直接由招聘单位按规定程序进行面试、考核、体检、公示,合格者可办理聘用及相关手续。

  根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)先上岗的高校毕业生,在签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

  八、加强领导,严肃纪律

  (一)各招聘单位(主管部门)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  (二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  九、其他

  (一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

  (二)报考者在报考期间,应及时从南宁市教育局门户网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)特别提醒:本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》。南宁市公开考试招聘中小学教师不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以南宁市公开考试招聘中小学教师命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试招聘无关。

  (四)联系方式:

  招聘单位:详见岗位计划表;

  南宁市教育局:0771-2810561、0771-2809709;

  南宁市教育局监督电话:0771-2809068;

  网上报名系统操作咨询电话:0771-5666248。

  附件:

  1.南宁市2020年公开考试招聘中小学教师岗位计划表(提取码:fvuv)

  2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版).pdf

  3.事业单位人事管理回避规定(人社部规﹝2019﹞1号)

  4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)(提取码:0l47)

  

南宁市教育局

  

2020年6月12日

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